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深圳检测公司招聘辅助检测员4名。工作地址位于深圳市龙岗区清水路43号。薪资待遇为试用期4000元/月，转正后4500-6000元/月，包含六险并包住。

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招聘助理检测师，要求持有桥隧或公路证，双证持有者优先，需具备拌合站驻站经验。同时招聘试验检测师1名、助理检测师1名。薪资待遇：试验检测师9000-11000，助理检测师7000-8000。工作地点为深圳项目。

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招聘辅助检测员4名。要求建筑工程类全日制本科院校毕业，掌握建筑工程基本知识，能熟练运用Word，具备良好的沟通能力和服务意识。有驾照、勤奋好学、能接受云南实验室驻场者优先。薪资福利：试用期4000元/月（原则上3个月考核合格转正），转正后税后4.5K-6K/月，提供六险，包住宿。工作地址：深圳市龙岗区清水路43号。

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招聘安全员和质检员各2人。要求无犯罪记录，个人征信良好，无逾期记录，持有三级医院出具的健康证明。

该岗位为医疗厂灭菌站检测员，以长白班为主，长期工作。招聘男性，年龄30-48岁，无需文化要求，但需能吃苦耐劳。工作时间为八点至八点。薪资为每小时28元，包含餐补及各项补贴，月薪范围在7500-9000元。不提供食宿。上班地点在车阳路。面试需在指定地点集合，并需支付服务费100元。

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岗位职责: 1. 新产品 NPI 阶段材料的管控，新供应商体系审核； 2.负责零件进料检验的SIP及检测设备的SOP拟定与修正，并适时对检验员进行培训指导； 3.负责保障供应商所供原材料的质量，在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等，只要是由于原材料质量缺陷引发的，都要及时反馈供应商要求其改善； 4.负责每个月、每个季度、每年度对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求； 5.负责追踪确认审视供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时可进行现场审核检查； 6.定期召开供应商质量检讨会议,并及时传达公司新的管理方向； 7.执行供应商奖罚及赔偿落实。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上钣金行业相关工作经验，有钣金、机加厂工作经验者优先； 2. 具备结构件物料技术规格资料阅读能力； 3. 熟悉ISO质量/环境管理体系运作程序，接受过权威的内审员课程培训； 4. 熟练掌握QC七大手法品质改善工具; 5. 具备一定的谈判技巧，善于调用供应商各层级的力量； 6. 逻辑思维能力强，语言沟通能力好, 良好的数据统计和分析能力，良好的报告编写及汇报能力

职位描述： 1、质量体系维护、实施的策划并持续改善； 2、统筹各部门进行风险与机遇识别、环境因素识别与评价，负责本部门的风险机遇分析及控制、环境因素分析及控制； 3、产品品质管控，监控产品有按照规范进行生产； 4、质量目标达成情况的跟进与分析，并组织相关人员提出合理的改善措施； 5、组织人员对材料，半成品，成品进行检验并对检验结果负责，确保产品质量可控； 6、负责客户年度审核，以及审核问题的跟踪、闭环，客户投诉的跟踪、分析与处理。 7、管理IQC,IPQC,OQC的KPI 8.参与制定相关的质量文件（SIP，CP，PFEMA等） 任职资格: 1、熟悉质量管理体系（ISO9001，14001，IATF16949等），精通QC七大手法、8D、SPC/FMEA等五大工具等质量工具； 2、熟悉高频变压器、电流互感器等产品的生产工艺、制造流程、质量标准； 3、认真负责，积极主动，原则性强。

岗位职责： 1、全面负责供应商管理工作，推动供应商全生命周期（从准入到退出）的管理策略制定与执行落地。 2、搭建并完善品类资源池长名单，持续优化资源池结构，指导并支持壹品慧及下属分公司完成品类资源池建设，参与供应商准入认证与审核工作。 3、统筹壹品慧整体体系内的供应商评估与分级管理，定期组织专业公司及省分公司开展供应商绩效考核，提升供应商在质量、交付等方面的合作表现，培育战略型供应商，增强其服务支撑能力。 4、组织实施供应商年度审核、突击飞行检查及重点供应商质量提升专项工作，强化供应商质量管理机制。 5、统一管理壹品慧供应商信息数据，建立覆盖总部、专业公司及省分公司的供应商台账，确保信息完整、清晰、准确。 6、推进供应商合规体系建设，组织下级单位及供应商开展多种形式的合规培训与规范化管理活动。 任职资格： 1、具备5年以上大中型企业采购与供应商管理经验，精通供应商管理及SQE相关工作，具有体系搭建能力，擅长策略规划与执行，熟悉供应商开发、准入、考评、评级、改进及淘汰等全周期管理流程。 2、熟悉各类采购寻源方式，掌握供应商管理流程设计及差异化管理方法，对品类管理、价格控制、售后服务及风险防控有系统性认知。 3、熟练掌握ISO9001等质量管理体系标准，具备扎实的现场审核能力，可独立输出审核报告，并推动供应商质量体系优化升级。 4、了解五金、电子、注塑原材料加工及OEM\ODM产品制造企业的生产运作模式，熟悉PIE制程工艺整合与成本构成体系。 5、掌握产品评价方法论，能够快速组织团队完成新供应商认证、产品选型测试、技术规格文件整理等工作。 6、跟踪国内外采购管理前沿动态，精通采购业务流程与制度建设，熟悉SRM系统应用。 7、执行力强，富有自驱力，具备良好的沟通协调能力和项目推动力，抗压能力强，品行端正，坚持原则。 8、*****，本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先，有燃气、家电或通信制造行业背景者更佳。

【岗位职责】 1. 参与公司各种新老产品的研发、打样焊板、测试调试工作； 2. 对公司不良品进行分析改善； 3. 对测试工具、夹具进行维修及日常维护； 4. 填写测试记录，并定期向上级反馈问题。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，电子专业； 2. 有电子产品维修经验，电子行业研发助理工作经验优先考虑； 3. 能看懂电路原理图，并能进行电路分析与维修； 4. 熟悉各类电子元器件的功能、型号等常识； 5. 会使用电烙铁、万用表及各种电子产品测试仪器。 【福利待遇】 五险一金、节假日福利、年终奖金、带薪年假、多次晋升机会、每年多次调薪机会、综合补贴、加班补助、出差补助。

产品认证专员 岗位职责： 1、负责手机、阅读器、平板、显示器等消费类电子产品在CCC/SRRC/CTA/CE/UKCA/FCC/TELEC/KC等认证方面的全流程推进，保障各项认证任务按时完成。 2、持续跟踪已取得证书的有效期限，及时对接并落实证书的续期与维护工作。 3、依据认证结果，核验并更新产品标签、铭牌及说明书等相关资料内容。 4、评估并统筹管理认证机构、第三方检测实验室等合规服务资源。 5、配合处理知识产权相关事务及电商平台合规要求。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉产品认证流程，能熟练使用相关系统及工具开展工作。 2. 具备较强的沟通协调能力，可妥善应对认证过程中的各类问题。 3. 具有良好的团队协作意识，能在压力环境下保持高效执行力。

最低做15天起，没日结，240-260一天包吃住，可预支 明天安排,新员工入职有1500元入职奖励 折算24元/小时纯工价，小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 【工作要求】：满16岁～45岁 ， 【工作内容】电动产品，产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】8.00-20.00，20.00-8.00，长白班，两班倒，自由选择！ 早上8点到晚上8点，中午下午都有一个小时，吃饭休息的。8小时之后自由加班，喜欢加班的话就一天上10~11个小时，不喜欢加班就上8小时。2 【工作待遇】折合24元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资6500-7000元/月，每个月10号发工资，离职提前三天说，人走账清 【伙食住宿】三餐免费纯包吃包住，4人一间，独立卫生间

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等领域，构建了全方位、多渠道变现的新网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。目前团队规模超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任心的优秀人才加入我们！ 【岗位职责】 一、供应商准入与资源池建设 1.制定零部件供应商准入规范（包含质量体系、检测能力与过程能力），组织实地审核并出具评估报告，推动问题整改与验证，完成合格供应商的引入流程。 2.参与新项目核心零部件供应商选型工作，主导质量层面的评估与审核，确保新进供应商满足技术和品质标准。 3.搭建并持续更新合格供应商资源库，结合项目实际需求，推荐兼具质量保障和成本优势的潜在合作方。 二、供应商质量问题处理与预防 1.配合项目质量管理团队应对整机来料及用户反馈的零部件品质异常，推动供应商开展根本原因分析，并监督纠正与预防措施（如8D/CAR）的有效落地与闭环管理。 2.结合检验数据与质量趋势分析，识别系统性风险点，引导供应商实施前瞻性改善，防止同类问题重复发生。 三、供应商质量提升与能力优化 1.对表现不达标或存在高风险的供应商执行突击审核，发现体系运行和制程控制中的薄弱环节，推动专项整改计划。 2.在PQM主导的整机质量改进项目中，提供可快速切换且具备竞争优势的替代供应商资源，助力实现质量与成本双重目标。 3.联动采购与项目质量管理团队，通过优化现有供应结构及引入新资源，在保证产品质量基础上推进降本增效。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类或质量管理相关专业背景； 2.具备3年以上SQE或供应商质量管理经验，熟悉3C小家电关键部件（如电机、PCBA、电芯、PACK等）的工作原理、生产工艺、制程控制要点及相关国家标准； 3.熟练掌握质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA、8D）以及APQP/PPAP流程； 4.具备出色的跨部门沟通协调能力，能够高效整合内外部资源解决复杂质量问题。 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+出差补贴；具体薪资依据过往经历及面试表现确定，优秀候选人薪资可协商； 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休假； 3、提供清晰的职业发展路径和完善的带薪培训机制，全面提升专业技能与综合竞争力； 4、福利丰富：享受生日活动、团建下午茶、节日礼品等多项员工关怀活动。

【岗位职责】 1. 负责公司产品认证的申请及进度跟踪，包括撰写申报材料及相关业务沟通； 2. 对接认证测试机构并保持日常联系与协调； 3. 定期梳理和解读亚马逊平台的认证政策要求； 4. 整理并维护优质认证检测合作资源。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备一定英语能力（非强制），熟悉亚马逊平台认证规则者优先； 2. 工作细致认真，具备较强的分析判断力；擅长沟通并及时反馈问题，责任心强、抗压性强，具备优秀的文档编写能力； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成Word文档及Excel表格制作； 4. 有亚马逊相关工作经验，且意向从事行政类岗位者优先； 5. 可接受必要时加班安排。 【福利制度】 1、薪资结构：高底薪＋绩效奖金、年终奖； 2、培训机制：提供入职培训、企业文化培训、部门协作培训、业务技能提升培训、管理能力进阶课程等多元学习机会； 3、职位晋升：晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监，晋升周期：半年至两年，晋升标准：以业绩为核心，坚持公平公正原则； 4、各类激励机制：设立季度/年度优秀员工、进步员工、优秀新人、优秀管理者、优秀团队等奖项； 5、福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、产假、病假等假期权益，定期发放节日礼品； 6、员工活动：组织新员工欢迎会、跨部门团建、团队聚餐、生日庆祝、集体旅游等活动。

【岗位职责】 1、负责制定物料的检验标准及检验指引； 2、负责供应商来料异常的处理,推动并追踪供应商分析改善并验证改善结果，协助对产线原材料异常和客诉原材料异常进行跟踪处理； 3、对检验人员培训和检验标准更新； 4、制定落实IQC工作计划，监督执行检验工作； 5、对来料品质数据统计分析及制定持续改善计划； 6、对新样品的检验、测量与承认。 【任职要求】 1、专科及以上学历，应用电子或通讯相关专业； 2、3年以上工作经验，有一定的电子性能分析能力； 3、熟悉电子、五金、塑胶物料性能及检验重点，熟悉各种物料的行业检测标准； 4、熟悉测量分析系统，掌握各种检验设备的操作方法及使用原理； 5、具备强烈的品质意识、工作原则性。 【公司亮点】 1、入职即购买五险一金，（深户和非深户都是）社保一档 2、五天八小时（8:30-12:00,13：30-18:00），周末双休，工作日周末加班费另算 3、提供免费住宿：园区内公寓，步行5分钟到达公司，楼下有食堂需自费 4、国家法定节假日带薪休假 5、19年荣获“深圳市中小企业最佳雇主”，21年荣获国家级专精特新“小巨人“企业，22年北交所成功上市 6、每月生日会及部门团建聚餐