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岗位职责： 1.承担电磁学、无线电类仪器的计量与校准任务； 2.编写并提交符合规范的校准及检测报告； 3.解决实验室内外计量校准过程中遇到的技术难题； 4.与客户进行有效沟通，准确把握需求并提供专业技术支持； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，具备1年以上相关工作经验； 2.拥有实验室或检测机构实习经历者优先，从事过计量或第三方检测行业者更佳； 3.持有二级或一级注册计量师资格证书者优先考虑； 4.具备C1驾驶证者优先，具备良好的团队合作意识，沟通能力突出，能承受工作压力，适应频繁出差。 岗位福利： 1.工作时间：周一至周五08:00~12:00；13:30~17:30 2.员工活动：定期组织节日庆祝、竞技比赛和体育锻炼 3.员工福利：发放节日礼品、生日礼包 4.下午茶歇：每两周安排一次行政下午茶 5.培训学习：提供线上与线下相结合的培训机会 这里不仅是工作的平台，更是梦想启程的起点，诚邀您的加入，携手共进，书写属于我们的精彩篇章！

岗位职责： 1、负责实验室样品的接收、登记及归档管理； 2、开展日常检测工作，包含样品前处理、仪器操作分析及检测报告编制； 3、参与新检测项目的研发与方法优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业，欢迎应届毕业生应聘 2、掌握检测基础知识，有电子类产品或电池类检测经验者优先考虑 3、能熟练使用常用办公软件； 4、具备大学英语四级及以上水平 【薪资待遇：试用期4800元/月，转正后5000元/月起+绩效奖金，试用期3个月】 加入天溯，您将享有： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 食宿保障：提供配套齐全的员工宿舍（含空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等）；公司设有员工厨房供应中餐，贴心解决用餐问题！ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：严格执行国家规定，享受五一、国庆等法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 节日关怀：端午、中秋等传统佳节举办庆祝活动，每位员工均可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬体系：提供底薪+绩效奖励+年度调薪+股权激励等多元化激励方案，助力员工实现价值增长 培训发展：重视人才培养，设立专属培训中心，系统化支持员工成长与职业晋升 生日福利：每月组织员工生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团队建设：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余生活：定期组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等文体活动，丰富员工业余生活，关注身心健康！

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临时工招聘3名日结要求:18-40岁身体健康、手脚麻利、服从管理、工价:19/小时上班时间:8:00-12:0013:30-17:3018:00-22:00要求能加班(鸽子勿扰)地址:龙华大浪伟华达工业园E栋7楼电话:（）

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划与方案，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试、兼容性测试等多维度测试工作，及时发现并跟踪缺陷 3.编写和维护测试用例、测试报告，持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.推动自动化测试落地，提升回归测试效率，保障迭代速度下的交付质量 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，有软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉软件测试流程和常用工具（如JIRA、TestRail、Postman等） 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备一定的问题分析与推动解决能力

岗位职责: 1、根据集团战略方向或重点客户要求，开展管理体系的调研与规划工作； 2、负责集团及下属公司各类管理体系（如IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001、ISO50001、TISAX、AS9100D等）的策划、建立、推行与持续维护； 3、组织并推动集团及各分公司各部门流程的自我检查、纠正及全流程周期管理； 4、主导集团及分支机构管理体系的内部审核与管理评审工作； 5、协调各生产基地应对客户潜在导入审核及年度体系审核安排； 6、统筹集团范围内过程绩效指标的监控、测量、数据分析与持续优化； 7、推进集团质量信息化系统的整体建设与实施； 8、组织集团层面管理体系及相关质量工具的专业培训； 9、负责集团及分公司文件体系的统一管控； 10、牵头本部门环境因素和危险源的识别、评估与控制； 11、组织本部门信息资产的识别、分类与日常维护； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、资历条件： • 学历：本科及以上； • 经验：具备3年以上担任体系负责人经历，5年以上主导IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001、ISO50001、TISAX、AS9100D等体系运作的实际经验；有优秀新生代员工团队管理实践；参与过QCC、六西格玛等专项改进项目。 2、能力与素质要求： • 持有IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001、ISO50001、TISAX、AS9100D等内审员证书或CCAA注册资格； • 具备良好的团队领导力与沟通表达能力； • 具备出色的策划与执行能力，拥有结构化思维和业务经营意识； • 具备较强的决策判断力、协调能力及组织影响力； • 能有效识别风险与机遇，善于整合内外部资源，支持企业在高竞争环境中稳健成长； • 具备创新意识与团队赋能能力； • 积极正向，富有工作热情，乐于分享，热爱职业与生活

一、岗位任职内容 1.品质体系建设与标准制定 负责搭建并完善公司整体质量管理体系，制定家电/3C类产品从研发到销售全生命周期的质量标准、检验规范及操作流程，确保体系符合ISO9001等国际标准及国家相关法规要求。 2.产品全流程品质管控 覆盖产品立项、研发、生产、入库、上架全环节，通过工艺审核、样品检验、批量抽检等方式把控质量，提前识别潜在风险（如材料缺陷、工艺漏洞），避免不合格产品流入市场。 3.售后数据分析与客服支持 定期收集售后质量数据（如退换货原因、投诉问题），运用QC七大手法等工具进行统计分析，输出质量改善报告；同时协助开展客服技术培训，指导客服解决用户常见产品质量疑问。 4.供应链品质优化 完成供应商品质核查工作，结合供应商日常交付合格率、产品不良率等数据，对工厂进行工艺改善指导与品质提升帮扶；依据“高风险供应商名单”等数据制定优化方案，协助推进供应链供应商分级管理（如升降级、淘汰机制）。 5.自主研发产品认证与标准对接 对接产品经理，参与自主研发家电/3C产品的品质标准制定，确保产品符合行业质量标准及国家强制性认证要求（如3C认证）；协助对接工商部门或国家相关检验机构，完成产品检测、认证流程，保障产品合法合规上市。 6.品质会议组织与改善推进 每月组织产品品质分析会议，汇总各环节质量问题（如生产不良、售后投诉），明确责任部门与整改时限；跟踪改善措施落地情况，定期复盘整改效果，持续推动产品质量迭代升级。 二、岗位任职要求 1.教育背景 本科及以上学历，理工类相关专业（如机械工程、电子信息工程、质量管理等）优先；部分基础岗位可放宽至大专学历，但需具备相关行业学习背景。 2.工作经验 拥有2-5年以上质量管理相关工作经验，具备家电、消费电子或3C类产品质量管控经验者优先；熟悉电商行业质量合规要求，如《消费者权益保护法》中“七日无理由退货”的细化条款、电商平台质量抽检规则。 3.专业技能 •掌握ISO9001等质量管理体系运作逻辑，能独立完成体系搭建、内审及改进工作； •熟练运用QC七大手法（如鱼骨图、柏拉图、直方图）、SPC（统计过程控制）等品质管理工具，具备数据分析与问题诊断能力； •精通小家电/3C类产品生产工艺（如注塑、焊接、电子组装）及质量标准，掌握电子电器电路知识，能识别电路设计、元器件选型中的质量风险； •部分岗位需持有相关检验证书（如国家注册质量工程师、3C产品检验员证书），了解行业质量标准文件（如GB4706《家用和类似用途电器的安全》）及国家规范。 1.能力素质 •跨部门沟通协作能力：能有效对接研发、生产、采购、客服等多部门，推动质量项目快速落地； •数据分析与方案制定能力：可从海量售后数据、供应商交付数据中提炼核心问题，制定可执行的质量优化方案； •责任心与职业素养：正直诚信，具备高度责任心，能主动承担质量管控责任；拥有良好团队合作意识，可协同团队完成质量目标； •抗压与适应能力：能适应高频率出差（如前往供应商工厂现场审核、对接检验机构），承受快节奏电商行业的工作压力。 1.其他要求 了解产品认证体系（如3C、CE、RoHS）流程，能协助完成产品认证材料准备与机构对接；具备基本的文档撰写能力，可独立输出质量报告、检验规范等文件。 能适应出差或驻厂要求 三、薪酬福利： 1、【法定社保】入职即购买五险；公司执行大小周：9:00-18:30午休1.5小时； 2、【节日福利】端午、中秋、等传统节日集体聚餐并准备相应礼品； 3、【旅游活动】公司每年至少组织一次国内外旅游； 4、【下午茶】每月固定两次下午茶，月中一次，月底一次； 5、【带薪假期】入职即开始计算年假，同时享有国家规定其他带薪假期（法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假等）； 6、【生日会】每月举办一次集体生日会，寿星享有生日礼物； 7、【日常生活】公司有独立茶水间，设有微波炉、冰箱、花茶、茶叶、零食等供员工自由选择； 8、公司提供优厚的薪酬（高于行业平均水平的无责底薪以及提成）及广阔的个人发展空间，对于表现优秀的团队伙伴给予提前转正、调薪； 9、公司大部分都是00后，公司氛围活跃，大家可以畅所欲言。

岗位职责： 1. 新供应商开发/复审质量审核：参与供应商准入评审及年度复审工作，从质量角度牵头开展供应商质量审核相关模块，确保其质量能力满足要求。 2. 供应商质量体系监控与持续改进推动：定期组织实施现有供应商的质量体系与过程审核（例行或专项），推动供应商完善内部质量管理机制，监督关键制程参数，协助其实现质量水平的不断提升。 3. 质量绩效管理与评估：搭建并维护供应商质量绩效指标体系（包括来料批次合格率、生产现场PPM、问题响应时效、纠正措施闭环率等），按月度/季度开展质量评分与排名，主导专项质量改善行动。 4. 新产品开发与量产爬坡阶段支持：负责新产品或新部件的供应商先期质量策划，在研发阶段确保供应商制造过程设计符合质量规范，准确理解并落实技术图纸、规格文件及检验标准；在量产导入期紧密跟踪来料质量，快速响应初期异常，保障批量生产的稳定性。 5. 来料质量问题处理与闭环管理：主导或协调供应商来料不合格事项的处置，组织根本原因分析，督促供应商提交有效的纠正与预防措施，并验证措施实施效果；统筹管理让步接收、退货、筛选、返工/返修等流程，落实质量损失追责。 6. 质量管理体系建设：参与供应商质量协议的制定与签署，牵头设定供应商质量目标；参与企业内部检验标准的编制与更新，并有效向供应商传达执行要求。 7. 高风险与变更事项管控：针对发生重大质量事件、经营异常或关键变更的供应商，实施专项质量评估与监管，识别变更带来的质量风险，确保变更经过充分验证并有效落地。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电子工程、生物医学工程、材料科学、质量管理等工科相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上制造业供应商质量管理实战经验，须有医疗器械、制药、航空或汽车等强监管行业背景；熟悉医疗器械法规者优先考虑。 3. 知识体系： · 精通ISO 13485医疗器械质量管理体系标准，并能熟练应用于供应商管理实践。 · 掌握常用质量管理工具与方法，如APQP/PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D、5Why、根本原因分析（RCA）等。 · 了解医疗器械领域相关法规要求，例如中国《医疗器械监督管理条例》、GMP、MDR/IVDR基本框架。 4. 优先条件： a. 有无菌、植入类、有源等高风险医疗器械零部件或原材料供应商管理经验者优先。 b. 持有ISO 13485内审员、六西格玛绿带/黑带等专业资质证书者优先。 c. 具备良好英文读写能力，可独立审阅英文技术文档或对接海外供应商。 d. 有成功主导供应商质量绩效大幅提升或完成重大质量改进项目的经验案例者优先。