岗位职责 1. 负责起重机驾驶室与操控室的设计规划，并拟定具体实施方案； 2. 承担两室工程的结构设计开发、优化升级、质量改善及成本控制等相关工作； 3. 推进两室设计领域的人才梯队建设，具备带领团队完成钣金结构类项目设计开发的能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历，工业设计、机械结构类相关专业优先考虑； 2. 具备4年以上汽车、重卡或工程机械驾驶室总布置、车身及内饰设计工作经验； 3. 熟知车身研发流程与制造工艺，掌握人机工程学在车身设计中的实际应用。

【岗位职责】 1. 负责车身附件（含内外饰、门锁、遮阳帘、后视镜等）的方案设计，确保符合低速车安全法规与用户使用场景需求； 2. 主导附件系统的3D/2D数模开发、BOM编制及技术规范输出，推动设计方案在低成本框架内落地； 3. 协同供应链完成附件零部件的选型与成本优化，参与样件试制、工装验证及量产问题整改； 4. 跟进附件系统的台架试验与实车验证，解决生产过程中的装配干涉、功能失效等技术问题，保障项目节点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2. 具备2年以上低速车或微型车车身附件开发经验，熟悉低速车整车开发流程与轻量化设计要求； 3. 精通相关设计软件，掌握低成本制造设计方法； 4. 具备较强的成本意识与跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 负责起重机覆盖件系统的方案设计与规划，并制定相应的执行计划； 2. 承担机棚、机罩、走台板、工具箱、围板等金属及非金属结构件的设计开发，跟进试制过程，实施结构优化与成本评估； 3. 可独立开展整机覆盖件结构的全流程设计与开发工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业设计、机械结构等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上工程机械领域相关设计工作经验； 3. 掌握金属与塑料材料的成型及加工工艺； 4. 熟练操作PRO/E等三维设计软件。

1. 负责老年代步车整车方案设计、整车布置、总布置校核，输出整车技术方案、3D数模、2D工程图纸、BOM清单、DFMEA、DVP等全套研发技术文件。 2. 统筹整车性能匹配：动力匹配、制动、续航、操纵稳定性、爬坡、舒适性，面向中老年用户简化操控、提升安全性。 3. 主导样车装配、试验验证，组织整车可靠性、道路、高低温、安全相关测试，识别设计缺陷，制定整改方案并闭环。 4. 对接底盘、车身...

【岗位职责】 1. 负责车身附件的设计开发工作。 2. 根据产品要求和设计规范，完成产品开发项目的工作。 3. 进行新产品试制验证及修改改进工作。 4. 制定技术文件并执行相应的过程控制。 5. 与零部件供应商建立良好的合作关系，维护良好的协作关系。 6. 负责工艺标准、工装夹具等有关文件资料的编制工作。 7. 协助整车部门解决产品在制造过程中出现的质量问题。 8. 对生产过程出现的产品问题进行分析并提出改善方案。 9. 配合生产部门完成产品不良率的统计和分析工作。 10. 完成上级领导交办的其他任务。

【岗位职责】 1. 负责整车零部件及总成CAE分析模型的搭建、调试； 2. 负责整车零部件及总成的碰撞安全/疲劳耐久分析工作，并提出有效的设计优化方案； 3. 配合设计、试验问题点调查，展开CAE分析工作，提出改善对策； 4. 负责零部件及总成对标试验，跟踪试验并在试验准备阶段追加CAE对标所需的试验设备，收集试验过程和结果数据，并对试验结果分析； 5. 撰写CAE分析报告、试验报告及对标报告，并提出改善及优化对策； 6. 参与完成CAE分析标准、流程规范建立工作； 7. 负责下车身设计相关工作，负责在研车型试生产技术支持； 8. 负责实施车身部承担的项目工作，控制项目进度、成本、质量； 9. 负责新技术研究，专利申请。 【岗位要求】 1. 力学、机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉有限元基本理论，疲劳理论，力学基础扎实； 3. 汽车行业工作3年以上，熟悉汽车结构，国标； 4. 熟练使用相关软件； 5. 具有独立的工作能力，思维严密清晰，善于学习，勇于创新； 6. 具有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责车身附件的设计开发工作。 2. 根据产品要求和设计规范，完成产品开发项目的工作。 3. 进行新产品试制验证及修改改进工作。 4. 制定技术文件并执行相应的过程控制。 5. 与零部件供应商建立良好的合作关系，维护良好的协作关系。 6. 编写工艺标准、工装夹具等有关文件资料。 7. 协助整车部门解决产品在制造过程中出现的质量问题。 8. 对生产过程出现的产品问题进行分析并提出改善方案。 9. 配合生产部门完成产品不良率的统计和分析工作。 10. 完成上级领导交办的其他任务。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

徐州农用机械厂招聘水稻机服务人员10名，薪资7000-11000。 岗位要求：有近期一年以上农用机维修或汽车、货车维修跨区售后服务工作经验者优先，操作过收割机（收获机）的人员也可，无经验者不安排面试。 工作安排：出差需驾驶自己的车辆，且需长时间开车，工作环境较辛苦，有时需要下地作业。不出差时需回厂里工作。 其他要求：需服从领导安排，有执行力，年龄在30至42岁之间。

招聘消防弱电工，岗位涉及防爆型设备相关工作。

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26号上午快餐店要炉子替班8:00到2点200一上午

【岗位职责】 1. 根据车型定位，开展竞品车对标分析，主导系统选型，设定车身系统目标和方向，编制车身系统相关技术文件。 2. 主导车身的主断面和典型断面设计，在造型前期阶段分析可行性，识别潜在风险并推动有效规避方案。 3. 负责车身系统的结构方案和3D数模参数化设计，根据项目开发进度，与关联单位沟通并解决造型、总布置、Interface、四大工艺、属性等问题，以高质量交付数据。 4. 负责与零部件供应商的技术交流，跟踪供应商开发进度、试验进度，组织样件评审，确保按照项目计划交付合格的零件，按时完成ESER签署。 5. 支持项目投产阶段工作，参与样车评审，分析并解决车身工艺验证、匹配验证、实车验证、精致感提升等问题。 6. 负责量产车型的维护，售后问题的三现调研和快速攻关，维护和提升品牌形象。 7. 定期复盘和总结项目开发经验，形成有效的经验积累，并编制成设计标准或技术规范。 8. 分析和发现本领域发展的趋势，结合公司的规划，进行前瞻性技术研究。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、工业设计等相关专业。 2. 5年以上相关专业工作经验；主导或担当过2个及以上车型开发的工作。 3. 熟练掌握相关零部件技术要求；熟练掌握Catia软件。 4. 熟悉上车身钣金、散热器框架总成（塑料FEM）、加油口盖总成、充电口盖总成等零部件。

1. 熟悉汽车四门两盖设计规范和流程，有车身开闭件结构设计经验。 2. 了解车身开闭件制造工艺，能独立负责车身开闭件分总成的设计。 3. 熟悉车身开闭设计开发流程，熟练应用三维软件。 4. 涉及部件：车门、前后盖、侧门、背门。

四门，求会布置的！！杭州湾整包项目！

【岗位职责】 1. 项目与客户需求分析与规格制定。 2. 系统设计与开发： 2.1 负责侧门系统的整体设计，包括结构设计、运动机构设计、密封条系统设计等。 2.2 应用CAD/CAE工具（如Catia、marc）进行三维建模、仿真分析和优化设计。 2.3 负责设计验证，包括开启力、关闭力、密封性、耐久性、防盗性及电子功能（如无钥匙进入、自动门功能）的方案制定。 3. 项目管理与协调。 4. 安全性与全球法规。 5. 持续改进与创新。 6. 能力建设与技术支持。 【岗位要求】 1. 统招本科。 2. 车辆工程、机械、工业设计等相关专业。 3. CET-4及以上，读写能力较好，具备良好的口语沟通能力。 4. 5年以上相关专业工作经验；主导或担当过2个及以上车型开发的工作。 5. 熟练掌握相关零部件技术要求；熟练掌握Catia、Office软件。 6. 热爱本岗位工作，责任心强，较强的团队合作意识，及严谨的工作态度。

【岗位职责】 1. 负责汽车开闭件系统方案设计与技术路线制定； 2. 负责开闭件相关零部件的选型、匹配及工程可行性分析； 3. 负责协调解决开闭件在开发过程中的关键技术问题； 4. 负责开闭件从概念设计到量产交付的全流程技术支持； 5. 负责与内外部团队协作完成开闭件系统的集成验证。

招聘吊机手1至3名，要求为熟练工。工作地址在徐州建华预制建筑材料公司。

行车工班组产量计件工资制，薪资6000-9000元/月五险1年以上相关工作经验男50岁以下，女45岁以下，有行车证

徐州市贾汪区招行车工

行车工 ，；有行车证；有1年以上相关工作经验；能接受倒班 薪资福利:计件月薪6000-9000元；缴纳五险，免费食宿 请电话咨询，勿；电话咨询时间：8:00-12:00,13:00-17:00，其他非工作时间勿扰 工作地址:徐州工业园区徐贾快速通道北侧（白集工业园区金彭南隔壁）

岗位内容： 1. 通过对车身外观的深入分析与探索，为新车型的设计提供具有创意的设计思路与优化建议。 2. 运用CAD、CATIA及其他三维设计工具进行车身/造型方案的建模、绘制及调整工作。 3. 协同设计团队开展工作，联合工程与制造部门确保造型方案满足技术规范与量产可行性。 任职要求： 1. 拥有汽车设计或工业设计等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练掌握三维建模软件及手绘表达技能。 3. 具备不少于3年的汽车行业设计实践经验。 地点在山东济宁山东雷迈新能源汽车有限公司

上下件47岁以下，能吃苦耐劳，接受夜班，会使用角磨机，能接受镀锌的油漆味，听从领导安排，会开行车优先考虑工作时间12小时两班倒综合工资8000-10000+。

南京梅山钢铁厂招聘【招聘岗位】普工15人，行车工5人（行车工要有证，有相关工作经验）【年龄】年龄：18–55周岁身体健康、无重大疾病、吃苦耐劳、服从车间管理【班次】三班两倒，上2白班→2夜班→休2天，循环排班【薪资】普工：6900–7500/月行车工：6900–7200/月【福利】包吃住，入职缴纳五险【地点】南京梅山钢铁厂联系电话：

【岗位职责】 1. 负责车身密封系统（全车密封条、隔音隔热件）与锁系统（车门锁、背门锁、机盖锁等）的方案设计、3D 建模及 2D 工程图纸输出，确保系统性能满足整车要求。 2. 开展密封系统的断面设计、压缩量校核、水密封性能分析，以及锁系统的运动干涉校核、耐久性能评估，编制 DFMEA 等技术文件。 3. 对接供应商进行技术交流，审核供应商设计方案，跟踪样件试制、试验验证及问题整改，推动 DV/PV 测试顺利通过。

需要起重工（汽车吊），要求有起重证。在沂州科技有限公司厂内干活，400一天，预计半个月

徐州招聘抓吊司机一名，250块钱一天，8小时联系方式:

宝华金属材料有限公司招聘 一，招聘岗位：行车工（装卸货物）5名 二、招聘要求： 1、中专及以上学历，45岁以下，；能适应12小时两班倒；会开行车。 2、能吃苦耐劳，头脑灵活，有责任心，细心，听从指挥。 三、福利待遇： 6000-8000元/月，五险一金，提供免费工作餐，高温补贴，三节礼物，生日礼物等。 四、联系人及联系方式：石先生（）

徐州市云龙区招行车工

徐州市铜山区招指挥/司索工