不限经验！！欢迎小白、实习生、宝妈加入！ 1、线上办公，公司提供自有房源资源，协助在平台发布房源信息； 2、无需电话推销，客户意向明确，成交轻松； 3、对接客户需求，线下带领客户实地查看并匹配合适房源 任职要求： 1、有租赁相关经验者优先；（无经验者入职后由师傅一对一指导，三天即可掌握流程，一周内有望开单！！！） 2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员加入 3、具备基本沟通能力，会使用智能手机，不怯场即可 【工作时间】 上午9:00-12:00下午14:00-18:30上六休一，月休四天，可灵活调休！！准时下班，绝不加班！！工作时间自由，无需固定坐班！ 岗位福利： 新人首单奖励、周激励、月度奖金！！提供免费住宿、无需到岗打卡，弹性工作制、年度优秀员工奖、生日会、 节假日礼品、团队旅游、定期聚餐等……

我们的工作：通过小红书、抖音等平台发布公司房源出租信息，接待客户咨询，安排看房并协助签约，流程清晰，操作简单；业绩达成快，最快当天即可开单。 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额通提，无需上缴公司抽成，收入全归自己，真正做到多劳多得，提升协作效率。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享受6天休息。 3.入职后由店长一对一指导，全程带教，确保快速开单、稳定盈利。 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事。 5.不谈空话，注重实效，收入保障每月最低6000起，能力突出者月薪过万是常态。 6.欢迎预约面谈，详细了解发展机会。 7.郑东新区、金水区均设有线下门店，就近分配，方便上岗。

[庆祝][庆祝]郑州营信商业地产全面启动[庆祝][庆祝] [烟花][烟花]明星企业高薪招聘销售[烟花][烟花] 1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，业内佣金比例领先。（资管顾问平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 办公位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，从零起步，分阶段进阶提升。2021年开放十余个管理岗位，内部晋升优先，不设空降，不唯资历，有能力就有舞台！ 4、公司福利： 月度小组团建+部门聚会+季度郑州周边旅游+年度精英海外游 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：郑州市金水区 联系人：王先生*************

工作内容：专注房屋租赁，无中介费用，不涉及房产买卖，支持短租及月付模式； 1、公司提供充足房源资源，现有600余间可租房源，通过58同城、安居客、赶集网、小红书等渠道发布信息； 2、无需主动电话联系客户，租客将通过平台直接咨询，线索自然流入； 3、线上为租客匹配合适房源，并安排线下实地看房服务； 公司优势：拥有自有独家房源，信息真实可靠，，支持、灵活短租，并配备专业保洁与维修团队，提供全方位运营支持。 二、薪资待遇 月均收入约10000元，包住宿+无责任底薪长期享有+出租提成，每租出一间房提成300-600元，一套房含三至四个房间，整套出租提成可达1000-1500元，另享房屋管家业绩提成10%-20%； 每月评选“成单王”奖励1000元，另设多项月度、季度、年度优秀员工奖项，奖金均为1000元。 员工宿舍：配备2-3人间，家具家电齐全，生活便利； 公司为新人配备资深带教人员，实行一对一指导，并提供带薪岗前培训，帮助快速掌握技能，提升开单效率； 三、上班时间 上午9:00至晚上7:00，中午11:30–13:00为休息时间，每月4天调休可自由选择，享受法定节假日及带薪年假（15天）； 四、任职要求 1、年龄*****，欢迎零经验者加入； 2、岗位性质为销售类工作； 3、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识； 我们的优势： 1、在全国十个省会城市设有分公司，深耕房产租赁领域十余年； 2、全部为公司自营独家房源，有效规避同行内耗； 3、自有房源，支持短租与月付，提升成交转化率； 4、配备维修、保洁、客服及房屋管理团队，售后无忧，员工可专注于业务达成；

招聘啦啦啦啦 我们主要工作就是更新房源帖子，带看房源等，年轻化的团队，欢迎各位有志青年前来咨询 薪资5000-8000上不封顶 团建丰富.春秋游、夏季水上漂流、冬季滑雪、爬山、大别墅轰趴、各种游玩娱乐活动项目。 社保福利 早上9:00-6.30下班（月休息4天，不限时间）（租房有补贴） 每月15号准时发工资

上市公司、品质物业康桥悦生活直招园区房产管家/租售专员； 也许你有经验，但缺乏一个稳定靠谱的平台； 也许你没经验，很想找一个能学习、能成长的公司； 也许你想就近工作，工作和生活两不误~ 康桥租售中心能满足你所有的要求！ 上班时间：早上8：00-12：00，下午14：00-18：30（冬令时13：30-18：00） 每月自由调休4天，入职满1年即享7天带薪年假； 生日假、亲子假、法定假，满满的假日加上就近工作，让你工作生活两不误； 岗位职责： 1、在门店接待到访顾客和物业介绍的客户，在系统中找到合适的房客源，解决客户房屋、金融、车位、储藏间的实际需求； 2、用好公司的内外网完善所接待的客户信息，做好记录和跟进工作； 3、陪客户看房，在业主客户双方谈判时协助完成交易； 4、与物业一起跟业主建立良好的业务合作关系，积累开发小区和周边的房客资源； 任职要求： 1、大专以上学历，有销售经验可适当放宽； 2、有自信，有挣钱愿望，有抗压能力； 3、有团队意识，执行力强； 工作地址： 1高新区高新技术开发区金科城一期 2高新区高新技术开发区金科城二期 3高新区高新技术开发区祝福红城小区 4、二七区连云路与南屏路康桥玥棠租售中心； 5、二七区碧云路与南屏路康桥美棠租售中心； 6、全城26个项目，可就近分配，了解其他区工作地点可联系我咨询。

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经营诚信，赢得信誉 2，企业文化： 雁阵精神，同事之间互帮互助，团队协作氛围浓厚，不存在恶性竞争、争抢客户或业绩分成不公现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务员平均年薪30万-50万） 4，招聘要求： 年龄1995～2000年出生（23～30岁），有地产行业经验者要求高中及以上学历，无相关经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点为高端写字楼，主要开展线上营销与推广工作，环境舒适安静，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑业务，不涉及发传单等体力类工作 6，产品信息： 代理武汉各区域优质商业地产项目，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金比例高于同业水平，服务客户群体以高端人士为主 7，学习晋升： 公司提供系统化培训体系，涵盖从零基础到各阶段的能力提升课程，只要踏实肯干、积极进取，就能充分施展个人才华，实现快速成长与发展 8，公司福利： 每月小组团建出游，每季度组织全员国内旅游，年度评选精英员工享受海外旅行奖励 设立开单奖励、月度现金奖、季度现金奖，以及年度重磅神秘大奖

租赁，买卖，新房，都可操作

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2小时，新人入职享两个月保护期 师傅一对一全程指导，带教出单，不限学历，不限经验 朝九晚六，月休6-8天，无需固定坐班，灵活安排休息，可连休 【岗位职责】 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准匹配并推荐合适房源（客户主动咨询） 2.不夸大承诺，聚焦实际收入，平台提成比例行业领先 房东与客户双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元），平均月薪1w+ 【了解专住】 扎根郑州房屋租赁领域10年，业务覆盖广泛，从别墅、写字楼到合租单间均有涉及 现拥有房源超10万套，提成机制为销售类目中最高水平，快消式操作模式，当天入职当天可开单 【福利待遇】 1.薪资结构：100%提成，双边收取月租一半佣金（如2000元房租即提2000元），均薪破万 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.店经理亲自带教，手把手辅导成长 4.员工享租房优惠，入职后全郑州范围租房免中介费 5.缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖、定期团建、生日福利及节日礼品 【任职资格】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有热情 2.能吃苦，心态积极，具备进取精神 职业发展路径：经纪人→储备店长→见习店长→正式店长 （公司提供资源支持，助力独立运营门店）

【公司介绍】 我们在北龙湖区域已开设五家门店，属于高业绩片区，门店整体业绩表现突出，资源储备充足。管理团队由曾任职北京的商圈经理及资深大店东亲自带领，入职即配备专业导师一对一带教，确保快速融入。门店拥有充足的优质房源与精准客源，均为高效转化资源，帮助新人迅速上手，无需为资源发愁。 公司理念：客户至上，诚实可信，团队协作，拼搏进取。 【岗位职责】 1.积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力与业务水平 2.负责门店日常接待工作，为客户提供全流程专业化服务 3.通过平台系统查看公司内部房源与客户信息，实现精准匹配并安排看房 4.运用数字化工具拓展房源与客户资源，并进行系统化跟进维护 5.与客户保持沟通，完成预约看房、实地带看、需求分析、谈判促成等环节，推动交易达成 6.维护线上房产信息发布，提升个人专业形象与行业影响力 7.提供高质量线下看房服务，优化客户体验 8.协助买卖双方完成合同签署、权属过户等相关流程，保障交易顺利进行 9.持续与客户建立联系，以客户认可的方式长期维系关系，提升口碑与复购 【任职要求】 1、年龄20-38周岁，大专及以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2、性格积极乐观，作风踏实务实，具备拼搏精神 3、欢迎有同行业工作经验者及退伍军人加入 4、工作态度端正，能吃苦耐劳，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标 5、对于应届毕业生而言，服务对象多为资产规模达数千万以上的高端客户，视野开阔，成长空间大，选择正确的平台至关重要 【薪资福利】 1.节日关怀：春节假期长达12天起，传统节日发放丰富实物福利，享受带薪年假与固定公休 2.免费提供员工单间住宿（非合租、非群居性质） 3.配备链家6A级标准化办公环境 4.链家互助金制度：在职满6个月的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金会救助 【专业培训】 公司设有专属培训基地与链家学院，配备专职讲师团队，助力快速学习与成长。 每周由各门店店长牵头开展新人专项培训，涵盖岗前集训、在岗提升、实战模拟、经验交流等多个维度 【上班时间】 上午08:50-12:00 下午14:00-18:00 通常周一休息，特殊情况可灵活调整 大专学历无责任底薪2500元+1000元（绩效） 本科学历及以上无责任底薪3000元+1000元（绩效） 提成比例30%-70%，收入主要来源于业绩提成，无需加班 综合年薪10-100万元，享有团建活动、生日会、节日礼品、多重激励奖金、带薪年假等福利

不用你自己带车，咱提供电动车，住宿也给安排。不管你之前干没干过，来了有人教，55岁以下身体好的都能来，当天干完当天给钱，靠谱！

司机 工作地址:郑州准行道路运输有限公司 6000-7500元/月 会开车会熟练用导航按时拿工资

离得近的师傅联系，远的不合算，店内样品就两套木门，

可做长期可兼职安排住宿＋提供车子＋冬季补贴。年龄18-55岁，无案底

50岁以内，要求会盖雨布，有相应驾驶经验

勤奋，吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，服从管理！

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇：入职薪资最高6000元+业绩奖（核算比例55%~80%），奖金多少看个人能力，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22000元，入职满1年的店长近一年平均月薪28000元，另外如果你对带小组团队感兴趣，可以面试营业部经理岗位看适不适合哦，另享有高额的带组津贴（小组业绩的5%～10%） 2、福利待遇：    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策   丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游    提供住宿解决方案    上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

工作内容： 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 我们主要做房屋租赁，新房和二手房买卖房业务，在门店上班，有经理带着的做，直到可以上手为止。 任职资格 1、不限专业、学历，工作经验不限，年龄20-40； 2、有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备一定的沟通表达能力、问题解决能力 薪资待遇 1、薪酬福利：统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元（深圳），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 2、提供宿舍，高档小区，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

2024年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提升50万以上，10-20名提成30-50万......... 福利待遇： 1、底薪一直有，无责任底薪（4000-10000）每季度考核底薪标准。提成：35%-40%（起提基数高） 2、公司五险一金提供社保服务。 3、国家法定节假日上班，实行三倍工资。 4、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。 5、公司每季度组织一次团建，省内+省外。 6、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）公司报销一切费用。 7、年度前三名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。 8、每年春节实行5+7休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。 工作内容：我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等各大开发商），市场占有率能达到70-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，不收取客户中介费用。 公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 1.男、女不限，年龄22-30岁（1995年-2003年）。 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上。 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 4.退伍军人优先，有长期销售经验，拿公司销冠者，可放宽条件。 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一组别主管一经理一总监一部长一城市负责人（晋升机制透明、不空降、全凭实力） 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 工作时间： 早9:00-晚8:00中午休息一个半小时. 【月团队聚餐，每季度团队活动拓展出游＋年底出国游】 创造奇迹，引领未来！2025年一起奋斗，可以当事业去干的工作。

电话销售门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 可带娃上班 6.00下班 网络销售 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 师徒带教 房地产 薪资范围:6000-10000元/月底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:高温补贴，年终奖，绩效奖金，工龄奖

【我们给你底气】 无责底薪3000元（稳定收入保障，让你专注提升） 高额提成（行业领先比例，成单即高回报，earnings上不封顶） 新人破格奖励（首单额外激励，助力你迅速起跑） 【我们助你成长】 带薪封闭式培训（不是理论灌输，而是实战操练，上岗即可独立谈客） 一对一师徒带教（资深导师全程陪伴，客户沟通他就在你身边） 北龙湖优质资源（公司整合高端客源，精准对接高净值客户） 【我们等你加入】 没经验？没关系！我们更看重你的冲劲与真心。 担心难开单？无需焦虑！完善体系与导师就是你的“成单助推器”。 想快速晋升？欢迎加入冠军团队，凭业绩说话，最快3个月实现晋升

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、工作内容：共享郑州房源。线上发布房屋租赁信息，回复客户咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。 二：任职要求：16-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。 有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训 三、薪资福利：综合月薪在6000-10000（上不封顶）外加租房奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 四、升官发财：晋级制度透明，努力干最少1个月即可晋升为店长，综合月薪10000-22000（上不封顶）外加租房奖励，团队奖励，团建等各项福利待遇！ 工作时间：早上8:30上班，下班时间自己做主，时间比较自由，一周休一天，请假方便。

1、公司是做公寓租赁业务，日常工作就是负责线上回复客户咨询，帮助客户匹配合适房源，并办理入住; 2上班时间8：30-12:0014:00-18:00无需加班 3.薪资及福利:月薪8000-20000多劳多得无上限，每周三集体休假，节假日按照国家法定节假日正常休假并有相对应的节日礼物等福利; 4.职位要求:年龄18--35岁，学历初中及以上学历，能吃苦耐劳者优先; 5.公司平台化，每个人都是自己的老板，欢迎各位有志之士的加入;

岗位福利： 1、薪酬结构：5K/月无责任底薪+提成+销售激励+年终奖金 2、社会保障：入职即办理五险一金，试用期待遇不打折，享有节日关怀、定期下午茶 3、公司提供高质量客户资源，全程线上沟通对接，无需自主拓客，拒绝无效拨打 4、本岗位为销售性质，注重结果导向，抗压能力弱或无法接受业绩考核者慎投 5、工作时间安排：旺季（4-8月）实行大小周，其余时间为双休，每日工作时段9:00-18:00 岗位职责： 1.深入学习并掌握海外学生公寓产品信息，熟悉各类房源细节，及时为留学生提供专业租房支持。 2.准确挖掘客户需求，提供定制化租房解决方案，推动签约落地，助力达成团队销售目标。 3.保持与客户的持续沟通，提升服务体验，增强客户粘性，促进口碑传播，并协同各部门优化服务流程。 4.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有海外留学经历或在留学、旅游、房地产等相关行业工作经验者优先； 2、具备客户服务、销售支持或咨询类岗位经验者更佳； 3、性格踏实耐心，积极进取，能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通技巧和快速学习能力； 4、通过大学英语四级或具备同等语言水平。 公司介绍： Funliving番茄留学公寓成立于2016年，始终践行“让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活”的使命，专注打造值得信赖的留学后市场服务平台。总部设于北京，核心团队拥有超过15年的国际教育与海外服务积淀，80%员工曾有海外求学经历。 业务覆盖全球20个国家、500余座城市，依托近十年实地考察经验，精准对接500多所高校周边住宿资源，与7000多家公寓建立合作，整合房源超百万间，已成为100多所海外知名院校及300余所国内高校的官方推荐住宿伙伴。 坚持诚信为本，作为一站式留学住宿预订平台，我们支持在线安全签约，并提供24项后续陪伴服务，已累计服务30万+学子，助力其实现无忧海外生活。

（稳定年收入40万+，5A级写字楼办公）欢迎随时来公司实地考察！！！ 营信房地产经纪有限公司，是一家专注于房地产营销代理与投资顾问服务，兼顾市场调研与宣传推广的专业机构。目前业务已覆盖京津冀区域，累计服务开发商超50家，合作项目达200余个。在北京地区商业地产销售套数市场份额占比超过80%，住宅及周边区域业务持续快速拓展。公司现有员工500人，设有北京、天津、郑州、武汉、上海五个分公司，拥有一支高素质、专业化的精英团队。始终坚守“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则，致力于为开发商与终端客户提供高效支持与优质服务。 重点说明： 1.产品类型：主推城市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心产品线。 2.客户定位：服务对象均为高净值人群，已无刚需购房需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为100万-1000万，整体成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，单套税前提成不低于30000元！2020年最高单笔交易额达1.3亿，对应税前提成103万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 2024年度销售前三名提成分别为91万、82万、80万，前十名提成均超50万，第10至20名提成区间为30-50万…… 福利待遇： 1、提供无责任底薪（4000-10000），每季度根据表现调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高）。 2、公司依法缴纳五险一金，保障员工社保权益。 3、法定节假日值班享受三倍工资待遇。 4、每月组织一次团队聚餐，增强团队凝聚力。 5、每季度安排团建活动，涵盖省内及跨省出行。 6、季度达成“百万经纪人”目标者，下一季度可享7天国内旅行（可携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度排名前三或单量冠军，享有公司全额资助的海外旅游荣誉。 8、春节实行5+7天休假制度，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 专注商业地产销售，主要负责郑州地区一手及二手商铺的推广与成交，对接合作开发商包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名房企。公司在本地市场占有率约70%-80%，行业竞争压力小。公司统一提供客户资源与项目支持，不向客户收取中介费。 秉承“雁阵文化”，倡导协作共赢，杜绝内部恶性竞争，办公环境轻松，非门店式作业。实行老带新机制，全程协助签单，业绩归属清晰，不分单、不抢客，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1.性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003年）。 2.有房产从业经验者需高中及以上学历；无经验者须全日制大专以上学历。 3.形象端正，沟通能力强，理解力佳，具备团队协作精神，富有进取心。 4.退伍军人优先考虑，具备长期销售经验且曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，无空降岗位，全凭个人能力发展。平台完善，成长空间广阔，适合渴望突破现状、追求长期职业发展的你！ 工作时间： 早9:00-晚8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度团建出游＋年终境外旅行】 创造奇迹，引领未来！2025年携手共进，一份值得当作事业拼搏的工作。 工作流程说明： 1.入职后先熟悉郑州当前操作项目，掌握各项目区位优势（约一周时间）； 2.利用网络渠道开发客户，公司统一开通端口权限（免费使用），并配备充足端口币支持； 3.内部共享历史客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，由公司统一分配至每位经纪人； 4.实行严格的客户管理制度，杜绝切单、撬单行为； 5.倡导雁阵协作文化，新人入职即有经理及资深员工带教，协助带看、促成签约，业绩共享不分割； 薪资发放： 无责任底薪4000元起，叠加高额提成，每月10日发放底薪，每月20日发放提成； 结佣效率： 商业地产结佣周期短，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣，最晚不超过第三个月。

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全 收入参考：当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪30-50万 2023年4月：销冠单月业绩36万，提成13万！ 2023年5月：销冠单月业绩53万，提成20万！ 2023年6月：截至6月15日，最高业绩达90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历要求） 工资发放时间：每月10号发底薪，25号发提成 带看奖励：100-500元不等，当日现金发放 签单奖励：500-1000元现金，当日到账 2、工作环境： 配备多媒体办公设备，需熟练操作网络系统，办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适整洁，非传统中介模式，无门店作业 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升。2025年规划开放10个经理岗位及3个总监职位，内部晋升通道畅通，不外聘空降，不唯资历，唯才是用，充分展现个人价值 4、公司福利： 每月团队短途出游+季度周边旅游+年度精英海外游 开单奖金+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖项

小白可做！！接受无经验! 入职当天安排住宿！ 公司直招。可接受实习！ 工作内容： 1、通过58、闲鱼、快手等网络平台发布房源信息并宣传推广。 2、根据客户的需求意向，为客户匹配最合适的房源。 3、带客户实地看房，促成成交。 任职资格： 1、有团队合作精神 2、乐观开朗，能吃苦耐劳 3、可接受无经验 福利待遇： 住宿、带薪休假、弹性工作、优秀员工奖、生日抽奖、生日会、部门奖、节假日福利、旅游、聚餐等21项福利 提供住宿，入职当天安排宿舍