
设备技术员
5-7千/月
设备工程师1-3年大专电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、负责公司各类设备的安装、调试与日常维护工作;
2、及时处理设备运行中的故障,提供维修服务及技术保障;
3、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率及产品质量;
4、配合制定设备保养与维护方案,减少设备故障发生频率;
5、与客户保持有效沟通,开展技术指导及操作培训工作。
任职要求:
1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握机械与电气设备的操作维护技能,能独立进行故障诊断与处理;
3、熟练操作常用办公软件及CAD等绘图工具;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
5、学习能力强,善于解决问题,能够适应高强度的工作节奏。
设备维护技术员
6-9千/月
设备工程师3-5年中专/中技电气设备机械设备故障排除维护计划制定数据分析
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时落实执行;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录存档;
3. 及时响应设备故障,制定应急处理方案,推动预防性维护措施落地;
4. 配合生产部门排查和解决设备运行中的技术问题;
5. 撰写设备维护报告及维修台账,开展数据分析,持续提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业背景;
2. 具备3年以上大型设备维护相关工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
售后维修专员
4-8千/月
设备工程师1年以下高中接受无设备维保经验不需要出差设备厂商(乙方)C1驾照不需要倒班不需要夜班
【岗位要求】
1. 熟悉电路连接,有机电维修或设备保养工作经验。
2. 能吃苦耐劳,服务态度好,有责任心和团队意识,善于与客户处理好关系。
3. 售后工作主要是对空压机进行安装调试、维护保养及维修。
4. 有C1驾照。
【薪资待遇】
原文未提供具体薪资信息。
医疗设备维修工程师
100-120元/天
设备工程师经验不限大专生物医学工程医疗器械维修医疗设备管理设备科管理
1. 熟悉医院整体医疗设备资产管理流程;
2. 熟悉医疗设备基本原理及基础操作;
3. 在带教老师指导下,从事医疗设备的巡检、保养及基础维修;
4. 欢迎有志于医疗设备维护、运维及管理方向的在校生及行业新手;
SMT设备技术员
8千-1.6万/月
设备工程师5-10年大专SMT设备工程师SMT设备
岗位职责:
1、设备运维保障
负责板卡类设备的维修维护、备品备件的采购申请、关键指标的达成推进、人员技能培训及各类专项工作的执行跟踪与监督
2、持续优化和完善设备管理体系
3、推动生产效率提升与产品质量改善工作
4、统筹团队人员配置与日常管理
5、协调联动相关部门,确保高效协作
任职要求:
1、具备大专及以上学历
2、在相关领域拥有6年以上工作经验,熟悉松下贴片机操作,曾独立主导项目实施,具备团队管理经历者优先考虑
3、精通SMT段工艺流程,熟练掌握印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉、分板机、点胶机等设备的工作原理
建筑木工
招聘要求:年龄在25至45岁之间,具备服务意识,脾气好,心态稳定,接受能力强,责任心强。月薪10000以下的人适合改行。采用承包区模式,多劳多得。
监护人1-4天
工地招聘升降车监护人,要求男性60岁以下,女性50岁以下,体检合格后参加培训,第三天上岗。工资全额代付,月薪4500元,生活补贴500元,月休2天。有意者可先电话联系。
湖北武汉招聘司机/驾驶员,负责至昆明的运输工作。薪资为每台车1500元,按整板计算。
货运司机B2
招聘司机/驾驶员,负责武汉至昆明的运输工作。薪资为每台车1500元,按整板计算。
湖北武汉招聘司机/驾驶员,负责至东莞的运输工作。薪资为40950元/台,车型为元车型。
货运司机B2
招聘司机/驾驶员,负责武汉至东莞的运输工作。薪资为40950元/台,车型为元车型。
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
穿戴软件PM
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理,从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进,对齐公司产品战略与业务目标。
2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点,联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计,平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。
3. 跟进版本开发全流程,协调跨团队资源解决项目卡点,把控版本交付节奏与质量,推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。
储备干部(新能源 接受转行)
1.5-3万/月
其他生产营运人员经验不限本科
楚能新能源成立于2021年,历经5年发展,目前跻身储能业务全球前三甲,综合实力进入行业前十。公司规划产能超550GWh,总部位于湖北孝感,四大制造基地分别位于湖北武汉、宜昌、孝感、襄阳,综合实力位列湖北省民营企业第13名。
在国家政策利好及产品市场占比逐年升高的背景下,公司业务快速扩张,急需一批优秀人才加入以做好人才储备。该岗位发展速度远超社招,面试流程高效,欢迎各行各业愿意在新能源行业发展的优秀人才加入。只要你愿意扎根并从零开始,公司将提供完善的培养计划、广阔的发展平台以及丰厚的待遇。
【发展方向】涵盖营销、生产制造、工程技术、设备质量等领域。公司将根据个人特长和优势匹配合适的发展方向,入职后提供完整的岗前培训及专人带教。
【岗位要求】
1. 统招985/211本科及以上学历,硕士或博士学历优先,海外高校QS排名前400以内者优先;
2. 年龄24岁及以上,40岁以内;
3. 理工科或管理类相关专业,如机械、自动化、电气、通信、工商管理等。
特别说明:转行人员前期压力会较大,不接受第一年下一线工作者请谨慎考虑!
研发工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生化试剂
岗位职责:
1、负责新项目的开发(满足国标、行标或企业标准),参与并推进生产转化(试产)、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。
2、对现有产品进行优化升级,并完成产品的重新注册。
3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。
4、协助处理客户反馈的产品质量问题,提供技术支持与解决方案。
5、主导项目相关的专利申请事务。
任职要求:
1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历;
2、具有一年及以上研发相关工作经验;
3、具备较强的责任意识,态度积极,工作细致严谨;
4、具有良好的团队协作能力,以及出色的学习与沟通技巧。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
市政给排水设计工程师
9千-1.6万/月
给排水工程师5-10年本科水处理市政给排水
岗位职责:
1、参与拟定排水咨询业务的技术发展规划、研究重点及标准体系构建,助力部门技术水平持续提升;
2、牵头开展排水咨询业务的技术推广与项目统筹管理,保障技术成果的高品质输出,增强公司专业技术口碑;
3、主导项目全过程运作,涵盖技术对接、方案设计、实地勘察、数据检测评估、项目实施、报告编制及汇报交流等工作;
4、把控项目质量关,审阅技术方案、成果资料及交付材料,确保满足客户实际需求;
5、关注行业前沿技术发展,促进新技术、新装备的研发落地与实践应用;
6、组织制定团队发展目标、绩效管理机制及人才培养计划,强化队伍专业素养。
任职要求:
1、环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上排水、水务或水处理领域技术管理经历,具有管网监测、智慧水务类项目实操背景,精通排水管网水量水质分析与问题诊断;
3、具备良好的跨部门协作能力、团队管理能力及客户沟通能力;
4、熟练掌握排水系统规划、数据分析处理、设备选型等核心技术环节;
5、能够适应出差和现场作业环境,具备较强的工作抗压能力。
蚯蚓养殖厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验精细化管理,用心做事质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责蚯蚓养殖的日常管理工作,确保养殖流程科学、高效运行;
2. 组织并带领工人开展养殖作业,合理安排人员分工与生产计划;
3. 对养殖环境、饲料配比、病害防治等关键环节进行精细化管理;
4. 定期检查养殖成果,记录生长数据,优化养殖技术方案;
5. 负责养殖基地的卫生维护、设备管理及安全生产监督。
【岗位要求】
1. 吃苦耐劳,热爱蚯蚓养殖事业,具备较强的事业心和责任感;
2. 懂得蚯蚓养殖技术及生产管理,能独立开展养殖运营工作;
3. 具备团队管理经验,能够有效带领工人完成各项任务;
4. 做事用心细致,具有良好的责任心和团队合作精神。
钢结构制造主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理钢结构生产制造
岗位职责:
1、负责钢结构制造过程中的生产运作及厂区内各项工作的统筹协调;
2、制定并执行项目生产计划,联动各职能部门及岗位人员,保障生产目标按时完成;
3、依据生产排程,组织调配所需材料、人力及设备资源;
4、对接施工现场需求,安排成品的转运与交付工作;
5、牵头制定原料管理相关指标,推动实施、考核,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、及时上报生产过程中出现的重大异常情况,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、本岗位需长期驻守公司生产基地开展工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备钢结构、船舶、建筑或机械类专业背景者优先;
2、具有三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上团队管理经历者更佳;
3、执行力强,具备良好的沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能快速融入大型制造企业的运营环境与工作节奏;
5、品行良好,身体素质符合岗位要求,服从公司统一管理安排。
现场设备安装
1-1.5万/月
设备工程师
【招设备安装带班】
招机械设备现场安装组长,需要有带队经验,看得懂图纸,会分工管工人,把控现场安全质量。
能接受出差,动手能力强,电工证优先。
要求:服从安排,遇事及时汇报,不私自许诺待遇,不搞小团体。
薪资:底薪+项目绩效,工资准时,包住宿出差补贴。
大包包工头勿扰,有意联系。
设施工程师
7千-1万/月
设备工程师5-10年本科
岗位目标:负责建立并持续完善公司设施的维护计划、管理标准和运行机制,保障生产运营稳定,提供安全、良好的工作环境;同时推动节能降耗、系统优化以及设施自动化、数字化改善。在设施运维和工程项目中,应充分识别并落实消防及EHS相关要求,确保各项运维和项目活动符合安全、环保及职业健康管理要求。
【岗位职责】
1. 负责制定设施(空调、强电、消防等)年度维护保养计划,并组织计划的审批与实施。
2. 建立并维护重点设施台账,确保设备资料及时、准确、完整。
3. 制定设施的维护、保养及点检标准,并监督相关标准的落实,保障公司正常生产运营。
4. 审核设施维保及点检资料,持续更新和完善相关管理文件。
5. 定期检查设施维护、保养及点检记录,配合公司内部审核、外部审核及现场审核。
6. 主导或参与设施的新建、扩建及改造项目。
7. 审核工程项目的设计方案、施工图纸、技术规范及相关技术文件。
8. 推动节能降耗、系统优化、自动化及数字化改善项目。
9. 主导重大设备故障及异常事件的排查、应急响应和根本原因分析,并推动纠正及预防措施落实。
10. 在日常运维、设备维护和工程项目实施过程中,充分考虑消防、环境、职业健康与安全要求,识别相关风险并推动落实必要的管控措施。
【岗位要求】
1. 教育背景
1.1 本科及以上学历。
1.2 机电一体化、电气工程、暖通、自动化或其他相关专业。
2. 工作经验
2.1 具备6年以上厂务、设施设备运行或维护保养相关工作经验。
2.2 有设施新建、扩建、改造或工程项目管理经验。
2.3 优先考虑具有500人以上规模工厂厂务、设施运维或工程项目经验的候选人。
2.4 具备制造业工厂工作经验者优先。
3. 专业知识与技能
3.1 熟悉工厂配电、空压机、暖通空调、循环箱、烤箱等设施或设备系统。
3.2 掌握消防及EHS基础知识,能够在设施运维、设备维护和工程项目中识别并考虑消防、安全、环保及职业健康要求。
3.3 具备设施设备维保计划制定、点检管理、故障排查和根本原因分析能力。
3.4 具备工程设计方案、施工图纸和技术规范的审核能力。
3.5 具备良好的沟通协调能力,能够协调内部相关部门、工程服务供应商及政府相关部门。
3.6 具备较强的学习意愿和持续改善意识,能够适应设施系统和业务发展的需要。
3.7 认同并愿意践行公司文化。
3.8 需要持有效期内的低压电工证。
弱电工程师(弱电系统+网络)
6-8千/月
弱电工程师1-3年大专写字楼方案设计AutoCAD计算机网络系统综合布线系统图纸绘制/审核
岗位职责:
1、承担弱电系统的方案规划与设计工作,确保技术方案满足项目实际需求及安全规范;
2、负责驻地网客户售前支持及新媒体渠道客户咨询的对接与响应;
3、与客户深入交流,精准把握并引导其需求,提供专业化的技术解答与支持服务;
4、完成弱电系统施工图纸的绘制,确保图纸符合相关技术标准及现场施工条件;
5、编制弱电项目的工程预算,配合开展成本管控及整体预算管理工作。
任职要求:
1、掌握弱电各子系统的技术知识,涵盖安防系统、综合布线、计算机网络等相关领域;
2、具有一年以上弱电行业相关岗位工作经验;
3、熟练操作CAD等专业设计工具,具备较强的制图能力;
4、能独立应对和处理弱电工程中的各类技术问题,具备良好的分析判断与解决能力;
5、具备优秀的团队协作意识,能够与团队成员及客户顺畅沟通;
6、持有驾照者优先考虑。
设备技术员
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年本科维修/保养安装/调试
一、设备维护与保养
1. 编制并落实设备维保方案,按周期开展电池生产设备的巡查、维护及检修工作,保障设备稳定运行,降低因故障导致的停机时长。
2. 快速响应设备突发异常,实施故障排查与修复,针对维修中暴露的问题进行归纳分析,制定预防性改善对策,避免同类问题重复出现。
二、设备调试与优化
1. 协助完成新设备的安装、调测与验收流程,确保设备顺利投入生产并满足工艺标准。
2. 结合工艺调整及产品品质需求,对在用设备进行参数校准与性能优化,提升设备运行效率与产品合格率。
三、技术支持与改进
1. 配合生产团队提供现场设备技术支撑,及时解决产线运行中的设备相关问题,保障生产流程顺畅。
2. 跟踪行业前沿技术动态,结合实际生产需要,提出可行的设备升级或改造建议,助力提升公司装备技术水平与市场竞争力。
焊接班长(主管)8000
8-9千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
招焊接班长,主管,要求有经验,工资面谈,8000左右【工作内容】
-负责焊接班组的日常管理工作,确保生产任务按时完成;
-监督和指导焊接操作流程,保证产品质量和安全生产;
-协调班组成员之间的配合,提升团队工作效率;
-参与制定和优化焊接工艺流程,提高生产效率和产品合格率。
【任职要求】
-具备良好的沟通能力和团队管理能力;
-对焊接工艺有基本了解,有相关经验者优先,但不限经验;
-工作认真负责,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
-有较强的学习能力,能够快速掌握岗位技能。
-能接受倒班
设备维修技术员
9千-1万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备电气设备生物制药设备维护GMP合规管理设备验证与验收
工作职责
1. 负责生物制药生产设备(如发酵、纯化、灌装等系统)的日常检查、预防性保养及故障处理,确保设备持续稳定运转。
2. 编制设备维护方案与标准操作规程,记录设备运行参数,完善设备维保台账,满足GMP规范管理要求。
3. 参与新设备的安装、调试、验证及验收流程,配合完成设备相关的变更管理和偏差整改工作。
4. 评估设备运行数据趋势,改进维护方式,减少故障发生频率与停机时长,提高生产运行效率。
5. 与生产、质量等相关团队协同配合,解决设备技术难题,保障生产工艺顺利执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化、生物工程或相近专业。
2. 拥有2年以上生物制药或化工领域设备维保工作经验,了解GMP对设备管理的相关规定。
3. 熟悉设备机械构造及电气控制原理,具备独立判断并处理常见故障的能力。
4. 具备较强的分析判断力与执行能力,能及时应对设备突发状况,提出有效应对措施。
5. 工作认真细致,具备良好的安全意识和团队合作态度,可接受必要的倒班或加班安排。
办公室文员助理
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年高中不需要出差包吃跟单经验单休ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】
1. 协助业务下单,跟进订单进度;
2. 负责与工厂生产对接,确保信息准确传递;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接业务与生产部门;
2. 工作细致,有责任心,能够处理日常文书及数据记录工作;
栏目概述
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