1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保费续期、保险咨询、保单信息查询与变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：不限。 7、年龄18周岁以上，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手、招聘专员或团队管理者三个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

岗位职责： 1、处理线上平台店铺日常售后退货退款工作等； 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神，能接受加班。

岗位职责： 1. 负责解答客户疑问，处理投诉及售后相关事宜，确保服务质量 2. 提升客户满意水平，树立并维护企业良好服务形象 3. 依照公司标准流程高效、准确地完成客户问题的跟进与解决 岗位要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 工作认真负责，具备抗压能力 3. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度达标 薪资待遇：300元/天（日结）

岗位职责： 1、负责京东、拼多多、天猫等电商平台售后工单的跟进与处理。 2、通过ERP系统为客户办理补发、换货、维修等相关售后事宜。 3、利用飞书或班牛工具记录并反馈客户的诉求与问题。 4、及时安抚客户情绪，有效提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备1年以上电商售后客服工作经验，有电子数码类产品经验者优先。 2、熟悉班牛、ERP系统的操作与使用。 3、熟练掌握Office、飞书等办公软件。 4、性格沉稳，沟通能力强，具备良好的抗压能力，能适应调休及排班安排。 5、欢迎优秀应届毕业生投递。

【岗位职责】 ·负责小米厂家及商家业务全流程的跟进与协调管理 ·完成订单的派发、接收、跟踪、完结及结算相关工作 ·负责配件的收货、发放与库存管理工作 【职位要求】 ·具备良好的团队协作意识和服务意识 ·拥有较强的沟通能力与学习能力 ·能够适应售后类岗位工作特性，稳定性强，可接受适度加班 ·具有相关岗位工作经验者优先考虑 【薪资福利】 ·工资待遇：面议（基本工资+月度绩效激励+旺季激励+年度绩效激励）

跟单员，整理资料，销售后客服，不限年龄，底薪3000元有社保有全勤奖，有提成

一、前台接待客服人员 要求：18~25岁 1、有一定的手机电脑知识； 2、熟悉客户服务技巧; 3、有售后服务经验者优先。

1、负责消费者维修需求预处理，提升服务效率； 2、负责消费者咨询和沟通，帮助消费者解决相关售后问题； 3、协助店长组织服务和技术培训，提升服务店技术水平； 4、负责店面消费者声音管理，开展消费者大讲堂等。

售后ERP技术客服 公司介绍 深圳市鹏万通信息科技有限公司是深耕ERP领域的专业服务商，拥有成熟的ERP系统、WMS智能仓储系统，专注数智赋能电子贸易行业，打造覆盖供应链、物流、财务协同的一体化管理体系，全面提升企业运营效率与核心竞争力，致力于为客户提供专业软件解决方案与技术服务。 岗位职责 1. 负责ERP系统售后问题受理、远程协助、问题排查与解决 2. 处理客户日常操作咨询、数据查询、权限配置、简单数据库操作 3. 记录客户问题、跟进处理进度，形成服务台账 4. 协助整理FAQ、操作文档，提升服务效率 5. 维护良好客户关系，提升客户满意度与口碑 任职要求 1. 本科学历，计算机、软件、信息管理等相关专业优先 2. 会数据库 3. 耐心细致、情绪稳定、服务意识强，沟通态度好 4. 工作认真负责，学习能力强，能快速掌握系统操作 5. 有软件售后、技术支持、客服、运维经验优先 6. 能稳定长期工作，踏实靠谱

岗位职责： 1. 负责全产品线重大突发事件、外部渠道转办事项、社交媒体舆情、异常用户行为及L2无法闭环的复杂案例处理； 2. 深入分析所跟进案例中暴露的产品设计、业务流程、运行机制与系统层面问题，具备归纳总结与延伸推导能力； 3. 主导客诉相关流程与标准操作规范（SOP）的优化落地，并对L1、L2客服团队进行有效赋能支持； 4. 推动解决客户投诉高频场景问题，降低投诉发生率，提升用户体验闭环效率； 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握计算机及常用办公软件（Word、Excel、PPT等），打字速度40-60字/分钟，普通话标准，表达清晰，具备跨部门协同沟通能力； 2. 2年以上重大投诉、危机事件应对、舆情处理相关工作经验，熟悉监管机构投诉对接流程，具备客户关系维护实践经验； 3. 热衷于服务领域工作，具备较强的服务意识与共情能力，执行力强，富有团队协作精神，能主动站在用户角度提供灵活解决方案，具备风险防控与危机应对意识； 4. 心理抗压能力强，能适应高强度工作节奏，可接受必要时加班安排； 5. 具备法律专业背景者优先考虑

深圳市福田区招电焊

骆驼集团【叉车司机】20元/小时 工作：工厂里面上下卸车及转货。 要求：男女不限，48岁以内，技术好。 薪资：20元/小时，月薪5500-6500左右 ⌚时间：8对8，两班倒，月休4天。 食宿：餐补16元/天，住宿均摊水电费。 ✅地址：深圳工业园骆驼集团 ✅报名：小卜

【招聘单位】：致和云仓(深圳)供应链有限公司 【招聘岗位】：码板员 【工作要求】：，身体健康，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队合作精神。 工资面议 【联系电话】： 【工作地址】：深圳市龙岗区园山街道油田路28号启梦智慧园B1栋2楼

伟斯卡眼镜有限公司 诚 聘 一、钛焊熟手（3名)，长期或临时，要求:男女不限，30-45岁，要3年以上烧焊工作经验优先！待遇面议。 二.钛配件打磨，(2名)，计时计件或临时，要求:男女不限，30-45岁，要5年以长期磨钛配件作经验优先！待遇面议。 三，普工，5名（20-45岁）， 长期26天制。(月薪5000-7000左右) 以上岗位包吃包住，购买社保，货源充足，工资准时； 地址:深圳市横岗镇安良社区五村同富裕路97号D栋三楼 有意者联系: 谢小姐（）。

本厂生产男女休闲包流水记件，招|熟手车位三名，月薪车位两名，招熟手台面一名，熟练折边机，电话，厂在阳光北路。

3.28璧山速优数控刀具 招聘技术售后工资7K~1.5W 销售业务员4K+提成 主要销售铣刀、丝锥、刀片、刀柄等数控机床及机加工厂业务。 公司因业务发展：现招聘技术售后，销售员数名。 技术售后：主要负责刀具售后及出具方案等工作。男女不限，熟练掌握刀具使用方法，认识各类型刀具。熟悉机加，会基础编程。画图等。工资7000-15000。 销售人员：主要负责刀具产品销售工作。有销售或者数控机加等工作经验优先。男女不限，年龄27-45岁。工资底薪＋提成（保底4000+） 面试地址：导航壁山速优数控刀具 面试时间：上午9：00 ☎联系：李先生 招聘 技术员打卡20天1000(含税） 销 售 打卡20天500（含税）

招聘配货员：会电脑打单配货， 处理售后 男女不限 薪资：面议 地址：行造桥大兴村 打电话☎

四川省聚丰信贸易有限公司招聘 一、售后（1人） 薪资待遇：4000元 岗位描述： 懂机械和电动工具的售后维修，兼顾配货送货。年龄22-35 二、导购（2名） 薪资待遇：4000-7000元 岗位描述： 1.负责卖场内客户接待，以及日常销售工作。 2.负责整理个人责任区域产品卫生、陈列、价签以及样品摆放等工作。 3.协助库管到货后整理货物，粘贴产品标签。 4.做好客户维护以及客户开发工作。 5.年龄22-35 任职要求：有五金机电工作经验优先 三、前台（1人） 薪资待遇：4000-6000元 任职要求：1.性格开朗，有一定的office搬运基础，能熟练操作excel表格。 2.有ERP系统操作经验优先。 3.能吃苦耐劳，有一定的学习能力。 年龄22-35 联系电话：邓先生 地址：彭州市 - 未来万家五金机电

岗位职责： 1、负责客户售后跟进与解答 2、主动跟进客户反馈，提升满意度 3、协助完成销售转化及客户维护 职位要求： 1：1年社会经验，具备良好沟通能力 2: 高中及以上学历，有客服经验或销售经验优先 工作时间： 上午：08：30-12：00 下午：15：00-18：00 薪酬福利： 4000元-9000元/月 提成上不封顶

招售后客服空调信息员

（公司年轻化、职业化、充满阳光与活力的工作氛围） 1、根据公司工作流程，高效完成沟通协调及事务调解； 2、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、形象气质佳，具备良好的沟通技巧和突出的问题处理能力； 2、责任心强，应变能力好，具备基本普通话沟通能力； 3、具备拼搏精神，能吃苦耐劳，严于律己，积极进取； 4、执行力强，富有团队协作意识； 优于法定工作时间标准（实行七小时工作制，享受国家法定节假日）。 上班时间：9:00—12:00，14:00—18:00，中午休息两小时，单休

身高168以上、形象气质佳、有较好的服务意识、吃苦耐劳、无不良嗜好、月休7天、8小时制(加班费另算) 空乘、城轨、艺术等相关专业优先

一、岗位职责： 主要依托公司专业的呼叫中心系统，以电话形式对接银行信用卡逾期客户，告知其账单逾期情况，分析逾期带来的影响与后果，协助客户了解正确的还款方式并引导其及时处理。 二、任职要求： 1、中专及以上学历。 2、金融、经济、法律等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 3、有电话销售、客服中心或银行业相关工作经验者优先。 4、具备基本的电脑操作能力。 5、普通话标准，语言表达清晰，沟通能力强。 6、抗压能力佳，能适应快节奏工作环境。 薪资结构及福利： 一、薪资结构 无责任底薪 + 业绩提成（上不封顶）+ 多项激励奖金（日奖、周奖、月奖）+ 忠诚奖励（200-600元/月）。 员工月均收入在5000元至12000元区间浮动。 二、福利 1、公司为员工缴纳六险一金（在常规社保基础上额外提供价值400元的商业意外险）。 2、享有丰富的节日福利与补贴，涵盖元旦、春节、开门红、闭门红、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节等，并定期组织团建活动及员工旅游。 3、母亲节、父亲节期间为员工父母发放关怀慰问金； 4、设立员工互助基金，为遇到特殊困难的员工及其家庭提供支持。 5、入职满一年及以上员工可享受5天起的带薪年休假，最高可达20天。 三、晋升发展机会 坚持“以人为本，成就人才”的用人理念，致力于为有潜力、有抱负的年轻人搭建成长舞台。公司拥有清晰透明的晋升通道，确保晋升过程公开、公平、公正。

公司简介： 深圳市乐丰联运国际货运代理有限公司成立于2006年，专注中国至欧洲 “门到门”运输服务19年+，为跨境电商客户提供海运、铁路、海外仓储等 一体化物流解决方案。总部设于深圳，在国内拥有多家分支机构及5大集货仓。 在欧洲自建9个海外仓，凭借价格优势、时效保障与渠道稳定性，具备显著竞争力， 致力于为跨境电商提供亚马逊及海外仓头程的专业化、全流程物流支持。 一、福利待遇： 1、工作时间：09:00-12:30 14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休假（按国家规定执行）； 2、福利体系：五险一金，年度调薪，全勤奖励，带薪年假，节日礼金，生日礼金，下午茶等多项福利； 3、员工活动：每月生日会、年度晚会、优秀员工表彰、团队建设与旅游、定期专业培训、节日主题活动等； 4、晋升空间广阔。 二、 a.岗位基本要求： 1.年龄******之间，大专及以上学历； 2.具有一年以上跨境物流或电商行业经验，熟悉国际贸易流程；有欧洲一件操作经验者优先；具备欧线末端操作经验者优先； 3.英语四级以上水平，具备海运物流实操经验者优先考虑； 4.熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用。 b.能力素质要求： 思路清晰，表达条理分明，具备良好沟通能力，服务意识突出，稳定性高，学习主动性好，善于独立分析问题，责任心强，工作严谨细致，抗压能力强，能适应因时差导致的跟进工作安排，积极配合公司各项任务调配。 三、工作内容： 1.对接客户，统筹安排海运整柜入仓并转运至FBA及海外仓货物；负责一件、退仓、中转等出库方案制定，并与仓库协调执行； 2.整理归档相关单证文件，完成系统数据录入及物流轨迹更新，处理应收应付费用相关事务； 3.主动跟踪每票货物进展，及时向客户反馈信息，保障整体流程顺畅运行； 4.完成上级交办的其他相关工作任务； 5.妥善处理各类突发情况，并第一时间向上级汇报。

职位描述： 岗位内容： 1. 引导客户完成系统下单，并妥善处理各类异常情况； 2. 每票货物需核实运输渠道、产品信息、重量等关键数据，及时发送客户确认，同步录入运价及相关费用，准确登记并整理客户需求； 3. 客户涉及单证报关时，负责准备所需资料，提交报关行制作核对单，经客户确认后上传系统，确保国内报关时效，避免延误及额外费用产生； 4. 对于客户选择包税服务的货物，提供相应税号或递延清关材料，交由清关部门或清关行审核并出具合规文件，清关完成后将相关资料反馈至清关方，直至该票货款结清、流程完结； 5. 根据客户需要，每周定期提供运输轨迹明细表； 6. 每日跟进货物运输路径，全程监控物流状态，及时向客户反馈最新进展及预估送达时间； 7. 主动与内部各部门及相关人员保持有效协作，保障货物安全、准时交付； 8. 配合财务部门核查并确认其他非正常费用，推动回款完成，直至货物全流程结束； 9. 完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 中专或以上学历，具备国际物流（FBA）客服工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，善于应对和解决实际问题； 3. 熟练操作电脑，精通Office办公软件使用。

一，【优势】!!! 1，公司提供精准客户资源，二十多个电话即可对接高意向客户！高效便捷拓展业务！告别盲目外拓模式，让工作效率大幅提升！ 2，公司配备专业外呼系统，无需担心号码封禁等外呼难题 [重点][重点]【重点】!!! 3，全程无任何平台使用费、按揭服务费、签单附加费等额外支出！收入全透明，多劳多得！努力必有回报！ 二、工作时间： 9:00-19:00，不加班不加班不加班！！！每周双休，每周双休，每周双休！ 三、薪资待遇： 熟手无底薪+60%高比例提成 每月享多重福利补贴，月入过万很轻松，福利项目每月更新不重复，

岗位职责： 1、客户回复，回复评论以及签收留言 2、辅助运营工作 3、领导交代的其它工作 任职要求： 1、大专以上学历，懂俄语 2、表格制作熟练

客服运营专员 岗位职责： 1.高效开展客户沟通与服务工作，及时、专业、准确地响应亚马逊站内信中的客户咨询，妥善处理订单相关及售前售后问题。独立应对复杂客户投诉，提升客户满意度，有效规避潜在风险。 2.维护亚马逊店铺的安全性与声誉表现，严格遵循平台各项规则，高效处理Feedback及A-to-Z纠纷，深入分析成因并优化操作流程，降低事件发生频率。 3.主动推进Listing评价的维护与优化，积极进行订单后邀评，提升产品评论数量与曝光度。持续跟踪并分析负面评价内容，结合产品体验、物流时效等问题，在合规框架下寻求解决方案，推动评价改善或移除。 4.系统整理客服交互中收集的客户反馈信息（涵盖咨询、投诉、Review、Feedback等），进行归纳与深度分析，提炼服务、产品及物流环节中的痛点与改进空间，形成结构化报告与可行性建议，定期同步至相关部门。 5.推动客服流程标准化建设，运用逻辑思维与流程管理能力，将实际工作经验转化为可复用的SOP文档、操作指引和知识库内容，积极参与服务体系优化，提升团队整体运作效率与专业水平。 岗位要求： 1.具备优秀的英文书面与口语表达能力（需达到CET-6或同等水平），能够熟练使用英语作为主要工作语言进行日常沟通。 2.拥有强烈的服务意识，以客户满意为核心目标，能快速识别客户需求并提供有效支持方案。 3.具备出色的逻辑思考与流程梳理能力，善于将零散的客服实践整合为清晰、实用的标准作业程序（SOP）和服务操作指南。 4.具备数据敏感性，能够基于客户服务关键指标（如消息响应时长、问题解决率、满意度评分、Review/Feedback趋势、A-to-Z发生频率等）进行问题定位、规律挖掘与成效评估，推动服务质量持续提升。 5.至少拥有1-2年亚马逊卖家后台客服工作经验，熟悉亚马逊绩效体系、平台政策及操作流程，熟练使用至少一种主流客服工具（如Zendesk,Freshdesk,Gorgias,Intercom等）完成客户沟通、工单处理与数据分析。 优先考虑： 1.有跨境电商平台（如Amazon、eBay、Walmart、Shopify独立站等）客服从业经历者优先。 2.熟悉并操作过主流客服系统（如Zendesk,Freshdesk,Gorgias,Intercom等）者优先。

跟进客户的订单 及时响应回复客户的问题 解答客户的疑问 客户虐我千百遍，我待客户如初恋

岗位职责： 1、负责整理并筛选潜在客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、准确把握客户意向，匹配相应服务方案，引导客户到公司完成业务办理 任职要求： 1、中专及以上学历，具备电话销售相关经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达能力 3、具备良好的学习力、适应力及抗压能力