主要负责N团主播的招募工作； 公司提供账号，全程线上沟通，仅需完成邀约到面环节； 上班时间：10:00-19:00，月休六天，采用大小周休息制度； 试岗期3-7天，期间4-7天每日提供50元试岗补贴； 薪资结构：底薪2700+全勤奖300+到面人次奖励+培训人次奖励+签约提成； 团队氛围融洽，价值观端正，正规传媒企业，无套路； 具备良好沟通能力，渴望高提成回报者欢迎联系咨询！！！

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

【岗位职责】 - 负责招聘与人员配置相关工作 - 协助办理员工入职、离职等手续 -新人培训 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验 - 具备基本的招聘与配置能力 - 学历不限，有责任心，沟通顺畅 【工作时间】 -早上9点10分到下午5点 -一个月4天假，固定休星期日，节假日正常休息 【薪资福利】 无责底薪3500 购买社保

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定长期发展，适应快节奏的人力资源服务工作

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，可以日结，月结，可以兼职，全职

岗位职责： 负责人员招聘、面试组织及新员工入职培训等相关工作，配合完成上级交办的其他任务 任职要求： 具备一定的招聘经验与实操能力，工作态度端正，积极主动，责任心强，能长期稳定发展 教育背景：大专及以上学历 薪资待遇：无责任底薪3000-5000元+绩效奖金 上班时间：9:00-18:00，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息 工作地点：观音桥宏福俊悦大厦17-3

工作内容： 1、参与人力资源相关的行政事务，如招聘支持、面试安排、入离职手续办理、社保操作、员工关系维护与日常管理等； 2、配合完成各类行政工作的处理，保障部门高效有序运转； 3、参与人力相关项目及活动的策划、准备与落地执行。 岗位要求： 1、具备人力行政相关工作经验，能够在指导下独立完成assigned任务； 2、具备较强的组织协调能力与执行力； 3、公司实行单休制，工作时间为早上8:30至下午18:00。

人事岗位 工作内容： 1.负责公司岗位招聘、简历筛选、面试邀约与安 排 2.员工入职、离职、考勤、档案等日常人事工作 3.协助完成招聘计划、数据统计与汇报 4.配合团队完成其他行政及人事相关事务 任职要求： 1.有人事/招聘/行政相关工作经验优先 2.沟通表达清晰，有责任心，做事细心高效 3.熟悉基本办公软件，学习能力强 4.形象气质佳，有良好服务意识与团队精神 我们提供: ·稳定工作环境，轻松团队氛围 。合理薪资+绩效/奖金 ·带薪休假、节日福利、晋升空间 •不内卷、不内耗，踏实做事就能发展

岗位职责: 负责线上筛选简历、通知邀约面试即可、负责线上服务沟通工作具体事项，合适就邀约到访面试即可 上下班时间：9:00-18:00 任职要求: 年龄18-28岁，学历不限，有无经验均可 1、沟通能力较强、具备一定的亲和力、做过客服岗位工作优先考虑 2、工作积极认真、踏实、责任心强 3、服从上级安排 岗位福利: 底薪3000+提成，综合工资4000-10000上不封顶 定期团队活动、生日福利、工龄奖励

J [入职要求]: 男女不限 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

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工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量; 4。日结

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量; 4。日结

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量; 4。日结

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

[红包]人力资源公司诚聘！！ 【‮聘招‬岗位】：招聘专员 【职位要求】：16-35岁左右，性格活泼开朗，有上进心，工作踏实服从安排！ 【‮资薪‬待遇】：5000-12000元以上，上不封顶。具‮薪资体‬据‮人个‬能力而定，面谈！ 【‮作工‬时间】：8：30～17：30，午休1小时 [红包]发展空间巨大，‮围氛‬轻松！有意向可联系！欢迎有志青年的加入

岗位职责： 1、招聘公司空缺岗位，邀约预约面试时间 2、跟进面试情况 3、入职对接 任职要求：性格外向，善于沟通 岗位福利有经验的无责底薪3000+500全勤＋500绩效+提成 新人无责3000+300全勤 首月没有绩效要求 岗位经验：传媒经验优先

岗位职责：主要负责公司人员的招聘相关工作。 任职要求：性格外向，有无经验均可，具备相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责幼儿园场地资源的推广与销售工作。 2.维持现有客户关系，开发潜在新客户。 3.达成既定销售任务，推动业绩持续增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达及说服能力。 2.工作积极主动，能适应压力并高效执行。 3.年龄在23岁至40岁之间。 4.拥有房地产行业一年及以上相关工作经验。

招聘要求： 1、18-28岁 2、待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 身高不限，能打字聊天就行，保底5000需一个月招2人以上，月休四天，每周任选一天， 没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期， 入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

急招！急招！！急招！！！ 岗位职责： 1.组织并执行公司各类招聘工作，包含岗位信息发布、简历筛选、面试安排等环节； 2.协同团队制定招聘方案与实施计划，保障人才供给满足业务发展需求； 3.拓展并维护多元化招聘渠道，整合社交媒体、招聘平台及人才库资源，提升人才获取能力； 4.主导或参与面试评估过程，客观衡量候选人综合素质，确保选才质量与流程规范性； 5.跟踪人力资源市场趋势，持续优化招聘流程，提升整体招聘效率与精准度。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与协调能力，善于团队协作，能高效推进跨部门沟通； 2.熟悉招聘基本流程，可独立完成招聘项目全流程操作； 3.具有较强的统筹规划能力，能合理制定并执行招聘时间表； 4.熟练运用主流社交平台及招聘网站开展人才搜寻工作； 5.对人才市场动向有一定洞察力，可根据外部变化及时调整招聘策略。 薪资待遇：实习3500+300全勤+提成 转正3500+1000全勤+提成 上班时间：12:00-20:00（17:00-18:00休息） 月休四天！

岗位职责: 1、寻找具备发展潜力的主播艺人 2、通过多元渠道拓展主播资源 注：只要你积极上进，遇到问题主动请教，工作踏实认真，公司提供免费系统培训 任职资格: 1、热爱直播领域，零基础也可加入 2、性格开朗，乐于与人沟通互动，擅长活跃氛围，具备良好表达力和表现力 3、具备时尚敏锐度，熟悉潮流审美并能进行有效形象包装 4、具备强烈的责任意识和进取精神 5、遵守职业规范，严格保护公司机密及艺人隐私信息 福利待遇 底薪3000+面试奖（15-30/个）+试播奖（25/个）+阶梯式提成（500-2000/个） 早十晚七单双休（大小休） 国家法定节假日休息 过年放假10-15天

岗位职责：1.负责公司各岗位招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选及初试安排；2.与各部门紧密配合，明确招聘需求，制定并落实有效的招聘方案；3.持续维护和开拓招聘渠道，提升招聘工作的效率与质量；4.全程跟进招聘进展，保障候选人良好体验，并及时反馈面试结果；5.参与人才市场分析，为公司人才储备提供可行性建议。任职要求：1.形象端正，具备出色的沟通技巧和人际感知能力，能高效对接候选人及内部团队；2.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持工作效率；3.热爱招聘工作，熟悉各类招聘平台及工具的应用；4.工作责任心强，能在压力下保持积极稳定的工作状态；5.具备一定的市场敏锐度，能结合市场变化优化招聘策略。

岗位职责: 1.负责高级岗位招聘，确保人才选拔的质量和效率。 2.制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效果。 3.建立和维护有效的招聘渠道，拓宽人才来源。 4.组织和参与招聘面试，评估候选人能力。 5.促进公司文化建设，提升员工关系和工作环境。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和不同层级的管理人员沟通。 2.对人才市场有深入了解，能够灵活运用多种招聘工具和方法。 3.具备良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力。 4.对工作充满热情，能够在压力下保持高效的工作状态。

工作内容：筛选招聘网站的帖子，邀约面试 上班时间：朝九晚六，工作氛围很好，上班很开心，还有美食街 单休，节假日放假 做过招聘的就行

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2. 参与招聘工作，包含简历初筛及面试安排 3. 协助搭建并优化员工档案管理体系 4. 底薪无责2000-3000加提成加住宿 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与协作意识 2. 适应高效工作节奏，学习能力强 3. 对人力资源领域有热情，乐于迎接工作挑战