招聘本营地现因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员，具体岗位及要求如下：一.招聘岗位1.店长：1名，工资4500~5000/月2.餐厅经理：1名，工资4000/月3.餐厅收银：2名，工资3600/月4.活动主持人：1名，3500~4000/月6.水电临时工：1名，350/天工人：2名，180/天要求：身体健康、无不良嗜好、能吃苦耐劳、服从工作安排。有意者请携带有效身份证件，前往营地内咨询面试。联系地址：黄花镇观观亲子营地联系电话：

招聘副店长（核心管理岗）。岗位职责包括：协助店长全面管理门店运营，制定并分解销售目标，监督团队执行，确保完成业绩指标；统筹门店人员管理，包括排班、考勤、培训及考核，搭建高效团队，提升员工专业素养与服务水平；负责门店日常运营监督，涵盖店面形象、卫生、货品陈列、设备维护等，保障门店标准化运营；深度维护核心客户关系，处理重大客户投诉与突发事件，提升客户满意度与忠诚度；管理门店库存、盘点及损耗控制，优化货品结构，确保供应链顺畅，保障产品供应；分析门店经营数据（销售、客流、复购率等），提出运营优化建议，协助店长制定经营策略；主导门店活动策划与执行，联动线上线下资源，提升门店知名度与销售额；店长缺位时，全面代理门店管理职责，确保门店正常运营。任职要求：健康行业或零售管理2年以上经验，有羊奶会销门店管理经验优先；具备优秀的团队管理、组织协调与问题解决能力，能带领团队突破业绩目标；熟悉健康食品行业市场动态，掌握门店运营、客户管理及活动策划核心技能；具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据经营数据制定优化策略；工作严谨负责，抗压能力强，有较强的责任心与内驱力，具备良好的职业素养；沟通表达能力突出，亲和力强，能有效协调内外部关系，推动门店发展。薪资福利：底薪3000-5000元/月加业绩提成加年终奖金，综合月薪8000-15000元；福利包括五险、带薪培训、节日福利、年度旅游、绩效奖金及晋升通道（副店长至店长至区域经理）；工作时间8:00-17:30，月休4天。

招聘超市店长，提供食宿及年终奖。薪资为5500-8000元/月。岗位职责包括：全面主持超市线下管理工作，配合总部营销策略实施；执行总部下达的各项任务；做好产品分工管理；监督商品要货、上货、补货，负责进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理；监督门店商品损耗管理；掌握门店设备维护保养知识；监督门店内外清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务中的矛盾；负责员工培训教育。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；3年以上连锁超市工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务流程制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大工作强度和工作压力。

长沙9.10-连做快闪店店长2人【工资】210/天【时间】10号11号两位店长培训时间：12:00-20:00上岗时间(一班一人)：白班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00（一共8小时，实际工作7小时，还有一小时休息吃饭，30/h，有加班会有加班费）【要求】男女不限，18即可，有门店店长或者快闪活动督导等管理经验，有快闪活动经验，主要是动漫周边内容【地址】长沙橘子洲长沙悦方IDMALL线下面试时间安排：下午4点—6点。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘医馆店长。薪资为10000-12000元/月。岗位职责包括负责医馆日常运营管理，确保服务质量与客户满意度，以及组织并指导团队开展中医诊疗及相关服务工作。岗位要求为热爱中医，立志在该行业长期发展，并有团队管理经验和店面运营经验。提供五险和包吃。

本人学校门口有家16平方的电准备改成快剪店，有兴趣一起合作的来聊

我司是一家在本地具有13家连锁门店的电竞网咖公司，拥有员工一百多人，由于公司发展需要，现招有从事过服务行业同等管理岗位至少一年以上经验人员，有酒店、餐厅从业经验优先，欢迎你的加入！简历不清晰的不会回复，不达要求的不回复 储备期底薪5000（15-30天），转正5200+提成，工作每满半年工龄+50，200封顶；任职满1-2年内5300+提成，2-3内年5700+提成，任职3年以上6000，综合薪资转正6000-10000；奖励非常多，做的好做的久店店长平均每月8000-10000元； 工作时间：13:00-23:00，十小时制。综合薪资在6000-10000 公司福利：包吃/餐补+包住；工龄工资、端午节福利，中秋节福利，生日福利，年终奖福利，年假福利 岗位职责: 1.负责店面日常管理工作，支持门店运营工作开展。 2.执行各项规则制度，监督落实到位。 3.带领团队完成公司下达的营业目标 4.监督员工形象着装，服务规范及考勤等日常 5.做好部门工作协调分配，确保门店正常运转 6.员工关系管理，日常工作培训以及服务与礼仪接待培训 7.店内突发事件的应急处理 8.对门店各种设备的维护及报修处理，了解游戏赛事以及游戏外设

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

田家铺下午一点到八点需要两名摘挂人员，有意者可联系。

招聘收割机司机一名，驾驶福田雷沃GM100收割机。工作地点在通北周边收割黄豆，松原收割高粱。工作时间为9月20日至10月末。薪资待遇需电话详谈。

[玫瑰][玫瑰]三班倒的工作时间，真香养老护理员：2名女护工（开福区东风院）1.年龄在55岁以下，有养老护理相关经验者优先，有养老护理员证书（人社局官网可查）者优先2.具有老年服务、老年护理等专业知识3.爱心、细心、耐心、责任心4.工作时间：白班6:00-13:0015:00-19:00,中班9:00-20:00，晚班20:00-8:00，采取排班制，月休4天，包吃包住，入职五险，，节假日福利，年终奖，生日福利，法定轮休。转正之后薪资4000~5000一般一个月之后就能转正联系朱老师:[握手][握手]自己想要去养老院或者身边朋友想要去的，可以速度联系我

长沙工地招聘普工，薪资为5500-5800元。奖金按环保底计算，两环10元，三环20元，四环40元，五环60元，七环80元，八环100元。提供食宿，并发放被褥。有意者可报名。

招聘滨州健康科技职业学院二楼特色餐厅～哚哚米线档口招聘工作人员5名，品牌产品，出餐标准简洁，工作环境舒适。要求踏实稳重，干净利落有亲和力，45岁以下。一楼库迪咖啡招聘工作人员4名。店长一名。环境优雅，工作轻松。要求形象气质佳，阳光务实，有亲和力，30岁以下。老板务实肯干，随和好沟通。工资面议。有意者联系:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立处理突发状况 3.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS及进销存系统 5.有连锁品牌店长经验者优先

怡果甄选水果店招聘店长：要求男女不限上班时间：12小时。工资：5500–7000元/月，月休2天，具体面议。店员：要求男女不限工资;4000-5000元/月，月休2天，具体面谈。招兼职，具体面谈联系人：张老板（）地址：浙江省衢州市世纪大道176号

九江十里万达[爱心]花草记童装岗位：店长1名、导购2名薪资：店长5000‑7000元/月｜导购4000‑5000元/月福利：8小时制，月休4天，缴纳五险要求：踏实肯干，有童装销售经验优先联系：周先生（）

品牌女装招聘导购百盛优秀店长1名底薪4100提成综合薪资7000-10000导购：百盛1名、金安1名薪资：底薪3100元+满勤200元+排名奖400元+满年奖600元+提成+超额奖＝综合薪资6000-8000上不封顶，每天7小时倒班制。月休息3天（入职条件：形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业，从事过服装销售经验者优先考虑）联系电话同步

早班收银员8：00-17:00一个 理货员和晚班收银上班时间14.30-23.30 第一个月 按上班天数兼职80元算 包括培训 开业期间额外加班15元一个小时算 稳定长期的第三个月15号发薪日 奖励兼职日80元一天的40元一天，相当于长期的第一个月是120元一天 正式员工 第二个月综合薪资3800(+200全勤奖+搬货补贴+200节假日加班补贴+300+收银奖100)一个月休息两天 +优秀门店奖+200 生日红包88 中秋国庆100 工龄奖半年加50 ，200元封顶 已经开始培训了培训时间9天 15:30-23:30 第三个月在岗的可以报销

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，确保账实相符 5. 配合店长完成促销活动执行、数据反馈及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助整理商品陈列、保持收银区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通能力和服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成日结报表及现金盘点工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价格核对及会员推广 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力佳 3. 能熟练使用收银设备及基础办公软件 4.有零售或服务业收银经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

吃苦耐劳，工资4000加提成

后湖夜市促销员要积极活泼爱说话的◆时间地点：阜埠河后湖夜市柠椰记18：30-22：30阜埠河地铁口三号口出来◆工资待遇：底薪15元/小时+表现好请吃夜宵，工资现结◆工作要求：，18岁以上，要积极的，爱说话的外向的▲▲▲有意者拨打电（或微信同号）▲▲▲鸽子党、木头人、低头族、

居然之家金桥店欧神诺瓷砖诚聘[烟花]招聘岗位：门店导购任职要求：•有建材、瓷砖或销售相关经验者优先•形象亲和，善于沟通，服务意识强•工作踏实，责任心强，团队意识佳薪资面议，待遇从优有意者欢迎直接致电咨询联系人：廖姐

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

每天上午10点-晚上8点 月休4天 自行调休 入职可以当天住宿 宿舍空调热水器都有 手头紧张可以预支 0元入职 长沙！！！可以就近安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

中餐厅店长招聘【岗位】中餐厅店长【薪资】6500元/月，包吃住，月休3天，全勤奖，节日福利岗位职责1.全面负责中餐厅日常运营管理，统筹门店人员排班、工作安排，主持每日班前班后会议；2.把控门店服务品质、出品质量，妥善处理顾客投诉，维护门店口碑；3.负责成本管控、物资盘点、库存管理，把控物料损耗，完成门店营业目标；4.负责员工培训、团队建设，调动员工积极性，提升团队整体服务水平；5.落实门店卫生、消防安全管理，配合总部完成各项经营工作。任职要求1.有中餐厅/餐饮门店店长相关工作经验，熟悉中餐运营全流程；2.具备较强管理、沟通协调能力，能独立处理门店各类突发问题；3.吃苦耐劳，抗压能力强，能够接受餐饮行业轮班制度；4.身体健康，做事认真负责，有较强的责任心。福利待遇月薪6500，包吃包住月休3天，法定节假日补贴节日福利，绩效奖金广阔晋升空间，团队氛围好有意者请联系：工作地址:湖南省长沙市开福区四方坪街道三食而立

好消息，好消息！！五一广场火锅店招聘店长.厨师长多名！店长薪资：9000元+绩效奖金月休：4天厨师长薪资：8000元+绩效奖金月休：4天《店长要求》1、有火锅店、餐饮门店管理经验，熟悉门店日常运营、线上运营，前厅管理、人员排班、客户维护、卫生及台账管理；2、具备良好的沟通能力、执行力，能带领团队做好服务、把控门店营收；3、责任心强，服从管理，踏实稳定，能长期干。《厨师长要求》1、精通火锅锅底、菜品出品、味道把控，懂后厨整体操作流程；2、负责后厨人员管理、食材管控、成本节约、食品安全、后厨卫生管理；3、做事麻利、卫生意识强，有火锅店后厨管理经验者优先；4、能稳定长期任职。薪资稳定不拖欠，绩效可观，多劳多得，每月固定4天带薪休假，团队氛围轻松，工作稳定，长期优先留用、有晋升空间。联系电话：张总