生鲜超市店长

湖南长沙生源时代广场正在寻找年龄在18至55岁之间的店长，男女不限，需要有吃苦耐劳的品质并能服从工作安排，薪资待遇细节将进行面谈。

招聘茶馆店长1名。要求形象气质佳，大专及以上学历；具备2年及以上同岗位任职经验，有中高端茶馆（茶餐厅、茶咖等）、餐饮、酒店、奢侈品等行业任职经验者优先；具备良好的沟通能力，能适应多板块业务对接需求。岗位职责包括：负责茶馆空间的全面运营和管理工作，实现营业额目标；管理培训茶馆服务标准和流程，领导员工提供优质服务与销售；制定各类茶馆活动与营销政策，努力提升营业额；制定成本管理等经营管理制度，正确控制毛利率和成本，加强食品原料和物品管理，降低成本，增加盈利；制定员工的培训和考核制度。薪资为5.5k/月加提成和绩效奖励。工作地址位于望城区高塘岭街道丽景华庭10栋205号。

招聘店长一名。负责完成公司派发的表单任务，以及门店的日常工作安排与管理。薪资为4000-4800元/月。

零食很忙天鹅湖广场店招聘店长一名，要求有工作经验。薪资待遇为4500-6000。联系电话：汤。

1. 有过相关经验 2. 能吃苦 18-45岁

【招聘】园区招聘超市店长一名，有超市管理经验，负责任、人品好；负责超市日常运营、人员管理、库存与对账，4k/月，工作八小时，超市销售员2名，会电脑、有经验；负责收银、理货、顾客服务，3K/月，工作八小时，工作地址：望城京东物流园区，联系电话：陈总

工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

1.采取分成模式，公司3成，司机7成，无押金 2.采用底薪+提成模式前期对我公司业务不熟悉，可以先采用底薪加提成模式 等熟悉之后再采用分成模式也可以

长沙天心区暮云街道：烤箱维修能接的师傅联系。

巡逻登记，检查消防设施安全 男女不限，管吃住 缴纳五险一金，月休四天 工作地点：安徽

长沙市望城区招泥瓦工

长沙市岳麓区招水电

招聘：服装四平万达招聘店长：薪资待遇：底薪2500满勤100车补200连单奖工龄奖综合薪资6000-10000+（看个人能力上不封顶）[庆祝]上班时间早中晚倒班月休2天有销售经验优先，销售能力强有责任感有目标感想多赚钱的来想混日子的、总请假的、绕行！：同步

阿拉尔富硒粮仓招聘：【招聘岗位】店长/店员我们做富硒杂粮、天然养生谷物，客源稳定，主要以熟客为主，好沟通薪资：底薪+提成+活动奖励，多劳多得，月薪3000起，上不封顶工作轻松，环境干净，不用风吹日晒.工作轻松自由。日常工作：接待顾客、回访老顾客要求：性格和善，喜欢和人交流，踏实稳定上班时间：9:00-19:00，休息两个小时，月休4天不加班上班地点：领先商业街，胡杨名都，就近分配联系电话：

中医院对面家常菜高薪招聘优秀团队，厨师，切墩，服务员，店长，联系电话，。

招聘店员，年龄要求22至40岁，性格乐观开朗，工作积极上进，具备良好的语言表达能力。负责门店日常相关工作。薪资福利：试用期1个月，店员薪资2800元，店长薪资3000元，经理薪资5000元。。每月15号准时发工资，月休四天。工作轻松，不熬夜、不起早，享有午休时间。招工人数：各5名。工作地址：安阳和水冶。

大安市胖大叔自助烤肉招聘一名店长，工资面仪电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式（现金、移动支付、会员卡等），及时处理异常交易 3.每日营业结束后进行账款清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 主动提供基础导购服务，解答顾客简单咨询，及时反馈现场问题 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 识别并规范处理现金、移动支付、会员卡等多种支付方式，及时应对异常交易 3. 每日营业结束后完成账款清点、报表填写及交接手续，保障资金安全合规 4. 维护收银台及周边环境整洁有序，展现门店专业服务形象 5. 主动提供基础导购与咨询解答，及时向上反馈现场问题与顾客建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好服务意识与责任心 2. 无经验者可带薪培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力、清晰表达能力和应变能力 4.工作细致耐心，能适应早晚轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，诚信可靠，无不良信用或违纪记录

1、有湘菜馆/餐饮前厅管理经验，商场餐饮经验优先； 2、熟悉餐厅整套运营流程，擅长客户沟通，应变能力强； 3、具备团队管理能力，责任心强，能接受餐饮营业时间； 4、积极主动，善于开发周边企业、商户聚餐资源。

工作简单弹性化提供住宿 每天工作时间上午10点-晚上8点累了就休息 提供住宿 提供吃饭 宿舍2-4人一间上满10天可以预支入职签合同综合7500+工资无责保底5000

岗位职责： 1、负责门店商品收货、理货工作； 2、负责客户接待、热食制作、收银工作； 3、负责门店卫生清洁工作； 4、店长安排的其他工作内容。 任职要求： 1、年龄18-40岁，品行端正，热情，有亲和力、有较强的服务意识； 2、身体健康（需办理健康证）； 3、有相关工作经验者优先；

长沙市天心区德思勤附近招聘厨师长一名，要求勤奋刻苦，爱学习，技术功底扎实，有长期共同发展思想，有意者请联系罗总

楼面主管工作地址:长沙市岳麓区大王山食堂4500‑6500元/月3年及以上餐饮服务管理经验，熟悉食品安全相关常识

主管1名月休3天底薪+全勤+工龄奖联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金盘点与账目交接 3.维护收银台及周边环境整洁，保障设备正常运行 4. 识别假币及异常支付行为，及时上报突发情况 5. 提供基础顾客咨询与引导服务，提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经验者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户关系 5.配合店长落实促销活动执行与销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业从业经历者优先

工作简单弹性化提供住宿 每天工作时间上午10点-晚上8点 累了就休息 提供住宿 提供吃饭 宿舍2-4人一间 上满10天可以预支 入职签合同 综合6500+工资 保底5000

招聘副店长（核心管理岗）。岗位职责包括：协助店长全面管理门店运营，制定并分解销售目标，监督团队执行，确保完成业绩指标；统筹门店人员管理，包括排班、考勤、培训及考核，搭建高效团队，提升员工专业素养与服务水平；负责门店日常运营监督，涵盖店面形象、卫生、货品陈列、设备维护等，保障门店标准化运营；深度维护核心客户关系，处理重大客户投诉与突发事件，提升客户满意度与忠诚度；管理门店库存、盘点及损耗控制，优化货品结构，确保供应链顺畅，保障产品供应；分析门店经营数据（销售、客流、复购率等），提出运营优化建议，协助店长制定经营策略；主导门店活动策划与执行，联动线上线下资源，提升门店知名度与销售额；店长缺位时，全面代理门店管理职责，确保门店正常运营。任职要求：健康行业或零售管理2年以上经验，有羊奶会销门店管理经验优先；具备优秀的团队管理、组织协调与问题解决能力，能带领团队突破业绩目标；熟悉健康食品行业市场动态，掌握门店运营、客户管理及活动策划核心技能；具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据经营数据制定优化策略；工作严谨负责，抗压能力强，有较强的责任心与内驱力，具备良好的职业素养；沟通表达能力突出，亲和力强，能有效协调内外部关系，推动门店发展。薪资福利：底薪3000-5000元/月加业绩提成加年终奖金，综合月薪8000-15000元；福利包括五险、带薪培训、节日福利、年度旅游、绩效奖金及晋升通道（副店长至店长至区域经理）；工作时间8:00-17:30，月休4天。