岗位职责： 1.负责门店日常接待、游戏介绍，提升顾客满意度与成交率 2.处理顾客电话咨询 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调与抗压能力 3.熟悉零售/服务行业运营流程，有数据分析意识者优先 4. 责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 5.工作地点灵活，能适应区域调配与轮岗安排

生鲜超市店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队，开展员工培训与绩效辅导 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障服务质量与品牌形象 5. 定期分析经营数据，优化运营策略，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析与财务意识 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

任职要求: （1)18-40岁学历不限男女不限普通话标准 （2)吃苦耐劳、积极向上、有责任心，有便利店或零售 相关经验者优先。 (3）按早中晚三班制轮班轮休，服从门店排班要排。月 休4天，有团队合作意识。 岗位职责: （1）为顾客提供优质服务，解答顾客咨询，营造良好的购 物体验。 （2）熟悉商品信息，掌握基本商品知识，协助顾客选购 商品。 （3）负责商品的上架、补货、陈列和日常整理，确保门店整洁有序、正常经营。 （4）负责门店订货效期查看排查 （5）公司每月活动的宣发落实，指定计划带动门店销售 薪资福利: （1）综合薪资保底3.5k加0.5%的门店毛利提成综合平均每月到手4200，夜班额外一天20补贴。 （2）试岗期1个月，试岗工资3.5k，月休4天。 门店事务较少，相较轻松，但必须有责任心维持基础店务要求，可长期稳定者优先。

1.经验能力•有超市/便利店、商超门店管理经验，懂库存盘点、订货补货、商品陈列；有校园超市经验优先。•会带团队，能管理店员、小时工，排班、考勤、员工培训，处理内部矛盾。•基础电脑操作：进销存系统、Excel做报表、盘点表，核对进销账目。2.个人素质•责任心强，能接受校园作息：开学季、课间、晚自习、周末需要在岗，开学节假日忙。•善于沟通，对接学生、学校后勤、供货商；能处理学生投诉、退换货。•廉洁自律，把控货品损耗、防盗，管好收银、现金，杜绝账目混乱。•熟悉食品安全：零食、饮料、速食保质期检查，临期商品处理。3.硬性条件•年龄25‑45岁，身体健康，无不良记录。•服从学校管理制度，遵守校园各项安全规定。•能接受门店早晚轮班，开学旺季加班。主要岗位职责1.全面负责超市日常运营，订货、收货、陈列、盘点，控制损耗，完成销售目标。2.店员、小时工排班调度，岗前培训，日常工作监督考核。3.把控食品安全，定期排查临期、过期商品，做好卫生。4.对接供应商，对账收货，核对商品价格。5.做好防盗、防火用电安全，落实学校后勤各项检查。6.统计销售数据，做库存报表，及时上报问题。

岗位职责： 1、超市门店销售、毛利、费用、及利润达成公司目标； 2、不断改善经营业绩，提升顾客服务； 3、负责门店资产的保护与管理； 4、建设优秀团队，为公司培养和输送可发展人才； 5、推行公司文化，遵守公司制度及流程。 任职要求： 1、45周岁以下，3年以上超市大卖场店长管理工作经验； 2、具备较强的市场营销及分析能力，管理能力； 3、极强的工作责任感及职业操守； 4、具备良好地领导力、沟通协调能力及执行力； 5、具有良好地道德品质，服从公司安排；

岗位职责： 1. 全面负责母婴门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2. 统筹店员排班、培训与绩效辅导，打造专业有温度的母婴服务团队 3. 策划并执行会员活动、节日营销及社区推广，提升客户粘性与复购率 4. 及时处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象与口碑 5. 定期分析销售数据与市场动向，向上级提报优化建议 任职要求： 1. 有母婴、零售或服务业门店管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与活动执行能力 5. 学历不限，热爱母婴行业，认同科学育儿理念

岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。

招聘游乐园门店店长：有营销经验、有责任心，有亲和力，年龄28－50岁，5000千加提成。上班地址：开福区i福元西路508号.五矿长沙Live二期G层

明天工作8小时，到手薪资300元，具体工作时间可协商。有意者可报名。

按照客户的要求对宠物进行喂养换水换粮，遛狗

26号长沙瑞府有开荒保洁订单，擦玻璃岗位薪资为220元一天。若工作时间超过或不足八小时，则按30元一小时计算。有意者请联系报名。

长沙市岳麓区招吊篮作业人员，必须有证，可以做两个月左右，可包可点，节后开始做，

岗位职责： 1. 提供上门手机维修服务，包括屏幕更换、电池更换、主板维修等常见故障处理 2.现场诊断手机问题并给出合理维修方案及报价 3.使用专业工具和检测设备确保维修质量与数据安全 4.做好维修记录及客户信息登记，维护服务档案完整性 5.主动向客户普及手机日常保养知识，提升服务体验 任职要求： 1.具备手机维修相关工作经验，熟悉主流品牌机型结构与维修流程 2. 能独立完成拆装、焊接、检测等基础维修操作 3. 持有手机维修相关证书或接受过系统培训者优先 4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 自备常用维修工具，能适应上门服务工作节奏

北安1917全码女装招店长导购，地址北安步行街二道街

急招：合伙人和股东，大力发展。店长：保底8000~15000总监：保底6000～10000设计师：5000～8000管吃管住，一日两餐月休4天助理保底：1500-2500，管吃管住，一日两餐月休4天月休4天假，地址：西安沣西吾悦广场咸阳秦都万达广场电话可直接

芭芭购果蔬广场招贤纳士，职等你来！企业理念：心改变，新未来，凝共创未来！●店长：7000-8000元，绩效提成+月休2天+风险100元●果蔬主管：6000-7000元，绩效提成+月休2天+风险100元●商超主管：6000-7000元，月休2天+风险100元●出纳：3000-4000元，月休2天+风险100元。●会计：3000-4000元，月休2天+风险100元●力工：4000-4500元，月休2天+风险100元。●果蔬营业员：4500-5000元，月休3天+满勤+绩效+提成+风险金●商超理货员：3000-3500元，月休3天+满勤200元+风险100元.●猪肉大工：5500-6500元，月休2天+满勤200元+风险100元●文员：3000元-3500元月休3天+满勤200元+风险100元●保洁1800元+风险100元(上下午倒班)提供两餐一部地址：芭芭购农贸果蔬市场(区朝凤街41号铁成市场西南方向200米)一部电话:

晓林仲憬养生馆招聘店长：2400-5000任职要求:1、有上进心，有爱心，2、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，有正能量。3、有幼师，销售，培训班，保险相关工作的优先录用。4、男女不限，年龄25-50周岁，身体健康。晋升机制店员—助理—店长—主管—经理—大区经理福利待遇年终奖，团建，带薪培训，节日福利，不定期旅游。工资面议联系电话:同步仲憬健康欢迎您的加入

岗位职责: 1.负责商品的来货验收，确保货品质量符合标准； 2.负责商品上架陈列，保持货架整洁有序； 3.进行商品补货，确保库存充足； 4.与采购沟通，建议补货或订货商品。 5.早班：上午7点到下午3点 中班：下午3点到晚上11点 晚班：晚上11点到隔日早上7点 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成上级分配的任务； 3.对工作认真细致，有责任心； 4.可以接受晚班； 5.能够遵守工作流程和规程。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

前厅主管 年龄18-45岁，身体健康有活力，男女均可；熟悉餐饮服务流程，有经验者优先；服务意识强，会沟通、能应对并解决问题；能跟上烧烤店的忙碌节奏，抗压、应变力在线；真心热爱餐饮这行，想长期踏实干下去 薪资福利:4k-5k，薪资细节面议，包吃包住，节假日福利 工作时间15:30-2:30月休三天 工作地址:浏阳市礼花路新城国际（陈双财烧烤铺）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点。 任职要求： 1.学历不限，24-40有良好沟通能力与服务意识，会26键拼音。 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 4.能适应轮班制，服从门店排班安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账务准确、流程规范 4.协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成日常运营工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单开单及酒水小吃的准确传送 2. 按标准完成营业区域日常清洁与卫生维护 3.协助库存盘点与物料整理，保障营业顺畅 4.遵守服务规范，主动提供热情、专业的顾客服务 5.配合店长完成临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-30周岁 2. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，注重细节 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任基础体力工作 5.包吃住，日结薪资，具体面议

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

店长，营业员，收银员，工作早上6点至晚上8点中午休息2小时， 薪资店长5000，营业4000加业绩包吃包住，月休3天津，年龄30一45岁。

招聘：全南华为合作店（店长）薪资：5000-10000岗位职责1、全面负责华为店整体运营管理，制定门店销售计划，带领团队完成销售目标，做好业绩复盘分析招聘。2、负责门店人员管理、排班调度、员工培训，搭建积极的团队氛围，提升整体服务能力。3、管理门店货品库存、产品陈列，维护门店**形象，落实**各项规范与活动执行。4、处理客户咨询与客诉，维护客户关系，提升顾客体验与门店口碑。5、熟练使用办公软件，做好数据统计、报表汇总、台账等日常行政工作。任职要求1、年龄35周岁以下，大专及以上学历。2、2年及以上实体门店管理经验，有数码、通讯零售行业经验优先。3、具备较强团队管理、目标拆解、沟通协调能力，抗压能力强。4、熟练操作Office办公软件，会做基础数据统计分析。5、认同华为**理念，服务意识强，责任心强，稳定性好。注：较为合适者可放宽要求

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本，确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏，具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先，持有健康证 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

我们 步步高洋湖店 步步高星城天地店 步步高丽发新城店 步步高砂之船店 步步高金星店 步步高梅溪湖店 做的中粮家佳康冷鲜肉，（胖东来调改带过来的供应商） 现招聘促销员，有兴趣可以联系一下 促销员： 早班7点到1点 晚班1点到10点多 早班晚班轮流上 分割师：早7点到11点下午3点到8点半 店长：早7点到11点半下午5点到闭店 月休2天 不休补工资 满 工作内容： 促销员：协助分割师出台面营业后接待顾客促成销售，给顾客加工排骨骨头，打扫卫生打称。 分割师：分割猪肉上柜台，库内盘存，给顾客加工排骨骨头，备货，补货。刷洗机器案板 店长：管理门店日常运营销售管理门店人员把控订货测算数据协助促销员卖货协助分割师出台面补货 第一个月实习期3500 促销转正后底薪4000加提成，到手5000左右 分割师转正后4500加提成，到手6000左右 店长转正后5000加提成，到手7000左右 洋湖丽发新城。星城天地金星梅溪湖。砂之船这些门店都招人 有兴趣可以留个电话我的电话是