零食很忙华益中学店招聘店长18-45岁男女不限有经验者优先联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 4.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好。 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.负责门店引流和客户转化 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；

一、岗位基本要求 1.年龄**22-35岁**之间，具备**2年及以上美甲美睫门店管理经验**，熟悉美甲美睫全流程技术及行业流行趋势。 2.形象气质佳，审美在线，沟通表达能力强，有良好的服务意识和团队协作精神。 3.学历不限，持有美甲师、美睫师相关技能证书者优先。 4.具备较强的抗压能力，能够接受门店正常的轮班制度。 二、核心能力要求 1.**运营管理能力**：负责门店日常运营，包括人员排班、物资采购、成本控制、卫生管理等，能制定并执行门店业绩目标。 2.**销售拓客能力**：精通美甲美睫项目销售技巧，能策划门店促销活动，拓展新客户、维护老客户，提升客户复购率和转介绍率。 3.**团队管理能力**：能组建、培训和激励美甲美睫师团队，制定员工考核与奖惩制度，提升团队整体技术水平和服务质量。 4.**客户维护能力**：妥善处理客户投诉与建议，建立良好的客情关系，提升客户满意度和门店口碑。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、游戏介绍，提升顾客满意度与成交率 2.处理顾客电话咨询 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心

门店所有日常工作，打包，出餐，煮饭等！

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.提供顾客优质服务，处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度； 3.监控库存，确保商品充足并及时补充，维持店内整洁有序 4.组织实施促销活动，达成销售目标，提升店铺业绩。 任职要求： 1.年龄30到45岁（优秀或有经验可放宽） 2.优秀的沟通技巧，能够与客户建立良好关系，处理各类服务场景； 3.责任心强，能够适应工作环境，具备解决问题的能力。 4.有耐心，因为客户都是老年人，需要耐心解答老人的问题 薪资待遇 店长底薪3000加门店业绩分红（综合5000～10000） 店员底薪3000加奖金3000～4000 工作时间早上八点到下午五点半（八小时） 每周单休

1.负责门店日常事务协调以及公司及完成运营总下发 的工作要求 2.根据公司要求对门店成本管控 3.完成公司下发的业绩目标 4.日常人员管理与培训工作为公司提供储备干部 5.拥有发散性的思维能够自主开辟新的门店项目 6.门店的线上及线下宣传工作的执行任职要求: 1.年龄25~35周岁 2.有连锁公司/门店管理经验三年及以上 3.有同行业经验者优先录用 4.品行端正执行力强

长沙市长沙县招不锈钢制作安装

开福区龙湖开福天街招聘小工一名，负责和灰、提灰工作，要求听从安排，随时可上岗。有意者可来电联系。

长沙市岳麓区含浦街道含泰社区，招泥瓦工、砌砖/石 老房改造，主要工作有: 修缮老屋墙面加固，拆除局部墙体重建，屋檐走廊及室内房间地坪，排水沟铺设及收边，修建卫生间，砌围墙等工作。 两名泥瓦工，工钱: 200元一天，包工作餐。 明日9月29日即可开工。 “工作摸鱼，打酱油，就地起价的”耗工时等行为的，请勿联系，需要寻找靠谱实干的工友合作。

长沙市长沙县招工地小工/杂工。下午半天打下手，帮忙扶一下，最好是能打电锤敲钉子130

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因门店发展需要，现招聘：店长薪资待遇：综合收入：4000-8000元/月（基础工资+门店业绩提成+管理考核奖金）能力越强，收入越高！我们寻找的不是简单“看店人员”，而是一位能够带领门店成长的经营伙伴。负责门店日常运营管理带领团队完成销售目标提升员工销售能力和服务水平做好会员维护，提高顾客复购负责商品陈列、卫生、库存管理执行门店活动，提高门店业绩发现问题并推动门店持续改善有母婴、零售、销售管理经验优先有较强责任心和目标意识善于沟通，能够带动团队不满足于完成工作，希望通过能力获得更高收入完善的产品培训销售能力提升培训管理能力成长空间长期发展晋升机会优秀店长未来可参与更多门店管理发展。薪资待遇：综合收入约3000元/月（提成制，多劳多得）岗位职责：负责宝宝洗澡、护理服务做好宝宝安全和服务体验维护宝妈关系，提高顾客满意度要求：喜欢宝宝，有耐心、有责任心服务意识强有经验优先薪资待遇：底薪2000元+销售提成岗位职责：接待宝妈顾客，了解宝宝需求提供专业母婴产品建议做好产品搭配销售维护老客户，提高复购我们提供：产品知识培训销售技巧培训晋升发展机会工作地点：温县壹号城邦3期优米母婴集合店联系电话：

公司名称：心智青银发商店岗位要求：门店店长，工作时间八点-十二点，下午两点-六点，每月休四天，不能连休，亲和力强，从事过保健品健康行业保险行业优先，薪资待遇：底薪+提成，具体面议工作地址：桃园小区南门东侧路口联系电话：

【招聘岗位】店长收银员【薪资待遇】底薪4500绩效奖金全勤年终奖金【岗位要求】长期稳定下午3点到11点【工作地址】临湘白云湖夜市零食很忙【联系方式】

店长25岁一40岁，要求懂销售会电脑薪资福利:底薪加提成招工人数:1名

门店店长1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;熟悉分销商城的使用和推广;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送、零售系统、熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力5、本项目可以独立核算，你足够优秀，可以成为合伙人。1、负责食品类目零售店客户接待、销售转化等日常管理运营、活动制订和推广。2、负责加盟店、社团团长的招商、集团客户的开发与维护;3、熟练掌握ERP，出入库账单制作。4、商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品损耗、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、负责库存商品、线上下单的物流发货，负责线下客户群的活跃，线上客户的转化。6、负责处理顾客投诉和供应商工作中所发生的各种矛盾处理;工作时间:可调休，8小时之外另算加班工作地址:青岛即墨百谷千果供应链管理山东有限公司直营店

热爱艾灸养生行业，有爱心，责任心，能吃苦耐劳者

岗位职责： 1. 负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及收银结算 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3. 维护店内环境整洁，确保设施设备正常运转 4. 协助完成促销活动执行与销售数据记录 5. 配合店长完成交接班、盘点及临时性工作任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有零售、餐饮或快消行业从业经验者优先 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5. 无学历硬性要求，踏实肯干、责任心强者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、介绍及销售服务，提升顾客满意度 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理

储备干部岗位职责： 1.配合店长管理店内人员的日常工作； 2.熟悉并掌握各岗位技能；（订货，拉货解冻，油炸） 3.积极带领门店合伙人完成销售任务； 4.以亲切负责的态度接待每一位顾客。 任职要求： 1.年龄18周岁以上； 2.有两年及以上相关工作管理经验优先； 3.能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神； 3.性格开朗，积极向上，五官端正，卫生习惯良好，沟通协调能力良好； 4.具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。 我们需要有发展意愿，稳定性高，有服务意识，通过奋斗实现目标的合伙人！公司提供岗位竞升机制，门店不断扩展后有更多领导岗位提供！

上班时间，下午三点到晚上十二点，月休两天 岗位要求，有售卖经验优先，能吃苦耐劳，胆大心细，能适应熬夜 工资面议！！！！

库存管理：协助盘点库存，每日对商品库存进行清点记录，及时向主管反馈库存不足或积压情况，如发现某款热门饮料库存低于安全线，立即上报，以便及时补货，避免缺货影响销售。同时，在商品到货时，准确核对数量、规格，完成入库登记。 3.卫生维护：保持卖品区及仓库的清洁卫生，定期清扫地面、擦拭货架，确保商品存储环境整洁，无灰尘、污渍，为顾客提供良好的购物环境。在工作间隙，及时清理散落的零食碎屑、擦拭饮料溅出的痕迹。 二、任职要求 1.年龄要求：18-50周岁，身体健康，能够承担一定强度的体力劳动，如搬运货物等。 2.工作时间：10.00-18.00

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与设备安全，遵守各项运营规范 任职要求： 1.学历不限，有零售服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈市场与顾客需求 5. 遵守门店各项规章制度，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

按照日常流程及标准完成工作

工作认真，有责任心

店长，营业员，收银员，工作早上6点至晚上8点中午休息2小时， 薪资店长5000，营业4000加业绩包吃包住，月休3天津，年龄30一45岁。