岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责母婴门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2. 统筹店员排班、培训与绩效辅导，打造专业有温度的母婴服务团队 3. 策划并执行会员活动、节日营销及社区推广，提升客户粘性与复购率 4. 及时处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象与口碑 5. 定期分析销售数据与市场动向，向上级提报优化建议 任职要求： 1. 有母婴、零售或服务业门店管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与活动执行能力 5. 学历不限，热爱母婴行业，认同科学育儿理念

岗位内容： 1。统筹门店各个部门的工作，通过有效的管理实现门店高效运营，为签约率负责。 2。根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3。监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1。30∽45周岁，男女不限，待遇从优面议，具有5年以上的门店管理经验，熟悉公寓行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整运作模式。或者具备地产营销销售背景经验，在地产营销营销领域有一定成绩。 2。拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。3。具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。

工作认真，有责任心

1、会cad，懂画瓷砖设计图 2、会销售,有一定的销售经验 3、门店有线上线下的客户资源，急招

岗位职责： 1.门店的日常管理工作（门店主要提供养老护理上门服务，养老家政及水电维修上门服务） 2.外部资源对接、团队培训和管理、资源整合、任务调度、服务质量监管、财务核算、物料管理。 4.平台管理：线下线上的客户咨询，派单，跟单，完单审核。 5.社区推广，跟踪客户行为数据，分析运营效果，持续优化商城功能与用户体验。 任职要求: 1．有门店管理工作经验，有服务类门店管理工作经验尤佳。 2．熟悉小程序的产品上架，维护和运营，能运用微信、抖音、小红书等平台做好营销策划。 3.善于与线上线下客户沟通交流，有较强的团队合作精神，具备较强的责任心与执行力。 4.从事过养老护理，家政服务，药店，房屋中介行业者优先，有护理员上岗证优先。 薪资福利： 5000-7000元/月 （基础工资+提成+年终奖) 提供社保 工作地点：岳麓区/望城区

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

湖南长沙招聘开吊车人员，驾驶25吨吊车。老板为人不错。有意者可报名。

湖南长沙工资8000+500需要2剪2翻，夜班，目前杀200头左右，要求老手详情电话

明天8:30开始进行刮玻璃和做卫生工作，为期一天。招聘两名开荒保洁人员，工作时间为八个小时，薪资为220元。若工作时间不足或超过八小时，则按每小时30元计算。

招聘：配怀饲养员2人工资待遇：基本工资2000+岗位工资2300+考核工资（400-1000）+绩效工资（0-3000）+封场费800/月要求：年龄50岁以下，有相关工作经验，熟悉批次化生产，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。工作地点：湖南浏阳。联系方式：（）。

电梯岗位找人代班，从2号开始，暂时先代2天。

寻找优秀的你！本店诚聘店长一名，有烧烤行业管理经验优先，能够独立带店、统筹门店日常运营、把控服务与出品管理，工作踏实负责，有较强执行力与团队管理能力。薪资待遇：月薪10000元以上工作地点：泰兴街与华汇路交汇老板热线：

招聘：导购员/店长薪资：面议岗位职责1、负责门店日常接待进店客户、接听咨询电话、线上私信客户，耐心讲解系统窗、推拉门、阳光房、极窄门产品优势。2、熟悉门店产品配置：铝材壁厚、老虎粉末喷涂、隔热条、钢化玻璃、欧派克/好博五金、隔音防水工艺，能专业、通俗给客户讲解。3、根据客户户型、预算、需求，推荐合适门窗方案、搭配款式、报价核算。4、跟进意向客户、维护老客户、回访客户，促成签单、。5、配合设计师量尺、复尺、确认方案、对接订单细节。6、维护展厅卫生、样品整洁、展示区陈列，保持门店形象。7、积极配合门店活动、促销、短视频引流客户接待转化。任职要求1、形象端正、沟通流畅、态度热情耐心。2、有无经验均可，免费培训**门窗专业知识、谈单技巧。3、学习能力强，能快速记住产品配置、材质、卖点、区别、避坑知识。4、有良好服务意识，不急躁、不甩客、能持续跟进客户。5、目标感强，想挣钱、稳定长期干。6、有建材、门窗、装修、房产销售经验者优先录用。岗位核心能力-会倾听客户需求，区分刚需、预算、顾虑?-会对比高低配门窗差距，塑造**品牌价值?-会化解客户比价、砍价、犹豫问题?-会长期维护客户、

【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定薪资待遇3500元—5000+【岗位要求】年龄28岁-48岁，责任心强，懂销售优先【招聘岗位】招外宣人员6名【岗位要求】要求30～55岁，要求会操作智能手机，可以耐心沟通【薪资待遇】工资2400～5000元。【联系电话】

欢乐鸭手撕烤鸭，招聘店长，工做时间早9点30到9点，联系电话

109，204招、招、招销售人才店长2名，销售2名，年龄28—35诚聘熟手销售，香云纱新中式风格，待遇优，姐妹都很好相处。要求：外向型，会拍照。成熟稳重，善于销售，会维护老客户，身高1.62以上，能穿版，善于沟通，市场2年以上经验，会维护客户，会商陆花。会拍照剪辑，销售综合薪资：8000-16000元+社保金牌销售：面议！（有能力上不封顶）欢迎有能力有想法的优秀人才月休2天，新手勿扰！！！上班地点：109，204联系人电话：

招聘：王小二领班（包吃+工作氛围好）薪资：3500-4500元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营，确保服务流程顺畅2.协调团队完成顾客接待与收银工作3.处理客户反馈并提升用餐体验任职要求1.有餐饮服务经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识

· 手脚麻利，责任心强，注重细节； · 有生鲜理货或收银经验者优先； · 能适应生鲜门店的工作节奏； · 日常涉及货物搬运，需具备一定的体力，能配合完成搬货、补货等工作。 工作时间与待遇： · 每天上班 8 小时，下午 2:00 ~ 10:00； · 月休 3 天。 工作内容简单明确：台面不能有烂果，保持饱满整洁，会控损、会收银即可。

无需站，闲时可玩手机。联系电话

帮忙卖包子，及日常工作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4.主动提供礼貌服务，处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店盘点及库存核对工作，及时上报异常情况 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备基本财务安全意识 2. 具备良好的沟通能力和服务意识 3.能熟练使用收银设备及基础办公软件 4. 有零售或服务业收银经验者优先 5. 学历不限，年龄18-35岁能适应轮班制工作安排

招全职跟岗助理、店长N名，长期扎根长沙搞事业～ 年龄30左右，男女不限，主打一个志同道合 勤快不摸鱼、能吃苦抗压强，玻璃心勿扰 早晚班制+周末大小休 底薪3000+店营业额5%或店营业额20%，包吃住，谁劳谁得的原则 标准规范化管理，放权店你管，随时支援，共拿结果

日料店店长的岗位职责主要包括以下几点： 日常运营管理：负责门店的日常运营管理，把控门店业绩，能够较好地完成公司下达的各类指标。 员工管理：负责门店员工的招募、训练及团队梯队建设，管理员工排班、考勤、仪容仪表、工作流程及服务规范，监督商品或物资的订货、补货、进货验收，严格控制产品损耗，对门店利润负责。 商品管理：负责商品的盘点、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。 顾客服务：妥善处理顾客投诉，不断优化门店管理，提升顾客满意度。 财务管理：遵守各项财务制度和操作程序。 日料店店长的任职要求通常包括具备餐饮管理相关经验、较强的团队管理能力和沟通能力、能够承受相应工作强度和压力等。

岗位职责： 1、营销：维护到店客户，承接订台，门店活动宣传，做好客户接待引导。 2、包厢服务：包厢卫生整理、酒水物品递送、客人正常需求响应。 岗位要求： 1、年满18周岁以上，身体健康，能接受晚班班次； 2、待人有礼貌，善于沟通，服从门店管理； 3、有无相关工作经验均可，门店提供岗前培训。 薪资待遇：底薪+绩效提成，多劳多得

招餐饮管理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系赵经理

岗位职责 1. 统筹门店整体运营管理，制定月度营收目标并拆解落地，管控门店耗材、人力成本 2. 管理店内 DM、客服团队，开展岗位培训、绩效考核、人员梯队搭建 3. 负责线上平台运营、线下活动策划，处理全部客诉，维护门店品牌口碑 4. 定期向总部汇报门店经营数据，落实总部标准化运营制度 任职要求 1. 1 年及以上线下实体门店管理经验，剧本杀、桌游、餐饮行业管理背景优先 2. 具备团队管理、业绩增长、成本管控能力，拥有商业敏感度与营销思维 3. 抗压能力强，擅长统筹多线工作，能搭建标准化门店服务流程 工作地点：湖南省长沙市岳麓区南丰港商业街22栋2楼

招聘，梅溪湖北160平方新店，做晚餐和夜宵，招①前厅领班或店长。月休三天，工资面议。招聘人胡女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

【大健康养生理疗馆招聘店长】： 我们的门店每天需要服务客户300-500人，主要为中老年人群体提供理疗体验服务。 长沙现有30多家门店，2026年在湖南各地级市场需要新开200家新店，现诚心聘请店长。 欢迎湖南各地级市场的朋友参加面试。 【招聘要求】 1，年龄在28--48岁左右；初中以上学历；性别不限，身体健康； 2，亲和力强，平易近人，喜欢与人沟通，擅长客情管理，为客户提供情绪价值；有营销经验和门店管理经验者优先； 3、认可大健康银发经济赛道；有强烈的赚钱欲望，有目标，有野心，能吃苦耐劳，愿意听话照做执行力强；适合其他行业的精英转行银发经济社区康养赛道。 4、性格开朗外向，有耐心，爱心，细心，孝心，热心，会沟通，有团队意识； 5、表现优异者，可为您提供更广阔的晋升平台（个别门店可包吃住）；