【招聘岗位】：销售；店长。【岗位要求】：1.收银工作，包括处理销售事务和绩效统计。2.店铺管理，维护店铺日常运营和客户服务。3.具备良好的沟通能力和服务意识，对客户需求做出及时响应。【薪资待遇】：基础工资80元/天+5%的绩效提成。【工作时间】：11月19日至11月21日中的任意一天。

招兵买马，呼唤新人[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]我缺人，你缺钱，我负责引路，你负责挣钱！雨花吾悦4楼乔丹专柜招聘店长，1名岗位要求：1、年龄18岁--50岁，中专以上学历，身体健康，有服装销售经验优先。2、会说普通话，品行端正，积极向上，具有较强的沟通协调能力和团队意识，责任心强，能吃苦耐劳。薪资待遇：面议有意向者可联系朱；

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

店长 薪资福利:5000 - 10000+元/月，生日福利/节日福利／带薪年假/培训/出游／餐补/免费住宿 工作地点就近分配； 工作地址:开福区福元西路珠江星环购物中心B3栋（肯德基旁）6楼

生鲜店长3年经验，钱大妈店长1年以上优先，门店位置长沙/株洲 一、岗位职责： 1、货品管理：做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作； 2、店务管理：严格遵守公司各项规定，做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理：做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。 提高各项服务技巧和销售水平，确保公司良好的服务形象。 二、岗位要求： 1、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 2、有同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。 薪资待遇： 包吃住/包住+提成，宿舍位于门店附近小区内，步行可到； 晋升途径：店长-门店合伙人

招兵买马，呼唤新人 我缺人，你缺钱，我负责引路，你负责挣钱！ 雨花吾悦4楼乔丹专柜招聘 店长，店长1名 岗位要求： 1、年龄18岁--50岁，中专以上学历，身体健康，有服装销售经验优先。 2、会说普通话，品行端正，积极向上，具有较强的沟通协调能力和团队意识，责任心强，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 面议 有意向者可联系陈总

招聘：店长 薪资：3000~4000 1、接待到店顾客；2、处理售后；3、负责门店整体运营。

高薪长期招聘以下人员新模式[红包]高提成招店长:1名:工资15000-20000元要求:1.长沙地区任职店长三年工作经验2.有抗压能力、有承受能力，有责任担当3.会布局，做营销策划方案4.懂手法，了解门店痛点，执行能力强，继续力督促业绩强汤:()地址:长沙市岳麓区

【拾艺堂】银饰招聘 ￭招聘岗位：店长、导购员 ￭基本要求：年龄20-40岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神 ￭薪资待遇： 3000-8000元/月，买五险 月休4天，上班时间7.5小时 ￭工作地点：星沙永旺拾艺堂银饰 ￭联系电话：龚店长

招聘，美发潮牌沙龙，专做中小型潮店模式发展，我们公司打造精锐团队。大力发展，有想法的老师。有奋斗目标的老师。只需要有能力的人，有奋斗目标的人，有想法的人。一起加入我们。只需要人，<((不用投资钱。))管理人员，加入我们，都可以月月红红。店长多名:月月分红，→发型师，提成40%。6000－9000，助理8名。提成10~50%。保底3500－6500，包吃包住，联系电话。地址湖南省长沙市。

长沙市望城区招焊工铆工12000左右 八小时工作制 要求低 持有焊工证

(公司直招配送司机) 工作区域:长沙市短途配送(芙蓉区，雨花区，开福区，天心区，岳麓区，望城区均有仓库就近安排) 工作内容:开中面，负责物流配送零食饮料酒水冷冻品生活用品.百货等，一天4～6趟点对点配送，无需装卸 工作时间:早八晚七中午休息2小时，月休四天自己调休 薪资:收入底薪6000提成，提成多劳多得，按趟。综合7500~8000 ，新手司机加入有老司机带。 任职要求:20~60岁，C2驾照即可，要求没有酒驾醉驾案底不良记录。 原标题：《C1C2 货运司机》

长沙招调平师傅一个，一起做包工。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，每天记薪12小时，月薪8000-9000 ·，免费吃住，不压工资，随走随结 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

就近安排，可以住宿可兼职短期1小时50!! 8小时：300~500 每月固定薪资：9000- 想赚钱优先 事情多勿扰 不怕吃苦的来!!!公司提供双人间宿舍内部免费食堂可短期可长期日结周结都在招聘人走账清不扣薪资

泰安新城b区 “好想来门店即将入驻”有想来上班的朋友欢迎你的加入～我们需要店长两名、营业员10名，小时工5名，工资3000元每月，带薪休假一天，工作时间两班倒，早8：00到下午4：30晚班下午2:30到11:00联系电话电话同步

甘肃酒泉农家乐店长（管食宿、买五险）待遇8000-12000元+工龄工资+法定节假日薪资补贴+全勤工资+业绩提成，月休三天，满一年有5天年假 要求: 1. 负责餐饮店面的全面运营与日常管理，落实公司各项管理规定和经营策略； 2. 组织并带领团队完成经营目标与利润指标，提升门店整体业绩； 3. 统筹门店服务流程，确保顾客满意度，维护良好的客户关系； 4. 监督餐厅各项运营环节，控制成本支出，保障运营效率与服务质量； 5. 负责团队建设，开展员工培训与工作指导，提升团队专业能力。两口子也可以，最好一个店长 一个厨师诚意请咨询孙女士，工作地点在甘肃酒泉，非诚勿扰

上海嘉定 南通 招聘店长保底8000 项目提成5-5，产品3-7，修复3-7，工资5号发放，一个星期报销，年龄要求40岁以下，电话

北京蓬松招聘 招聘门店：职位店长，导购 北京小站公园（昌平区平西府地铁站） 中关村大融城 王府井喜悦 隆福寺 薪资待遇： 无底薪销售额阶梯制提成： 5w x10% 6w x11% 7w x12% 8w x13% 小时工25/小时 预计薪资8K-2W+，例：销售额10万，薪资=10万×13%=1.3万。 保底薪资5K（即销售不足5万按满月5K计薪）； 杭州潮流香氛品牌，全国A类商场一层落位，未来晋升空间大，工作超过一年可参与公司分红，运营氛围轻松，缴纳五险。 任职要求： 1、形象好，潮流有时尚感，年龄20-41岁，男女不限； 2、有化妆品，香水香氛类或潮牌工作经验者优先。 联系人：

【羊绒世家】济南招聘店长 年龄：28到40岁 身高：1米6以上，有品牌服装销售经验 薪资待遇： 1、做一休一 2、带薪休年假5天，春节放假5天 3、交五险一金、节假日三薪 4、生日福利+节日福利+定期团建 店长：年薪保底10万 公司实力雄厚，晋升空间大，有意者请联系 蒋女士

长沙郑远元连锁门店诚聘英才【店长】有管理经验优先，薪资（管理费：＜要求：管理能力、培训能力、业务能力、执行力强）【技师/学徒】新手免费培训，包教包会综合薪资6000-12000+，多劳多得包吃包住，发薪准时，团队稳定坐标长沙，就近安排有意请联系：（）

品牌伊芙丽 招聘岗位 高销 :5000～12000 店长：7000～18000 班次：上一休一/早晚班 招聘要求 1. 拥有 1-3年扎实的服装/女装零售经验（较强的销售能力，有大单的能力，拓客维护老客的能力） 2.沟通能力强，有一定抗压能力，随时学习新事物的能力 3.形象好，35岁以下，条件优可适当放宽一点 工作地点：雨花区南京虹悦城 联系人： CC 号

工作内容： 向顾客介绍并推广产品 协助摆放商品、整理货架 收集顾客反馈，维护良好服务形象 薪资待遇：时薪：20元/一小时 招聘要求： 年龄18-40岁，形象整洁 • 沟通能力好，有亲和力 • 有促销或销售经验者优先

备菜，做外卖单

卤味店招聘店员。工作轻松，收入可观。欢迎来电质询

招聘：产品技术支持工程师 薪资：6000~8000 岗位职责：1、负责公司的各项技术支持工作；2、负责产品、技术资料的编辑和翻译，并对销售人员进行培训；3、负责对重点客户的技术人员进行大型技术讲座及现场培训；4、负责与客户相关的胶粘剂应用与验证实验的策划与项目执行；5、根据客户的需求，挖掘公司现有产品线，为客户提供完整的用胶解决方案；6、能快速、妥当地解决客户用胶过程中出现的问题，并能协助客户找到问题的根源从而杜绝类似问题发生。岗位要求：1、本科以上学历，化学或者高分子材料专业；2、3 年以上工作经验，1 年电子胶粘剂相关经验者优先，化学品分析和品质相关经验者优先；3、熟悉多种体系的胶粘剂，能独立的实验设计和结果分析；4、具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神、责任心、有较强的服务意识；5、具有良好的工作态度，并能适应不定期出差。

招聘：店长薪资：8000~10000店面的管理以及产品的销售。有销售或服务行业经验者优先（无经验但热爱家居、学习能力强的小白我们也欢迎）。热爱家居行业，对生活美学有追求，有良好的审美和沟通能力。性格开朗，有亲和力，具备强烈的服务意识和团队合作精神。

长沙市芙蓉区招收银员

1、以专业的服务态度接待好顾客，做好需求引导。 2、完成商品的上架陈列摆放、补货、防损、试吃等日常经营活动。 3、完成货物盘点、账目核对，按规定完成好店面数据统计工作。 4、负责店铺内日常清洁。 招聘要求：年龄18—25岁，性格开朗，有服务意识，形象气质好有连锁门店导购经验优先 福利待遇：五险，生日福利和消费补贴，以及门店激励

招聘：国际货代分公司负责人 薪资：15000.0-30000.0 职位详情： 岗位职责： 1、根据公司总体战略，制定并执行所负责分公司的年度业务目标、市场拓展策略及运营计划。 2、对分公司的业绩、利润、现金流及客户满意度等核心经营指标负全面责任。 3、全面负责分公司团队的搭建、培训、激励与管理，打造一支有战斗力的狼性团队。 4、监督并保障分公司的日常操作、客服、销售等各环节高效协同，控制运营成本与风险。 5、在当地市场树立公司品牌形象，维护关键客户及重要合作伙伴关系。 任职要求： 1、3年以上国际物流行业经验，至少2年以上分公司、大区或相当规模的团队全面管理经验。 2、有从0到1搭建团队或开拓新区域市场的成功经历者优先。 3、战略与商业头脑：具备出色的市场分析、战略规划和商业决策能力。 4、拥有强大的团队领导、激励和人才培养能力。 5、善于进行成本控制和效率提升。 6、具备创业者心态，渴望开创事业，能承受压力并带领团队达成目标。 福利待遇： 极具竞争力的薪资：底薪+提成+分红（1.5-3万+，具体跟老板面谈）