招聘长沙区域生活超市招，猪肉主管一名要求，有冲劲，客情好。薪资待遇电话联系郑生湖南长沙

招聘厅面主管。薪资福利为全职岗位，提供工作餐，满三个月工龄后工资增加30元，每月休息3天，定期组织团建活动。工作地址位于浏阳天虹购物中心4楼。

招聘店长。薪资为每月2400元以上。请联系胡女士。

招聘店长一名，薪资面议，男女不限。招聘炒锅一名，薪资为6500至7000元，工作地点在三合附近，要求活好干事少。联系电话为。

招聘店长，薪资为5000元以上每月。联系方式为叶岚。

招聘店长（销售/管理方向）。薪资为每月5000至20000元。工作内容包括团队管理、团队组建、员工培训、店铺运营、店铺销售以及新产品学习。

赛艇男装招聘店长1名福利待遇：1.底薪2880+提成+五险＋激励+店长费2满一年带薪年假，节假日三薪，年终奖要求：1.责任心强，执行力高，具有良好的表达和沟通能力2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有店长工作经验优先录取联系人：李

招聘：店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

招聘店长。岗位要求：具备餐饮或服务业管理经验，有强烈的责任感和领导力；性格外向，亲和力强，拥有出色的沟通协调和应急处理能力；学习能力强，能快速适应多元化业务模式，形象气质佳；做事踏实，能吃苦，渴望在挑战中获得成长与高回报。岗位职责：带领全员营销，包括不限于会员招募、线上直播、社理、社区推广；担任门店“总管家”，全面负责前厅、后厨、卫生、服务、人员的日常运营与管理；主导线下活动核销、客户接待与关系维护，提升顾客体验；统筹协调中餐、会务、麻将、桌游等各项业务的顺利开展与资源调配；执行运营标准，达成业绩目标，并有效进行成本控制。薪资福利为6000元月薪加10%店面分红，分红方式为月月分红50%加季度分红3乘以20%加年度分红30%乘以12个月。工作地址位于长沙天心文化（广告）产业园。

闪电仓店长，1工作地址:长沙市岳麓区学士街道京师锦台6栋103号4500-8000元/月（底薪+岗位津贴+绩效）全面负责闪电仓日常运营、订单履约、时效管控及团队管理。制定排班、带教新人、控制损耗、优化拣货流程，提升人效。对接平台与骑手，处理售后与差评，维护店铺评分与口碑。库存精细化管理，定期盘点，保障库存准确、周转高效。1-3年前置仓/超市/电商仓储管理经验，熟练操作订单/库存系统，数据敏感，抗压能力强，能适应轮班（含夜班）22-40岁高中及以上学历

长沙开福区招配菜一名工资4000到4500地址五矿观隐茶事联系电话陈阿姨优先

长沙市雨花区招拆除/运渣，点工来两个，打全屋灰砂自带电锤 ，300元一天，有效率可以适当加工资，非诚勿扰！放鸽子的不要联系

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一点点活

 结兼职地铁口，交通便利，工作轻松工作时间：22:00-9:00工作内容：分拣、补货、搬货、拉货等（零食）工作待遇：16元/小时，不包吃（）工作要求：18-45岁之间，男女不限工作地址：芙蓉广场上班不得穿拖鞋、凉鞋、短裤，不得穿裙子、高跟鞋。只需要带个水杯喝水，不得携带大包小包，没地方存放！。

[爱心]【招美再莱招聘店长，导购】店长月薪5000--7000元店员3500-5500元招聘条件：1.会简单的化妆技巧，能接待顾客！2.年龄38岁以内，五官端正。福利待遇：工资3500-6000.工作八小时！其余面议！电话:地址：美再莱欢迎你的加入

招聘：全职品牌：POLOWALK招聘：中间班店长薪资：面聊上班地点：杭州西湖时代联系电话：余女士要求:年龄20-40岁之间，，低头族，手机控勿扰，服从管理，有销售经验者优先。

臻滋源招聘店长，有经验者优先，电话..

招聘｜佛山南海里水优质门店急聘实力店长诚招资深门店店长，具备门店运营、人员管理实战经验，能力过硬。平台成熟稳定，薪资待遇优厚，发展空间充足。熟人引荐成功入职，茶水红包丰厚，诚意求推荐～有意者私信详谈，联系人：

太原万象城现招聘店长一名任职要求：年龄28-45周岁，具备门店管理相关工作经验，有统筹门店运营、人员管理、客户维护的能力，做事认真负责，沟通执行力强，能独立处理门店日常事务。薪资待遇：月薪10000-15000元，具体薪资根据个人能力面议有意者可联系咨询（）

收银员招聘 诚聘优秀夜班收银员一名 任职要求 1. 有收银相关工作经验，熟悉收银全套流程 2. 工作认真负责、踏实肯干、不偷懒不懈怠 3. 服从工作安排，执行力强，听从岗位调配 4. 对数字敏感，细心严谨，账目清晰无差错 5. 熟练操作基础办公软件，会制作基础表格、文档 6.形象气质佳 上班时间：晚上21点-第二天凌晨6点 薪资福利 底薪4000元 + 全勤奖500元 每月月休4天 免费提供每日1顿员工餐 工作氛围轻松，长期稳定，待遇优厚 有意者欢迎随时致电咨询，期待你的加入！

1.负责现场酒水的现场推广与销售工作 2.负责日常接待和客户服务 3.可兼职，可全职

招聘：餐饮店店员2名 1工作内容： 主要负责煮饭 ，碗筷刷洗、外卖打包 ，店铺卫生。 工作内容都有带教，非常简单。 薪资4000/月，试用期1个月，月休2天，包吃包住！有餐饮相关工作经验者优先。具体事项可直接来店里咨询。 年龄25-45 岁，小姐姐，做事麻利，脑子灵活 ，优秀者年龄可放宽。 2工作内容： 主要负责炒菜机开机 ，碗筷刷洗、外卖打包 ，店铺卫生。 工作内容都有带教，非常简单。 薪资5000/月，试用期1个月，月休2天，包吃包住！有餐饮相关工作经验者优先。具体事项可直接来店里咨询。 年龄20-45 岁，，做事麻利，脑子灵活 ，优秀者年龄可放宽。有意向可直接电联。

打一招聘，汽车西站大型茶楼，吃饭打牌的地方招店长一名。待遇好，有销售能力的。

招聘店长，薪资为5000元以上每月。请联系经理。

长沙雨花区，13号需要一名做品牌店督导，不是领队不用管人。10-6:30工作时间～请有空的人私信我资料～。

8-10K深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，2年以上HR经验，其中至少1年餐饮/零售/连锁服务业HRBP或招聘支持经验，能独立完成基层岗位招聘闭环，具备较强的渠道开拓与面试甄选能力；对基础人力数据敏感（能使用Excel做透视表、基础图表）；了解餐饮业务关键指标（如人时营业额、流失成本）熟悉劳动法、劳动合同法及餐饮行业工时、社保相关合规要求，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先

招聘女装店店长一名。薪资范围为每月6500元至15000元。工作内容包括：传播品牌文化，带领团队为顾客提供专业的销售顾问服务，完成公司给予的销售目标；负责店铺日常管理工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训，提高门店人员素质与销售技能；负责店铺货品整理、店铺内商品订购、商品陈列等辅助性工作，确保店铺环境整洁；遵守和执行公司的各项制度、纪律和指示，确保店铺正常运营；协助上级维护与所在商场的关系，配合商场完成相关工作；完成上级交代的其他事项。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5. 学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

招聘玛克西妮女装店长，薪资为每月4000至10000元。岗位职责包括：热情接待顾客，提供专业的产品介绍与服务，提升顾客购物体验。负责店内商品的陈列与维护，确保店面环境整洁有序。进行销售记录与库存管理，协助完成商品的进货、盘点及退货流程。收集顾客反馈，参与店铺促销活动策划与执行，增强顾客粘性。