岗位职责： 1. 优化新产品开发流程，推动各职能部门落实执行，确保开发过程的高效与规范 2. 根据新产品开发流程，牵头组织各阶段技术评审工作，输出评审结果文件，保障产品关键节点的质量达标 3. 负责团队建设与人员梯队培养，提升组织能力与协作效率 4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例，制定产品质量策划方案、测试计划，并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件 5. 主导产品过程设计阶段的质量管控，协调相关部门推进问题改善，依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化，实现所有问题的闭环管理 6. 负责新产品从试产到量产的转移工作，整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录 7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项，支持客户在新产品阶段的各项审核工作 岗位要求： 1. 负责量产前的前期质量管理工作 2. 掌握FMEA方法，熟悉五大质量工具的实际应用

岗位职责: 1、负责日常运营，落实生产计划、保障产能实现、组织人员调配、维护现场5S管理、监督设备装配质量及成本管控。 2、强化现场运作，推进工艺改进、设备维护、物料管理，提高产线效率，确保交付周期、产品质量与成本目标顺利达成。 3、处理突发异常，推动改善措施与预防机制实施，协同工程、品质、采购等相关职能推进跨部门事项，保证生产流程稳定运行。 4、开展团队管理，组织实施员工技能培训与安全教育，统筹排班安排、出差调度及绩效考核等工作。 任职要求: 1、大专学历，具备5年以上机械设备类（优先非标自动化设备）制造企业生产管理经历，其中至少2年担任生产经理或主管职务，曾带领10人以上团队。 2、熟练掌握生产计划制定、产能评估、效率优化及现场改善方法；熟练操作办公软件，擅长数据报表分析；具备优秀的沟通协调能力、抗压性与执行推动力；拥有较强的现场管控水平和团队领导力，坚持原则，注重结果导向。 3、了解钣金加工、整机装配调试及自动化生产线的运行流程；

岗位要求： 1. 具备5年以上酒店用品、家居杂件或相关领域产品开发经历，且有至少2年团队管理背景； 2. 精通产品开发各阶段流程，拥有优秀的市场分析能力、创新意识及成本管控经验； 3. 擅长供应商谈判与资源统筹，了解供应链运作模式； 4. 具备良好的协调沟通能力、协作精神以及较强的抗压性； 5. 英语能力优秀者优先考虑，具备跨境产品开发背景者优先录用。 福利待遇： . 缴纳五险一金，提供住宿，设有福利性员工食堂； . 实行五天八小时工作制度； . 拥有舒适、开放的办公环境与融洽的团队氛围。

岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构可靠性与轻薄化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、评审模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题整改； 5、配合生产端处理异常状况，持续改善组装工艺； 6、输出完整的技术资料（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立并完善设计标准流程，提高团队整体作业效率； 8、牵头开展技术评审，指导下属攻克结构设计难点； 9、整合跨部门协作资源，保障项目按节点推进； 10、拆解分析竞品结构方案，提升自身产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提升良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、5年以上消费类电子产品研发经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构设计，掌握3ATM、5ATM防水工艺规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力； 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力； 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。

1、大专学历，5年以上电子制造业焊接相关工作经验（手工焊、波峰焊）。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。 3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接原理及其关键影响因素（温度、时间、焊料、助焊剂）。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理，可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。 5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。

岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理，涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接； 2、监控项目执行进展，及时识别潜在风险，联动相关部门制定优化方案，提升交付预测精准度，优化资源配置效率； 3、作为项目计划核心负责人，协同各职能模块确保客户订单按时出货； 4、合理调配人力、产能、场地等资源，实现公司资源利用最优化； 5、持续推进流程改进，提升运营效率，保障关键运营指标达成，支撑业务持续增长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制造行业计划管理相关经验； 2、精通产能规划与供需协调，熟悉库存管控体系并具有实际操作经验； 3、擅长问题分析与归纳，具备扎实的逻辑思维和数据处理能力； 4、具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门协同，责任心强，能适应高强度工作环境

岗位职责： 1、制定公司产品品质控制与品质保证体系的中长期发展方案及年度实施计划，统筹推进落实，保障品控与品保系统高效运转； 2、构建并执行公司品控与品保管理机制，制定产品品质管控标准化流程，全面落实规范化管理工作； 3、将客户品质要求转化为各生产环节的内部品质控制标准，通过系统化过程监管，确保产品质量满足客户期望； 4、参与重点新产品研发项目，带领品质主管协同项目及工程团队完成新品设计、试产及生产全过程的质量监督任务； 5、指导并培训相关人员解读客户标准，搭建企业内部产品质量控制规范，完善客户质量标准文件及产品资料归档体系； 6、依据质量管理体系标准，主导策划并组织完成客户或第三方开展的体系审查及相关资质维护工作，统筹内审与持续改进事项； 7、立足公司实际发展需求，搭建品质部门人才梯队，打造专业能力强、执行力高的品质管理团队； 8、结合业务实际制定品质部培训体系并牵头落地实施，持续提升团队专业水平与部门整体效能； 9、有电子电路或电气制造行业背景，熟悉各类安全认证流程者优先考虑。 二、岗位要求 1、理学或工学类相关专业，全日制本科及以上学历（机电、电子、机械工程等专业优先）； 2、具备3年以上电子、电气制造领域质量与可靠性工作经验，5年以上质量管理团队管理经历； 3、精通ISO 9001/16949质量体系标准及五大质量工具； 4、具备良好的数据统计与分析能力； 5、熟练操作Office办公软件； 6、拥有出色的沟通协调能力及推动流程优化的能力。

岗位职责： 1、负责生产设备及自动化设备异常问题的分析，制定并落实改善措施； 2、承担设备故障维修任务，同时做好新设备投入使用期间的技术支持与管理； 3、主导新机种导入工作，优化程序以提升产品质量与生产效率； 4、依据项目需求，开展非标自动化设备、功能检测装置及工业机器人应用系统的方案设计、开发实施、安装调试等全流程工作； 5、协助上级开展部门管理工作，组织机械设计方案的规划、评审、制定，推进关键技术攻关和异常问题分析与上报；统筹项目设计进程，确保技术方案、工艺与结构设计满足生产要求及设计规范； 6、合理分配设计任务，监督执行进度，开展异常分析并及时汇报处理情况； 7、构建团队协同设计平台，促进成员间数据共享与流程对接； 8、组织对设计成果进行审查与优化，将相关数据同步至项目管理系统，实现闭环管控，为生产提供准确数据支持； 9、指导团队成员规范执行各项设计操作，保障系统数据的准确性和完整性； 10、完成设计成果的审核、更新与归档，纳入公司资料库，推动设计标准化建设。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，自动化、机电一体化、机械设计与制造等相关专业； 2、工作经验：具备5年以上非标自动化机械设备设计、应用及制造经验，有3年以上管理不少于10人机械团队的经验； 3、专业知识：掌握扎实的机械设计理论，具备丰富的非标设计实践积累，熟悉自动化设备常用材料及其加工工艺；了解非标自动化项目开发流程，具备团队管理能力； 4、熟悉非标设备的设计要点及相关零部件的功能与应用场景； 5、熟练操作Solidworks、CAD、Office等设计及办公软件； 6、具备较强的团队协作意识，能带领团队顺利完成自动化设备调试项目； 7、掌握电机、机械传动、执行机构的工作原理及选型方法，了解常用工程材料特性与机加工工艺； 8、工作态度认真严谨，条理清晰，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

岗位职责: 1. 全面负责食品生产流程的规划与执行，保障产品品质与安全； 2. 监管生产作业过程，确保符合国家相关法规及行业标准； 3. 负责生产设备的日常维护与统筹管理，优化设备运行效率； 4. 带领生产团队，持续提升工作效率与产品合格率； 5. 对接政府监管部门（如市场监管局、环保局）的审查与稽核，及时提交资料并完成整改任务。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力； 2. 能够高效管理生产人员，调动员工积极性与执行力； 3. 熟悉食品加工工艺流程及相关法律法规要求； 4. 具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决生产异常问题。 有罐头、汤类、燕窝粥或快消品生产管理经验者优先考虑（工作地点：深圳） 单休制

岗位职责 1. 负责来料、生产过程及成品出货的全流程品质控制，制定并落实检验规范与抽样计划。 2. 推动ISO9001质量管理体系实施，开展内部审核及不符合项闭环整改，保障体系持续有效运作。 3. 运用QC七大工具、8D报告、FMEA等方法进行质量数据分析，主导重大品质问题的调查与解决。 4. 配合交付主管及外协厂商，对关键质量指标（如直通率、客户投诉率）实施监控与优化提升。 5. 搭建供应商质量评估体系，促进外协厂质量管理水平持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上电子行业品质管理经验，有平板电脑或手机类产品背景者优先考虑。 2. 熟悉ISO9001标准要求，持有内审员证书，可独立完成体系文件编制与执行落地。 3. 熟练使用SPC、MSA、因果图等品质分析工具，具备实际项目改善成功案例。 4. 执行力突出，坚守质量原则，能深入生产线现场识别问题并推动有效整改。 5. 具备从基层质量岗位成长的意愿，拥有良好的学习能力与沟通协调能力。

任职要求： 1.有焊工证 2.能适应出差（车票和住宿公司会统一安排，只是换个地方做事） 3.能看懂图纸 4.熟悉二保焊和手持氩弧焊（重点） 5.氩弧焊熟悉拉焊 6.有上进心 岗位职责： 1.机架的搭建、确保水平稳固 岗位福利： 1.月薪+项目奖金 2.持续学习有机会成为项目经理 3.享国家法定假+带薪年假 4.满一年有工龄奖 5.入职购买保障 6.试用期1个月（转正购买6险） 7.不定期聚餐等 更多福利共同创造

一、岗位职责 1.具备业务搭建能力，可以依托深圳市出入境生物医药特殊物品综合服务平台为特殊物品出入境规划国际和港澳跨境运输方案； 2.协助生物医药企业办理特殊物品的进出口手续和申领各项进出口许可证件； 3.能直接处理突发和有疑问的通关事件，并将处理方案、结果向上级汇报； 4.负责统计、分析、管理进出口相关业务数据； 5.实时掌握、整理通关法律法规政策，提供相关通关政策咨询，为公司公众号等新媒体提供素材； 6.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.国际经济与贸易、物流管理、生物工程、生物化学等相关专业，大专及以上学历； 2.45周岁以下，3年以上同岗位工作经验； 3.熟悉特殊物品、化学品、药品等进出口流程及进出口许可证件的申办； 4.具备生物医药企业工作或者服务经验，熟悉入境特殊物品管理相关法律法规； 5.熟悉进出口报关流程，关务法律政策，对报关异常有较好预见性，及良好的异常处理能力； 6.具备跨境冷链、特殊物品运输等物流资源及相关管理经验优先 7.具有良好的团队协调和项目管理能力，团队意识强，能较好协同其他同事开展工作； 8.具备较好文字功底，能够独立撰写各种公文、报告等文字材料。

深圳市龙华区北站地铁站今天晚上9点半需要个木工师傅过来用铝塑板包个边，带个落地锯木的切割机和气泵，车费可以报销，需要有高空证，8个小时600块

湘菜馆招服务员俩个，25岁以上。熟手好相处。有做过的可以来店里面试下。

平台外卖打包员，厨房炒菜机操作员，固定时段早上九点到中午一点零时工。

1.工作要有责任心 2.脑子要正常 3.待遇面谈，待遇无上限，可以吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1.具备铝合金门窗工厂厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

【岗位职责】 1. 工艺技术标准：基于潜在失效模式的标准建立与维护，并组织工艺质量培训； 2. 工艺过程运维：负责过程变更、不合格品管理、SPC、监视测量等工作； 3. 工艺技术研究：开展从产品设计到产品实现的工艺路线研究及改进； 4. 工艺设备研究：进行新装备工艺适配性研究、评价及改善； 5. 工艺质量研究：基于PDCA实现产品质量持续改进，进一步推动制造智能化； 6. 项目管理：依据业务需求，推进精益六西格玛项目管理。 【岗位要求】 1. 化工、高分子、橡胶、材料、车辆工程、机械等相关专业，英语过四级； 2. 具备优秀的沟通表达能力，能清晰表述自己的观点； 3. 具备优秀的逻辑思维和分析能力，能够快速抓住问题重点； 4. 具备一定的项目计划、控制与流程管理能力； 5. 具备较强的执行力和抗压能力。

岗位职责： 1. 带领并监管生产班组，保障生产任务按时完成； 2. 改进生产工艺与作业方式，提升产线运作效率； 3. 严控产品品质，确保达到规定质量要求； 4. 处理生产现场突发问题，合理调配相关资源； 5. 执行安全生产制度，维护安全无事故的作业环境； 6. 具备电子玩具制造背景者优先考虑，熟悉相关制程与管理流程。 任职要求： 1. 学历要求高中及以上； 2. 具备较强的沟通协调能力； 3. 熟悉电子玩具类产品的加工技术与工艺流程； 4. 有电子玩具厂现场管理经验者优先录用。 福利及发展： 1. 缴纳社会保险，享受相应福利待遇； 2. 按国家规定享受法定节假日； 3. 定期开展多样化的员工活动，如团队聚餐、节日庆祝等； 4. 提供快速成长与晋升的职业发展通道。

任职职责： 负责材料的测试、分析、研发及相关技术支持工作，参与产品研发项目的统筹与执行，推进技术革新与工艺优化； 任职要求： 1、本科毕业于211、985双一流高校，高分子材料、化学工程、材料化学等化工材料类相关专业； 2、掌握高分子材料的多种合成技术、改性方法及加工工艺；了解高分子材料相关的测试标准与检测手段； 3、熟悉实验室安全规范，具备良好的学习能力与实践操作能力； 4、能够熟练检索并整理中英文技术资料（包括文献、专利及技术文档等）； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、具备良好沟通能力，能准确理解客户技术需求，可接受短期出差安排；

结构SQE（ebike） 工作职责： 1. 负责新供应商的现场审核与资质评估，完成审厂并输出审核报告； 2. 主导建立供应商质量管理体系相关的规范及标准文档； 3. 参与结构件设计评审，从可靠性、可制造性、可测量性等角度对设计图纸与方案提出专业建议，实现前端质量预防； 4. 主导物料NUDD、2D图纸、工艺流程、模具/工装、检具、FAI/CPK、可靠性测试用例的技术评审； 5. 负责物料承认流程，审核承认资料，制定并完善物料SIP文件； 6. 处理来料异常问题，推动8D改善措施落地，建立不良记录数据库，协助供应商提升来料质量水平； 7. 编制物料质量周报/月报，执行月度质量评价，管控ORT测试计划与结果； 8. 组织开展面向内外部供应商的质量培训； 9. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、汽车工程、机械自动化等相关专业； 2. 拥有5年以上车载结构件SQE或相关工程技术经验，能独立分析和解决前叉、折叠立管、车架等关键结构件的质量难题； 3. 具备3年以上滑板车/EBIKE领域前叉、折叠立管、车架研发背景，后转入质量管理岗位，具备扎实的技术转化能力； 4. 熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）以及5Why、6Sigma、8D报告、鱼骨图等质量分析方法； 5. 熟悉结构件设计开发标准，精通各类结构件生产工艺流程及核心过程参数要求； 6. 熟知汽车/滑板车/EBIKE电子部件及整机制造工艺规范，熟悉常用检测与测试设备的操作与应用； 7. 具备供应链风险识别与管控能力，拥有良好的工程基础和系统性问题解决能力； 8. 执行力强，具备优秀的团队协作意识，沟通主动、踏实敬业、责任心强。

一、岗位职责 1． 新供应商导入： 参与新供应商的评估与审核工作，涵盖体系审核、过程审核及产品审核等方面。重点审查供应商的质量管理体系、技术实力、制程管控、测试能力、可靠性验证水平、变更管理机制以及问题解决流程等关键要素。 2. 现有供应商质量管理： 建立、监控、分析并汇报供应商的关键绩效指标，如来料批次合格率、上线不良率、DPPM、客户投诉中涉及供应商责任的比例、准时交付表现、问题响应时效及纠正措施的有效性等。 跟进RoHS、REACH等环保法规及客户合规要求，及时解读并将其融入公司供应链管理流程。制定并维护供应链合规管理制度，依据法规更新和客户需求定期优化，并配合内外部审核与认证工作。 3. 来料质量控制： 监督进料检验的实施过程与结果，对检验数据进行统计分析，识别潜在质量趋势。 推动供应商提升其制程能力（如开展供应商认证等工作）。 4. 质量问题解决与预防： 主导或深入参与因供应商原因导致的制程异常、客户投诉、市场失效等重大质量问题的根本原因分析，运用8D、5Why、鱼骨图、FTA等工具进行系统排查。 推动供应商制定切实可行且具有根本性的纠正与预防措施。 跟踪并验证供应商CAPA的执行效果，确保同类问题不再重复发生。 组织或协同跨部门团队（包括研发、采购、生产、质量等）成立质量攻关小组，共同推进问题闭环。 通过对内部及供应商端质量数据的分析，识别潜在风险点，推动实施预防性改进措施。 5. 供应商过程监控与审核： 根据客户要求及各体系认证标准，对供应商的关键制程控制节点及其变更管理执行情况进行现场审核与稽查。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子工程、微电子、材料科学、通信工程、自动化、机械工程、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年及以上工作经验，在电子或制造行业（如消费电子、通信设备、计算机、汽车电子、工控设备、半导体等领域）从事过供应商质量管理或来料质量控制工作者优先。 3. 能够适应高频出差，需定期赴供应商生产现场开展审核、过程检查及质量问题处理，部分项目阶段可能需要短期驻厂支持。

SQE方向需求（新增需求）：电子件/塑胶件/结构件需求 1. 负责新供应商的导入评审工作，识别潜在供应风险并完成综合评估； 2. 主导供应商质量改进及质量体系的持续优化，提供现场辅导，提升来料品质表现； 3. 管控供应商在制程变更与材料变更过程中的确认流程； 4. 制定并维护零部件质量标准，编制相应的检验指导文件，供IQC执行检验使用； 5. 主导处理进料、制程或客户端反馈的物料异常问题，推动供应商提交8D报告，并跟进分析、验证、闭环等全过程； 6. 控制8D报告的发出时效，审核报告内容有效性，并追踪改善措施落实情况； 7. 负责每日不合格来料的判定确认，以及相关评审报告的追踪、反馈与处置； 8. 组织实施供应商定期年度稽核及异常情况下的专项审核； 9. 落实供应商奖惩机制的执行； 10. 开展供应商月度质量绩效评价，对C、D级供应商实施现场帮扶与稽核，推进整改与淘汰机制。

岗位职责： 1、负责实验室样品的规范管理； 2、开展实验室日常检测工作，包含样品前处理、仪器操作及检测报告编制； 3、参与新检测项目的技术开发与验证。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业，欢迎应届毕业生投递 2、掌握检测基础知识，有电子类产品或电池类检测经验者优先考虑 3、能熟练使用常用办公软件； 4、具备大学英语四级及以上水平 【薪资：试用期4800，转正5000+奖金，试用期3个月】 加入天溯，您将享有： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 食宿保障：提供配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁用品的员工宿舍；公司设有员工小厨房，免费提供中餐，全面解决生活所需！ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，并享有带薪年假等多项休假制度 节日关怀：端午、中秋等传统佳节举办联欢活动，每位员工均可领取节日专属礼品 薪酬体系：提供底薪+绩效+定期调薪+股权激励等多元化激励方案，提升职业价值 培训发展：重视人才培养，设立天溯培训中心，系统化助力员工成长 生日福利：每月组织生日会，为当月寿星赠送精美生日礼物 团队建设：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余生活：定期组织拔河、登山、篮球赛、羽毛球俱乐部等丰富活动，关注员工身心健康！

岗位职责： 1.负责生产过程中的质量检验、巡检及记录，确保产品符合工艺标准与客户要求 2.参与不合格品的判定、标识、隔离与原因初步分析，协助推动纠正预防措施落地 3.按规范执行首件检验、过程抽检及成品终检，及时反馈质量异常并跟踪闭环 4.维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量数据准确可靠 5. 配合质量体系运行，参与内审、管理评审及客户验厂相关准备工作 6.负责客户投诉的异常处理，组织内部开会确定排查根因及改善方案整理8D报告形式提供给客户； 任职要求： 1. 对质量意识强，责任心强，具备基本识图与尺寸测量能力 2. 了解ISO9001或IATF16949等质量管理体系基础者优先 3. 能适应制造业生产环境，服从工作安排，执行力强 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.学历不限，有电子/五金/新能源行业质检经验者优先 6.能适应出差.

工作职责 1. 负责SRM/OA/云平台系统的全周期管理，涵盖需求分析、功能规划、测试验证及跨部门协作推进实施 2. 组织开展系统合规性使用检查，排查潜在的功能误用风险，建立问题发现与整改闭环机制 3. 持续跟踪系统各环节运行情况，归纳高频运维问题，借助系统调优、流程标准化和培训手段实现长效治理 4. 结合多基地业务场景，编制统一化培训材料，组织实施系统操作培训及日常业务支持 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、供应链管理等相关专业优先

，年龄23-45。有工作经验耐性好，沟通能力强，能外协。有C型驾驶证更佳。

协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作，要求大专及以上学历，年龄28至37岁，具备1年以上相关工作经验，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。 试用期为3个月，表现优异可提前转正，试用期间实行月薪制，月收入8000元。 转正后月收入为12000元+绩效工资。 公司免费提供食宿（住宿为单人间，用餐享受管理人员餐标）