【工作内容】 - 负责公司自动化设备的技术统筹与生产运营，推动技术迭代与产品升级； - 全面管理自动化设备的研发与制造流程，增强企业技术优势与市场竞争力； - 组织制定并落实年度经营规划，保障各项业务指标顺利实现； - 整合协调内外部资源，优化资源配置结构，提升整体运营效能。 【任职要求】 - 具备出色的战略规划与组织管理能力，拥有良好的团队引领经验； - 熟悉自动化设备领域，具备三年以上机械研发与设计相关工作经验； - 拥有较强的沟通协作能力和承压能力，能适应高强度工作节奏； - 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具有输送机、自动装配、自动锁付、自动包装等任一或多项行业经验者优先。

【岗位职责】 1. 熟练掌握IATF16949的运作及维护知识，确保生产流程符合质量标准； 2. 具备多年汽车导航仪、记录仪等相关产品的生产管理经验，能够高效组织和协调生产线工作； 3. 熟悉简单模具及工装夹具的操作技术，能够指导和监督生产过程中的质量控制； 4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决生产过程中的问题。 【岗位要求】 1. 对生产管理流程有良好的理解，能够熟练操作相关模具和工具； 2. 有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够高效地完成生产任务； 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够与团队成员有效沟通。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，确保生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】 1. 熟悉化学各项检测方法及检测数据的建立，熟悉国内外项目认证标准及推进跟踪案件的完成； 2. 负责管理化学实验室仪器、设备、器具的日常采购、维护和保养； 3. 建立和完善实验室质量控制体系，包括文档维护和测试质量保证； 4. 进行实验室6S管理，确保实验室的环境安全，确保实验人员遵守安全操作流程，保障人员安全； 5. 负责实验室人员的培训、管理和技术提升，组织人员学习技术知识，提高检测水平，以及为团队和业务人员提供技术支持； 6. 完成上级领导交办的其他任务，包括但不限于配合质量管理部门完成新项目的筹备和评审工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，化学分析相关专业背景（化学，化工，高分子等）； 2. 有第三方化学检测/项目认证工作经验，熟悉电子电器、玩具、食品接触类等产品的相关化学有机和无机检测，有化学实验室主管/经理经验； 3. 熟悉ROHS、REACH、POPS、CPC、MSDS、PAHS等认证，熟悉检测仪器，能够管理工程师进行产品检测及项目认证； 4. 良好的读写能力，英语四级以上优先，责任心强，有抗压能力和沟通能力。 【福利待遇】 1. 该岗位薪资与工作能力挂钩，具体可面谈； 2. 周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日休假和礼品发放； 3. 公司年轻化团队，办公氛围好，定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。

【岗位职责】 1. 现场工艺异常处理（核心日常） 1.1 主导生产现场工艺异常分析，快速定位根因并推动闭环。 1.2 运用鱼骨图、5Why、8D等工具进行根因分析，输出纠正预防措施报告。 1.3 建立工艺异常台账，定期复盘归类，形成经验沉淀。 2. 工艺体系优化与文件标准化 2.1 优化工艺文件体系：SOP、控制计划、PFMEA、工艺流程图等标准文件的编制与规范化。 2.2 优化工艺变更管理流程及工艺纪律检查机制。 2.3 主导工装夹具的设计、验证与管理工作。 3. 产品质量提升与NPI导入 3.1 参与新产品的可制造性评审（DFM/DFA），从工艺角度提前识别风险。 3.2 主导试产到量产的工艺验证与参数固化。 3.3 协同研发、生产、品质部门推动产品良率提升。 4. 精益改善与降本增效 4.1 运用IE手法（线平衡、八大浪费、SMED等）持续优化生产效率。 4.2 主导或参与自动化设备/半自动化设备的导入与改造。 4.3 推动产线布局优化、物料流和信息流改善。 5. 团队建设与管理 5.1 统筹工艺团队日常工作安排与绩效考核。 5.2 制定团队培训计划，提升工艺人员技术能力。 5.3 跨部门协调（研发、生产、品质、采购），推动项目按期落地。 【岗位要求】 1. 工作经验：5年以上工艺工程经验，其中2年以上工艺主管/PIE主管/工程主管管理经验。 2. 行业背景：有精密机械、自动化设备、机电产品、汽车零部件或相关制造业装配工艺经验优先。 3. 专业能力： 3.1 精通SOP、PFMEA、控制计划、工艺流程图等工艺文件的编制。 3.2 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等设计软件。 3.3 熟悉工装夹具设计原理，有实际设计经验。 3.4 掌握IE/精益生产工具（线平衡、八大浪费、SMED、TPM等）。 4. 学历专业：大专以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业。 5. 管理能力：有实际带团队经验，能统筹工艺部门工作。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标，协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4.推动安全生产责任制落地，定期开展安全检查与员工培训，杜绝重大事故 5. 优化工艺流程与设备管理，推动精益生产与持续改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5.需要能看懂图纸工艺作业，懂数控车床及其他设备的维护岗位职责： 1.全面统筹工厂日常运营管理，主导生产计划制定、质量过程管控与成本精细化管理 2. 组织编制并推行各项管理制度及标准化作业规程，持续提升运营效率与合规性 3. 协调生产、采购、仓储、质检等跨部门协作，确保产能目标高效达成 4.落实安全生产责任制，定期组织安全检查与一线员工实操培训，严控安全风险 5. 推进工艺优化与设备全生命周期管理，实施精益生产改善项目，提升制造效能 任职要求： 1.具有制造业厂长/主管岗位实际管理经验，熟悉从订单到交付的全流程运作 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及突发事件决策处置能力 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规，有体系落地实操经验 4.责任心强、抗压能力突出，适应现场管理节奏，能长期驻厂履职 5.能独立识读机械图纸，掌握数控车床等关键设备基本原理与日常维保要点

一、岗位职责： 1、全面负责工程部整体运作，制定部门发展战略，保障公司技术方针与生产目标高效执行； 2、主导生产工艺体系构建，统筹PE/IE/ME、设备维护及工程技术团队的人才梯队建设与绩效考核管理； 3、精通逆变器生产厂房规划与产线设计，可独立承担新工厂从选址分析、车间布局、人流物流组织到水电气配套的全流程实施；掌握大功率逆变器装配、老化、测试等关键工序对基础设施的特殊需求，具备从零启动厂房建设项目的经验； 4、具备智能制造系统化规划与落地能力，主导自动化产线整合、MES系统上线、数字化看板搭建、智能仓储物流等模块的统筹部署；熟悉工业互联网架构与数据采集分析体系，推动生产过程可视化与精益运营； 5、主导新产品导入（NPI）全过程技术评审，提供产线兼容性技术支持与解决方案； 6、推进精益生产改进项目，通过工艺优化实现产品质量提升（良率）、运行效率提高（OEE）、成本控制优化（降低损耗）； 7、建立高效的跨部门协作机制，快速处理生产异常，牵头重大技术难题攻关。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、电气、机械类相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； 2、5年以上锂电池PACK领域技术工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，熟悉动力或储能电池模组工艺者优先； 3、熟练运用FMEA/SPC/6Sigma等质量工具，具备DOE实验设计及基于数据的问题改善能力； 4、曾成功主导不少于2个完整改善项目（如：良率提升超15%、线体UPPH增长20%以上）； 5、具有技术团队培养体系建设经验，善于整合跨部门资源协同推进工作。

1. 精通台式机、笔记本、服务器、工控机、打印机等电脑及配套设备的硬件结构、故障检测、维修养护，能快速排查各类软硬件故障。 2. 熟练掌握Windows/linux全系系统安装、重装、优化、漏洞修复，常用办公软件、行业软件部署，局域网、路由器、共享网络调试。 3. 熟悉各类电脑硬件参数、品牌型号、适配场景、具备专业的售后技术答疑能力。 4. 具备优秀的团队管理、统筹协调能力，工作条理清晰，执行力强，能够合理统筹团队工作、把控部门工作进度与服务质量。 5. 具备良好的沟通表达、客户对接能力，耐心细致，抗压能力强，可妥善处理客户投诉及突发技术问题。 6. 责任心强，服务意识、品质意识浓厚，遵守公司规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神。 7. 持续关注电脑硬件、数码产品行业新技术、新品动态，主动学习更新专业知识。

深圳市宝安区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

深圳市坪山区招家具安装、工地小工/杂工、工地学徒工，找小工，学徒

工作内容:请看完在联系。个人勿扰。纯属带班包工头，劳务公司大老板勿扰OK。 1.负责厂房项目混凝土浇筑、振捣、找平及收面作业，确保施工质量符合规范要求 2.参与地面硬化、抛光打磨及金刚砂地坪施工，严格按工艺流程操作 3.对浇筑后混凝土进行养护与成品保护,及时处理施工中出现的质量问题 4.严格遵守安全操作规程，落实高空、用电及机械作业安全防护措施 岗位基本条件: 1.具备砼工/打灰/浇筑相关实操经验，熟悉厂房类项目施工特点 2.具备团队协作意识，能服从项目统一调度与管理 3.身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境 4.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先 5.无不良从业记录，非散兵游勇，具备稳定履约能力 6.项目在广西，有兴趣V，请勿轰炸电话。

只找山樾湾花园顺便做的师傅，客厅改插座线路、和卧室插座线路

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

本岗位需到汕头澄海工厂驻厂办公，介意勿投。提供房补。 【岗位职责】 1. 全面负责澄海两家儿童塑胶玩具生产工厂整体运营与生产管理工作，统筹工厂生产线排班、人员管理、车间管理、安全生产管理，制定每日/每周生产计划，保障订单按时、按质、按量完成交付； 2.精通儿童塑胶玩具全生产链路，把控注塑、组装、质检、包装全生产线流程，排查生产线设备故障、工艺漏洞，优化生产工艺流程，提升整体生产效率； 3. 负责工厂原材料采购核验、材质管控与生产成本核算，熟悉塑胶玩具各类原材料参数、市场行情，合理管控物料损耗、人工成本、生产耗材，严控工厂整体生产成本，做好成本压降与预算管控； 4. 负责工厂团队管理：车间组长、一线生产员工、质检人员、仓储人员的日常管理、考勤考核、岗位培训，搭建规范的工厂管理制度，维护车间安全生产秩序，杜绝安全事故发生； 5. 对接公司总部与销售端，同步生产进度。

岗位职责： 1. 负责服务工单的全流程质量管控与闭环执行，确保信息准确、问题高效解决。 2. 按照服务计划开展派单作业，统筹资源调配，保障紧急任务及时响应与处理。 3. 识别高频问题，推动根本原因分析与流程优化，减少重复性故障发生。 4. 组织团队业务培训及多技能人员发展，增强现场问题应对能力。 5. 实施绩效考核机制，兼顾客户满意与现场作业安全规范执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关工科专业背景。 2. 具备1年以上锂电设备调试及售后服务管理实践经验。 3. 具有良好的沟通意识、责任意识和抗压能力，能接受长期出差或驻厂安排。 4. 能够适应长期在客户现场工作，可接受因项目需求产生的加班、长白班及轮班作业。

【岗位职责】 1. 服从上级安排，尽职尽责。 2. 有较强的品质意识、损耗意识。 【岗位要求】 1. 高中、中专学历以上，电子类专业优先。 2. 两年以上基层管理、检验管理经验优先。 3. 熟悉美容美发产品优先。 4. 熟悉基本元器件性能优先。

岗位职责： 1、对接客户需求，统筹技术团队制定研发方案，并组织方案评审会议； 2、监控项目执行进度，维护项目进度台账，牵头开展设计评审，跟进物料到货及设备装配调试进展； 3、配合客户完成预验收工作，汇总问题并及时反馈处理。 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、机电类相关专业优先考虑； 2、具备机械加工与制造流程知识者优先； 3、热爱项目管理工作，责任心强，能适应高强度工作节奏和出差安排； 4、具有2年以上项目管理经验，能够独立主导项目推进；有3C非标设备行业背景，或接受过PMP等项目管理培训并取得相关证书者优先； 5、需长期驻点浙江金华； 6、有电芯设备类项目实施经验者优先； 7、接受出差安排者可投递 员工福利： 1、入职即缴纳五险一金； 2、依法享有国家规定的各类带薪假期； 3、妇女节、端午节、中秋节等节日发放慰问礼品； 4、公司定期组织团建活动，如节假日聚餐、外出旅游等； 5、依据培训计划为员工提供多样化学习与发展机会。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具

主要产线操作员，手工焊锡经验，熟悉各类电子元件。长白班坐班，手上活简单

最少15天起！ 折算26-30元/小时纯工价，小时工长期工短期工临时工，包吃包住+住公寓有空调有热水器。 买五险 一金 [工作内容]数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 [工作时间]8.00-20.00 （工作待遇）折合26-30元/时+包吃住+入职满5天可以预支300-500生活费，综合工资7000-9000元/月，每个月15号发工资 离职提前三天说，人走账清

【岗位职责】 1. 负责CNC加工流程的整体规划与生产任务的统筹安排； 2. 组织并监督生产团队按工艺要求完成工件加工，确保生产进度与产品质量； 3. 指导操作人员规范使用CNC设备，推动标准化作业流程的执行； 4. 协调设备维护与技术支持，保障生产设备的正常运行； 5. 对加工工艺持续优化，提升生产效率与材料利用率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队； 2. 熟悉CNC机床操作及加工工艺，具备较强的现场问题处理能力； 3. 工作认真负责，注重细节，具有较强的质量意识； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 能够适应生产现场工作环境，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责制定DCAC逆变器、DCDC变换器软件技术方案； 2. 负责相关控制算法研究及仿真计算； 3. 负责相关并、离网逻辑控制研究； 4. 负责软件标准化工作； 5. 组织代码评审，解决疑难问题； 6. 负责行业内电力电子技术发展趋势分析； 【岗位要求】 1. 电力电子或控制理论相关专业，硕士及以上学历； 2. 具有5年以上电力电子开发工作经验，有5~20kW功率等级UPS、光伏逆变器、储能逆变器等经验者优先； 3. 熟悉常用仿真软件及编译软件； 4. 具备常用控制理论基础； 5. 熟悉常用电力电子拓扑； 6. 熟悉常用DSP及FPGA等芯片使用。

【岗位职责】 1. 生产排产：根据订单交期、零件难易度合理分配机床产能，优化生产顺序，处理插单、急单，杜绝漏单、待料、生产延误问题，保障订单准时交付。 2. 工艺品质管控：熟悉铝、钢、铜等各类非标零件加工工艺，把控首件、制程尺寸与外观精度，快速解决振纹、崩刀、尺寸偏差等生产异常，严控报废率与不良率。 3. 班组人员管理：负责车间操机、调机人员的工作分配、排班考勤、现场管理及技能带教，规范作业流程，稳定团队、提升整体生产效率。 4. 设备物料管控：统筹CNC机床日常点检、保养维护，规范刀具、工装夹具、量具的使用与管控，合理控制生产成本与物料损耗。 5. 现场5S及安全管理：维护车间5S环境，规范工件标识、物料摆放、图纸流转，杜绝撞机、错加工、安全事故等问题。 6. 数据与复盘优化：统计每日生产产量、良率、损耗数据，针对生产、品质问题及时整改复盘，持续优化生产效率。 【岗位要求】 1. 熟悉非标自动化零件CNC加工模式，精通多品种、小批量精密零件生产特性。 2. 3年以上CNC机加车间主管管理经验，熟悉加工工艺、刀具选型、公差控制及异常整改。 3. 熟练看懂机械图纸，精准把控尺寸、外观精度，可独立处理各类生产、品质现场问题。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理能力，抗压性强，适配非标行业急单、插单工作节奏。 5. 工作踏实负责、执行力强，具备成本管控与效率优化意识。 6. 有非标治具、自动化设备零件加工管理经验者优先高薪录用。

【岗位职责】 1. 产线运营与产能管理 1.1 负责排班、交接班、工位安排和生产节奏管理，保障日常稳定产出。 1.2 根据任务目标制定日/周产能计划，跟踪实际产出、合格率和设备利用率。 1.3 识别人员、设备和流程瓶颈，推动产能爬坡与持续改善。 1.4 负责新产线、新工位的布局规划、搭建和投产准备。 2. 一线人员管理 2.1 负责操作人员的招募协同、培训认证、排班、考勤和现场纪律。 2.2 建立清晰的岗位标准和绩效机制，关注产量、合格率、出勤率及人员留存。 2.3 通过班前会、现场辅导和复训，确保操作人员准确理解并执行采集规范。 2.4 及时处理现场异常和人员问题，保证生产连续性。 3. 设备与现场管理 3.1 管理采集硬件、机械臂/机器人本体及相关工装，建立点检、维护和故障升级机制。 3.2 跟踪设备可用率和故障损失，协调技术团队快速定位并解决问题。 3.3 推动 5S、物料管理、安全操作和现场标准化。 3.4 配合新设备及新采集方案的部署、验证和量产导入。 4. 执行质量与异常闭环 4.1 将采集任务、动作规范和质量标准落实为班组可执行的操作要求。 4.2 跟踪首件、巡检、抽检和返工情况，对高频问题开展根因分析。 4.3 联动项目、质量和技术团队闭环任务理解、操作偏差及设备异常。 4.4 维护产线运营看板，定期输出产能、质量、效率和风险信息。 【岗位要求】 1. 具备生产运营、现场运营、仓配运营、数据生产/标注、内容审核或其他人员密集型运营团队的管理经验。 2. 能够管理排班、培训、绩效和现场纪律，并推动团队稳定达成目标。 3. 具备较强的数据意识，能够通过产量、合格率、出勤率、设备利用率等指标发现问题。 4. 有流程或 SOP落地经验，能够把要求转化为清晰的一线动作。 5. 执行力和现场问题解决能力强，能够适应快节奏和任务变化。 6. 沟通协作能力良好，能够与项目、质量、技术及人力团队高效配合。 【加分项】 1. 有机器人、自动化设备、数据采集或 AI数据生产相关经验。 2. 有新产线/新场地从 0到 1搭建或产能爬坡经验。 3. 熟悉精益生产、5S、班组管理、设备点检或质量改善方法。

亮点：管理开发团队，统筹服装类新品开发、开款、老品优化改款，薪资根据团队业绩上浮！ 【岗位职责】 1. 团队统筹管理：管理服装开发小组，制定部门开发规划、月度上新目标，分配设计开发工作，统筹团队打版、试样、落地全流程，搭建高效产品开发体系； 2. 全链路产品开发（开款 + 改款核心）：结合自有品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款需求，全权负责新品开款设计、在售爆款迭代改款、滞销款优化改版，打造长生命周期爆款单品； 3. 市场 & 供应链调研：带队开展欧美服装流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研分析，定期带队实地走访国内外服装展会，收集行业前沿资讯，输出调研方案，为产品选型、成本管控提供决策依据； 4. 跨部门协同落地：联动运营、采购、生产供应链，把控面料选型、印绣花工艺、版型落地、大货投产进度，从款式立项到上架全周期管控，严控产品成本与品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，4年以上亚马逊服装产品开发 + 团队带教管理经验，独立操盘过亚马逊服饰爆款项目； 2. 精通服装制版、面料甄选、配色、印绣花全工艺，擅长开款、老款优化改款，时尚敏感度强，可从 0到 1落地全品类产品开发； 3. 熟练使用 PS/AI/CDR服装设计软件，能独立出效果图、工艺单； 4. 具备团队管理、目标拆解能力，沟通统筹力优秀，责任心强，可适配跨境产品开发节奏。 【福利待遇】 六险一金：入职缴纳五险 + 公积金 + 商业意外险 休假保障：固定双休 + 法定节假日全休 日常福利：下午茶零食、节日礼品、年度体检 团建福利：每年 1-2次公费出游、年终大型年会、常态化部门团建

1. 熟悉化学发光体外诊断试剂开发流程 2. 负责化学发光项目注册以及注册资料撰写