岗位职责： 1、全面负责车间日常生产运营，保障生产计划高效有序推进； 2、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，确保产品品质达标； 3、统筹协调车间与相关部门间的协作关系，及时应对并解决生产中出现的各类问题； 4、落实安全管理制度，制定并推行安全生产举措，保障员工人身安全与职业健康； 5、推动团队建设，激发员工工作热情，增强团队协作能力，储备和培养管理梯队人才。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，精通车间各环节运作机制； 2、具备出色的组织调度能力和团队领导力； 3、能快速响应生产突发情况，拥有较强的应急处置与问题分析能力； 4、掌握精益生产核心理念，有实际参与或主导精益项目经历者优先考虑； 5、具备良好的语言表达与沟通能力，可顺畅对接不同层级人员。

1、具备5年以上硅橡胶模压硫化行业工作经验，能够独立应对硅橡胶杂件生产过程中的各类异常情况，主导搭建工厂的生产运营、质量保障、成本管控体系，完善绩效考核机制及相关管理制度 2、全面负责安全生产与5S现场管理，统筹把控各生产环节，保障生产效率、产品品质及交付周期的有效达成 3、主导生产工艺流程的优化与技术难题的解决，制定并规范工艺技术参数及相关操作流程制度 4、负责工艺流程的设计与持续改进，提升产品良率，实现降本增效目标 5、严格贯彻执行既定工艺规程与作业方法，快速响应并处理现场突发问题，监督各项生产任务数据落实情况，确保执行到位、落地有效 6、建立设备维护保养管理制度，保障生产设备稳定运行 7、科学规划生产排程，合理调配资源，实现生产计划的高效运转与最优配置 8、注重实际问题解决能力，强调实干精神，拒绝空谈

岗位职责： 1.掌握生产运作流程，熟练运用精益生产方法，了解制造业工艺要求及设备运维相关知识。 2.能够有效统筹各部门协作，快速响应并处理生产过程中出现的突发状况。 3.具备良好的数据解读能力，能基于生产运行数据识别异常，提出优化方案。 4.拥有团队管理经验，善于激发成员积极性，分解目标任务，带领团队完成既定生产目标。 5.具备较强的应变能力，能胜任生产高峰期的工作节奏，灵活应对订单变化、临时加单等情况。 任职要求： 1.五年以上生产管理岗位工作经验，具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。 2.能够高效整合跨部门资源，及时解决生产现场突发问题。 3.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题并制定相应改善措施。 4.具备领导才能，擅长团队激励与目标细化，推动团队高效执行生产计划。 5.承压能力强，能适应旺季高强度作业环境，妥善处理订单波动及紧急插单等挑战性情况。

负责蔬菜加工管理中央厨房加工车间主管1人 岗位职责： 负责车间日常运营（人员调度、设备维护、5S管理） 编制车间核算报表（成本控制、利润分析、人均效能） 制定生产排单计划及人员配置安排

岗位职责: 1.负责加佳彩公司印刷礼盒的生产组织与品质把控 2.统筹调配内部资源，保障项目按期交付 3.持续改进生产工艺，提高作业效率 4.熟悉各类礼盒生产设备的操作与维护 任职要求: 1.沟通协调能力强，能高效整合相关资源 2.具备团队协作意识，可快速适应团队并发挥积极作用 3.拥有流程优化意识，善于推动工作方式的持续提升

岗位职责：掌握高周波设备操作，负责调机与样品制作，现场生产管理，协调安排生产流程。

主要职责： 1.生产管理：全面负责电子产品生产线的日常运作，制定并实施生产计划与排程安排，确保订单准时、保质、保量完成，持续跟踪产能达成情况及生产效率表现。 2.技术把控：熟练掌握电子产品组装工艺，主导生产过程中技术问题的处理（如故障诊断、维修作业），并对一线员工进行标准化操作指导。 3.人员管理：统筹生产团队的日常运行，涵盖人员调度、技能培训等方面，提升团队协作能力与岗位操作熟练度。 4.质量与成本控制：监督各环节质量规范执行，推动不良品率下降；通过流程优化减少材料损耗，有效管控生产成本。 5.问题协调：快速响应生产过程中的异常状况，协同采购、研发、仓储等部门联动沟通，确保生产流程高效衔接。 职位要求： 1、具备3年以上电子制造行业工作经验，有充电器、蓝牙耳机、智能手表等3C类数码产品生产背景者优先 2、具备扎实的技术能力（熟练使用烙铁、打螺丝、产品修护等）和管理能力（人员调配、生产计划制定、产线排拉等） 3、工作时间：周一至周五8:00-12:00，13:30-17:30，18:30-21:30（偶有加班至22:30）；周六8:00-12:00，13:30-17:30（视情况安排单双休），主管需跟随产线出勤

岗位职责 1、全面负责生产车间日常管理、产线人员统筹、班组排班与分工调配，稳定现场人员秩序，降低人员流失。 2、依据生产计划合理排产，管控产线节拍、工序衔接，保障订单按期交付，达成每日、每周产能目标。 3、落实现场 5S 管理、作业标准化、安全生产管理，规范员工操作手法，杜绝违规作业。 4、兼顾生产效率与产品品质，巡检制程不良、作业异常，联动品质、工程部门快速处理质量问题，降低返工、报废损耗。 5、每日统计产量、良率、损耗、出勤、工时等生产数据，做好台账汇总、数据复盘，通过数据优化产线管理。 6、负责车间员工日常管理、纪律监督、情绪疏导、新人带教，做好上传下达，高效执行公司各项管理制度。 7、协调仓储、计划、采购、人事等跨部门工作，及时解决物料、设备、人员等现场突发问题，保障产线顺畅运行。 8、配合公司生产节奏，适应阶段性产能冲刺，合理统筹加班安排，管控现场整体运营成本。 任职要求 1、具备优秀的现场管理能力与高效执行力，能带团队、抓管理、落地强，熟悉车间人员管控与班组搭建。 2、深刻理解电子行业流水线生产模式，熟悉电子产品、精密检测设备组装、测试、组装等工序流程，了解产线瓶颈优化逻辑。 3、极强的效率与品质意识，以产能、良率、交付为核心目标，重视过程管控与细节管理，能平衡效率与质量。 4、对生产数据敏感，具备良好的数据观念，可独立统计、分析、复盘生产各项核心数据，用数据改善现场问题。 5、沟通协调能力突出，善于跨部门对接、现场异常处理、员工关系协调，抗压性强，处事稳重、责任心强。 6、能适应工厂正常加班节奏，配合车间固定加班及周六生产安排，服从公司作息与生产调配。 7、28-35 岁，5年以上电子厂、数码产品、仪器设备制造车间生产主管同等岗位经验，有中小型制造工厂管理经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

1，统筹注塑部门的人员调配、生产计划执行、设备维护、成本控制、物料流转、质量管控、5S现场管理及安全生产等工作，并提供必要的技术指导； 2，需具备10年以上注塑行业从业经历，其中至少5年全面管理工作经验，熟悉双色注塑调机操作； 3，具有良好的职业素养；（年龄要求43岁以内）

深圳市龙华区招水电

深圳龙岗招弱电/安防

深圳市宝安区招泥瓦工、工地小工/杂工

深圳市龙岗区招砌砖/石

深圳市龙岗区招铝扣板吊顶

岗位职责： 1. 全面负责钣金厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、成本及安全工作 2. 制定并落实生产目标与工艺优化方案，提升产能与良品率 3. 管理生产团队，组织培训考核，推动班组建设与绩效管理 4. 协调采购、仓储、质检及售后等跨部门协作，保障订单准时交付 5. 落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与6S现场管理 任职要求： 1. 5年以上钣金制造企业生产管理经验，有完整工厂管理实绩者优先 2. 熟悉钣金加工工艺（剪、冲、折、焊、喷涂等）及设备运维管理 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力强，具备团队管理与成本管控意识 5. 学历不限，制造业背景优先

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

本工厂主营汽车配件生产加工，现因车间扩产发展，高薪招聘喷涂车间主任1名，要求懂喷涂工艺、懂现场管理，有塑料件喷涂行业实操经验者。 一、岗位职责 1、全面负责喷涂车间日常生产管理、人员排班、产量进度把控，确保车间有序生产、按时交付订单。 2、精通汽车配件喷涂全套工艺，把控除油、打磨、除尘、喷底、面漆、烘干、瑕疵返修全流程工艺标准，解决生产过程中的掉漆、流挂、色差、橘皮、针孔等工艺质量问题。 3、负责产品质量管控，制定喷涂工艺标准、作业规范，降低次品率、返工率，提升产品合格率。 4、负责车间设备日常维护、喷枪、流水线、烘干设备保养管理，把控耗材（油漆、稀释剂、辅料）节约使用，控制生产成本。 5、负责车间安全生产、5S现场管理、员工技能培训，规范操作流程，杜绝安全事故，保持车间整洁规范。 6、对接厂长及质检部门，反馈生产、工艺、质量问题，持续优化喷涂生产工艺与生产效率。 二、任职要求 1、必须有汽车配件喷涂车间从业经验，熟悉汽配塑料件喷涂工艺，能独立处理各类工艺异常问题。 2、懂喷涂车间整体管理，会管团队、管产量、管质量、管现场，有车间组长/主管/主任任职经验优先。 3、熟悉油漆配比、调漆工艺、喷涂参数、温度烘干标准，能独立优化工艺、改良产品品质。 4、执行力强，责任心强，能吃苦耐劳，服从工厂安排，有良好的团队管理和沟通能力。 5、熟悉车间安全生产规范，无重大安全事故记录。 三、薪资待遇 1、薪资面议（高薪优渥），根据个人能力、经验定级，能力强者薪资上不封顶。 2、稳定订单、常年生产，工作稳定，福利待遇优厚，具体面谈。 3、表现优异者可长期稳定任职，晋升空间大。

诚聘驻厂管理人员 工作内容：主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作，要有一定的管理经验，不断提升对客户的服务理念。 ，25-40岁，中专及大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通,对物流或者生产有了解，能熟练使用办公软件，有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等，综合薪资5000~8000元/月，上不封顶，可提供食宿。 工作时间：（实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:

岗位职责： 1、接收客户订单，准确转化为生产任务单并及时传递至相关部门； 2、跟踪订单生产全过程，协调处理异常情况，保障交付时效； 3、组织安排订单的验货与出货工作，完成出货相关文件的制作； 4、定期与客户进行对账，办理开票及跟进货款回收； 5、响应客户咨询与投诉，持续维护客户满意度与合作关系； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上跟单相关工作经验； 2、熟练操作办公软件及业务系统，掌握基础数据分析技能； 3、具备较强的沟通协调能力与任务执行能力。

包吃住，月休4天建议勿扰接受应届生 岗位职责： 1.与供应商保持高效对接，保障订单流程顺利推进，并处理产品售后相关事宜； 2.跟踪订单执行情况，及时应对并解决各环节出现的问题； 3.与内部相关部门协作，确保订单信息传递准确无误； 4.协助开展库存管理工作，包含数据整理及库存动态监控； 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.大专学历，有电商或贸易类工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3.熟练使用电脑及常用办公软件； 4.工作责任心强，具备较强的执行能力。

［薪资待遇]：21/小时（月综合收入6000-7000/月） ［工作内容]：主要负责产品内外包装，打包，贴标签，测试，扫描等，无需经验。 ［上班时间]：每天工作10-11个小时左右，每个周日休息，月休4天 ［入职要求]:16-45周岁，男女不限，不限学历，纹身染发无要求 1，宿舍4-6人一间(可分配好友一起)宿舍有空调，热水器。 2，不体检，纯包吃包住，一日三餐随便吃(不扣水电费) 3，不穿工衣，上班可以带自己手机，戴耳机听歌，不影响工作就可以

招聘充装工。薪资为每月2800元以上。请联系蒋女士。

现在坪山竹坑科彩【日结】补1人 工价:1⃣8⃣元/时【不包吃住】 年龄:20-55 岁 做事简单自由，需要会拉叉车，主要整理仓库货物，拉叉车电梯转等活，【有领失业金的提前报备】 确定的直接私聊发身份证报名，名为止，不闲聊，报到名的百分百安排，止放飞机，上班止穿短裤，穿拖鞋 报名/接人: 王哥:

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障初步排查，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备维护计划，建立和更新设备台账、维修记录及备件清单 3.协同生产、工艺部门优化设备使用流程，参与新设备验收与旧设备改造评估 4.监督设备操作规范执行情况，开展基础操作与保养培训，降低人为操作风险 5.配合EHS要求落实设备安全防护、能源管理及环保合规相关工作 任职要求： 大专学历 或高正四年以上制造业经验 机械、电气、自动化等相关专业优先，具备设备管理实操经验者更佳

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期： 三个月后实行收入自主模式，收入高低由你决定。薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 福利丰富多样，超乎你的想象！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持； （2）形式多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等； （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统培训+无限发展空间； （4）提供住宿：小区房，配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施； （5）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 【工作内容】 （1）线上运营：通过微信及网络平台与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户； （2）专业带看，传递项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成； （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察物业现状，核实产权归属，并进行专业价值评估； 【晋升方向】 公司鼓励员工实现全方位纵向与横向发展！每月一次晋升机会，机制公开透明，晋升路径清晰，后备人才培养体系完善。我们不看重学历、资历、工龄、经验、过往成绩或背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，有志向带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理团队可享高额利润分红！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，充满激情与正向能量，期待优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，可根据个人意愿就近分配，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等地，真正实现家门口上班

一、企业简介 本厂位于光明片区，主营华为、小米等品牌手机背光源生产，厂区规模大、订单充足，工时长期稳定，薪资工价常年稳定无随意下调，可自由结伴入住、自主选择宿舍，适合长期稳定就业。 二、食宿及生活福利 1. 餐饮：全厂免费包一日三餐，菜品丰富，米饭、粉面等餐食多样可选，就餐环境舒适。 2. 住宿：员工宿舍配套齐全，水电费员工平摊，居住条件优良。 3. 生活配套：厂区内设运动场、篮球场等休闲设施；贴心配备 24 小时红糖水，人文关怀到位。 三、招聘要求 1. 年龄：18-40周岁，男女均可；18-23周岁入职需核查薪资流水。 2. 身体条件：身体健康，无明显外露纹身，服从厂区管理，吃苦耐劳。 3. 证件准备：本人有效身份证原件及复印件（自行准备）。 4. 体检要求：持有有效期一年内深圳通用健康证，无需二次体检。 四、面试须知 1. 集合接人时间：每日中午12点开始接待求职者 2. 正式面试时间：下午1点准时统一面试 3. 面试合格当天安排入职、安排宿舍 五、薪资说明 厂区工价透明统一，薪资发放准时，无乱扣薪资现象，多劳多得，长期在岗收入稳定靠谱。

[岗位职责] ！产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] ！无经验要求，男女不限 ！招聘年龄：16-46岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] ！正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 ！小时工:260一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 ！每月7号准时发工资，不压工资。 ！免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 ！免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 ！包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

要有亚克力管理方面的经验，要了解亚克力工艺