1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标。 4、对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，与各部门协调沟通，及时解决生产中出现的问题; 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 6、监控规范操作方法，实施现场5S管理，确保生产现场的安全和清洁。 7、负责周转仓的日常管理，确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。 8、负责车间管理、培训和培养等。 9、有相关管理经验，熟悉液压系统，中心出水系统工作原理，能熟悉使用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责生产包装环节的整体流程管理，确保产品包装的规范性与效率； 2. 组织并监督包装团队完成日常生产任务，保障出货进度与质量标准； 3. 制定和完善包装作业指导书及操作规范，持续优化包装工艺； 4. 协调与其他部门的工作衔接，确保物料、设备及人员的合理配置； 5. 负责包装区域的6S管理，落实安全生产各项要求。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉生产包装流程及相关质量管理体系； 3. 工作认真负责，具备较强的执行力和问题解决能力。

【工作内容】 1、负责原材料及成品的入库作业，包括物料接收、外观检查与仓储管理，保障来料信息准确无误；统筹安排原材料的投料、补料与退料流程； 2、实时掌握仓库库存动态，按计划执行月度、季度及年度盘点任务；监控原材料库存周转周期，及时识别并处理 slow-moving 及呆滞物料，确保库存结构合理、账物相符； 3、组织实施仓库设备的日常维护、保养及故障维修，保障设备稳定运行与高效使用； 4、落实仓库货物安全、人员操作规范以及库区设施与设备的安全管理与巡检工作； 5、定期开展库存异常数据分析，提出优化对策，持续推动损耗率下降并提升仓储运营效率

岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量管理体系，确保产品品质达标，符合行业标准。 5.6S管理：全面落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁、有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识良好，工作认真耐心，积极主动，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受内部优惠价购买公司产品，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

【工作内容】 1、全面主导工厂生产运营的规划工作，制定年度生产方案并推动落实，确保产能匹配及交付目标顺利完成； 2、统筹农林产品加工全过程管理，严控原料检验、生产工艺与成品品质，确保符合食品安全规范要求； 3、推进车间现场规范化管理（5S），落实安全生产责任制，定期开展隐患排查，防范重大安全事故； 4、牵头控制生产成本，通过技术改进与流程精简降低能耗与物料消耗，提高运营效率与盈利水平； 5、整合协调跨部门资源，联动种植与销售环节，及时应对突发问题，保障供应链顺畅高效运行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，农学、食品工程、机械自动化或工商管理类专业优先； 2、五年以上农林牧渔领域工厂管理经验，掌握农产品加工流程、设备运维及质量管控体系； 3、熟练运用生产管理工具与方法，具备扎实的成本核算、数据分析及应急事件处理能力； 4、持有安全管理人员相关资质者优先，责任心强，抗压性强，具备优秀的团队领导与组织建设能力； 5、认同公司发展理念，能适应农业产区工作条件，具有良好的职业操守与廉洁自律意识。

岗位职责： 1. 负责净化空调系统、水系统及空压系统的验证、运行与日常维护； 2. 负责生产车间设备的故障维修、预防性维护保养，以及相关SOP文件的编制与修订； 3. 承担公用工程设备的巡检与维修任务，确保生产系统稳定运行； 4. 负责所辖区域内备品备件的计划、使用与台账管理； 5. 组织实施生产设备的IQ/OQ/PQ验证工作，完成设备软件部分的验证报告； 6. 参与企业工程类项目建设与实施； 7. 具备冻干机、灭菌柜、轧盖机等关键设备的操作与维护经验； 8. 落实EHS管理体系中的各项要求，执行安全环保相关工作； 9. 遵守公司各项管理制度，定期总结工作进展，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历（硬性条件），专业为暖通、建筑环境与设备工程或机电类相关方向，持有电工证； 2. 三年以上制药或医疗器械行业公用系统运维工作经验，掌握常见故障处理方法，具备熟练的CAD操作能力，可进行图纸更新；有大型空调系统管理经验；熟悉GMP体系下公用系统的验证流程； 3. 有西林瓶、预灌封产品线设备接触经历，了解冻干、灌装、湿热灭菌等工艺设备的验证与维修； 4. 熟悉生产设备软件系统的3Q验证流程； 5. 曾参与工厂GMP建设过程，了解工程项目中的风险管控、预算管理及进度协调； 6. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 承接公司战略目标，制定工厂年度、月度工作目标及生产项目预算，统筹工厂成本管控与经营指标落地。 2. 搭建并优化半导体封装生产、质量管理体系及作业规范，监督流程落地执行，输出产品、物料技术标准，负责生产技术文件归档管理。 3. 全面统筹工厂日常生产运营，制定生产计划，严控产品质量与安全生产，优化生产工艺，落地新工艺、新设备应用，实现降本提效、保障交付稳定。 4. 负责常熟封装工厂建设、产线调试及产能爬坡工作，配合政府完成设备招投标，确保投产后设备使用率达标。 5. 负责内外部沟通协调，对接客户、供应商及相关单位，保障供应链及生产链路顺畅。 6. 搭建生产团队管理及人才培养体系，负责团队建设、员工培训与日常管理赋能。 7. 负责半导体封装相关专利布局、挖掘与申报，完善公司知识产权体系。 【岗位要求】 1. 拥有10年以上半导体封装行业管理经验，精通生产、工艺、设备、质量全模块管理，熟悉行业生产流程与行业标准。 2. 具备优秀的生产计划统筹与进度管控能力，可灵活处理生产异常，擅长通过生产数据分析优化制造流程，实现产能提升、降本增效。 3. 沟通协调能力突出，可高效对接公司管理层、客户、供应商及政府相关单位，推进各项工作落地。 4. 抗压能力强，严守产品质量与安全生产规范，有效规避生产风险。 5. 具备良好的学习与创新能力，紧跟半导体行业技术发展趋势，可快速适配各类新技术、新设备、新工艺。 6. 熟练掌握ISO质量、环境、安全等相关体系标准及行业法规，具备体系搭建、落地与运维经验。 7. 具备优秀的团队管理、人才培养、预算管控及项目统筹能力，拥有全局思维与精细化工厂运营管理意识。

【岗位职责】 1. 负责注塑生产流程的统筹管理，确保生产进度和产品质量达标； 2. 协调注塑车间各环节工作，优化生产效率与设备利用率； 3. 制定并完善注塑相关管理制度和操作规范，推动标准化管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够有效管理生产团队； 2. 熟悉注塑工艺流程，具备一定的设备操作与维护知识； 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能及时处理生产异常情况； 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 5. 熟悉双色产品，能结合实际问题处理并改善。

5年以上制造业企业计划管理工作经验，具备生产物料计划制定能力‌、‌跨部门协调与沟通能力‌、‌数据分析与问题解决能力‌、‌抗压与执行能力，具备一定的战略思维和全局观。

万达附近柳州路招聘货车司机。 招聘要求：年龄20-40岁，高中及以上学历，居住地离营业所近者优先。具备厢式货车驾驶经验，持有C证及以上驾照，上班后可考从业资格证。性格外向，责任心强，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通能力。具备团队协作意识和良好的服务意识，有相关销售经验或商超物流配送经验者优先。 劳动关系与福利待遇：劳动关系为第三方外包合同，按省最低下限标准缴纳五险。工作时间为做六休一，周六结算加班费。工资范围6000-9000元，包含基本薪资与提成。无工作餐，上下班交通自理。

苏州市吴江区招水电

东张机械厂招聘正式工，下午一点面试。 招聘岗位：行车工1名，需持有行车证。 招聘年龄：25-50周岁。 工作时间：8:00-20:00，两班倒。 薪资待遇：基本工资2660元加绩效800元（浮动）加900元综合津贴，加班费按法定核算，缴纳五险一金。 发薪日期：每月15号发放上个月全部工资。 体检：滨江医院普通体检120元，免费提供两顿工作餐。

昆山招聘电工中工，薪资35，工作期限为1个月。

招聘焊工，工作甪直镇小区景观廊架，景观亭，会看图，小工打磨

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1、产品材料清单编制1 2、生产作业计划编制 3、生产部计件工资及其他考核内容的编制与统计 4、生产部财务软件系统与办公自动化系统的操作使用 任职要求： 1、会熟练使用电脑并运用公司财务软件系统与办公自动化系统，有会计证者优先 2、高中及以上学历，1-3年经验 2、

0费用入职！！日结、周结、月结可选！可就近安排！！ 工价真实，无套路！！站班/坐班、长白班/两班倒，可自选！！ 工时稳定，工期灵活，可长期也可短期做！！ 薪资待遇： 日结工：242-278/天，下班发工资 正式工：月7千~8千+，多劳多得！！！ 福利待遇： 免费豪华公寓式住宿，4-6人间 免费提供三餐，伙食超级好！！！ 工作时间： 加班自愿，工时有保障，不限制工时！ 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活 非流水线，上班自由，可带手机！ 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

马勒机电技术(苏州)有限公司 常熟东南德企｜热招岗位 地址：苏州常熟东南大道马勒路 8 号 线长 年龄 25-40 岁，有班组长管理经验 过程检验 年龄 25-40 岁，有过程检验经验，能吃苦、服从安排 工时：白班 11h｜夜班 11.5h，计时 薪资：24 元 / 小时，2-3 个月转正，后缴纳五险一金 福利：免费工作餐 其他说明 薪资周期：1 号发薪 ️德资企业，管理规范，订单稳定，有意向可以咨询报名

工作态度OK

真实厂家招聘｜｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何押金或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 岗位内容：打磨岗位，检验岗位，可坐可站 招聘要求: 身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

- 日薪300多一天，月薪稳定8000左右，月结不拖欠 ​ - 包吃包住，厂区宿舍免费住，水电全免，不用带行李 ​ - 岗位可选：长白班/两班倒，普工/组装/包装都有，活轻松无重活 ​ - 福利拉满：夜班补贴+绩效奖+全勤奖，入职就交社保 ​ - 门槛低：16-45岁，不卡学历不卡经验，当天面试当天安排住宿 名额有限，急招20人，手慢无！ 详细咨询请直接投递简历或拨打电话交换微信说的更明白 报名点击下方----申请职位----点击微聊----在线添咨询

工作职责 1. 根据公司年度生产目标，制定车间生产计划与资源分配方案，确保交付准时率及产能利用率达到既定标准。 2. 深入参与生产环节的质量管理，主导关键工艺段异常问题分析，推动改善措施实施以提高产品合格率。 3. 协同供应链与设备团队，解决物料配套不足、设备运行效率低等制约因素，保障生产线持续稳定运转。 4. 结合行业特点，构建班组技能模型与培训机制，通过绩效激励手段提升一线员工操作标准化与作业效率。 5. 主导车间精益生产改进项目（如产线平衡优化、浪费识别），输出可衡量的成本降低或效率提升成果。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业，具备制造业生产管理基础知识。 2. 具备3年以上电池材料领域生产管理经验，熟悉磷酸铁、磷酸铁锂工艺者优先考虑。 3. 具有全流程生产问题处理能力，有成功降低不良率或提升设备综合效率的实际案例。 4. 熟悉跨部门协作模式，能有效联动研发、品质、供应链等团队突破生产瓶颈。 5. 具备良好的目标分解能力，可将公司战略目标转化为车间可执行的具体任务并跟踪落实。

包吃住 包吃住 免费吃三餐 可预支 每周都可以预支 薪资随走随结 人走账清 280一天。每月10号准时发工资，不压工资 正式工7500-8000月，缴纳五险一金，在职奖金 福利多 2、工作时间:时间(，加班自愿) 二 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身 房等基础设施齐全 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间, 空调 热水器，洗衣机，wif等 3、全勤奖500元月绩效奖500元月岗位津贴800 月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和， 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试 晋升。 6、全部坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 有意向投递 咨询详情

1. 执行传动系统方案的实施，完成总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点要求完成所承担项目的系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结传动系统相关技术经验，推动技术积累与优化。

1．负责物料管理科的安全管理工作，全面统筹申购、入库、存储、发货及回收等环节的运行，合理安排装卸工日常排班，管理桶装水供应，每月开展消防点检并维护消防设备。落实树脂仓库的防火、防爆、防盗措施，确保库区环境整洁、有序、通风良好，严格执行“三防”管理要求。 2．监管液体与气体物料的接收、储存、输送及发运全过程，保障各项操作符合安全标准与规范。 3．持续监控储罐的温度、压力、液位等核心参数，发现异常状况及时启动应急响应程序。 4．执行先进先出或批次管理制度，防止物料因积压导致过期或性能下降。 5．组织开展定期巡查，及时记录并上报潜在安全隐患。 6．审批动火作业、受限空间作业、高空作业等八大高风险作业许可，全程监督安全防护措施的落实情况。 7．确保防静电、防雷、防泄漏设施（如围堰、泄漏报警装置）处于完好可用状态。 8．制定并组织实施储罐泄漏、火灾、环境污染等专项应急预案，定期开展演练，提升团队应急处置能力；组织防化服穿戴、堵漏工具使用、消防器材操作等专项培训。 9．核查班组人员相关资质证书（如危险化学品操作证、压力容器作业证），杜绝无证人员上岗操作。 10．衔接生产计划安排，协调物料收储与供应节奏，确保生产连续稳定；协同安环部门完成职业健康监测等相关工作。 11．编制储罐运行日报（含泄漏报警记录、能耗数据等），提出优化建议；定期分析维护成本，制定预防性维护方案。 12．完成上级交办的其他工作任务。