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生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述: 1. 确保设备稳定运转,减少非计划停机时间,为生产连续性提供可靠支持; 2. 能够发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升; 3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况; 4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理控制维修耗材的安全库存水平; 5. 执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命; 6. 推动责任区域5S标准落地,并持续优化现场管理状态; 7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作; 8. 维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验; 2. 具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能; 3. 熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力; 4. 具有强烈的责任意识和自我推动力,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅; 工作时间:早8晚5点半,根据生产需求可能安排加班,做六休一,作息随生产节奏调整
软件主管
3.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科嵌入式技术MVC开发SpringBoot
核心定位 带领研发团队完成国产芯片 arm64 架构下 Linux 平台的智能应用与系统级产品研发,统筹技术架构设计、项目交付与团队能力建设,兼顾技术创新与业务落地,突破高并发、分布式场景中的关键技术瓶颈。 岗位职责 1、团队管理与目标达成:组建并管理10人规模的研发团队,清晰划分成员职责并规划成长路径,建立研发考核机制;主导将业务目标转化为技术任务,统筹项目进度安排与资源调配,保障产品研发按时高质量交付。 2、技术架构与研发统筹:负责国产芯片 Linux(arm64)平台整体架构的设计与持续优化,主持核心模块技术方案评审;全面协调系统模块开发、智能应用封装及算法集成等研发流程,确保代码质量、架构合理性与系统可扩展性。 3、需求分析与计划制定:深度参与业务需求收集与可行性分析,结合技术能力制定产品开发路线图;将复杂需求拆解为可执行研发任务,明确技术参数与交付标准,组织撰写技术文档与测试方案。 4、核心技术攻坚与创新:聚焦高并发、高流量及分布式环境下的性能提升与系统稳定性问题,牵头攻克关键性技术难点;主导新技术预研(如 workflow/gRPC/SRPC/bRPC 等框架应用、AI 智能调度技术)和方案选型,推动技术革新与产品升级。 5、算法对接与智能应用开发:统筹国产智能处理器平台上智能应用的研发工作,主导算法集成、应用打包与高效调度软件设计;促进算法团队与研发团队协作,保障智能应用运行效率与平台兼容性。 6、团队能力建设:建立团队技术培训机制,定期开展技术分享、代码审查与难题攻关活动;指导成员提升技术水平,重点培养嵌入式开发、C++ 编程、架构设计等核心能力,打造高效协同、富有战斗力的技术团队。 任职要求 1、学历与专业:本科及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关专业背景。 2、工作经验:8年以上C++软件开发经验,3年以上技术团队管理经历;具有国产芯片Linux(arm64)平台或ARM嵌入式系统研发管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握Linux开发环境及C++面向对象编程,精通多进程/多线程编程、进程间通信、线程同步与互斥机制。 4、深入理解常见设计模式及其工程实践,具备workflow、gRPC、SRPC、bRPC等框架在实际项目中应用经验者优先。 5、具备系统级架构设计能力,熟悉高并发、分布式系统设计方法论,拥有性能调优与系统稳定性保障的实战经验。 6、熟悉QT开发,了解人工智能/深度学习/图像处理相关技术者优先,具备智能应用调度类软件开发经验者加分。 7、具备出色的团队管理、项目统筹与跨部门协作能力,能够有效分解复杂任务并推进多方协同。 8、具备强需求洞察力与技术决策能力,能快速识别核心问题并提出可行解决方案。 9、良好的沟通表达、文档撰写与团队激励能力,抗压能力强,富有创新意识与攻坚克难精神。
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:1. 全面负责全屋定制生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度控制与交付质量;2. 优化生产工艺流程,提升产能效率与材料利用率,降低生产损耗与返工率;3. 组织并监督设备维护保养、安全生产执行及5S现场管理,确保合规运行;4. 管理生产团队(含班组长、技工等),开展技能培训、绩效考核与梯队建设;5. 协同设计、采购、仓储及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度。 任职要求:1. 具备3年以上全屋定制或板式家具生产企业管理经验,熟悉CNC、封边、钻孔等核心工序;2. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规,有车间安全零事故管理记录者优先;3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队领导力,能承受生产旺季压力;4. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业优先;5. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析能力。
渠道主管(苏州)
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作职责: 1、熟悉苏州各系统终端卖场的运作流程,具备良好的客户关系维护能力。 2、负责产品基础陈列及生动化展示,提升门店形象; 3、维护门店客情关系,落实促销活动的执行与协商; 4、收集并反馈竞品动态及市场相关信息; 5、完成月度销售数据分析及报表提交; 6、协助上级推进终端门店各项任务达成; 7、完成领导交办的其他相关工作 任职要求: 1、具备3年以上相关工作经验,有管理经验者优先; 2、身体健康,无不良嗜好; 3、掌握电脑操作,熟练使用常用办公软件; 4、工作踏实、沟通能力强,态度积极,诚实守信; 5、热爱市场营销工作,能承受工作压力,具备吃苦耐劳和奉献精神; 6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感
实验室负责人
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责: 1、制定并落实实验室日常管理规范,确保各项工作有序高效开展; 2、统一调配实验室资源,涵盖耗材采购与库存管控、仪器设备安排,防止资源闲置或不足; 3、检查实验数据记录的完整性与合规性; 4、定期组织安全检查,识别潜在风险,及时应对突发安全状况并按流程汇报; 5、确保实验室运营符合国家及行业相关法规要求,并配合外部审查工作; 6、负责团队人员管理,促进内部协作交流,增强团队协作效能; 7、牵头推进实验技术改进与新方法研发,攻克实验中遇到的技术瓶颈,提高实验效率与结果准确性; 8、完成上级交办的临时任务; 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品、生物、化学、药品等相关专业优先考虑; 2. 熟悉实验室运行机制及管理标准,有实验室实际工作经验者优先; 3. 能够做好实验室设施与设备的维护,保障实验环境及用品的整洁卫生; 4. 具备良好的沟通协调能力,可与公司各部门人员顺畅对接; 5. 具有较强的应变能力和问题解决能力;
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备定期点检与巡视检查,及时排查潜在隐患,确保设备处于良好运行状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。 2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档;做好设备维护、保养及巡检等记录工作,确保资料完整、准确、可追溯。 3、持续提升维修技术水平,确保证书在有效期内,按时完成学习与复审;积极参加外部组织的专业培训课程;主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备高中及以上学历; 2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历; 3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对公司有归属感; 4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力,动手操作能力强。
食品厂生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
工作内容 1. 生产计划与协调 - 配合生产主管拟定生产方案,结合订单情况、原材料供给及设备生产能力,科学规划每日生产安排。 - 统筹各生产阶段的衔接,保障原料采购、清洗、切割、包装等流程高效运转,快速应对生产中出现的突发状况,确保生产按计划推进。 2. 人员与设备管理 - 协助主管开展生产人员的日常调度、任务分配及培训辅导,提升团队作业效率与工作质量。 - 承担生产设备的日常维护职责,建立并完善设备台账,记录使用、维修与保养信息,定期组织巡检,保障设备稳定运行。 3. 质量控制 - 参与制定并落实净菜产品的质量标准和检验程序,对原料、半成品及成品实施严格检测,确保产品满足食品安全与品质规范。 - 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟踪整改措施的实施效果。 任职要求 1. 具备2年以上生产型企业的助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。 3. 身体健康,能胜任生产现场的工作强度; 4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力; 5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
1、全面负责厂房从无到有的规划与建设工作,深度参与洁净区域设计、设备评估选型及生产工艺导入,保障项目按时高质量交付,满足GMP及相关监管规范要求; 2、搭建适配ISO13485/GMP体系的生产运营框架,主导关键SOP与标准化流程制定,推进现场管理向精益化、数字化方向升级; 3、依据公司发展战略开展产能布局,统筹生产计划落地实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化; 4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行; 5、打造高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支撑产品注册检验、工艺验证、临床样本生产等关键节点推进,助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经历,具备洁净车间及工厂建设经验,有独立主导新建或扩建项目者优先; 3、熟悉国家关于药品、医美三类器械生产的法规政策与监管要求,熟练掌握GMP与ISO13485标准; 4、具有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全过程; 5、兼具战略思维与执行能力,可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展; 6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
生产运营主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专铝合金压铸有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车配件
生产运营经理 工作任务: 负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理,全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械类或管理类相关专业背景; 2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力,抗压性强,执行力突出; 3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历,8年以上生产运营管理实战经验,曾担任PMC、生产或品质部门主管职务,具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历; 4、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉安全生产相关法律法规; 5、熟悉铝合金压铸领域,精通汽车零部件全流程生产工艺(含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货),具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力; 6、具有实际供应链管理经验,涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节; 7、有ERP系统应用经验,熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.车间生产计划执行: (1)依据公司整体生产安排,编制本车间的生产作业方案; (2)按计划组织落实生产任务,保障生产进程顺利推进; (3)科学配置人力与设备资源,优化生产排布和产能分配,提升产出效率。 2.生产流程管控: (1)主持日常车间会议,统筹协调各项生产活动; (2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标; (3)检查员工工作表现,对违反规定的行为及时提醒并纠正; (4)参与分析产品质量异常问题,拟定并推行改进及防范措施; (5)督导生产环节中的自检与互检机制,避免不合格品进入后续工序。 3.现场管理实施: (1)制定车间现场管理制度,并开展相关知识培训; (2)推动落实5S管理标准,促进生产车间规范化运行; (3)定期评估员工5S执行成效,落实考核奖惩机制,保障制度有效落地。 4.安全生产管理: (1)贯彻企业安全生产规章,组织常态化安全巡查; (2)强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生; (3)定期开展安全教育与培训,引导员工规范操作。 5.成本控制工作: (1)汇总分析每日生产数据,查找改进空间,持续提升生产效能; (2)跟踪统计车间能耗与物料消耗,提出切实可行的成本管控办法。 6.人员管理职责: 组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训; 7.其他相关事项: (1)做好与其他职能部门的协作配合,保障跨部门工作顺畅开展; (2)及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况; (3)完成上级交办的其他工作任务 工作要求: 1. 具备1年及以上工作经验者优先,中专及以上学历; 2. 能够接受出差安排
江苏苏州叉车工264元/天(含24元餐补)综合到手工资7000以上能配合加班。有叉车证,会
叉车工月结
叉车工264元/天(含24元餐补)综合到手工资7000以上能配合加班。有叉车证,会开堆高机
苏州
8月10日 06:18拨打电话
江苏苏州钣金240/天(点对点),最低2个月工期18-45岁
240元/天
钣金工1-2个月
钣金240/天(点对点),最低2个月工期18-45岁
苏州
8月10日 06:18拨打电话
江苏苏州打磨工每天工时为10.5小时月结300/天,每周都可以预支要熟练工
300元/天
打磨月结
打磨工每天工时为10.5小时月结300/天,每周都可以预支要熟练工
苏州
8月10日 06:17拨打电话
江苏苏州焊工每天工时为10.5小时月结400/天,每周都可以预支气保焊为主,氩弧焊也要会要
气保焊氩弧焊工
焊工每天工时为10.5小时月结400/天,每周都可以预支气保焊为主,氩弧焊也要会要有证
苏州
8月10日 06:17拨打电话
江苏苏州东桥小厂白班靠谱一点的得氩弧焊下班发工资出勤10.5小时。
氩弧焊
东桥小厂白班靠谱一点的得氩弧焊下班发工资出勤10.5小时。
苏州
8月10日 06:15拨打电话
厂长/主管
6000-7000元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
全屋定制生产负责人
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范 5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议 任职要求: 1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性 2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备 3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务 4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识 5.持有相关职业资格证书者优先
普工,管理
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
1.懂点水电维修,动手能力强; 2.有小工厂管理经验优先 3.学历不限,年龄不限,吃苦耐劳、踏实肯干; 4.有驾照,时间充裕,能常驻厂区优先。 工作简单,不会可教,有驾驶证,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长 一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。 二:学历要求:大专及以上。 三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。 四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
菜馆切配配菜包住包吃1-2人月结全职
我们寻找这样的你: 1. 年龄: 20--40岁,身体健康,持有有效健康证(或入职后能办理)。 2熟手,速度快,刀工稳定,配菜经验足 3. 性格与态度: · 吃苦耐闹: 能适应烧烤行业的高强度工作 · 爱卫生: 有良好的卫生习惯,能做到操作台整洁、食材储存规范 · 包吃包住 应聘方式: 请直接致电或添加微信联系。 联系人: 李先生 电话: (建议电话沟通,信息回复可能不及时)
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 有责任心,有工作态度,懂得人员合理安排,会讲话,能协调工作。 任职资格: 3-5年以上冲压生产管理实践经验了解模具结构,冲压流程,工艺等,对单序模,激进模,会架模,调试,会叉车。懂的运用科学方法提高效率,对冲压及周边设备,叉车熟悉。 熟悉冲压自动化跟机器人的优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科自动化设备技术支持设备自动化
岗位职责: 1、深入客户现场提供技术支撑与实施支持,保障产品在实际场景中的顺利部署与运行; 2、协同销售团队推进产品市场推广,开展销售赋能培训,助力业务目标实现; 3、汇总并传递客户在使用过程中遇到的技术问题,协助推动产品的迭代优化; 4、为客户进行操作讲解及基础性培训,增强客户对产品的认知与实操水平; 5、负责客户投诉问题的排查分析与处理跟进,确保问题有效闭环。 要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上机械设备领域工作经验,具有较强的技术领悟能力,能快速理解自动化类产品的运行机制; 2、拥有3年以上工业自动化设备设计或零部件应用背景,熟悉常用零部件的选型与实际应用; 3、具备良好的沟通协作能力,能够高效衔接客户与公司内部资源; 4、具备一定抗压性,可适应短期外出差任务。
吹膜厂生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安排生产流程,确保生产运行平稳高效; 2、组织实施对生产团队的绩效考核,落实激励与约束机制,提升员工工作主动性; 3、牵头开展设备的改造、维护与保养工作,科学决策设备定期检修计划并保障执行到位; 4、定期组织召开生产例会,听取各单元工作进展汇报,并及时提出指导性意见; 5、协调生产与销售之间的衔接,动态优化生产策略以满足实际需求; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历。 2、具有塑料吹膜行业从业背景者优先考虑。 3、须具备无尘车间现场管理经验。 职位福利:包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
厂长主管主任1-3年学历不限有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构,提升一线管理效能与员工稳定性 4.协调供应链、技术、品质等部门资源,推动工艺改进与效率提升 5. 定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出持续改善建议 任职要求: 1. 具备制造业厂长/主管岗位3-5年及以上实操经验,有同行业(如机械、电子、食品、建材等)管理背景者优先 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有中级以上职称或相关职业资格证书者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系、5S现场管理及精益生产方法论 4.具备较强的跨部门沟通协调能力、团队领导力与突发事件应对能力 5.责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境
生产储备干部
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机械加工制造经
岗位职责: 1、具备工厂现场实操经验者优先(纺织类工厂背景更佳); 2、有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机操作者更优); 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作; 4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新品导入前期准备; 5、掌握产品规范要求(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。 任职资格: 1、中专及以上学历,机械制造或织造相关专业; 2、2年以上生产车间管理实战经验; 3、接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识; 4、具备较强的团队管理能力与推动执行力; 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力; 6、积极主动,拥有良好的组织协调及沟通协作能力。
质量主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科IATF16949团队管理ISO9001ATF16949QC七大手法汽车行业质量管理体系客诉处理全面质量管理体系
1、建立并持续优化公司品质管理体系(IATF16949/ISO9001),编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程; 2、全面负责来料、生产过程及成品各阶段的质量检验工作,聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控,有效降低产品不良率; 3、主导处理内外部质量异常问题(客户投诉、制程缺陷),推动实施8D等改善措施,确保问题闭环管理; 4、负责品控团队日常管理,合理分配任务,优化作业流程,提升团队专业技能与执行效率; 5、推进各类品质改进项目,协同研发与生产部门优化生产工艺,提高产品质量稳定性,保障交付质量。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类、质量工程等相关专业; 2、5年以上连接器/端子行业质量管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟练掌握冲压、注塑工艺的质量控制重点; 3、精通IATF16949/ISO9001体系的建设与运作,能独立开展质量问题分析与整改(熟练运用8D、5M1E等工具); 4、具备较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力,能够高效协调跨部门资源推动质量提升; 5、坚持原则,具备优秀的数据分析、沟通协作及问题解决能力。
PQE工程师(苏州)
1.1-2.1万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限客户质量工程师过程质量工程师电池
岗位职责: 1、负责CTS安全项目改进方案的实施与推广,提升产品安全性能; 2、主导开展产品拆解及评审工作,组织问题根因分析并推进改善,确保产品质量稳定; 3、全面负责制程中质量问题的处理(8D&QRQC),推动整改措施落地执行,并主导横向展开,形成经验总结; 4、识别生产线制程中的潜在质量隐患,建立风险清单并统筹推动预防与优化措施; 岗位要求: 1、学历专业:本科及以上,理工类相关专业; 2、知识技能:熟悉ISO9001/IATF16949/VDA质量管理体系; 3、掌握品质分析与改进工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC)的应用; 4、具备电池基本工作原理认知,了解通讯异常、机械结构失效特征,熟悉产品失效分析方法; 5、工作经验:3年以上汽车行业过程质量管理经验,具有动力电池领域相关经验者优先; 6、语言能力:通过大学英语四级及以上,具备良好的英文读写能力; 7、其他要求:认同企业核心价值观,具备较强的自我驱动意识;抗压性好,性格积极,沟通协调能力强。
后厨操作工
4000-7000元/月
厨工3-5人月结全职
后厨操作人员 1.岗位18-55岁均可,学历不限,男女不限 2.配合轮班制早班/中班 3.月休3天,包吃包住
圆形连接器设计
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年大专结构设计造型设计工艺设计注塑工艺AutoCADCREO
岗位职责: 1、具备5年以上圆形连接器产品设计或汽车线束类产品开发及制程相关工作经验 2、具有产品异常问题的分析与优化改善能力 3、熟练使用CAD及CREO等绘图软件 任职要求: 1、承担新产品可行性评估与结构设计工作 2、负责新产品开发过程中技术文档的编写与整理 3、跟进新品开发各阶段进度,实施日常追踪、协调与验证 4、针对新品开发过程中的异常情况进行原因分析并推动改善措施 5、提供产品技术支援,协同完成工艺优化及现场问题处理
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