生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责：
1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管；
2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求；
3.持续改进生产环节，提升作业效率与产品质量；
4.跟踪生产成本变动，落实有效的成本管控方案；
5.组织生产团队的建设与日常管理，强化团队综合能力。
需具备技术背景，能够深入一线指导并带领员工解决实际问题，
仅从事纯管理工作的人员请勿投递！
龙门项目统筹
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限需要夜班接受无CNC/数控经验加班费需要倒班
负责现场管理
工艺编程
熟悉大型加工件加工流程
机械研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科研发设计结构设计外观设计制图设计非标设备自动化设备精密设备钣金工艺注塑工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位内容：
技术研发与创新
主导产品结构设计与机械系统开发，涵盖方案构思、3D建模（如SolidWorks/CAD）、仿真分析（CAE）、材料选择及工艺改进。
攻克关键技术问题（如结构强度、散热管理、公差配合等），保障设计满足功能性、可靠性及成本控制需求。
推动新型技术、材料或工艺的应用，增强产品市场竞争力。
项目管理与交付
制定研发进度计划，协调项目资源，掌控核心节点（如样机测试、小批量验证），确保项目按期完成。
牵头开展设计评审（如DFMEA）、风险识别与变更流程管理，有效降低项目执行风险。
团队管理与发展
合理分配工作任务并跟进执行情况，提升团队运作效率。
制定专业技术培训方案，持续提升团队整体技术水平。
跨部门协作
协同生产、采购等部门，保障产品具备良好的可制造性（DFM）和可装配性（DFA）。
对接客户技术需求，参与技术交流及问题闭环处理（如客户反馈问题分析与整改）。
质量控制与标准化
建立和完善设计标准体系（如企业BOM规范、图纸审签流程），确保输出成果符合相关行业标准（如ISO、GB）。
成本控制与供应链协同
通过设计优化实现降本（如结构精简、通用化设计），参与供应商技术能力评估及成本协商。
任职要求：
1. 技术能力：掌握机械设计基础理论、材料力学知识及加工工艺，熟练操作制图软件及ERP/PLM系统；
2. 本科及以上学历，机械设计类专业优先考虑；
3. 具备3年以上团队管理经历；
4. 熟悉国内外前沿技术发展及市场需求变化，能推动先进设备的导入与应用；
5. 具备较强的數據分析与判断能力，擅长归纳总结并形成汇报材料，支持企业决策；
6. 拥有良好的团队合作意识与沟通技巧，具备一定改善思维与创新能力。
生产主管
1-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理精益改善推进跨部门协作ISO16949
工作职责
1. 根据公司年度生产目标，制定车间生产计划与资源分配方案，确保交付准时率及产能利用率达到既定标准。
2. 深入参与生产环节的质量管理，主导关键工艺段异常问题分析，推动改善措施实施以提高产品合格率。
3. 协同供应链与设备团队，解决物料配套不足、设备运行效率低等制约因素，保障生产线持续稳定运转。
4. 结合行业特点，构建班组技能模型与培训机制，通过绩效激励手段提升一线员工操作标准化与作业效率。
5. 主导车间精益生产改进项目（如产线平衡优化、浪费识别），输出可衡量的成本降低或效率提升成果。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业，具备制造业生产管理基础知识。
2. 具备3年以上电池材料领域生产管理经验，熟悉磷酸铁、磷酸铁锂工艺者优先考虑。
3. 具有全流程生产问题处理能力，有成功降低不良率或提升设备综合效率的实际案例。
4. 熟悉跨部门协作模式，能有效联动研发、品质、供应链等团队突破生产瓶颈。
5. 具备良好的目标分解能力，可将公司战略目标转化为车间可执行的具体任务并跟踪落实。
设备主管（激光类）
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专激光设备激光工艺大族激光
1、设备运行保障：落实每日设备巡检执行，规范备件库日常管理。
2、设备维护保养：根据设备特性编制年度、季度、月度、周度及日度维保方案。
3、设备异常维修排查：针对突发设备故障或因设备导致的产品异常，主导开展系统性分析与排查；
4、设备类指标：承担设备相关指标的设定与持续改进；
5、设备提效优化：组织实施设备性能评估、优化调整及技术改造；
6、设备稼动率：维持设备高效运行，减少停机时间。
7、设备台账：负责设备台账建立及动态更新管理。
8、新设备导入评估测试：涵盖设备布局规划、动力需求评估、功能验证及验收文档编制等环节。
9、资产废弃评估申报：开展设备老化状况评估，办理资产报废申报手续。
10、人员管理：合理分配工作任务，统筹人员配置，制定并实施绩效目标与考核机制。
11、培训：组织开展安全规范、设备操作及技能进阶等相关培训。
岗位要求：
1、具备3年以上激光设备制造企业从业经历，熟练掌握镭射激光器的调试、维护与保养（有大族等同类企业经验者优先）；
2、累计5年以上设备维修与保养实操经验；
3、具有3年以上设备团队管理经历；
4、具备良好的逻辑思维与问题分析能力；
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责：
1. 负责开闭件系统方案的制定、三维建模及二维图纸设计；
2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实；
3. 参与客户端开闭件技术方案评审，完成系统文件的编制与交付；
4. 承担样车阶段开闭件部分的技术分析任务；
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控；
6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作；
7. 协调并解决项目中白车身相关的关键技术难题；
8. 开展数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制典型断面，构建数字化模型；
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发机构开闭件设计经验；
2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发的经历，熟悉车身其他系统构成；
3. 熟悉产品开发流程：掌握乘用车及商用车开发全过程，明确各阶段交付内容；
4. 了解行业规范与标准：熟知车身系统的相关法规要求；
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具；
6. 具备车身四大工艺的相关知识与应用经验。
主管大专
生产管理主要岗位职责
1、生产计划与执行：
根据销售订单制定生产计划，物料材料预定，制定生产作业计划，并跟踪确认生产进度；
每日跟进生产进度，及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。
2、成本控制与效率提升
熟悉机械加工厂生产流程，对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识；
能够推行精益生产、5S管理等理念和方法，对生产管理有较强的优化工艺流程，提升生产效率的方法。
3、跨部门协作：
生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作，与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。
教育背景：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。
工作经验：
三年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。
能力和素质
1、强烈的责任心和抗压能力：适应制造业快节奏、高强度的工作环境。
2、优秀的沟通能力：善于与上级、下属及平行部门沟通，表达清晰，逻辑性强。
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述：
1.确保设备稳定运转，减少停机时长，为生产顺利进行提供可靠支持；
2.能够发现产线运行异常，从设备维度参与不良品或报废问题的分析，助力产品质量提升；
3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况；
4.负责车间设备备件的采购申请管理，合理优化维保类配件的安全库存水平；
5.按规定执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命；
6.推动责任区域5S标准落地并持续改善；
7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作；
8.保持团队间良好沟通，积极分享设备运行信息与维修经验。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修经验；
2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能；
3.熟悉设备管理体系，拥有较强的设备维护与故障处理能力；
4.具有高度自我驱动力和责任感，能适应加班，抗压性强，思维清晰灵活，擅长沟通协作；
工作时间：早8晚5点半，occasional加班，做六休一，配合生产节奏安排
TPM高级工程师/经理
1.8-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专企业内部技术项目管理
岗位职责要求：
1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析：
a. 设计自动机工艺流程图
b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审
c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式
d. 确认自动机布局方案设计
e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理
2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划；
3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务；
4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用；
5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进；
6. 完成上级交办的其他工作事项；
任职资格要求：
1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑；
2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系；
3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告；
4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力；
5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力；
6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调；
7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心；
8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯；
9. 英语口语表达流利
cnc编程主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
岗位职责：
1. 负责非标零部件的数控编程工作
2. 参与生产现场管理，提升工艺流程效率
3. 处理编程与加工环节中的各类技术难题
4. 带领团队成员完成各项编程任务
任职要求：
1. 具备5年以上数控编程工作经验
2. 熟练掌握数控编程相关技术
3. 大专及以上学历，能力突出者条件可适度放宽
4. 有车间管理经验者优先考虑
月保底8500/药材装盒员/返岗奖励6000/长白班人走账清/不体检
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州
苏州吴江区招装修木工2个，熟手，50岁以下，7点-11点，12.30-5.00。就1天活，日结350
300-400元/天
装修木工1-4天1-2人日结
苏州市吴江区招装修木工2个，熟手，50岁以下，7点-11点。就1天活，日结350
叉车工3-6个月日结
叉车工工作地址:唯亭宝达路3号地铁直达7：35—18：30！正常6点下班250一天，第五天发第四天工资，3个月，工价长期不变18-50岁，油叉，要有证
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科硅溶胶精铸铸造有生产管理经验
1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划；
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况；
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量；
4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理；
5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责：
1、负责车间生产现场管理，根据生产计划/任务，组织制定本车间生产作业计划；
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组，检查确认班组每日完成情况；
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业，保证生产产品质量；
4、负责推进6S现场管理工作，实现生产车间标准化管理；
5、负责落实公司安全生产制度，开展常规安全检查工作，发现并处理安全隐患。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理或机械、材料类相关专业；
2、3年以上制造业生产管理工作经验，有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑；
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等；
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作；
5、有较强的责任心和抗压能力，具备较强的团队管理能力。
门窗厂招聘主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
沧州门窗厂 招车间制作主管
要求精通断桥铝、系统窗全套制作工艺，手艺过硬，有车间管理经验，能统筹安排生产、把控质量。
薪资优厚，月结准时不压薪，包住，活源稳定。
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常生产管理，统筹制定并落实生产计划，确保按时保质完成订单任务
2. 监督包装全流程执行（装箱、封箱、贴标、打包），严控包装质量、标识准确性和数量一致性
3. 组织协调流水线作业，优化包材供应与工位布局，持续提升现场5S管理水平和作业效率
4. 主导安全生产管理，定期开展设备操作培训与隐患排查，杜绝违规作业和安全事故发生
5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理，推动包装工艺与流程持续改进
任职要求：
1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动
2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验，熟悉包装/物流/流水线作业全流程
3. 工作认真细致、责任心强，具备基础识字、计数及简单文档处理能力
4. 服从管理，沟通协调能力强，具备团队带教与跨部门协作经验
5.学历不限，能接受倒班或加班安排者优先
cNc调机员
8000-11000元/月
数控CNC保险社保包吃3-5人月结全职兼职操机调机数控车床自动化零件加工发那科三菱金属制品业工业自动化
岗位职责：
1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置，优化加工效率与精度
3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行
5. 配合生产计划按时交付合格工件，做好加工记录与交接工作
任职要求：
1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等）
2. 能看懂机械图纸，掌握基本测量工具（卡尺、千分尺等）使用方法
3. 具备良好的安全意识和规范操作习惯，服从现场管理安排
4. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班生产需求
5. 有相关行业实操经验者优先，学历不限
生产储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成1-3年高中生产管理方向
我们正在招聘储备干部，参与公司各项业务的培训与发展。
工作内容：
1. 参与公司系统化的业务学习与培训；
2. 通过轮岗机制熟悉各部门运作流程；
3. 承担具体项目或工作任务，提升实战经验；
4. 定期汇报培训进展，提交优化建议。
岗位要求：
1. 高中及以上学历，专业不限；
2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力；
3. 对企业运营有较强兴趣；
4. 能够接受轮岗安排，具备良好适应性；
5. 富有团队合作意识，态度积极主动。
转正平均工资约八千元。试用期薪资约七千元，学习能力强者可提前转正，表现优异者可随时沟通调薪。
三个月试用期结束后转正，每月增加500元管理绩效考核奖金。
转正后额外享有每月500元回补奖励，持续发放三个月。
工作时间实行单休制，每日八小时，超出部分按加班计算，具体排班根据生产计划安排。
主管大专
1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进，结果确认。
2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作，严格控制制造和外协零件加工成本和质量，满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。
3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划，主持制定加工工艺路线，确保技术文件的准确性、可行性。
4.在生产加工过程中，监督生产安排的合理性，对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整，科学地平衡生产能力。
5.定期组织召开生产进度会议，协调生产过程中的各项工作，落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。
6.拟定外协定制要求，协助签订定制合同；支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。
7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导，负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。
8、必要时参与模具设计工作。
职位要求：
1.大专及以上文化程度，机械/模具设计相关专业。
2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验，能独立设计注塑模具，熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。
3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排，熟悉生产成本控制，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉TS16949质量体系要求。
4.基本素质：具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力，设计能力优异的优先考虑。
5、愿意同公司共同发展，认可公司的企业文化，服从公司管理。
自动焊机手抛光工
面试七点五十直接面试上班也面试《朗威电子机械》急招抛光临时工一个月临时工抛光工临时工300/天抛光工临时工300/天自动焊接240一天自动焊接240一天临时工最少做满1个月，，，，年龄18–50周岁另招清洁工，58岁以内，六天八小时，3000／月。
机械维修社保保险3-5人月结全职电气机械/电力设备工业自动化机床设备机加工设备电工证
岗位职责：
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE）
5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求
任职要求：
1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障判断与处理
3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电气原理图者优先
4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识
5.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
行车维修
8000-12000元/月
机械维修餐补包住保险3-5人月结全职
任职要求：
1.持有《上岗资格证》和特种作业操作证。
2.熟练掌握业务范围内的专业知识，熟悉本岗位业务，接受过相应的岗位技能培训，具有本工种应具有的相关电气、仪表、机械和起重基本理论知识。
3.能够独立完成各类行车、门机、电动葫芦的检维修任务。
岗位职责：
1.负责全厂各类行车、门机、电动葫芦的维护、保养和故障处理；
2.负责落实行车维护保养和检修任职要求：
1.持有《上岗资格证》和特种作业操作证。
2.熟练掌握业务范围内的专业知识，熟悉本岗位业务，接受过相应的岗位技能培训，具有本工种应具有的相关电气、仪表、机械和起重基本理论知识。
3.能够独立完成各类行车、门机、电动葫芦的检维修任务。
岗位职责：
1.负责全厂各类行车、门机、电动葫芦的维护、保养和故障处理；
2.负责落实行车维护保养和检修过程风险识别和削减措施的落实；
3.服从班长的工作安排，按照定期维护保养计划、规定的时间要求完成工作任务，并做好记录。负责日常维修、计划检修、保养；
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。过程风险识别和削减措施的落实；
3.服从班长的工作安排，按照定期维护保养计划、规定的时间要求完成工作任务，并做好记录。负责日常维修、计划检修、保养；
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
苏州吴江区招聘激光焊工。薪资福利为个人计件工资。招聘人数为4至6人。工作地址位于长青路。
激光操作工6-10人
招聘激光焊工。薪资福利为个人计件工资。招聘人数为4至6人。工作地址位于苏州吴江区长青路。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山磨床主管招聘最新信息在线招聘信息，主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
