
钣金车间组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产管理医疗器械/设备
钣金组长岗位职责
团队管理与协调:
1、全面负责钣金班组的日常生产运作,合理调配人员、下达任务,并动态跟进和调整生产进度。
2、主持每日班前会议,传达当日生产计划、质量标准及安全防护要点。
3、指导并培训班组成员,持续提升团队专业技能与整体作业效率。
生产过程管控:
1、依据图纸、工艺规程和品质要求组织生产,确保产品符合规定标准。
2、开展生产巡检工作,及时识别并处理现场存在的工艺偏差、质量问题或设备异常。
3、落实6S管理要求,维护生产区域的整洁、规范与安全秩序。
成本与效率控制:
1、严格管控生产耗材使用,降低材料损耗,提升原材料使用效率。
2、持续改进生产工艺与操作方式,提高班组产出效率,保障订单准时完成。
安全与设备管理:
1、严格执行安全生产制度,监督安全措施落地,预防各类安全事故。
2、配合完成设备的日常检查、保养及维护工作,保证生产设备稳定运行。
数据分析与汇报:
1、整理汇总班组各项生产数据,如产量、工时消耗、一次合格率等,定期向上级反馈。
2、参与绩效评估流程,推动形成积极向上的团队工作氛围。
任职要求:
1、学习与理解能力:能快速识读基础图纸,掌握公司生产工艺、质量规范及作业流程。
2、强烈的责任心与担当:工作认真务实,有条理,对个人及团队的生产质量与安全负责。
面对问题主动承担,不推脱,积极寻找应对措施。
3、基本的管理潜力:具备良好的沟通协作与组织协调能力,能够清晰高效地与组员及相关工序对接。
具有一定领导力和影响力,可有效激励团队达成目标。熟练操作电脑,掌握基础办公软件应用(如Excel)及数据记录能力。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析,核对每日产能、产量及异常问题;
2、负责生产相关ERP系统的日常操作维护及持续优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理要求及车间行为规范的执行情况;
5、配合部门经理完成日常事务及临时交办的工作任务。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练掌握Office办公软件及ERP系统操作;
4、能够适应加班及倒班工作安排。
生产专员
6000-8000元/月
生产管理11-20人
工作职责与权限:
1、负责所属工序物料和器具的准备;
2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作,按时完成班组分配的生产任务,对所属工序的产品质量负责;
3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养,并填写相关记录;
4、对关键数据进行核对及监控,在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录;
6、做好责任区域的6s工作,清洁生产现场,保持工位整洁;
7、按照规程要求正确开机、关机,保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度,严格执行洁净区管理规定。
任职资历:
1、初中及以上学历,男女不限,视力良好,身体健康,能适应洁净区工作环境;
2、良好的团队协作精神,品行端正,责任心强;
3、了解医疗器械生产基本知识,具备质量意识和责任意识;
4、1年以上同类岗位经验,有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。
CNC班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理质量管理安全管理
岗位职责
生产管理:执行生产计划,科学安排工单,掌握生产节奏与交付节点,负责CNC设备基础调机,及时处理现场异常,确保产线高效运转
团队管理:组织班组人员开展作业,落实人员调配、考勤管理及纪律监督,指导新员工操作,提升团队整体执行力
质量管控:监督标准化作业流程,实施首件检验与过程巡检,严格把控产品品质,持续降低不良品率
设备现场:督促设备日常点检与维护保养,推进车间6S执行,控制物料消耗,识别并消除安全风险隐患
台账汇报:准时填报生产、质量及人员相关数据报表,贯彻公司各项管理制度与工作要求
任职要求
中专及以上学历,机械类相关专业,具备3年以上CNC实际操作经验,1年以上班组长工作经验
熟练操作法兰克、三菱、新代等主流CNC系统,能识读机械图纸,掌握常用量具的使用方法
了解精密五金件及非标零件加工流程,具有较强的生产组织与现场问题应对能力
工作踏实认真,责任心强,能适应倒班作业,服从工作安排
刀卡班组 组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技现场管理生产计划管理
岗位职责:
1. 识别工单并完成首件制作;
2. 根据生产清单,科学调配人员进行作业;
3. 按照既定交付周期,确保生产任务按时达成;
4. 执行并落实主管交办的各项任务;
5. 负责换线时的设备调试与调整;
6. 工作时间 8:00~20:00,实行两班倒,每半个月轮换一次班次;
任职要求:
1. 具备生产线带队管理经验;
2. 能够识读图纸及组装图;
3. 具备排班安排及任务执行能力;
4. 抗压能力良好;
5. 动手操作能力强;
6. 有刀卡制作相关经验者优先考虑。
车间组长(光机组主管)
1.1-2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责光机组生产环节的组织协调、人员调配及现场运营。依据生产计划与交付节点,科学规划生产任务的执行顺序;
2、统筹车间各工序间的协同作业,及时排查问题,提升整体运作效率,确保产品交付周期与质量达标;
3、实施制程品质监控,优化作业流程布局,组织开展组内员工技能培训,持续提升作业效率与产品合格率;
4、编写新品试制过程中发现的问题报告,并向上级主管进行有效反馈;
5、规范管理本组物料流转流程,严控材料损耗,推动降本增效;
6、及时识别并上报日常工作中出现的异常情况,跟进闭环处理;
7、落实各项管理制度的执行监督,确保工作流程标准化运行;
8、执行设备日常巡检与基础维护工作,预防安全事故发生;
9、监督班组人员遵守安全操作规程及6S管理要求;
10、完成上级交办的设备检验任务及其他临时性工作安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或自动化类相关专业
2、年龄25至40岁,具备3年以上机械制造行业从业经历
3、具备较强的现场组织与管理能力,在机械装配领域具有扎实的技术积累;
4、沟通协调能力强,应变反应迅速,能高效应对突发状况;
5、熟悉车间生产工艺流程及常用设备操作,具备快速调整工艺的能力;
6、对生产过程中的质量控制和安全管理有实际经验与认知;
7、工作认真负责、坚持原则、细致耐心,积极主动,作风严谨,富有团队协作意识和团队管理经验。
岗位福利:提供食宿/五险一金/岗位培训/带薪假期/年终奖
生产班组主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1. 负责汽车内饰件的手工包覆操作。
2. 对成品进行质量检查,识别并处理气泡、起皱、脱胶、划痕、色差等问题。
3. 承担相关设备的日常维护与管理工作。
4. 参与新产品的工艺设计,持续优化工艺参数。
5. 协助开展新员工的技能培训工作。
6. 担任生产领班,统筹生产交付及现场质量问题的处理。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车内饰件一线包覆实操经历。
2. 熟悉汽车包覆件完整工艺流程,包括热压、活化、裁剪、喷胶、缝制、手工包覆等环节。
3. 具备良好的沟通与协调能力。
4. 有团队管理经验者优先考虑。
服从工作安排,遵守公司规章制度,具备良好的团队合作意识。
生产班组负责人
4000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2.协助拟定并优化生产排程,推动生产目标顺利达成;
3.跟踪生产所需物料的到货情况,确保物料供给与生产节奏匹配;
4.与团队成员及外部供应商保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题;
5.主动参与生产相关培训,持续提升自身及团队的操作技能与效率。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成各项生产任务;
3.对生产作业流程及物料管控有一定认知和实际操作经验;
4.能快速融入生产一线环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5.乐于迎接挑战,具有主动学习与自我提升的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可以接受的投递哟
制造业储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科团队管理管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 参与制造行业相关工作,接受公司系统化培训与指导,作为重点人才进行培养
2. 协同团队高效完成日常生产作业任务
3. 主动学习新技能,持续提升专业能力与综合素质
4. 直接向总经理汇报工作进展
任职要求:
1. 全日制统招本科及以上学历(必备条件)
2. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
3. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围
4. 有志于在制造业长期深耕与发展
5. 具备较强抗压能力,心理素质过硬
行吊15-30天日结
塘市日结工245一天。夜班255,可以长期日结..包吃不包住。18–45岁。工作简单,只负责打包,没有技术活要会开行车,必须坐满一个月,地址:张家港塘市镇电话:周一7:45面试
环卫车
附一院收生活垃圾3500元/月开垃圾车司机3800元/月做六休一8小时电话地址平泷路另招外场保洁2名
钳工电工
井号吴江锂电项目-长期稳定(现场)电工大工42+70/天补贴电工中工33+70/天补贴钳工中工31+70/天补贴包吃住,工期一年,工时充足满60天发放补贴,(补贴截止到7.1)
急招搬运工 320一天 包吃包住,工资日结
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴包住五险一金20人以上月结
招聘仓库搬运工,计时30一小时,320/天, 工作长期稳定。每月9500-10000+!夜班补贴40一晚,工资15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。工厂招聘,真实可靠,放心入职
工作内容 :负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右 工作时间:早8点到晚20点,中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时,每工作两个小时,有15分钟抽烟休息时间
【招聘要求】
年龄18-48岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【厂区吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住在厂内,独立卫生
间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
石膏板吊顶装修木工
地址:花港亨通工资:270/天下班时间:17:00大龄工:25-50岁,管吃木工,石膏板吊顶,要会的
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训20人以上月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
质检类班长
7000-12000元/月
生产管理免费培训11-20人月结1年以下初中及以下
(制造业的巡检,抽检,半成品入库,成品出库抽检经验)
20-38周岁,男女不限
发薪日:每月20日(节假日会提前发)
员工政策:同工同酬,基本工资2100元岗补(400)加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级(1级300,2级500,3级700,4级900,5级1100,6级1300以此类推)综合薪酬7500-9500元
上班时间:8:30~20:30,20:30~8:30,算11个小时考勤,两班倒,一个月一倒班或半个月,实际每天工作时间10小时左右算11小时工时,8小时以后算加班,平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍
休息时间:每月排休4天,吃饭时间中午一个小时,晚饭一个小时。
免费提费供4-6人间宿舍,上床下桌,有独立阳台,配置床垫,独立卫浴,空调、热水器、洗衣机、WiFi等,水电均摊自己缴费。
基础设施完善,设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧,咖啡店,停车场,菜鸟驿站。
餐补450元,先吃后补,随次月发放上月薪资,菜品丰富多样,米面水果,南风北味。
无锡惠山区班组长7000-7500
7000-8000元/月
生产管理包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产跟单
江苏无锡招聘最新通知:
正创物流园:叉车工10人 普工50人 班组长20人 检验5人
稳定工时多!依据实际情况供选择
【工作内容】汽车配件仓库,活很简单易学。
【工作要求],最好45岁以下,岗位经验丰富,身体状态很好的,可适当放宽。
面试时间下午14:00点,
管两顿工作餐!
【工作时间】两班倒班.8:00-20:00除去吃饭,计薪 11 小时;
【薪资待遇】
1)普工/检验:20/小时. 叉车工/班组长:23/小时(免费工作餐
自备劳保鞋,
普工/检验100 叉车工/班组长:130
每个月25号发上个月工资
上班满七天可以预支工资
[住宿情况]:住宿260,
水电费均摊,
生产组长/线长/生产数据员 长白班
6000-8000元/月
生产管理生产组长包吃包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
生产组长(5人)
岗位职责:一线在岗管理,统筹产线生产、人员排班分工;管控物料、质量、安全,落实生产目标,处理产线突发问题。
任职要求:高中及以上学历,2年以上组装厂生产管理经验;会班组统筹调配,吃苦耐劳、服从管理。
薪资:6000-8000元/月
生产线长(电动滑板车/电瓶车)(3人)
岗位职责:统筹产线排产、人员调配,管控生产效率与质量;落实5S、安全管理及新员工培训,对接各部门推进现场改善,填报生产数据。
任职要求:大专及以上学历,2年以上生产管理经验;熟悉电动车/滑板车组装产线、SOP及现场管理优先。
薪资:6500-8000元/月
生产数据员(1人)
岗位职责:收集核对生产产量、良率、工时等数据,制作各类生产报表;归档单据、协助盘点,对接各部门完成数据统计、绩效核对等文职工作。
任职要求:大专及以上,2年以上相关经验;熟练Excel函数、透视表等,数据敏感、细心负责。
薪资:6000-8000元/月
具体工资面议
生产班组长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住11-20人月结1-3年中专/中技全职五险一金团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度管控
2. 监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与安全规范落实到位
3. 组织班组员工开展技能提升、质量改进及5S现场管理活动
4. 及时处理产线异常问题,协调技术、品质、物料等部门快速响应
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及上级交办的其他任务
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能看懂作业指导书及简单工程图纸
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班制工作安排,执行力强、抗压能力好
5. 有精益生产、QC小组或班组长培训经历者优先
6.熟悉办公软件等
喷粉工
周四科伦特派遣工男女不限18-40岁可安排长白班组装、包装、检验岗位层焊、冲压、喷粉加班稳定,工资高加班稳定,工资高有人发身份证报名、1、面试带一只黑色笔+身份证2、有纹身提前说3,派遣工底薪2660+岗位,全勤,绩效奖,月工资7000以上,,工作内容:各种电动汽车小五金配件,主看机器,主包装,检验,修边面试地点:通久泰377号派遣工打卡20天1300+有人放心送市场最高价接人接人电话小王
PCB钻孔微型刀具技术支援工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专PCB钻孔国企招聘六险二金
具备大专或同等以上学历,掌握PCB钻孔工艺相关知识
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析,核查每日产能、产量及异常问题;
2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范;
5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练操作Office办公软件及ERP系统;
4、能接受加班及倒班安排。
软件主管
3.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科嵌入式技术MVC开发SpringBoot
核心定位
带领研发团队完成国产芯片 arm64 架构下 Linux 平台的智能应用与系统级产品研发,统筹技术架构设计、项目交付与团队能力建设,兼顾技术创新与业务落地,突破高并发、分布式场景中的关键技术瓶颈。
岗位职责
1、团队管理与目标达成:组建并管理10人规模的研发团队,清晰划分成员职责并规划成长路径,建立研发考核机制;主导将业务目标转化为技术任务,统筹项目进度安排与资源调配,保障产品研发按时高质量交付。
2、技术架构与研发统筹:负责国产芯片 Linux(arm64)平台整体架构的设计与持续优化,主持核心模块技术方案评审;全面协调系统模块开发、智能应用封装及算法集成等研发流程,确保代码质量、架构合理性与系统可扩展性。
3、需求分析与计划制定:深度参与业务需求收集与可行性分析,结合技术能力制定产品开发路线图;将复杂需求拆解为可执行研发任务,明确技术参数与交付标准,组织撰写技术文档与测试方案。
4、核心技术攻坚与创新:聚焦高并发、高流量及分布式环境下的性能提升与系统稳定性问题,牵头攻克关键性技术难点;主导新技术预研(如 workflow/gRPC/SRPC/bRPC 等框架应用、AI 智能调度技术)和方案选型,推动技术革新与产品升级。
5、算法对接与智能应用开发:统筹国产智能处理器平台上智能应用的研发工作,主导算法集成、应用打包与高效调度软件设计;促进算法团队与研发团队协作,保障智能应用运行效率与平台兼容性。
6、团队能力建设:建立团队技术培训机制,定期开展技术分享、代码审查与难题攻关活动;指导成员提升技术水平,重点培养嵌入式开发、C++ 编程、架构设计等核心能力,打造高效协同、富有战斗力的技术团队。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关专业背景。
2、工作经验:8年以上C++软件开发经验,3年以上技术团队管理经历;具有国产芯片Linux(arm64)平台或ARM嵌入式系统研发管理经验者优先考虑。
3、熟练掌握Linux开发环境及C++面向对象编程,精通多进程/多线程编程、进程间通信、线程同步与互斥机制。
4、深入理解常见设计模式及其工程实践,具备workflow、gRPC、SRPC、bRPC等框架在实际项目中应用经验者优先。
5、具备系统级架构设计能力,熟悉高并发、分布式系统设计方法论,拥有性能调优与系统稳定性保障的实战经验。
6、熟悉QT开发,了解人工智能/深度学习/图像处理相关技术者优先,具备智能应用调度类软件开发经验者加分。
7、具备出色的团队管理、项目统筹与跨部门协作能力,能够有效分解复杂任务并推进多方协同。
8、具备强需求洞察力与技术决策能力,能快速识别核心问题并提出可行解决方案。
9、良好的沟通表达、文档撰写与团队激励能力,抗压能力强,富有创新意识与攻坚克难精神。
生产管理
8000-12000元/月
主任3-5年大专
1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排,熟悉国内外焊接规范;具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验,从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑;
2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理;
3、薪资面议!
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计研发测试
工作职责
1. 主导新产品从研发到落地的全过程,承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务;
2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级,确保产品性能符合制造与实际应用标准;
3. 推进现有生产工艺的持续改善,依托数据化测试手段评估改进成效,并构建长效的跟踪与归档机制;
4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范性与一致性;
5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理,确保技术文档齐全、可查、可追溯;
任职要求
1. 具备机械、电气等相关专业学习背景,或拥有工业技术领域实际工作经验;
2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够独立完成产品工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先使用UG/SolidWorks/Pro/E);
3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力;
4. 目标明确、执行高效,对新技术保持敏感与热情,具备快速掌握新知识的能力;
5. 具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施;
补充说明
福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等
薪资范围:上不封顶
猪肉分割车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
公司从事白条批发和猪肉分割品
要有经验的,无经验的勿扰,现招车间主管一名,需熟悉猪肉行业多年,具备娴熟的分割技巧,能指导新员工操作,掌握各分割部位市场价及定价策略,依据采购成本核算毛利,科学调配人力,全面负责车间日常运作
岗位职责:
1.负责猪肉分割车间的日常运营与现场监管
2.确保生产过程严格执行食品安全与品质管控要求
3.持续改进作业流程,提高生产效率与产出质量
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2.对肉类加工领域有基础认知并富有工作热忱
3.能够胜任高强度、高效率的工作节奏
数控车工,会编程
7000-8000元/月
车工数控车床包吃全勤奖加班补贴3-5人月结全职技术好专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床(含普通车床、数控车床)完成轴类、盘类等零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认,确保加工精度与表面质量符合标准
3.及时进行设备日常保养、润滑及简单故障排查,保障车床安全稳定运行
4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志,配合质检完成过程检验与终检
5.严格遵守车间安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟练掌握车工基本操作技能,具备独立识图、量具使用及公差配合判断能力
2. 具备车床(含CNC)实际操作经验,能适应倒班或计件生产节奏
3.工作认真负责,注重细节,有较强的质量意识和团队协作精神
4.身体健康,无职业禁忌症,能胜任一线机械加工岗位体力要求
5.学历不限,持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的收集、整理与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理;
3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟踪生产过程中的技术执行情况;
4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。
任职要求:
1. 具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具有较强的数据处理与分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
栏目概述
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