
副厂长
9000-11000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验
招聘:产厂长 / 生产经理(+包吃)
岗位职责:
1.负责车间的日常生产运营,根据订单制定并执行生产计划,确保按时、保质、保量交付。
2. 建立并完善机加工品质管控体系,处理生产过程中的技术难题与质量异常,持续降低废品率。
3. 负责生产成本核算与控制,通过优化工艺、提升设备利用率、控制刀具耗材等方式降本增效。
4. 推行6S现场管理,规范车间布局与设备维护,确保安全生产无事故,提升生产效率。
5. 负责车间人员的管理、培训、考核与调配
任职要求:
1. 机加工行业5年以上工作经验或者同等规模企业生产主管/厂长管理经验3年以上,有代加工(OEM)模式从业背景者优先。
2. 熟悉常见机加工设备的加工范围及性能,能看懂复杂的机械图纸,懂工装夹具设计或工艺编排者优先, 有工程塑料的加工经验者优先。
3. 具备极强的现场管理能力、计划统筹能力及执行力。能适应多品种、小批量订单模式下的快速换线调度。
4. 责任心强,能承受较大的工作压力,有良好的质量意识和成本意识
工艺设备主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产设备
岗位职责:
1. 负责公司生产设备的维护保养管理、新设备的安装调试跟进及零配件采购工作,确保设备稳定运行,保障生产顺利进行;
2. 执行厂区设备月度与年度检修保养计划,落实各项维护措施;
3. 实时掌握备品备件库存状况及使用情况,制定采购方案,并完成相关资料归档;
4. 协助上级完成设备管理制度及相关技术文件的编制与完善;
5. 主导设备技术改进和优化项目,提升设备运行效率与使用率;
6. 对设备故障情况进行数据统计与原因分析,提出改进对策,减少故障发生频率,提升维修质量,合理控制维修支出;
7. 组织开展设备突发故障的应急抢修工作,确保快速恢复生产;
8. 负责对设备维护人员开展操作规范与维修技能的培训指导,参与生产部门安全生产技术类培训工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 机械、机电、电气、自动化等相关专业背景;
3. 具备3年以上设备管理与维修工作经验,熟悉非标设备者优先;
4. 具有良好的沟通协调能力、问题诊断能力及数据分析能力;
苏州常熟市招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。主做汽车内外饰
9000-13000元/月
主管经验不限学历不限
招聘:因业务需求,现增招平板往复机技术员2名(会手喷),平板线喷漆主管1名。
主做汽车内外饰喷漆,26天制,工资:9000-13000,具体面议。
地址:苏州市常熟市沙家浜镇,联系电话:
技术负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专UGNX3D MAX
岗位职责
1、全面负责公司汽车密封胶条等核心产品的设计与开发,确保产品满足行业规范及市场应用需求;
2、深度参与动/静态密封胶条项目的全周期管理,准确把握车门、天窗等部件的匹配要求,提升产品装配适配性;
3、熟悉产品从立项到量产的完整开发流程,主导技术资料(包括设计方案、工艺文件、检验标准等)的撰写、审核及归档工作;
4、跟进产品在实车装配中的表现,快速识别异常并分析根本原因,提出有效改进措施,推动设计持续优化;
5、组织实施对标分析,参考业内先进产品与技术方案,为产品迭代和技术创新提供数据支持与决策依据。
任职要求
1、学历背景:大专及以上学历,材料工程、机械设计、高分子材料等相关专业优先考虑;
2、行业经验:具备5年以上汽车密封胶条领域工作经验,了解产品性能特点、生产工艺流程及行业发展方向;
3、专业能力:具有较强的产品设计与开发实力,有动/静态密封胶条项目实际参与经历,掌握车门、天窗等环境件的匹配技术要求;
4、流程把控:精通产品开发各阶段流程,可独立完成各类技术文档编制,具备良好的文件标准化管理意识;
5、问题解决:具备敏锐的问题识别能力,能高效处理装车过程中出现的技术问题,并制定切实可行的优化策略,同时具备系统的Benchmark分析能力;
6、综合素养:拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和责任意识,能够承担一定工作压力,带动技术团队高效推进项目落地。
7、缴纳五险一金、公司定期组织员工培训、团建活动,提供良好的职业发展平台与晋升空间。
生产副厂长(固体饮料生产基地)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:统筹车间安全事务,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡检与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。
2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。
3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。
4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业质量管理体系,确保产品品质达标,符合行业标准。
5.6S管理:全面落实生产车间6S管理制度,维持现场整洁、有序,持续达到公司设定的6S执行标准。
6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规定,同步更新车间运行情况。
7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施。
【任职要求Jobrequirements】:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验;
3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点;
4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断和解决设备异常的能力;
6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神;
7.熟知安全生产相关法规,具备风险预判及突发事件应对能力;
8.服务意识良好,工作认真耐心,积极主动,具备进取心和较强的心理抗压能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)可享受内部优惠价购买公司产品,并免费品尝公司各类饮品;
(2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午、中秋、元旦)、年终福利及不定期惊喜福利;
2、团队建设:
(1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典(含抽奖环节)等;
3、员工学习与成长:
(1)建立透明晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径;
(2)广禧学院:通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力;
4、五险一金:
(1)依法缴纳当地规定的五险一金。
QC主管/组长(微生物方向)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科QC质量体系管理化学药GMP认证
依据相关法规、药典及质量管理体系要求,组织实施药品检验及相关管理工作,协助QC主任开展化验室日常运行,指导并监督本组化验员按照标准操作规程执行,确保检验任务按时保质完成。
1、负责本组人员的培养与管理,保障团队运作符合GMP、欧盟GMP、实验室认可、三标一体化、测量管理体系以及公司SOP和管理制度的要求;
2、按年度计划组织本组能力验证和内部质量控制活动,并对实施结果进行分析与评估;
3、负责审核与复核相关检测项目的质量标准(含新品种);
4、负责制定与审核相关检测项目的SOP、检验操作规程、检验记录及检验报告;
5、负责本组检验记录和报告的复核,及时准确向主管汇报异常结果;组织人员开展事件/偏差、OOT/OOS调查分析,必要时安排复检;
6、协助推进相关检测所需仪器设备的立项、URS编制及流转管理,组织本组人员做好仪器设备的使用、维护与监管,确保所有分析设备处于有效校验期和期间核查期内,并严格依SOP操作;
7、每月督促相关人员完成原辅料、包装材料、成品等样品的检验、留样及留样检验工作,开展稳定性考察样品检测,严格执行操作规程,及时准确出具报告,上报异常数据,并对检验结果进行汇总、趋势分析与评价;
8、每月统筹本组消耗品的采购计划、验收及日常管理工作;
9、协助QC主管开展化验室自查、质量监控、不符合项处理、不确定度评估、内审及管理评审等相关工作。
CNC车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责
统筹车间生产计划,控制产能、交付周期及产品合格率
负责班组人员管理,安排班次、培训及现场纪律监督
落实5S管理、安全生产要求及设备日常维护工作
及时处理生产过程中异常情况,降低损耗,提高生产效率
填写生产相关报表,协同品质、工程等部门对接工作
任职要求
2年以上CNC车间管理经验,掌握加工中心工艺流程
具备设备基础调试能力,可判断简单故障
具有人员管理经验,抗压能力强,能配合加班安排
熟悉车间6S管理及安全生产规范
生产管理岗(苏州虎丘) (MJ002000)
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限2026届毕业生英语CET4
一、岗位详情
基本要求:2026届本科及以上学历,取得学士学位证书,英语CET-4及以上水平,理工科背景优先,具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及逻辑分析能力。
专业需求:不限专业,理工类相关专业优先考虑。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业基础和较强的学习领悟力;
2、态度积极主动,拥有良好的协作精神与沟通协调能力;
3、富有创新意识,对前沿技术与行业动态保持高度敏感;
4、责任心强,能自主推进工作任务高效完成;
5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展热情。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签署三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重绩效奖金激励!
2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,全方位守护个人发展。
3、生活无忧:配备舒适宿舍、丰富餐饮选择、多样化员工活动,平衡工作与生活。
4、成长赋能:专属培训计划、职业学习路径规划、线上学习资源、专业课程支持及教育补贴,助力快速晋升。
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力。
6、导师带教:配备导师全程指导18个月,制定个性化培养方案,辅助岗位实践,护航职场转型关键期。
加入我们,与安捷利美维携手同行,启航科技梦想,共绘精彩未来!
小工焊工
1,招聘出差小工(张家港,浙江,哈尔滨,江西河北)25-30元/小时;2,招聘出差简单焊工(河北,天津)35元/小时;包吃包住,电话
裁床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1、 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划;
2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制;
3、确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制;
4、协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通电脑裁床,具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地;
2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范;
3、具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化;
4、有团队合作精神,工作积极主动,执行力强;
5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。
上班时间:8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时,月休息2天
工作地点:深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装(深圳)集团有限公司
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
1、统筹钣金车间生产全流程,排产管控交期、质量订单接单评审,生产调度,负责出货发货管理
2、车间人员管理,组织生产会议,处理生产异常
3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理
任职要求
1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验,做过主管、厂长
2、熟悉生产‑出货全流程,看得懂钣金图纸
3、擅长现场管理,抗压能力强,可驻厂
服装尾部主管(运动服饰/包两餐/外贸)
1-1.3万元/月
组长主管3-5年学历不限社保尾部管理外贸下午茶年中奖有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位职责
1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作;
2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗;
3、维护现场5S与安全生产,对接各部门处理生产异常;
二、任职要求
1、初中及以上,服装相关专业优先;
2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验,熟悉针织梭织服装尾部全工序流程,有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先;
3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法;
4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题,独立制定整改方案;
5、熟悉服装生产流程、车间运作模式,会看懂工艺单、样衣、生产单;
7、基础电脑操作,能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
产品开发工程师(非金属材料)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计注塑工艺AutoCAD工业陶瓷工程塑料
岗位职责
1. 客户需求对接:与客户沟通并梳理非标或标准非金属零件的定制需求,结合产品实际使用环境,制定技术方案、参数规范及报价基础。
2. 材料选型适配:掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点,依据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用条件完成材料匹配、性能分析与风险控制。
3. 产品开发设计:主导非金属零件新产品开发、结构改进及现有产品升级,完成图纸绘制、工艺规划、样品试制跟进,解决研发与加工中的关键技术难题。
4. 产品验证优化:组织实施产品可靠性测试,分析现场使用失效案例,优化产品结构、材料组合及制造工艺,提升产品对具体工况的适应能力与服役寿命。
5. 技术支持与迭代:为销售团队及客户提供专业技术支持,收集市场应用反馈信息,推动产品持续改进,积累并完善材料选型与产品开发的技术文档体系。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备3-5年非金属材料(塑料/橡胶/陶瓷)零部件开发或工艺设计工作经验,有非标工业零部件开发流程经验者优先。
3. 核心能力
• 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的物理化学性能、优势与局限性及其适用领域,能根据实际工况独立开展材料选择与技术方案设计
OPM工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科新产品导入
我们正在招聘一位专业的OPM工程师,负责统筹、协调并优化公司量产项目的全流程管理。
工作内容:
1. 带领跨职能团队,保障生产项目按时按质推进;
2. 分析并解决生产环节中的各类瓶颈与异常问题;
3. 推动生产工艺的持续优化,提升整体产出效率;
4. 统筹项目预算与资源配置,确保项目成本可控、收益达标。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备流利的英语能力,可熟练运用英语进行日常沟通与文件处理;
2. 拥有3-5年电子行业OPM相关工作经验;
3. 具备出色的报告撰写与数据呈现能力,有客户服务或客户对接经历;
4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验,能有效应对复杂状况;
5. 工作细致严谨,具备良好的合作意识与责任心。
研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士酶工程发酵工程微生物工程
职位职责:
1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作;
2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建,优化发酵条件,实现蛋白的诱导表达,并完成纯化与酶活性测定;
3、制定并执行代谢工程改造方案,提高槐糖脂的产量与合成效率;
4、编写项目计划、实验设计和研究报告,进行数据整理与分析,定期汇报研发进展;
5、具备扎实的生物领域英文读写能力,能够撰写高质量科研论文与专利文件;
6、科学安排实验进程,把控关键节点,保障研发任务按时推进;
7、参与实验室日常运行管理,严格执行标准操作流程及EHS规范;
8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。
任职要求
1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位;
2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术,具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先,尤其具有假丝酵母研究经历者更佳;
3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法,能独立完成实验设计与优化;
4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平,熟悉常用生物信息学工具与数据库应用;
5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先,可承担产物提取与定量检测工作;
6、工作认真负责,具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。
治具/工装夹具精雕编程带班主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限夹具北京精雕夹具工程师
CNC加工中心操作技师:需服从管理安排,工作态度端正,具备较强的责任心与敬业精神。
有各类工装夹具、治具类数控加工经验者优先考虑,熟悉铝件、电木、FR4、亚克力等材料加工。
频繁出现撞刀或造成材料浪费者请勿投递!
造型及编程技术员:须具备独立承担至少5台设备(配备刀库的北京精雕机)的编程与造型能力。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况,落实安全责任制
4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效执行团队
5. 定期分析生产数据,及时汇报异常并提出改进措施
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力强,能适应一线管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1.根据客户要求制定生产排程计划,下达生产工单至车间并组织生产实施
2.负责每日出货订单的核对与确认
3.依据客户订单情况,合理发起物料采购申请,协调资源排配,并反馈产品交付时间安排
4.若出现交付延迟情况,及时联动相关部门沟通解决,保障客户交付进度尽快回归正常
5.熟悉产品制造全过程及各环节衔接要点
6.熟练操作常用办公软件工具
7.具备清晰的逻辑思维与数据分析能力,工作主动负责,执行力突出,能适应高强度工作压力
8.按照上级要求高效完成各项任务安排
生产组长/拉长月结10年以上本科现场管理
岗位职责:
1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪;
2、处理生产过程中异常问题,并推动纠正与预防措施的落实;
3、组织并主持各类生产相关会议;
4、确保生管课各项绩效目标的达成;
5、开展生产品质分析,制定相应改善对策;
6、建立并维护生管内部管理制度与规范;
7、编制与优化生管相关作业文件;
8、统筹生管团队人员管理,组织实施培训及现场5S执行;
9、回复客户交期,并依据交期统筹产品排产、生产及组装作业的实施;
10、依循ISO相关管理体系要求开展工作(涵盖质量、信息等方面);
11、完成上级主管交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业;
2、10年以上工作经验,其中5年以上PCBA行业生产管理背景,3年以上主管岗位经历;
3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备特性;
4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法,了解从计划到交付的完整流程;
5、具备出色的数据分析、问题诊断及品质提升推动能力;
6、熟悉ISO9001体系标准,熟练使用ERP/MES系统;
7、具备良好的组织协调、沟通表达与团队管理能力;
8、思维条理清晰,责任心强,能承受较高强度的工作压力。
品质主管
1-1.4万元/月
主管5-10年大专铝压铸 汽车配件 IATF16949
品质主管
1、5年以上压铸行业品质工程师或主管经验;
2、能独立开展lATF16949体系认证和客户验厂;
3、对客诉处理非常熟悉并能有效解决;
4、具备良好的组织协调能力,有效推进内容品质改善活动。
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析,核查每日产能、产量及异常问题;
2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化;
3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行;
4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范;
5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、工作积极主动,具备较强的执行能力;
3、熟练操作Office办公软件及ERP系统;
4、能接受加班及倒班安排。
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的策划、3D建模及2D图纸绘制;
2. 负责开闭件系统项目计划的推进与落实;
3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成相关技术文件的提交;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据质量、性能指标、试验验证及交付节点进行全面管控;
6. 组织白车身项目的阶段性评审与总结会议;
7. 协调解决白车身开发过程中的关键技术难题;
8. 开展数据设计工作,包括对标车型结构可行性分析、断面制作及数模构建;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发的经历,熟悉车身其他系统的关联设计;
3. 熟悉整车开发流程:了解乘用车及商用车开发各阶段要求,明确关键节点交付内容;
4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统相关的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及办公工具;
6. 具备车身四大工艺的系统性认知。
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作与生产过程监管;
2.确保生产工艺流程及产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产环节,提升作业效率与产品质量;
4.跟踪生产成本变动,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产团队的建设与日常管理,强化团队综合能力。
需具备技术背景,能够深入一线指导并带领员工解决实际问题,
仅从事纯管理工作的人员请勿投递!
栏目概述
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