一、核心职责： 1、 负责招聘基础岗位的全流程执行工作。 2、   独立完成员工入职、转正、调动、离职等手续办理，确保操作准确、流程合规。 3、   组织劳动合同的签订、续签、变更与终止，并做好归档管理；统一管理纸质及电子人事档案，保障信息完整、便于检索。 4、   及时准确维护人事系统（钉钉）中的员工信息，定期开展部门数据统计分析，按时提交相关报表。 5、   主动发现人事流程中的效率瓶颈，提出切实可行的优化方案。 6、   保持与其他部门的有效沟通，确保人员信息实时同步、准确无误。 7、   完成上级安排的其他人事业务支持工作。 任职要求： （一）学历与经验： 1、 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、 具备1年人力资源相关工作经验，熟悉独立面试流程，有员工入、转、调、离全环节实操经历。 （二）专业技能 1、 熟练运用Excel，能使用VLOOKUP等常用函数完成数据比对、清洗和汇总。 2、 有操作钉钉或其他OA系统人事模块的实际经验。 3、 熟悉《劳动合同法》等基本劳动法律法规者优先，具备较强的风险防控意识。 （三）能力素质 1、 工作细致耐心，重视流程细节，责任心强，具备良好的核对习惯与准确性把控能力。 2、 执行力强，抗压能力佳，能快速响应任务，高效处理多项工作并确保闭环。 3、 沟通顺畅，服务意识良好，具备团队协作精神。 （四）其他： 1、 有物流、配送、零售、制造等劳动密集型行业从业背景者优先。

岗位职责： 1、负责人员招募，通过各类线上渠道拓展并挖掘潜在素人资源，推动达成签约合作目标； 2、完成新人主播的面试评估及引进工作，保障主播团队持续稳定更新与成长； 3、实时跟进主播状态，保持有效沟通，及时给予引导与支持； 岗位要求： 需具备人事相关经验，有招聘实操经历者优先，综合素质优秀者无经验可酌情考虑 岗位福利： 每月休息4天，工作时间13:00-22:00，期间18:00-19:30为用餐休息时间 无需早起，工时灵活，节假日正常休假，工作环境轻松融洽 薪酬待遇优厚，收入可观，重点提供免费住宿，免费住宿，免费住宿！！！

不管你是否有经验，是否熟悉招聘流程，我们都愿意为你提供这个机会。我们有专业的团队负责管理，并为新人提供带教，共同打造一个年轻化、充满活力的团队。工作氛围轻松愉快，定期组织团建活动，增强团队凝聚力，晋升路径清晰：人事助理→人事专员→人事组长→人事主管！免费提供住宿，包住，包住！！！交通便利，通勤无忧。 岗位福利： 每月休息4天，支持调休 工作时间：中午12点至晚上10点，期间18:00-19:30为用餐休息时间 无需早起，作息友好 节假日按规定休息，工作环境轻松 团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围融洽 岗位职责： 1、开展人员招聘工作，通过各类线上渠道积极拓展资源，挖掘潜在人才，推动达成签约合作； 2、负责新人主播的面试与引进，保障主播团队持续充实与发展； 3、实时跟进主播的工作状态，及时进行沟通引导，保持良好互动。

岗位职责: 1. 主动推进主播人才的引进与挖掘，利用多种渠道发掘具有潜力的主播人选； 2. 对意向主播进行综合评估与筛选，确保其能力与素质达到公司要求标准； 3. 持续关注主播的成长路径，提供相应的辅导与资源支持； 4. 保持高效顺畅的沟通机制，保障主播队伍的稳定性与专业水平。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识； 2. 热爱娱乐直播领域，熟悉行业发展趋势并具备一定的洞察力； 3. 工作认真负责，有耐心，愿意长期投入支持主播成长； 4. 拥有良好的审美能力与细致入微的观察能力。

薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金（综合收入6～8K） 工作内容： 前期负责招聘和学习，能力达标可晋升管理员（晋升管理员有分红）（综合收入2～3W） 工作时间： 中午12点到晚上9点 包吃包住月休4天可以连休

不管你是否有经验，是否熟悉招聘流程，我们都会为你提供机会。 公司配备专业管理人员，全程带领新人成长，打造年轻化团队。 工作氛围轻松愉快，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 晋升路径清晰：人事助理→人事专员→人事组长→人事主管！ 免费提供住宿，住宿全包，住宿无忧！！！交通便利，通勤轻松。 岗位福利： 每月休息4天，支持调休； 工作时间下午12点至晚上10点，期间18:00-19:30为用餐休息时间； 无需早起，作息友好； 节假日按规定正常休息； 同事均为00后，沟通无代沟，氛围更轻松！ 岗位职责： 1、开展人员招聘工作，通过各类线上渠道拓展资源，挖掘潜在人选，推动签约合作，达成recruitment目标； 2、负责新人主播的面试与引进，保障主播团队持续更新与壮大； 3、实时跟进主播状态，及时进行沟通引导，维护良好合作关系。

补缺公司招聘专员， 机会难得。请符合要求的直接投递简历电话沟通。. 职位要求：需要有工作经验者，或者暑假工应届毕业生（有招聘，人事，面试工作经验者优先，有人力资源工作经验者优先，学历不限抗压能力强） 工作内容：只为公司招聘公司岗位，不做代招。 年龄要求：18-40周岁 上班时间：早9：00-晚6：00，单双休，节假日正常休 薪资待遇：无责底薪3000+绩效900+奖励+提成（可以放心岗位人均稳定都在4500+以上）（不包吃住

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

福利待遇 1、提供住宿 2、底薪5000元，每成功招聘1人奖励1000元，另加提成1-2个百分点 工作内容： 1、主要从事人员招聘相关工作 2、负责应聘者接待，安排面试及入职事宜 入职要求： 1、具备良好的沟通能力，勤奋踏实，态度积极向上 2、抗压能力佳，富有责任心

岗位职责： 1、负责人员的招募工作，通过各类线上渠道积极拓展并挖掘潜在人才，推动签约合作，实现招聘目标； 2、完成新人主播的面试与引进任务，保障主播团队持续更新与良性发展； 3、实时跟进主播情况，保持有效沟通，及时给予引导与支持； 岗位要求： 需具备人事相关经验，有各类岗位招聘经历者优先，条件优秀者无经验也可面议 岗位福利： 每月休息4天，工作时间12:00-22:00，期间18:00-19:30为用餐休息时间 无需早起，工时相对轻松，节假日正常休假，团队氛围融洽 薪资待遇优厚，收入可观，重点提供住宿，包住宿，包住宿！！！

企业直聘保安// 春节双倍薪资，年后到岗有2000开年红包 工作地址是在安徽芜湖

都是小件15-20斤有叉车 包吃包住/工资现结 能吃苦耐劳肯出力！ 初三开工到岗奖金8000！ 有意向速速电联！ 工作地点：安徽芜湖

急急急 过年保姆短单，过年保姆短单 地点开福区，200一天，做一家人三餐饭菜，家里两百平卫生，2.13上岗做10天，到，过年四天三倍工资。 可以接过年短单的请联系我

吃苦耐劳，责任心强，心态稳定。

岗位职责： 1. 根据客户订单在冷库内完成冷链商品的拣货、分拣工作； 2. 按照作业流程进行货物清点、核对； 3. 负责工作区域的清洁与整理，确保作业环境符合冷链操作标准； 4. 上班时间为夜班17:00～5:00，期间休息1小时； 5. 工资结算方式：可以按21 元/小时计薪，也可以实行计件工资；留年补贴年三十至初三是 300 元一天，初四到初六是 200 元一天，需在 3 月 25 日发薪日在职才享有，。 6. 月工资范围6500-8000元，每月25号发薪，每周可预支生活费； 7. 提供住宿，不包吃，购买商业保险。 任职要求： 1. 能适应低温环境作业，吃苦耐劳，工作认真负责； 2. 能接受夜班工作时间安排； 3. 工作地点：长沙开福区物流园

不用来公司上班，可以在家办公。 一、工作内容： 1、通过鱼泡网、BOSS直聘、抖音，快手去发布招聘信息，招聘车间的一线员工。 2、去劳务市场，工业区，菜市场等人员密集的地方，摆摊招车间的一线员工。 二、工资待遇：招一个人给200元每人每月，长期支付，例如正月招了20个人，提成为20*200=4000元，2月份招了20个人，提成为40×200=8000元，以此类推，做的时间越长工资越高。 三，工作时间：可以自由安排，我们没有规定时间，不用来公司上班，可以在家里或直接去劳务市场招工。 四、人员要求：年龄18-45岁，男女不限。 地址：永康长城工业区

招公司文员，负责招聘工作，上班时间早九晚六（可协调），要求年龄18-45岁，男女不限，无学历要求，上班轻松

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续，组织员工培训。协助领导完成日常工作。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，及时解答各类疑问； 2.负责日常前台接待任务，保障服务流程顺畅； 3.维护客户关系，持续提升客户服务体验； 4.协助处理客户投诉及相关问题，推动有效解决； 5.保持前台环境整洁有序，展现良好的职业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.熟练使用办公软件，高效完成日常事务处理； 3.拥有良好的团队协作能力，能与内部部门顺畅配合； 4.工作认真负责，耐心细致，善于维护客户关系； 5.注重职业形象，具备得体的仪容仪表。 有社保、春节假期较长、提供晋升平台！

1、开发及拓展企业客户，了解企业客户潜在人才需求； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，寻找建筑类企业进行洽谈提供咨询服务任职资格； 1、有销售和相关经验者优先（接受应届生）； 2、工作态度积极，责任心强，认真细致； 3、良好的学习和沟通能力，性格外向； 4、有良好的抗压能力； 5、优秀者经验也可，公司提供一对一带教培训责任底薪 公司福利： 1、责底薪＋各种补贴＋18%-36%高提成＋年终奖+个人奖＋团队奖，上不封顶 2、夏季：9:00-6:00，午休两小时，冬季：9:00-5： 30，午休一个半小时，周未双休，法定节假日休息 3、各种节假日福利，生日福利，团建活动，旅游。 4、强制任务。 5、了解其他详情，欢迎投递简历。

我们管理项目超1900个，服务面积超1.1亿平方米，服务客户包括腾讯、华为等科技巨头，致力于为高端商企空间提供智慧化服务解决方案。加入我们，用专业传递温度！ 【8：00-18：00，午休两小时，入职就购买六险一金，有带薪年假、年度体检、餐费补贴等福利待遇】 【岗位职责】： 1、负责与业主及商户的对接工作，开展客户接待，处理日常各类客户需求，如报修申请、投诉受理、流程协调等，确保问题全流程闭环解决； 2、主导对外正式函件的发送与回复，规范文书往来流程，保持良好的专业服务形象； 3、维护客户关系，定期进行客户走访，收集意见建议并推动服务方案持续优化； 4、配合组织文化活动实施，协助客服管家完成物业费用的收缴工作。 【任职要求】： 1、身高164cm及以上，具备良好沟通能力，形象气质良好，富有亲和力，具有较强的服务意识和抗压能力； 2、熟练使用word、Excel、PPT等办公软件，有前台岗位经验者优先考虑，需具备一年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责KTV包间的接待、服务工作，包括引导顾客、点歌操作、酒水服务等； 2.保持包间及公共区域的整洁，确保环境卫生； 3.协助顾客解决在消费过程中遇到的问题，提供优质服务； 4.熟悉KTV设备操作，能够熟练使用点歌系统； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳，有服务意识； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有KTV、酒店、餐饮等相关行业工作经验者优先； 4.能适应晚班工作，吃苦耐劳，责任心强； 5.无不良嗜好，身体健康，品行端正。 薪资待遇： 1.底新+提成+奖金，月薪范围：8000-9000元； 2.提供员工餐和住宿 3.每月带薪休假，享受法定节假日福利； 4.定期组织员工培训和团队活动； 5.表现优异者有机会晋升为领班或主管。

【岗位职责】： 1、工作性质偏稳定，属于文职类及内勤类岗位 2、负责平台约聊、岗位发布与信息更新维护 3、办理员工入职与离职相关登记手续 4、完成部门内部数据统计、资料归档等日常基础事务 5、配合上级完成绩效考核及其他交办事项 【岗位要求】 1、责任心强，工作积极主动 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 3、具备学习意愿和适应能力，懂得感恩 4、专业相符，有相关工作经验者优先录用 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪2500+绩效+奖金+提成+年终奖 2、免费提供配套设施完善的住宿，步行五分钟即可到达公司 3、定期组织团建活动，如观影、户外拓展、轰趴、登山等 4、享受节日福利，包含礼品派发、砸金蛋、现金红包、抽奖等 【上班时间】 上午8:00至下午18:00，不安排加班，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【乘车路线】 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重承诺：不收取任何费用，企业直招，录用后安排住宿，为员工提供完善的发展空间与晋升通道

1、开发及拓展企业客户，了解企业客户潜在人才需求； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，寻找建筑类企业进行洽谈提供咨询服务任职资格； 1、有销售和相关经验者优先（接受应届生）； 2、工作态度积极，责任心强，认真细致； 3、良好的学习和沟通能力，性格外向； 4、有良好的抗压能力； 5、优秀者经验也可，公司提供一对一带教培训责任底薪 公司福利： 1、责底薪＋各种补贴＋18%-36%高提成＋年终奖+个人奖＋团队奖，上不封顶 2、夏季：9:00-6:00，午休两小时，冬季：9:00-5： 30，午休一个半小时，周未双休，法定节假日休息 3、各种节假日福利，生日福利，团建活动，旅游。 4、强制任务。 5、了解其他详情，欢迎投递简历。

薪资待遇： 底薪3700+提成 工作内容： 1、负责招聘 2、负责面试初试 3、合同签订 4、后期人员跟踪维护 工作时间： 10：00-18：00（12-13点休息） 周末大小休

负责为公司招聘各个岗位的人才没有经验也没关系有人教有人带

我们正在寻找细心负责的前台收银，具体岗位信息如下： 一、工作时间 固定班次，下午3点至晚上11点，时间规律好规划。 二、薪资待遇 -基础月薪3500元，叠加500元全勤奖，认真干月入稳定4000元。 -提供包吃包住，免去生活开销烦恼。 -宿舍为电梯公寓，三室一厅户型，空调、WiFi、热水器、洗衣机一应俱全，居住舒适便捷。 三、工作内容 负责前台收银、核对账目、接待到店人员等基础工作，操作简单，上手快（无经验可教）。 如果你对岗位感兴趣，想找一份福利扎实、环境好的工作，欢迎随时联系我们！

岗位职责： 1、负责公司日常人事与行政相关事务的执行与跟进； 2、配合完成招聘工作，如简历初筛、面试协调及候选人初步对接； 3、负责各类文件档案的归档与管理，确保资料齐全并符合保密要求； 4、策划并协助开展内部团队活动及培训项目，增强团队协作氛围； 5、处理员工日常咨询与关系维护，营造积极和谐的工作环境。 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力，善于人际互动； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文档整理与归档技能； 3、工作踏实严谨，有较强的责任感和信息保密意识； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑； 5、能适应高效工作节奏，执行力强，积极主动完成各项任务。