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一、工作说明 本兼职工作时间自由，无需固定打卡，兼职人员可自主安排时间完成充电宝调度、补宝相关作业，按实际完成合格数量结算报酬，仅统计有效完成的订单，未完成、漏补、错补不计费。 二、计价结算标准（按单个充电宝计算） 1. 场外弹回 + 自行补宝（整套流程全部完成）：**1.5 元 / 个** 2. 场内调宝 + 补宝：**1 元 / 个** 3. 我方邮寄充电宝给到兼职人员，兼职仅做补宝操作：**0.5 元 / 个** 三、工作要求 1. 作业标准 - 补宝、调宝需按规范操作，充电宝摆放到位、设备识别正常；出现错放、放反、设备无法识别等不合格情况，该个不计费，需要及时返工处理。 - 场外弹回作业，需确保充电宝正常回收、信息同步，再完成补宝全套流程，缺任一环节不按 1.5 元单价结算。 - 收到我方邮寄的充电宝，需核对数量，收到货后及时安排补宝，不得积压拖延。 2. 数据核对 - 每次完成作业后，按要求上报完成数量、作业类型，配合我方核对后台数据；最终结算数量以后台有效数据为准。 3. 物品保管 - 负责经手的充电宝妥善保管，避免丢失、人为损坏；如因个人操作、保管不当造成充电宝丢失或损毁，需要按约定承担赔偿责任。 4. 其他约定 - 本兼职为劳务合作，时间自主安排，不做强制出勤要求； - 结算周期：核对无误后发放报酬； - 严禁虚报数量、虚假上报作业记录，一经发现，对应批次不予结算，情节严重直接终止合作。

岗位职责 1:负责小区任务方案执行落地 2:操盘整个活动流程计划 3:掌握研学知识 4:掌握部队的老东西 5:针对4-的青少年进行针对性的研学和教学 岗位要求 1:必须退役军人 2:不能嚼槟榔，不要大肚子，形象不错，不要有纹身 3:身高1.70以上 4:1个月时间掌握研学知识，温习部队老东西，扩展自己的团队 薪资架构 1:普通教官—5k+五险 2:小区长—1.5w+五险一金 工作时间 1: 下小区之前是早上的8:00到下午的6:00中间休息一个半小时 2:下小区之后去小区之后就是早上的6:30带小朋友们进行早操，然后他们需要上课的时候我们白天就不需要管他们，我们白天就是做准备工作，然后他们放学之后7:00到8:00属于我们的工作时间具体时间会进行调整 月休四天+法定假期 晋升通道 普通教官-总教官-小区长-县区长-市区长 需要志同道合的战友，现在有晋升空间，公司提供平台 ，大家一起聚起来某事业，包括薪资待遇是多少就是多少没有什么七七八八的全勤 考勤 不干忽悠战友的事

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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工作内容： 负责单独门店配送，附近1-3公里，系统派单 新人会安排师傅带你熟悉 薪资待遇： 日收入：300+ 月收入：7000+ 提供住宿、提供车辆 可短期 可长期

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岗位职责： 1. 负责医院内订餐、咖啡等餐饮的准时配送，确保餐品保温与完好 2. 按指定路线高效完成取餐、送餐及订单信息核对工作 3. 主动与医护人员、患者及家属沟通，提供礼貌、耐心的服务 4. 妥善保管配送装备（保温箱、头盔、电动车等），定期清洁维护 5. 遵守医院管理规定及交通法规，保障配送安全与秩序 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应早晚班轮值 2. 具备基本识图导航能力，熟悉所在区域道路环境者优先 3. 服务意识强，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5. 学历不限，有骑手/配送经验者可适当放宽其他条件

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工作内容:前期是要留在人事部学习做招聘，后期做管理员 上班时间从中午12:00~晚上9:00 要求:18~30 岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

团队招募说明 我们是一家注重员工长期发展的企业，现开放1个员工发展助理岗位（人事方向），期待与愿意深耕人力资源管理的新伙伴共同成长。 工作内容 1.参与招聘各环节支持（岗位信息整理、简历初步筛选、面试协调安排） 2.负责员工档案电子化归档及人事信息系统日常维护 3.日常考勤数据汇总统计及薪资核算辅助工作 4.协助组织员工关怀项目与企业文化活动落地执行 我们提供 ▸薪酬体系：基础薪资3500元+绩效奖金（按季度发放）+工龄奖金（每年增加500元） ▸稳定保障：入职当月缴纳五险，全额享受法定节假日 ▸成长支持：人事六大模块系统培训，1v1导师带教 ▸长期激励：年度评优调薪，2条晋升通道（专业线/管理线） 工作时间 周一至周六8:30-18:00（午休12:00-14:00） 严格执行国家法定节假日制度，无调休要求 期待伙伴 1.大专及以上学历，对人力资源工作有持续深耕意愿 2.熟练使用Excel基础函数，具备数据敏感性 3.耐心细致，有较强的沟通协调能力 4.欢迎有实习经验/应届毕业生（可接受前期3个月培训期）

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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任职要求： 1.年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 4.包吃住

招聘支持：协助发布岗位信息，开展初步电话沟通，协调面试时间，安排面试流程（如通知候选人、准备面试材料、引导面试等）。 渠道维护：协助拓展并维护招聘渠道，整理渠道成效数据。 招聘数据：统计所辖区域招聘编制情况，制定招聘计划，满足对接区域的人员需求。 任职要求：人力资源相关专业，具备专业招聘技能，良好的沟通协调能力，抗压与执行能力强，具有职业素养、保密意识及团队合作精神。 工作地点：开福区、天心区、雨花区、梅溪湖，可就近分配。 上班时间：8：30-17：30（中午休息12：00-13：30）

招聘前台 1、形象良好，性格外向，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，掌握基础接待服务礼仪 2、经验不限（有资深员工带教），具备相关经验者优先 3、具有团队协作意识，工作负责，服务态度积极 4、每月休息四天，每天八小时工作制 5、团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受节日福利 工作要求：1、细致热心 2、主动性强

该岗位无需经验，欢迎应届生及有意向跨行发展的同学加入 工作内容： 1、在各大平台挖掘并招募主播，完成签约流程； 2、负责主播的邀约、面试安排、合同签署及资料归档等工作； 任职要求： 1、对自媒体领域感兴趣，认同直播行业的发展前景； 2、具备良好的语言表达能力（擅长聊天、沟通顺畅），性格外向，乐于与人交流； 3、形象端正（不苛求颜值，但需整洁得体），有一定审美能力，熟悉网络流行趋势； 福利待遇： 1、底薪3800元+提成，招聘超额享额外奖金； 2、按规定缴纳五险； 3、定期举办员工生日会、下午茶，每年两次大型团建活动，春秋游出行，年会省外包机往返含住宿+年终奖； 4、每周单休，工作时间（10:00-19:00），午间休息一小时 团队氛围轻松活泼，成员均为年轻伙伴，期待你的加入！