
无线业务主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专无线通信5G4G移动通信
无线专业主管 招聘启事
岗位职责
1. 主导无线通信网络的日常维护、性能优化、故障应急处理及项目整体协调工作
2. 组织开展基站、室内分布系统、5G/4G无线设备的巡检、问题排查与整改,确保网络运行稳定
3. 带领团队完成现场安装、调试、验收作业,监督工程质量、安全标准与项目推进节奏
4. 针对网络性能指标、覆盖弱区、信号干扰等情况进行诊断分析,制定并执行优化措施
5. 负责团队成员的排班安排、任务分配、技能指导、绩效评估及日常管理工作
6. 与运营商、客户及相关协作单位保持对接,传递需求、汇报进展、协调解决各类事务
7. 归集整理运维记录、工程文档、故障报告、竣工材料,按时完成各项总结与上报
8. 严格执行通信领域安全生产规范,防范各类安全风险,保障作业安全
任职要求
1. 大专及以上学历,通信工程、电子信息、移动通信等相关专业者优先考虑
2. 具备3年以上无线通信行业从业经历,其中至少2年担任同类管理岗位
3. 熟练掌握5G/4G宏站、室分系统、直放站、BBU+RRU等无线设备的工作原理与实操技能
4. 熟知网优操作流程及测试工具应用,具备独立处理故障和实施网络优化的能力
5. 有带队实施现场作业经验,了解施工流程、验收标准及成本控制要点
6. 能够接受驻点工作及突发故障抢修所需的加班安排
7. 持有登高作业证、电工证、通信安全员资格证者可优先聘用
8. 工作责任心强,执行力高,沟通协调能力良好,具备较强的组织管理能力
CNC主管/经理(待遇优厚)
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专压铸件散热器水冷板
1. 生产管理
制定机加部门生产计划,科学统筹人员、设备与物料资源,确保交付周期和产量目标顺利完成;实时跟踪生产进展,及时处理突发问题,保证生产流程顺畅高效。
2. 技术与工艺管控
审核加工图纸、工艺方案、工装夹具及切削参数;现场解决技术与质量异常,持续优化加工工艺,提升加工效率与产品精度。
3. 质量管理
严格执行首件检验、巡检和终检流程,全过程控制产品质量;深入分析不良品成因,推动改进措施落地,降低报废与返修比例,满足客户品质标准。
4. 设备管理
组织设备日常点检、维护与故障维修协调工作;建立并维护设备台账,确保设备完好运行,提高设备使用效率。
5. 团队与人员管理
负责本部门人员招聘、排班安排、考勤管理和绩效评估;组织实施技能提升与安全教育培训,培养多岗位胜任能力员工,增强团队稳定性。
6. 现场与安全管理
推进5S/6S现场管理实施,规范作业环境;落实各项安全操作规程,定期排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
7. 跨部门协同
与生产、品质、工艺、采购、仓储等职能部门紧密配合,协调解决物料供应、工装准备、检验检测及产品交付等问题,保障整体运作高效衔接。
8. 数据与报表管理
统计汇总产量、效率、良品率、设备稼动率及成本数据,按时编制并提交相关报表,为持续改善提供数据支持。
9. 持续改善
主导精益生产、降本增效、工艺升级等改善项目,不断提升部门管理水平与综合竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具备CNC加工中心2D、3D编程能力,熟悉三菱系统,三年以上CNC现场管理经验;
3、能熟练操作UG、Mastercam软件,独立完成各类2D、3D模型绘制,拆解CNC加工工艺并编制刀具路径,可自主设计吸盘治具、箱体类加工治具、手板件专用治具;
4、有丰富箱体类样件、压铸散热器及车规级控制箱加工经验,具备非标零件加工背景;
5、因工厂主营汽车零部件,具有较强质量意识者优先(尤其具备外观件加工经验);
6、责任心强,积极进取,善于学习他人优点,能够接受不同意见与反馈;
7、曾服务于制造电机电控、发动机缸体压铸件、手板件的企业,具备四轴及以上卧式加工中心编程经验者优先,能熟练拆分手板件工艺,擅长铝合金、铜材、不锈钢、铝挤等金属材料的加工。
五金部门主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限大型切割冲压激光现场管理
钣金车间组长(非汽车钣金)
1、熟悉钢材钣金加工,掌握激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。
2、具有3年以上相关领域生产管理经历,能识读CAD图纸,具备钢结构制作工艺经验者优先考虑。
3、可长期在惠州工厂稳定工作。
薪资标准:
固定薪资:10000-15000元/月
包吃住、设全勤奖、年终奖
缴纳社保五险
急招钣金生产主管
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年高中有生产管理经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责(钣金类)
必须有钣金管理相关经验,懂钣金行业的。
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责工厂的日常生产管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
3、制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;
4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
5、督促各班组进行安全生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。
任职资格
1、中技以上学历,五金、钣金专业,动手能力强;
2、有5年以上五金、钣金行业50人以上规模生产厂长管理经验;做过五金垃圾桶垃圾箱、酒店用品优先
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟练使用CAD和solidworks等设计软件,具备独立完成产品结构优化与工艺改进能力;
5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合组织管理能力。
薪资待遇:包三餐、包住、生日福利、节日福利
仓管主管(包食宿)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理加工仓ERPWMS
一、岗位职责
统筹仓库日常物料收发、库区布局规划及台账维护,确保账、卡、物三者一致;
协同压铸、CNC机加车间作业,保障生产所需物料齐套供应,落实批次管理与可追溯机制;
全面管理原材料、压铸毛坯、精密零部件、辅料、成品及呆滞品的仓储全流程;
负责团队排班与绩效考核,推进仓库6S管理、现场安全规范及叉车作业监管;
组织月度与年度盘点工作,持续优化库存结构,减少物料损耗与资金占用;
维护ERP系统数据,生成库存报表,配合采购、生产、财务等部门完成对账工作。
二、任职要求
须持有有效的叉车操作证(特种设备作业人员证),具备实际操作能力及安全管理意识;
3年以上制造企业仓库主管工作经验,具备班组管理经历;
熟练使用ERP系统及Office办公软件,掌握盘点流程、账务处理、6S管理与物料追溯方法;
执行力突出,坚持原则,能胜任工厂现场管理工作;
有压铸、CNC机加工类仓库管理经验者优先,熟悉金属材料防锈措施、重型物料堆存规范及精密件防护要求,具备降本增效、WMS系统应用或安全管理体系经验者更佳。
三、薪资福利
薪资8K-12K(具体面议),另享年终奖金;
五险一金,厂区提供食宿,带薪年假,节日福利,年度健康体检,完善的内部晋升机制。
工作地点:惠州博罗厂区
仓库主管(惠州工作包食宿)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理加工仓ERPWMS库位管理
一、岗位职责
统筹仓库日常物料收发、库区布局规划及台账维护,确保账、卡、物三者一致;
协同压铸、CNC机加生产车间,保障生产所需物料齐套供应,落实批次管理与可追溯性控制;
负责原材料、压铸毛坯、精密零部件、辅助材料、成品及呆滞物料的全流程管理;
组织团队排班与绩效考核,推进仓库6S管理、现场安全规范及叉车作业监管;
主导月度与年度盘点工作,持续优化库存结构,减少物料损耗与资金占用;
维护ERP系统数据,生成库存报表,配合采购、生产、财务等部门完成对账工作。
二、任职要求
须持有效叉车作业证(特种设备操作证),具备实际操作能力及安全管理意识;
3年以上制造企业仓库主管工作经验,具有班组管理经历;
熟练使用ERP系统及Office办公软件,掌握盘点流程、账务处理、6S管理与物料追溯方法;
执行力突出,坚持原则,能胜任工厂现场管理工作;
有压铸、CNC机加工行业仓储管理经验者优先,熟悉金属材料防锈措施、重型物料堆放规范及精密件防护要求,具备降本增效、WMS系统应用或安全管理体系经验者更佳。
三、薪资福利
薪资8K-12K(具体面议),另享年终奖金;
五险一金,厂区提供食宿,带薪年假,节日福利,年度健康体检,完善的内部晋升机制。
工作地点:惠州博罗厂区
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验电子电器经验
诚聘厂长、生产主管,要求具备工厂现场管理经验,有电子厂管理经验优先,熟悉生产计划、品质管控、人员管理,能独立统筹车间运作。薪资面议,有意向欢迎联系!
洗沙场生产主管
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
洗沙场生产主管
岗位职责:
1.全面负责洗沙场日常生产运营,确保设备高效稳定运行及砂石产量质量达标
2. 统筹调度生产人员、机械与物料,优化作业流程,降低能耗与损耗
3.执行安全生产管理制度,组织安全培训与现场巡查,及时排除隐患
4.监督环保措施落实,确保废水、粉尘、噪音等符合环保监管要求
5.编制生产报表,定期向上级汇报产能、成本及异常情况
任职要求:
1. 有洗沙、制砂或矿山类生产管理经验者优先
2.熟悉洗沙工艺流程、设备(如洗砂机、筛分机、输送带等)及常见故障处理
3.具备基础机械/电气常识,能协同维修人员快速响应设备问题
4.责任心强,具备现场协调与团队管理能力
5.身体健康,能适应户外及粉尘环境作业
惠州惠阳区永湖这边附近招楼梯扶手师傅,请这附近的八点钟八点多来能过来的工作地址:永湖
栏杆
惠州惠阳永湖这边附近招楼梯扶手师傅,请这附近的八点钟八点多来能过来的工作地址:惠州惠阳永湖
货运司机
饮料批发贸易招聘职位:一、送货司机3名,公司提供车辆,有自带车的也可以洽谈薪资待遇:计件提成,多劳多得;前期有保底,综合收入8000-12000工作内容:惠阳区域负责配送饮料到门店,自己装卸送货岗位要求:1、持有C1以上驾驶证;2、能吃苦,勤劳者,做过搬运送货的优先;3、年龄要求:45岁以下公司,恒昌隆联系电话陈生
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名
1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率;
2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量;
3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队;
4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗;
5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产;
6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。
任职要求
1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先];
2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;
3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题;
4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。
薪资福利
1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
丽水龙泉市招聘车间主管1名。一、基本条件:遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神
6000-10000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。
一、基本条件:
遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录;
身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。
专业与资质:大专及以上学历。
工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。
二、技能要求:
熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成;
具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出;
擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作;
掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故;
具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作;
服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。
三、薪资福利:
工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。
四、工作地址:
浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
CNC刀具/治具管理专员
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中刀具
1. 台账管理建立并维护刀具与夹治具的统一台账体系,实现一物一码管理,确保从入库、领用、归还到维修、报废全流程可追溯。
2. 收发管理
依据生产工单及工艺规范,执行刀具与夹治具的发放、回收、借用及以旧换新操作,保障作业准确高效,不延误生产进度。
3. 库存与仓储管理
实行分类分区定置存放,落实防锈、防尘、防碰撞、防变形措施,持续保持工装刀具库符合6S管理标准。
4. 点检保养与维护
刀具:开展刃磨、检测、使用寿命监控及异常情况下的更换处理。
夹治具:实施日常点检、清洁、润滑、紧固和精度核查,跟进报修及修复后的验收流程。
5. 质量与安全管理
杜绝错发、漏发及超差使用现象,及时隔离不合格、待修或已报废的工装刀具,防范质量事故的发生。
6. 盘点与报表
执行周度检查与月度盘点,确保账、物、卡三者一致,按时提报库存、损耗、维修、报废及相关成本数据报表。
7. 成本与改善
汇总分析损耗率、使用寿命及故障频率,提出降低成本、优化流程和改进管理的建议,协同工艺、质量与设备部门解决现场实际问题。
班长、领班、班助
6000-9000元/月
生产管理11-20人月结1-3年中专/中技全职
有制造业生产管理相关工作经验2年以上,熟悉手机组装、测试、包装等工艺流程,爱岗敬业
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职月休四天文员经验
岗位内容:1. 负责生产部日常数据统计,生产报表、日报、周报、月报的整理与提交。
2. 生产订单跟进、生产计划核对、物料进度跟踪。
3. 生产现场文件、报表、单据的录入、归档与管理。
4. 完成上级安排的其他工作。
岗位要求:1. 高中/中专及以上学历,1年以上工厂文员工作经验。
2. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel表格制作与数据处理。
3. 工作细心、责任心强,沟通能力良好,服从管理。
4. 有生产部文员、车间文员、统计员经验优先。
惠★雪花啤酒厂★320/天+月9k可日结+贴标包装+新人奖6000/管吃住
9000-10000元/月
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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伯恩直招小时工/短期工
6000-8000元/月
普工/操作工餐补社保包住20人以上月结
薪资待遇
1. 岗位为小时工,时薪26元,每日出勤10-11小时,日薪260+元,综合月薪6500-8000元;
工作相关
1. 生产产品:手机玻璃配件
2. 操作工、组装、包装、质检、丝印、镀膜、QC、物料、开机等,坐班、站班岗位,两班倒,非流水线作业;有无尘服、普通工衣两种;多人同行可分配同一厂部;
3. 工时安排:班次7:00-18:00 / 7:00-19:00,19:00-6:00/19:00-7:00,中间休1小时,每日加班
2-3小时,上六休一,两班倒
【福利方面】
1、入职当月伙食补助200元,每月预充值500元(先吃后扣,不吃不扣)
公司内自选饭堂,根据个人喜好来选择辣菜、不辣、面食等。
2、提供住宿,宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等,独立阳台及卫生间,标准6-8人/间。
3、员工享有国家法定假,有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期。
4、公司为员工提供公平、公正的晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔。
5、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会—玩游戏拿奖品、抽奖;文化生活:员工生活区内设有银行提款机、理发室、奶茶店、超市等社会配套服务机构;
6、康乐活动中心——公司内部有乒乓球馆、桌球室、篮球场、羽毛球馆、KTV、电影院、舞蹈室、瑜伽室、苹果产品趣学吧、图书馆等,为各种爱好运动、学习的员工提供活动、学习机会。
【任职要求】
1、男女不限、学历不限,工作经验不限;
2、持本人有效身份证(不过期,不消磁)。
【温馨提示】
1.本企业直招,不收取任何费用,请大家放心来工作
2.当天面试通过后,免费办理入职和入住宿舍
3.入职跟工厂签合同,工厂直接发放工资,不通过任何第三方
长白班电子厂普工7500/每月(人走账清)可预支
6000-7000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结轻松坐班长白班坐班不限经验有人带工作轻松,妹子多可以带手机可预支工资无纹身
【公司招聘,不收取任何费用】
有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复
急需大量员工,直接【投递简历】,公司招聘,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6500-8000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
一、【工作环境】
长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。每月10号打卡发放,(工资不押不扣)
2、小时工:24/小时,268/天,7000每月。随走随结
二、【工作时间】
1、正常班5天8小时(8:00-17:00)
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、【工作内容】
包装,贴标签,扫码(坐着上班)
1、工作轻松简单易上手,坐班
2、坐着上班 不穿无尘服 独立岗位
四、【招聘条件】能吃苦耐劳,服从安排。
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区2-3人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历
月入7000+,坐班轻松不伤腰,五险一金后顾无忧
6000-8000元/月
组装工五险一金包住包吃20人以上月结
主营车载显示屏,岗位贴膜、检测、组装
18-43 岁,不收暑假工,需穿无尘服
薪资底薪 2520,综合 6000-7500,满 7 天可预支工资
全勤、岗位、工龄、夜班、餐补多项补贴,入职补贴逐月上涨,购五险一金
免费宿舍带独卫,可申请夫妻房,外宿补 60 元
车间中央空调,园区配套球场超市,节日福利齐全
不收纹身、案底,已满
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专生产主管生产经理
任职要求:
1、*****,全日制大专及以上学历,管理类相关专业优先考虑;
2、3年以上大中型企业电子制造领域现场管理经验,具备同行业或3C电子产品背景者优先;
3、熟悉制造型企业各环节作业流程及管理体系,具备较强的组织执行与落地能力;
4、具备良好的抗压素质,以及数据分析、沟通协调、会议组织和团队管理能力;
5、精通生产体系搭建,涵盖生产计划、工艺优化、人员调配、设备维护、6S管理及精益生产推动等方面;
6、掌握品质管理基本知识,能快速识别质量问题并实施有效改善与监控,具备出色的绩效管控与员工培训能力;
7、(新厂):广东省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号
岗位职责:
1、全面负责生产车间班组的日常运作与团队管理;
2、落实生产计划,确保每日产量目标达成,提升产线效率,保障客户交付周期;
3、组织开展班组内生产工艺、操作规范及质量控制方面的技能培训;
4、传达并执行公司各项会议精神、管理制度及相关措施;
5、落实车间安全责任制,保障人员作业与设备运行安全,推进安全文明生产;
6、确保车间各类报表及原始记录的及时填报与真实准确。
工厂搬运工拆除力工搬运工
沥林日结补10人,拆货架或者搬搬抬抬,发单18元,包吃,接受加班的,不要年龄大的,不能穿拖鞋和短裤,必须要过安检煜峰人力7点出发或者自到。
五金车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验长白班,五险
岗位职责:
1.精通不锈钢钣金制作工艺,能依据生产计划完成高精度加工任务;
2.负责五金车间的日常运营组织,保障各环节有序衔接与高效运转;
3.对车间人员进行工作指导与过程监督,持续提升作业效率与产品品质;
4.对接客户需求,协调生产进度,确保订单准时交付;
5.统筹物料库存管理,优化资源配置,有效控制生产成本。
任职要求:
1.具备扎实的不锈钢钣金实操经验,熟悉各类加工设备的操作与维护;
2.具有较强的团队协调能力及良好的人际沟通表达能力;
3.工作踏实认真,具备抗压能力,能在高强度环境下稳定高效作业;
4.熟悉五金件加工流程,可根据实际生产情况灵活调整工艺方案。
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