【岗位职责】 1. 统筹管理工厂日常生产活动，确保生产目标的实现。 2. 监督和改善生产流程，提高生产效率和产品质量。 3. 负责工厂员工的培训与发展，提升团队整体水平。 4. 确保工厂环境和操作符合安全标准。 【岗位要求】 1. 具备强烈的责任心和领导力，能够有效管理团队。 2. 优秀的组织和规划能力，能够合理安排生产任务。 3. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励和引导团队成员。 4. 对生产管理有深刻理解，能够灵活应对生产中的各种挑战。 5. 有自动化物流线10年以上管理工作经验，年龄在***到43岁。

1、协助生产经理完成企业生产工作的年、季、月度工作计划，实现工作目标； 2、负责协调生产计划安排，统筹生产作业，在保证生产质量的同时提高产能 3、负责生产部门的人员管理和培训的工作；提出和审核对下属人员调配、培训、考核意见； 4、按时巡查生产现场，及时纠正生产和管理错误，处置异常情况和紧急事件； 5、监督车间各类数据的收集，整理和归档工作，并做好车间人员的绩效考核和奖罚工作； 职位要求： 1、高中/中专以上学历；熟练使用各类办公软件 2、3年以上生产车间同等岗位管理经验者优先。 3、 熟悉锂电池回收与资源化再生整套工艺技术 4、具备较强的管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通能力

一、岗位职责（核心：安全、质量、交期、成本、团队） 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测，制定年/季/月/周生产计划，合理调度人机料，确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程（激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配），实时跟进进度，快速处理异常（缺料、设备故障、质量问题） 。 - 主导产能规划、排程优化，提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准，执行首件检验、过程巡检、成品终检，严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺（套料、折弯序、焊接参数），提升材料利用率，降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善，处理客诉，落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本：板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用，推动降本增效 。 - 优化物料流转，管控在制品，减少呆滞料；协同采购跟进原材料/外协（电镀、喷涂）交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划，监督日常保养，降低故障率 。 - 落实安全生产责任制，组织安全培训/隐患排查/应急演练，推行5S/目视化，杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工，负责招聘、培训、绩效、梯队建设，提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程，推动精益生产（看板、快速换模），持续改善。 - 跨部门协同（销售、采购、品质、技术），保障信息畅通，解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应车间一线管理与加班。 - 经验：5年以上钣金行业生产管理经验，含3年以上车间主管/经理岗位经历；熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能（核心硬技能） - 精通钣金工艺：激光切割、数控冲压、折弯（系数/刀序）、焊接（氩弧焊/气保焊）、表面处理（喷涂/电镀）；熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图：能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图，懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件：熟悉主流设备（通快、大族、亚威）；熟练Office/Excel，会ERP/MES系统；了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质（核心软实力） - 管理能力：强计划、组织、统筹能力，擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决：快速定位生产异常根源，果断决策，推动闭环改善。 - 沟通协调：高效跨部门协作，抗压能力强，结果导向。 - 职业素养：责任心强、严谨细致、吃苦耐劳，具备精益/持续改进思维。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制 3. 能看懂图纸 任职要求： 1. 具备3年以上珍珠棉异型材厂管理经验

【岗位职责】 1. 安排每日订单计划，协调生产各环节的产品能力，确保生产进度与交付效率； 2. 负责生产全过程管理，包括图纸理解与执行，指导折弯、焊工、装配等关键工序； 3. 组织并监督生产设备、工艺流程及人员配置的优化，提升整体生产效能。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工图纸，具备折弯、焊工、装配相关技术经验； 2. 具备丰富的现场生产管理经验，能有效协调各生产环节。

工作职责 1. 主导涂装生产线的工艺规划与持续优化，编制标准化作业指导文件（SOP），提升涂层附着力、表面质量等核心性能指标。 2. 负责涂装工艺参数的设定、调整与过程监控，及时解决生产中出现的漆膜问题（如流挂、针孔、色差）等技术难点。 3. 统筹管理涂装车间日常运营，合理调配人力、设备及物料资源，确保生产任务按计划高效完成。 4. 构建涂装工艺质量控制体系，制定检验规范，推进质量提升与降本增效工作。 5. 组织开展团队工艺培训与技能辅导，培育专业技术骨干，提高团队整体技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学、化学工程、机械工程等相关专业背景。 2. 5年以上涂装工艺领域工作经验，其中至少3年担任工艺管理岗位，精通电镀、喷涂等涂装工艺流程。 3. 熟悉涂装设备（如自动喷涂线、烘干炉）的工作原理与操作，具备独立完成工艺调试与故障处理能力。 4. 具备扎实的质量分析能力，了解ISO9001等质量管理体系要求，能够通过数据驱动工艺优化。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与项目落地。

钣金车间组长（非汽车钣金） 1、熟悉钢材钣金加工，掌握激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经验，能识读CAD图纸，具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。 3、需能在惠州工厂长期稳定工作。 薪资标准： 固定薪资：10000-15000元/月 包吃住、全勤奖、年终奖 社保五险

1.学历背景：中专及以上学历，机械制造、材料工程、涂装工艺等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上涂装行业工作经验，其中至少2年以上喷涂车间管理经验，有大型自动化喷粉线经验者优先； 3.技能：精通静电喷塑全套工艺流程；能独立进行设备调试与简单维修；熟悉各类粉末涂料（环氧、聚酯、氟碳等）特性；熟练使用膜厚仪、色差仪等检测工具；熟悉油墨丝印工艺； 个人素质：正直、敬业、责任心强，执行力佳，具有良好的团队合作精神

全屋定制机器设备操作基本全通，制作管理全通，有5年工作经验

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备手袋，背包，宠物用品相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效带领生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

【招聘】黄埠维也纳酒店水电维修工1名。电话

惠阳大亚湾招汽车吊指挥一名工资七千加班有加班费有意者联系

惠州核电需要钢筋工师傅及普工师傅！9个小时320，加班另算！夜班1.2！要求：无犯罪记录！无高血压！高血糖！有体检！！！藏！疆！壮！这四个地方师傅已进满！

公司直招50岁以下：重钢全熔透焊工10人50-53一小时以上人员每天工作9小时加班另算。发劳保用品！包住不包吃。工作地点：惠州中建钢构。联系人：司羽（同步，尽量，电话太多）

博罗园洲有一条电缆需要维修附近电工来电

有能力 有经验

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

车间生产管理。

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位职责： 1. 按照生产流程完成手机壳组装、检测及包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常产量目标，确保产品合格率达标 4. 及时反馈设备异常或物料问题，协助提升产线运行效率 5. 遵守考勤制度，服从长白班工作安排，保障生产连续性 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无不良记录，责任心强，具备基本质量意识 3. 能接受长白班工作制，稳定性好，无频繁离职史 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通意愿

惠州华星正式工 岗位:模组要求:正式工16-38，男女不限免费体检，宿舍4人间，包吃包住 薪资:+加班费(1.5倍2倍3倍+夜班补贴20/天)+过节福利，餐补650元，包吃住，六险一金、

岗位职责： 1.看懂图纸，会展制作，会展搭建，统筹规划，安排出货，懂木工制作，人员安排，10年工作经验

来我们厂里上班一个小时折合到手22-24元 一天工作11小时左右到手就是242-264元左右 也就是说我们这里一个月纯到手在6000-7500元区间 现在安排的岗位都是长白班 没有晚班俩班倒 上班时间8：00—21：30 月休2-4天，有足够的休息时间 目前我们安排都是正式工，录用即可购买五险一金，极大保障你的工作权益 我们工厂主要是生产车载显示屏 工作内容贴膜 打包 组装 看一下产品质量等...工作内容简单易上手 不要求工作经验 不要求学历与技术 都可以安排 年满18岁周岁即可

主要负责监督车辆到厂装货、签单，管理回单，只有装过过程需要去工厂，一周去三四次，一次一两个小时，工作态度好，善于沟通交流

1、了解客户需求，有效沟通，确保订单准确无误； 2、跟进订单状态，及时解决生产过程中的问题； 3、熟练使用电脑及办公软件，高效完成工作； 4、性格开朗，善于沟通、认真细致，责任心强，心态稳定。

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、临时工19元每小时，月工资5500左右包吃住 2、正式工月5500包吃住，入职买五险一金 3、入职可预支生活费，非常方便 4、普通工衣，独立岗位，做事轻松 5、工期三个月，也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

一.任职要求： 1. 年满16-50，男女不限，身体健康，无高血压，无纹身 2. 无犯罪记录，服从管理，责任心强 3. 学历不限，识字即可 二.薪资待遇： 1.16-47岁长白班，工作简单恒温车间 2.小时工：前三个月18一小时，4-6月18.5.第7个月19（工作内容和正式工一样） 3.包吃住，长白班组装包装看外观，贴标，两班倒削披锋打包装 三.入职需要准备资料：一张身份证复印件和原件，半寸照（什么底色都行） 四.岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划与质量自检工作 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈异常情况，配合问题排查与改进

岗位职责： 1. 负责密炼机的日常操作、参数设置与运行监控，确保胶料混炼质量达标 2. 按照工艺规程完成投料、混炼、出料及设备清洁等全流程作业 3. 实时观察设备运行状态，及时发现并上报异常情况，配合维修人员处理简单故障 4. 规范填写生产记录表，确保数据真实、完整、可追溯 5. 严格遵守安全生产与6S现场管理要求，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，能适应倒班制及车间工作环境 2. 无经验要求，有密炼机或橡胶/塑料制品行业操作经验者优先 3. 身体健康，责任心强，具备基本的机械操作理解能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识和安全意识 5. 能够接受岗前操作培训并快速掌握标准化作业流程

【工作内容】 -负责订单的跟踪与管理，确保订单按时按质完成； -协助处理客户订单信息，与各部门沟通协调，保证订单流程顺畅； -整理和维护订单相关资料，确保数据准确无误； -协助完成日常文档整理及报表制作等工作。 【任职要求】 -专业不限，应届毕业生或无经验者亦可； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉基本的办公软件操作，如Excel、Word等； -有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境。