【岗位职责】 1. 负责CNC产品编程，能独立完成产品工装设计、程序优化。 2. 了解五金制品工艺制程，熟悉各种操作系统。 【岗位要求】 1. 10年以上编程经验，具备丰富的CNC编程相关经验，熟悉CNC的操作和维护。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 具备解决问题的能力，能够快速准确地解决生产过程中的CNC编程问题。

岗位职责： 1. 审核各产线生产计划的科学性与可行性； 2. 协助生产线优化人力与设备配置，提升作业效率； 3. 负责组织并主持车间日常会议； 4. 监控生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不良品流入后续工序； 5. 保持与下属的及时沟通，倾听员工提出的合理化建议并给予反馈； 6. 组织员工学习并理解公司各项管理规章与政策； 7. 开展日常巡查，定期评估下属工作质量，落实环境健康安全培训，审核各类表单文件； 8. 推动建立完善的设备维护保养体系，并监督落地实施，保障设备稳定运转； 9. 带领管理团队持续优化生产工艺及工装治具，提升制程效率； 10. 追踪异常问题，针对未达标事项撰写原因分析并制定改善对策； 11. 负责每月班组长绩效考核的评审工作； 12. 积极动员所辖区域员工参与公司相关部门组织的各项活动； 13. 主导管辖区域内团队氛围建设，增强团队凝聚力，高效完成上级安排的其他任务； 14. 落实生产车间现场5S管理要求； 15. 负责客户参观前的相关准备工作； 16. 高效执行上级交办的临时性工作任务，具备强执行力； 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上制造业同岗位工作经验，精通生产现场管理，熟悉产品结构与制程流程； 3. 有电源类产品相关经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 对车间生产、质量、成本、团队的执行负责，聚焦部门指标及要求的落地与反馈，聚焦现场执行与细节管控，带领班组完成各项生产任务，确保车间日常运营有序开展。 2. 组织团队能力建设：落实车间人员配置计划，确保人员岗位配置合理；负责人员技能培训及考核、班组团队管理，落实车间激励机制；配合车间经理开展人才梯队建设及基层人员的稳定性改善。 3. 交付能力建设：承接主计划下的生产计划，确保生产资源满足计划需求；实时管控现场生产过程，并协调资源解决过程中的常规问题，保障生产有序推进。 4. 过程质量保障：落实车间质量管控要求，监督检查员工的执行情况并改善。积极参与质量、工艺标准、流程的制定及优化，引入先进质量管控工具和方法，积极开展质量改进活动，落实质量要求的检查及改进，以及质量奖惩及考核的落地与改进。 5. 生产成本管理：落实车间成本管控目标，主导车间生产效率标准制定及效率提升；降低生产辅料消耗及浪费，积极配合精益及自动化改善，降低制造工时及成本。 6. 过程改善：积极参与并推动智能制造及精益生产，持续改进生产过程的工艺，持续提升生产现场的竞争力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、机械类理工科相关专业。 2. 经验要求：具备4年以上工厂生产管理工作经验，其中2年以上FATP生产管理或同等管理岗位经验。 3. 技能要求：有组测包车间组建、人员技能制定及绩效考核、生产交付周期改善、生产作业遵从率及过程质量管控等经验；接触过智能制造并有精益六西格玛推动经验者优先。 4. 素质要求：具备较强的逻辑思维能力、问题分析与解决能力；工作认真负责、严谨细致；具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；能适应生产现场办公，有较强的执行力与持续改善意识。 5. 有中型制造企业生产管理及改善经验、精益生产推进经验、自动化生产线工艺适配经验者优先。

协调生产，保质保量完成生产任务

岗位职责: 1.负责五金厂的生产管理工作，确保生产流程的高效运作 2.监督生产全过程，保证产品质量符合标准 3.订单确认与评审，对图纸、材料、报价、交期进行评估和确认 4.熟练掌握CAD绘图 、沟通能力和应变能力强 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产中的问题，确保生产目标的达成 3.对五金生产流程有一定了解，能够适应快节奏的工作环境

【岗位要求】 1. 5年以上PMC管理经验，经验丰富者学历可放宽。 2. 熟练操作Office软件，懂函数，必须熟练操作金碟K3系统。 3. 具备非标设备厂计划制订与控制工作经验，具备生产负荷分析与规划能力。 4. 性格外向，沟通协调能力强，有责任担当，具备异常预警及处理能力。 5. 能看懂零件2D图。 【福利待遇】 能住公司宿舍（单间），包三餐。

【岗位职责】 一、生产管理 1. 全面负责车间生产计划执行，按订单、产能合理安排生产，确保按期、按量交付。 2. 管控生产进度，及时协调解决生产异常（设备、物料、工艺、人员等），保障产线连续稳定。 3. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产周期与在制品库存。 二、质量管理 1. 严格执行质量标准与工艺要求，监督员工规范操作，杜绝违规作业。 2. 组织过程质量管控，参与质量问题分析、整改与追溯，降低不良率与返工率。 3. 落实质量责任，配合质检部门完成检验、改善与质量提升工作。 三、安全与现场管理 1. 全面负责车间安全生产，落实安全制度、安全培训与隐患排查，杜绝安全事故。 2. 推行5S/6S管理，保持现场整洁、物料定置、通道畅通，规范现场秩序。 3. 监督劳动纪律、作业规范，制止违章操作，保障人员与设备安全。 四、人员与团队管理 1. 负责车间人员排班、考勤、岗位调配与日常管理，合理配置人力。 2. 组织员工技能培训、岗前培训与岗位考核，提升团队专业能力。 3. 做好员工激励、沟通与绩效辅导，处理内部矛盾，稳定团队。 五、设备与物料管理 1. 监督设备日常点检、保养与维护，协调设备维修，保障设备完好率。 2. 管控物料领用、使用、消耗与盘点，减少浪费，控制生产成本。 3. 规范工装、工具、辅料管理，避免丢失与非正常损耗。 六、成本与效率管控 1. 控制人工、物料、能耗等成本，落实降本增效措施。 2. 统计生产数据（产量、效率、良率、损耗等），定期上报并分析改进。 七、沟通协调 1. 对接生产部、品质部、技术部、采购、仓储等部门，协同解决问题。 2. 及时向上级汇报生产状况、异常问题、改善方案与工作成果。

招聘:底部管理1名，地址:吉隆二小附近，新艺彩鞋厂，电话

装饰画工厂，对接电商团队，需要熟练电脑操作，有一定人际沟通能力、统筹能力、成本观念、处事方法灵活、有一定的管理经验。

【岗位职责】 •为顾客提供专业按摩服务，确保服务质量与客户满意度 •无经验要求，愿意学习即可 。身体健康，吃苦耐劳，有服务意识 1.18-38岁，五官端正，小白都可接受，包吃包住，月休4天，保底18000以上 2.主要以按摩SPA为主 3.按摩日结！每个钟提成170-280！！！ 4.人性化管理，没客人时可打游戏、睡觉 5.上班时间：早班13:00~10:00、晚班19:00~5:00 6.店内有强大的营销团队，不用推销，没有业绩任务

惠州市惠城区招电焊

惠州工地招聘早班日结人员，男女不限，18-55岁，150块一天，工作8小时，不包吃，包接送。不能穿拖鞋、凉鞋、短裤。主要工作为捡垃圾、清垃圾，干活比较轻松简单，可以做10天左右，尽量稳定的过来，差2人，下午集合。

惠州市招建筑木工

招聘B2驾驶员7名，纯司机。要求吃苦耐劳，3年以上驾龄。工作内容为惠州博罗到大朗附近转库，拉电子产品，使用厢式货车，不需要装卸货，点到点路线不熟也可以，技术要过硬。三天打鱼两天晒网的勿扰，新手勿扰。工资包月7800。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

好离职的工厂招工啦！小时工、正式工都在招，辞职提前 7 天申请就行 小时工 20-24 元一小时，包吃住，月收入保底 5800 到 7000！ 正式工底薪 2360~2700，综合工资 5800-7500。5 天 8 小时，加班按法规算：平时 1.5 倍，周末 2 倍，节假日 3 倍，还有年底双薪、带薪休假，补贴齐全！ 包吃包住，长白班、两班倒自己选。16 到 45 岁男女都可以，只要做事认真。 每月 15 号准时发薪！主要做蓝牙耳机，组装、打包、检测、品质测试这些岗位。 想找工作的朋友快来联系

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-8000元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

主要生产电子产品 一、招聘要求： 1.年满16-48周岁，不限学历； 2.持有本人真实身份证，不过期； 3.普工，岗位有：打螺丝、包装、品检、组装、贴标签、扫码、CNC、搬运工 二、薪资待遇： 1.包吃包住工价20-24元/小时，26天制，上六休一； 3.购买五险一金， 4.推荐新人入职有奖励； 三、车间环境： 1.车间配有空调、饮水机； 2.坐班，穿普通工衣； 3.宿舍4-6人间，配有独立的卫生间，空调，热水器等用品

小厂打包装，18/小时. 工厂主要做路由器和手机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 一、工资待遇 1、18元每小时，月工资5400左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、不穿工衣，独立岗位，做事轻松 4、每个月15号发工资，最少做一个月，也可以长期做到年 底。 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 三、【主要工作】: 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴 标签; 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费 包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油 条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间，24小时热水，空调。 3、娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱 乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

岗位职责 1. 负责新产品设计开发工作，将立项及市场信息转化为可执行的新品开发输入。 2. 根据产品开发流程，分解新产品开发计划，并推动各项目开发节点的实施与落地。 3. 承担关键零部件（专项项目）的设计开发及验证确认任务。 4. 组织并协调项目开发过程中的具体技术设计与跨部门协作事宜。 5. 组织开展新产品（含专项零部件）相关技术功能的内部培训工作。 6. 编制、校核产品技术文件与标准规范，完成资料移交，维护产品设计变更及状态管理，推进产品升级迭代与成本优化。 7. 负责二次开发产品的验证工作，并发布技术更改相关文档资料。 8. 配合质量管理部完成量产封样前专用部件的检验支持工作。 9. 处理与技术相关的生产现场、制造及市场反馈问题，制定整改措施并闭环跟踪确认。 10. 主导新车型开发各阶段的技术评审，落实问题整改并进行全过程闭环管控。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，电气、机械、设备、车辆工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上电动自行车或电动摩托车研发工作经验。 3. 熟悉电动自行车、电动摩托车的产品开发全流程。 4. 具备较强抗压能力，能适应阶段性加班需求。 5. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

品质，包装岗位，全部坐班！ 长年单工时多，300以上工时，订单常年稳定充足， 不体检，不要文化，面试简单，不用填表， ，水电费平摊。 自营清真食堂，免费就餐，吃住上班全部在厂内， 长白班坐班，穿普通工衣， 工作简单易上手一看就会 不查纹身，不查黄发 空调宿舍，有热水！ 有独立洗澡间，卫生间，有热水器，人性化管理。外宿补贴满月补100元。

【免费安排面试入职，不收取任何费用】 有意向直接交换联系方式 咨询24小时在线回复 急需大量员工，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接交换联系方式，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。

岗位职责： 1.负责耳机生产线上组装、测试、包装等基础操作工作 2.严格按照作业指导书执行工序，确保产品品质与生产 效率 3.配合班组长完成日常生产计划及5S现场管理要求 4.及时反馈设备异常或物料问题，协助排查简单故障 5.遵守车间安全规范，佩戴必要劳保用品，保障作业安 全 任职要求: 1.年龄16-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.学历不限，有制造业普工经验者优先 3.无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证件 4.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 5.接受倒班安排，服从现场管理与工作调配

【岗位职责】 1. 负责腻子粉生产全流程的管理与调度，确保产能达标及交付准时。 2. 严格把控产品质量标准，优化生产工艺以提升良品率并降低损耗。 3. 统筹车间人员、设备及物料资源，保障生产现场的安全与高效运行。 【岗位要求】 1. 具备扎实的化工或建材生产管理知识，熟悉腻子粉生产工艺流程。 2. 拥有较强的现场管控能力与突发问题处理经验，能独立解决生产异常。 3. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，注重细节与执行力。

公司主要生产pp与pe的塑胶配色

优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】