岗位职责： 1. 全面负责产品质量管理体系的建立、实施与持续优化 2. 组织开展来料、过程及成品的质量检验与测试工作 3. 主导质量问题分析与改进，推动8D、PDCA等质量工具落地 4. 监督生产各环节质量执行情况，及时识别并闭环质量风险 5. 协调内外部审核，确保质量体系符合ISO9001等标准要求 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关岗位经验，熟悉制造业质量管控流程 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，注重细节，具备较强的问题解决能力 5. 有品质主管或同等岗位管理经验者优先 6：要有5年以上五金厂品质主管经验、懂钣金工艺

岗位职责： 1、负责车间检验员日常管理、制程异常处理、客诉处理工作； 2、负责产品SIP的拟定、质量看板资料的整理、人员的整理培训工作； 3、负责周/月/季质量月报数据的整理、归档和分析工作； 4、负责新产品开发质量验证、记录整合优化和封样管理工作 5、面试请提供1个工作经验期间的闪光点、项目/措施/佐证/成果. 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年及以上光通讯行业品质工程或团队管理经验； 3、熟悉ISO9001、14001、16949质量管理体系； 4、熟练运用SPC、MSA、PPAP、FMEA等质量工具； 福利待遇; 1、购买五险一金、公司实行单休制度、年终奖； 2、上班时间：上午8:00-11:40 下午13:30-17:20； 3、年终奖、月度福利、节日礼品、不定期公司活动聚餐、团建； 4、提供宿舍、餐食区域.

岗位职责： 1.服从管理，遵守公司车间的各项规章制度 2.严格遵守生产工艺文件指导 3.严格执行产品质量标准 任职要求：18-45岁，男女不限，愿意长期稳定工作，无明显纹身 岗位福利： 1、五险一金，， 2、所有车间都有中央空调，环境舒适 3、包住，宿舍统一配有空调、热水器、洗衣机、WIFI等（水电费公摊） 4、每月为寿星举办生日会及提供生日礼物等等

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

岗位职责 主导对外质量相关文件编制，包括产品设计质量规范、供应商设计质量协议、客户质量需求转化文档等，确保文件符合行业标准及客户、供应商对接要求。 参与新产品设计阶段质量策划，制定DFMEA（设计失效模式及影响分析）等质量文件，同步输出对外技术质量说明文件。 对接客户与供应商，沟通设计阶段质量需求，根据对接结果修订完善质量文件，保障双方对质量标准认知一致。 跟踪设计验证过程，整理验证数据并编制对外质量报告，反馈设计质量问题，协助推进整改方案落地。 归档对外及内部设计质量文件，建立文件台账，确保文件可追溯、可查询。 任职要求 本科及以上学历，机械、电子、质量工程等相关专业。 3年及以上制造业DQE岗位经验，熟练掌握设计质量管控流程，有对外输出质量文件的丰富经验。 精通DFMEA、APQP等质量工具，熟悉ISO相关质量体系，能独立编写规范的对外质量文档。 沟通能力强，可高效对接客户与供应商，抗压性好，具备严谨的逻辑思维和问题解决能力。

岗位职责:（亚克力、挤压行业优先） 1、组织建立、完善和实施质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求，如ISO9001等。 2、质量标准制定与执行 制定和完善产品质量标准、检验规范和流程，确保产品质量符合公司要求和客户期望。 3、监督和指导质量检验人员按照标准和流程进行检验工作，确保检验结果的准确性和公正性。 4、参与新产品的研发和设计过程，从质量角度提供专业意见和建议，确保新产品具有良好的质量特性和可制造性。 5、质量控制与改进 组织对原材料、半成品和成品进行质量检验和控制，及时发现和处理质量问题，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。 6、对生产过程中的质量数据进行收集、分析和统计，运用质量管理工具（如柏拉图、鱼骨图等）找出质量问题的根源，制定并实施有效的改进措施，提高产品质量和生产效率。 7、定期召开质量会议，通报质量状况，协调解决质量问题，推动各部门共同参与质量管理工作。 8、质量团队管理与培训 负责质量团队的日常管理工作，合理分配工作任务，监督工作进度，确保团队高效运作。 组织开展质量培训工作，提高员工的质量意识和技能水平，包括质量标准、检验方法、质量管理工具等方面的培训。 对质量团队成员进行绩效评估和考核，激励员工提高工作绩效，培养和发展团队成员的专业能力。 10、客户投诉处理 负责客户投诉的受理、调查和处理工作，及时反馈处理结果，确保客户满意度。 分析客户投诉的原因，总结经验教训，制定预防措施，防止类似问题再次发生，以提高客户对产品和服务的信任度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。

惠州市亮亮电子有限公司【导航地址：百富智能产业园｜急招】 企业优势：主营全品类 POS 机（传统 + 智能刷卡终端），全球出货市占前三，订单稳定常年不愁单 统一福利：免费包吃住，包餐含节假日用餐，每日 6 菜 1 汤自助餐 + 水果；园区公寓宿舍配洗衣机，住宿仅平摊水电；每月免费发放生活用品（牙膏、纸巾、洗发水、沐浴露、洗衣液等），上班早 8:00 - 晚 21:00，每 2 小时休息 10 分钟，正餐休息 1 小时 厂址：惠城区沥林镇英光村・百富智能产业园 陶经理：（微信同号，应聘备注岗位） ①生产组长｜2 名｜6500～8500 / 月 岗位职责：对接主管、品质、物料、工程，统筹七大工作：产能达标、品质管控、班组人员管理、物料成本管控、设备保养、车间 5S、安全生产 + 日常报表对接 任职：25-40 周岁，2 年以上电子厂一线现场管理经验 ②成品测试员｜10 名｜5800～7500 / 月 工作：POS 整机外观、开机、按键、通讯、电源逐项功能检测，规范判定良不良，不得私自改参数、跳工序 任职：22-40 周岁，有测试 / QC 经验优先 ③外观维修｜1 名｜5800～8000 / 月 工作：按 SOP 修复产品刮花、脏污、磕碰、毛刺、螺丝偏位等外壳外观不良 任职：22-40 周岁，手巧细心，有电子产品返修经验优先 ④组装普工｜10 名｜5500～6500 / 月 工作：按照作业指导书完成 POS机 半成品、成品流水线组装 任职：工人 22～45 岁， 22～35 岁，视力良好，无大面积纹身

工作职责 1. 严格按照检验规范与图纸要求，负责机加工五金零部件来料、制程、成品全流程的尺寸测量与品质核验工作，如实记录测量数据并出具对应检测报告。 2. 熟练操作各类常规及精密测量量具，定期对测量器具做日常保养与点检，确保量具精度符合检测标准。 3. 识别生产过程中的尺寸偏差风险，第一时间反馈品质异常，协同生产班组跟进不良品的标识、隔离与闭环处置，避免批量不合格品流出。 4. 整理归档各类品质检测记录，配合完成品质体系要求的检测数据追溯、客户审厂资料准备等相关工作。 任职要求 1. 中专/高中及以上学历，机械类、机电类相关专业优先。 2. 具备1年以上机加工或五金制品行业品质测量相关经验，能独立看懂机械加工图纸，熟练掌握形位公差判定标准。 3. 可熟练操作卡尺、千分尺、高度尺等常规量具，会使用二次元、三次元等精密测量设备者优先。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行力与现场问题反馈意识，能适应生产车间作业环境。

负责钣金机箱机柜检验，处理客户反馈问题的回复 岗位职责： 1.负责钣金机箱机柜的来料、过程及出厂质量检验，确保产品符合图纸、工艺及客户标准 2. 对检验中发现的质量问题进行记录、分析、反馈，并推动责任部门整改闭环 3.及时响应并处理客户反馈的质量问题，提供准确的技术说明与改进方案 4. 参与质量异常评审，协助编制8D报告或质量分析报告 5. 维护检验记录与质量台账，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉钣金结构件加工工艺及常见缺陷识别方法 2.具备基础测量工具（如卡尺、千分尺、三坐标等）使用能力 3.有责任心，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 了解ISO9001质量管理体系或IATF16949标准者优先 5. 学历不限，有相关行业质检经验者优先

惠州市惠城区招装修木工

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面试通过当天安排住宿，第二天体检 订单稳定，工资高， 普工工作：从事半导体集成电路封装测试。 要求：18-35周岁（02年以下查学信网或连续半年的工资流水），男女不限，初中以上学历，薪资：员工首月发24元/时，第二个月（第31天）员工25元/时+16元/天餐补，工价包含1元绩效，综合工资7500-8000元/月，企业有奖励处罚，员工一定注意严格按照企业要求，否则处罚自行承担。每月20号发薪。保险：100元/月。 食宿：酒店式住宿4-6人间，独立卫生间，水电均摊，住宿费扣70元/月，入职需要自行充值餐费，餐补16元/天（10号发薪在职补，不在职无），先吃后补。 工时：两班倒，每天点对点计薪10.5小时。 注意：体检费115元，离职提前一个月申请。自备入职材料（3张1寸照片和4张身份证复印件，一定自己提前准备好复印件

【任职要求】员工，长期稳定，无案底，有设备/家电等维修经验。 【工作内容】 1、负责人形机器人整机及核心部件的故障维修，包括关节电机、减速器、驱动器、传感器、电池、主板等。 2、对故障机进行检测、定位、更换零部件、调试复装，确保修复后整机功能与运动性能达标。 3、处理产线退回及售后客诉机，如异响、阻尼大、温升异常、无法行走、通信故障等典型问题。 4、维护维修工位工具、仪器和备件库，编写 / 更新维修作业指导书（SOP）。 【工作时间】必须接受倒班，白班10点，夜班22点， 【薪资待遇】综合月薪7000-8000，月结15号发上月。餐补15元/天，房补200元/月。

质量主管，员工，44岁以下，大专及以上学历，3年以上食品、药品类质检工作经验，有负责过体系认证（ISO9001，20000一类）经验优先薪资福利:6500-7000元/月招工人数:1人工作地址:成都市青白江区粮食路8号 质量主管+包吃住+五险一金 工作内容： 1、负责组织GAP质量环境良好农业操作管理体系，并通过组织日常检查、内审、管理评审等各项具体措施，对体系运行的符合性、有效性、适宜性实施监控，达到持续改进； 2、负责组织推进公司ISO9001、GAP等认证备案的进行；同时负责外部审核的迎检； 3、负责优化公司整体质量监控方案（检验计划与稽核计划）；监督原材料质量保证、过程质量控制、最终质量监控，确保人、机、料、法、环的全面监控及符合性。 4、负责对生产品质控制能力的分析和品质异常的改善，并对此进行原因调查、过程分析、及时组织相关部门形成改进对策、跟进对策落实及结果的验证； 5、负责实施客户投诉的原因分析与纠正预防措施的制定实施，并协同对市场产品质量评估；并每月与客户就产品质量进行电话沟通。负责向客户提出改进计划与质量保证措施； 6、负责对供应商的质量评估、年度评审，参与对原辅材料、工程项目、固定资产合同的评审、会签； 7、负责对外联系沟通的相关事项，包括质量技术监督局、出入境检疫局、绿色食品办等部门的资料提供，并对其他部门的涉外沟通提供必要的质量文件； 8、负责在新产品、新材料开发中包装尺寸、样品、版面内容、技术标准等的信息确认与提供； 上班时间：8：00-17：00

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品阶段的检测工作 2. 编制并执行测试用例与检验计划，准确记录测试数据并输出质量报告 3. 参与质量问题分析与改进，推动不合格项闭环处理及预防措施落地 4. 协同研发、生产等部门优化工艺流程，提升产品一次合格率与稳定性 5. 维护和校准检测设备，确保测量系统符合标准要求 任职要求： 1. 熟悉质量管理基础工具（如QC七大手法、8D、FMEA等），具备基本统计分析能力 2. 了解ISO 9001或行业相关质量标准，有实际应用经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与问题定位能力，责任心强、细致严谨 4. 能熟练使用办公软件及常见检测仪器 5. 沟通协调能力良好，适应跨部门协作场景

伦教线束厂 工期:60天-长期 长白班/两班倒坐班 包吃包住 18 元/小时管 白班15元/小时，夜班18元/小时 【工作内容】线速厂 【工作岗位】质检/包胶带/测试(需接受岗位调动) 【招聘要求】16-45岁，男女不限 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器 MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟温馨提示】身份证原件+复印件(吃饭无需带碗筷，夜

年龄：18-35岁，男女不限，有电源开关适配器生产管理经验者优先录取，工资面谈。

负责来料检验，制成检验！还有全检岗位，需要做过的哈！全检可以没经验， iqc,ipqc得有经验会用量具，工资五险一金，包吃包住6500左右！愿意的直接投递简历！有长白班

会电脑统计数据文员熟手

【岗位职责】 1. 全面负责本部门的质量管理工作。 2. 制订内部培训计划，定期对下属QC员进行专业知识培训，以提高QC队伍的整体素质。 3. 组织编制各项品质活动计划、作业程序，拟定与执行内部质量稽核计划，使品质工作有序地开展。 4. 加强对QC部的内部管理，负责组织质量异常分析及改善方案。 5. 督导QC员开展工作，进一步落实岗位责任制。 6. 熟悉产品标准及检验方法以及产品的工艺流程、加工要求，不断增强自身的工作能力。 7. 积极主动和各部门联系，彼此建立良好的合作关系。 8. 定期组织本部门员工召开质量工作会议，总结经验、制定措施、落实质量目标。 9. 接受上级交付的其他任务。 汇报对象：总经理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程类专业优先。 2. 年龄30-50岁，5年以上工作经验。 3. 熟悉全流程品质管理。 4. 熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、QC08000等国际标准条款。 5. ISO体系内审员/注册审核员优先。 6. 具备较强的责任心、良好的沟通能力和团队管理能力，能承受一定的工作压力。

冲床组长/组装组长：一、岗位职责： 1. 负责生产车间班组的日常运作管理，科学分配生产任务，确保生产计划有效执行，保障产能达标与产品品质稳定。 2. 监督生产线设备的规范使用、日常维护及保养工作，及时排查安全隐患，杜绝违章作业行为，确保班组安全生产。 3. 带领团队达成既定生产目标，指导员工按标准流程操作，快速处理生产中出现的工艺及操作异常问题。 4. 协同车间管理部门落实人员考勤、绩效评定、技能培训等管理工作，持续提升班组成员的专业能力。 5. 负责生产过程中各项记录的准确填写，及时反馈生产数据、设备故障及各类突发情况。 二、任职要求： 1. 学历要求：初中及以上文化程度，具备基本读写与沟通表达能力。 2. 工作经验：有生产车间拉长或组长类管理经验者优先，能适应现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排；熟悉产线运作流程者优先录用。 3. 具备较强的责任意识，拥有良好的组织协调、沟通交流及现场问题应对能力，能够高效带领团队完成生产任务。 三、薪资福利： 1. 综合薪资：综合4-6K，由底薪+全勤+绩效奖金+工龄奖+加班费构成； 2. 福利待遇：缴纳五险，享有节日福利、加班补贴、房补、全勤奖励及年终奖金，福利体系健全，岗位稳定性强； 我们广纳贤才，愿做伯乐，寻千里马同行！ 期待优秀的你加入，与公司共发展、同成长！

【岗位职责】 1. 负责碳纤维产品胶合生产流程的组织与实施，确保生产效率与产品质量； 2. 指导并监督团队完成日常生产任务，协调各环节工作衔接； 3. 负责胶合车间生产计划安排及人员管理。 【岗位要求】 1. 3年以上碳纤维胶合工段工作经验，熟悉碳纤维产品铝件胶合工艺； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1. 负责直显屏硬件/结构功能、性能及可靠性测试，制定测试用例，撰写测试报告； 2. 协同研发团队完成直显屏新产品的质量策划，对测试中发现的问题进行定位； 3. 直显屏项目测试仪器设备的补充与管理； 4. 完善直显屏质量标准和团队建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，CET6及以上优先考虑； 2. 在直显屏行业或相关行业从事过质量工作； 3. 熟悉直显屏硬件/结构测试工具，有较强的学习与动手能力； 4. 具备良好的团队合作精神，良好的沟通能力； 5. 熟练掌握office办公软件，有较好的逻辑思维能力。

【招聘基本要求】 学历要求：全日制大专应届生、民办二本应届毕业生 性别要求：男女不限 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上，机电、自动化、机械、电子相关专业等（理工优先） 2. 逻辑清晰，动手能力强，愿意扎根制造业，能接受车间两班倒 3. 具备良好沟通协调能力，有学生干部、实习经验优先 4. 服从现场排班，有志长期发展管理路线 【岗位职责】 1. 生产制造管理 负责产品质量管理工作，协助课长开展课内生产制造统筹管理；承接新设备、新制程落地对接工作；统筹落实生产进度管控、生产成本管控、产品质量管控等相关工作；高效完成课长交办的各项工作任务。 2. 线路板设计 主要负责印刷电路板生产工艺规划与设计，包含制程工艺优化、底片设计、钻孔切型等相关技术设计工作，保障电路板生产工艺合规、高效落地。 3. 质量管理 跟进生产现场产品检测全流程，及时处理生产过程中的产品异常问题并推进整改优化；核查现场生产作业流程规范性，排查流程漏洞；针对各类产品质量异常问题复盘分析，制定改善方案并落地跟进。 4. SMT工程 负责PCB、SMT自动化生产设备的调试与日常维护工作；及时处理生产制程中的各类异常问题，持续优化生产工艺；完成新设备进场调试、试运行及日常运维保障工作。 【薪资待遇】 综合月收入：5500-7000元 1. 基础薪资：综合底薪2960元（基础底薪2610元 + 全勤奖200元 + 绩效奖150元） 2. 加班薪资：平日加班1.5倍（22.50元/小时）；周末加班2倍（30.00元/小时）；法定节假日加班3倍（45.00元/小时） 3. 各类补贴及奖励：岗位津贴0-500元、专业技能加给0-2000元、夜班补贴10元/日，另设有年终奖金等福利。 【福利待遇】 公司薪资结构透明、福利完善，按月核算薪资，加班薪酬合规结算，配套岗位津贴、专业补贴、夜班补贴、年终奖励等多项激励福利，为员工提供稳定、优质的薪资保障

【岗位职责】 1. 根据STEM项目的安排进行部门岗位轮岗学习。 2. 按照STEM项目要求每年进行两次绩效回顾。 3. 完成每次轮岗所设定的轮岗学习目标，掌握不同业务模块的运作。 4. 协助团队完成业务目标，支持所在团队的日常运营与项目推进。 5. 完成所在部门上司交代的其他临时或周期性任务。 【岗位要求】 1. 2026年全日制本科以上学历，优秀应届毕业生，限机械、电气自动化类相关专业毕业，至少通过CET4。 2. 扎实的工程专业知识，动手能力强，能阅读相关的机械及电气类图纸，能熟练使用一种以上的工程制图软件（如CAD/SolidWorks/CATIA等）。 3. 熟悉常用办公软件（如Office/WPS办公软件）。 4. 良好的沟通技巧和计划协调能力，具有团队合作精神。 5. 学习能力强，乐于接受挑战，抗压能力强。 6. 可以接受一线技术岗位及夜班轮岗。 7. 工作地点为：广州或者惠州。 【福利待遇】 公司提供具有竞争力的薪资待遇、清晰的职业发展路径以及全方位的技能培训。员工可享受年终奖、年度调薪、带薪年休假、五险一金、补充商业保险。此外，加班计算加班费、夜班津贴、高温津贴、夏季慰问；在重大节日（如中秋、春节等）发放过节费、节日礼包、汽水等福利，并设有春节开门利是、包工作餐，上下班有班车接送等。

【岗位职责】 1. 负责热泵的焊接品质检验，区分虚焊、氧化、过烧等缺陷根因，并制作相关工艺文件及工艺培训； 2. 负责热泵的成品品质管控，保障产品品质合格； 3. 对热泵装配工艺优化，基于供方设计，优化车间装配顺序，简易工装，提升组装便利性，减少管路干涉，拆装检修等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制冷与低温、机械等相关专业； 2. 精通制冷管路钎焊工艺，能独立判断铜管、不锈钢管焊接各类隐患，并给出解决方案； 3. 熟练掌握热泵系统设计及零部件加工图纸的审核规范，熟悉从零件加工到整机装配的图纸细节，具备制造工艺优化与售后维修问题预判的复合评审能力，能有效把关产品落地的技术质量； 4. 熟悉制冷机组整套出厂装配测试流程，可独立编制工艺标准文件

职责： 1、负责公司质量体系及相关流程的搭建与落地实施； 2、统筹公司内外部审核工作，处理客户投诉并推动改善，针对客诉问题开展根源分析及整改落实； 3、动态优化质量部门组织架构、岗位职责、绩效考核机制，并组织实施各岗位培训； 4、对生产现场各岗位进行培训指导与执行监督； 5、识别生产过程中的关键质量控制环节，及时开展产品质量动态分析，针对异常问题提出科学有效的改进方案； 6、负责公司产品标签、包装内容的核对与审批工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品相关专业； 2、具备5年以上食品行业质量管理岗位工作经验； 3、熟练掌握ISO22000质量管理体系，能灵活运用各类质量管理工具与方法； 4、责任心强，坚持原则，执行力佳，具备良好的沟通协调能力与问题解决能力； 5、具备优秀的团队建设与人才培养能力。 我们的福利及优势： 1、试用期3个月 2、年底每位员工均可享受年终奖金，表现优异者还可获得荣誉奖励 3、公司氛围融洽，无层级隔阂，注重传帮带，给予员工细致指导 4、每年组织员工健康体检，关心员工身体状况 5、公司承担费用支持员工参加专业技能培训、考证及课程学习，重视个人成长与发展 6、公司成立于2019年，2021年起实现盈利，目前处于快速成长期，晋升空间广阔，薪资发放准时 7、2023年营收达5千万，2024年目标突破1亿元