岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成输送设备零部件（镀锌件、五金配件等）的冲压加工作业 2.严格执行车间操作规程及ISO9000质量标准，做好自检与互检，确保产品合格率 3.正确使用和日常维护工装设备及工具，保持工位整洁与安全生产环境 4.配合班组长完成物料领取、工序流转及异常问题反馈 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、服从管理、责任心强 2. 无经验者可提供岗前培训，有制造业普工/操作工经验者优先 3.身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动 4.具备基本安全意识，遵守公司各项规章制度 5.工作踏实稳定，具备良好的团队协作精神

会焊接亚弧焊，二保焊，计件

熟悉冲床操作，会连续模，听从安排，吃苦耐劳，包吃住，19元/小时，不是中介，工厂直招

岗位职责： 1、统筹管理电子产品生产流程，确保生产进度与产品质量达标； 2、合理调配生产资源，优化生产排程，提升订单交付效率； 3、监督生产现场操作规范执行，推进工艺改进与标准化落地。 任职要求： 1、掌握电子产品的生产工艺流程及质量管控关键点； 2、具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3、责任心强，具有团队管理经验与协作精神； 4、能适应生产现场工作环境，具备相关生产管理背景； 5、学习能力强，善于持续优化工作方式与流程。

1）全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作，独立承担管理职责； 2）统筹生产车间的日常运作，包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等； 3）针对生产过程中出现的系统性问题，牵头组织相关部门协同处理，确保生产任务按时保质完成； 4）参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作； 5）推动生产团队组织建设，打造团结协作、积极进取的工作环境。 任职要求： 1）大专及以上学历，具备6年以上注塑工厂管理经验，曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑； 2）技术功底扎实，有电子类精密塑胶件生产经验，精通注塑机调试，能够主导各类技术与品质异常问题的解决； 3）掌握注塑模具设计与制造工艺，具备全流程主导能力； 4）性格沉稳果断，具备良好的沟通协调与整体规划能力； 5）熟练操作电脑，熟悉ERP系统应用，具备基本的数据分析能力； 6）具有较强的团队管理能力，了解ISO9000质量管理体系相关内容。

职级：工程师至主任级别均有需求，薪资可面议，以匹配为准，欢迎投递~ 岗位职责: 1、负责厂房内暖通系统、给排水系统、供配电系统及压缩空气等气体系统的安全稳定运行管理，制定并实施预防性维护方案，持续改善设备运行状况，确保能耗指标符合标准，满足电池生产厂房的运营要求。 2、针对厂房暖通、水电气相关设备开展性能提升与技术改造工作，增强设备运行效率、稳定性与安全性，支撑产能扩展及工艺迭代需求。 3、主导企业能源管理工作，围绕水、电、气及暖通系统的能耗情况推进节能降耗专项任务，发掘节能空间，控制运营成本，助力绿色制造目标实现。 4、优化暖通、水电气设施的维修作业流程，提高故障响应速度与修复质量，缩短设备停机时间，保障生产线高效连续运转。 5、承担厂房水电气设施突发问题（如管道渗漏、电力故障、空调系统异常等）的应急处理任务，及时介入、有效处置，降低对生产的干扰。 6、协同上级完成各项厂务专项事务，落实具体工作安排，参与推动厂务管理制度和体系的持续完善。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 2、专业要求：机电一体化、暖通工程等相关专业 3、经验要求：具备3年以上厂务公共设备维护工作经验，熟悉暖通、电力、压力管道系统，有锂电或新能源行业背景者优先 4、技能要求：掌握水电气系统基础知识，了解厂房TPM管理流程 5、语言要求：无特定要求 6、其他要求：具备良好的组织协调能力、项目管理能力与执行推动力

公司主打高端小家电，自主设计、生产；对员工素质要求高。 为满足生产需要，现招聘：五金主管1名（公司直招，不是中介） 具体要求如下： 1、有一定的机器抛光经验；五金加工熟手，了解并熟练掌握五金加工工序；高端产品经验优先； 2、讲求质量，有自检能力； 3、工作条理清晰，对品质高度重视，熟悉五金制造流程，合理安排工人工作； 4、45岁以下；能适应加班； 5、工资面议； 工作地点：荷塘六坊工业园（中嘉广场附近）；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力 5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验

贴合主管：熟悉刷胶、点胶、画胶等工序的作业规范与质量要求，具备对团队成员进行操作指导与培训的能力，熟练掌握相关设备的操作与维护。

一、工作职责 1、编制部门年度规划及预算方案，优化组织架构，完善绩效考核体系，持续提升团队专业水平； 2、主导生产全流程的系统性优化，评估生产能力，统筹资源配置，制定标准作业流程与工时标准； 3、深入剖析成本结构，推进降本增效专项工作，依托数据支持实现成本管控措施有效落地； 4、协同各职能部门，推动精益生产等先进管理理念实施，突破生产瓶颈，提升整体运营效率； 5、负责精益化生产设备管理，提高设备利用率与运行效能。 二、任职资格 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景，具备8年以上IE领域工作经验，其中5年以上在电梯或重型制造行业从事管理岗位； 2、熟练掌握IE各类工具与方法，理解精益生产核心理念，精通标准工时测定、产线平衡等专业技术； 3、具有扎实的数据分析与建模能力，熟悉全自动设备的运行原理、技术维护及改造升级； 4、具备出色的沟通协调能力和团队管理经验，能够高效推进跨部门协作项目； 5、具备敏锐的问题洞察力和较强的抗压能力，可胜任高强度、多变的复杂工作环境。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：草湖镇昆仑迎宾馆1、炒菜师傅1名，综合工资10000元/月，月休4天。要求：1、国语水平良好，形象气质佳，具有良好的沟通及服务能力；2、酒店实行岗位工资、绩效工资相结合制度，定岗定薪，每月月休4天。4、酒店免费提供三餐和住宿。5、入职后签订劳务合同，缴纳五险。6、面试地点：草湖镇41团昆仑迎宾馆7、上班地点：草湖镇41团联系电话：

诚聘合作伙伴：1.肠粉工/学徒，有无经验均可，能吃苦耐劳，服从安排2.早餐时段寻求合作，主营广式点心，可技术入股。本店为新装修店铺，占地400多平米，内设大厅、包厢，地理位置优越，停车方便，现主营晚餐宵夜，生意稳定。有合作意向的可致电或到店详谈！地址:三栋镇三栋路六顺网吧对面

招小工3人包吃住2百一天人走钱走。

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安吉梅溪五金厂招聘普工/冲压工和QC岗位！不体检，厂吃厂住！1.打磨，机器人自动焊接，2.熟练冲压工，男女不限3.驻厂QC，需要大专学历[庆祝]年龄20-52岁。[红包]前7天计时20/H，后面开始计件，工资7000-15000。工作餐一天2元，从工资里扣除，住宿免费，水电均摊！[庆祝]商保150元/月，从工资中扣除！[]做不满7天，做不满一个月工资单价下调2元！不接受案底和纹身面试时间9点30面试，驻厂电话：

招聘冲压模钳工、焊工、钳工。冲压模钳工要求工作经验至少五年，焊工要求工作经验至少三年。要求熟悉汽车覆盖件和五金件的制作工艺，具备模具安装、调试、维修技能。报名方式为线上报名。薪资面议。

招聘主线焊工、打砂工、油漆工、完工工、冲压工。主线焊工要求年龄20-45周岁，，无近视眼，具备二保焊3年以上经验，无纹身残疾及重大疾病。定岗前小时工资30元，定岗后工资范围9000-13000元。打砂工要求年龄20-45周岁，，无近视眼，无纹身残疾及重大疾病。岗前每小时工资30元，订岗后综合工资8500至12000元。油漆工要求年龄20-45周岁，，无近视眼，无纹身残疾及重大疾病。岗前每小时工资28元，订岗后综合工资8500至12000元。完工工要求年龄20-45周岁，，无近视眼，无纹身残疾及重大疾病。岗前每小时工资24元，订岗后综合工资8500至12000元。冲压工要求年龄18-45周岁，，无近视眼，无纹身残疾及重大疾病。岗前每小时工资24元，顶岗后工资范围8500-12000元。

招聘普冲、钳工、焊接、仓管员、辅助工。普冲岗位要求：具备精密钣金行业一年以上工作经验；能熟练调试抽芽、沉孔、凸包等特殊模具；熟悉铁板、不锈钢、铝板、镀锌板等材质的加工性能及加工问题点处理。薪资为5000-6500元。钳工岗位要求：有压铆、攻丝相关经历。薪资为5000-6000元。焊接岗位要求：拥有焊工证；具备金属薄板、铁板、不锈钢焊接两年以上工作经验；能熟练使用气保焊、氩弧焊、铝焊。优先考虑长白班人员。薪资为6000-9000元。仓管员岗位要求：负责仓库日常管理，包括验收、入库等；具有仓库管理经验。薪资为4500-5500元。辅助工岗位要求：从事钣金或喷涂车间辅助工作，喷涂车间需吃苦耐劳。薪资为4500-6500元。加班费另算，视岗位而定为每小时21-36元不等。入职缴纳五险，提供工作餐及宿舍。每月10日准时发放工资。

高要基本长白班可安排到50岁，夜班补贴10元/晚20元高要排气筒厂，不用体检，当天安排宿舍，目前没有宿舍，需要外宿工资待遇：20元/h综合月薪资5500～6500元。任职资格：男女不限，20-50周岁，不需要经验，无需体检，吃苦耐劳，身体健康。工作情况：主要做摩托车排气筒管子的，压型和弯管焊接岗位：20～50岁，男女不限，基本长白班，车间赶货需要上夜班冲压管件岗位：20～50岁，男女不限，固定两班倒，夜班补贴10元/晚（一定要接受夜班，折合夜班21元/h）伙食住宿：提供吃住三餐，一天9元，早餐2元，中餐晚餐各3.5元。不用自己出钱，发工资扣（宿舍65一间，2-4人平摊）工作时间：白班上班时间：8.00-12.0013.30-17.30晩上18.30-21.30晚班上班时间:8点-12.00凌晨12.30-8点入职必需：入职时带备本人有效身份证原件，复印件两张工作地址：肇庆市高要区蛟塘。

输送线、提升机、堆垛机、接线安装

• 经验：3年以上生产主管/车间主任同岗经验；管理过50-100人以上产线者更具竞争力。 • 年龄：一般28-40岁，能适应制造业快节奏 • 资质：熟悉ISO 9001；汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具（SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP）。 ️ 核心技能 • 生产管理：能制定/执行周/日生产计划，统筹人、机、料、法、环，达成产能与交付指标。 • 质量控制：主导过程质量管控，用8D、5Why等工具分析并解决异常，降低不良率。 • 成本与效率：精通精益生产、5S/6S，优化产线平衡与工时，控制物料损耗与BOM成本。 • 系统工具：熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 • 工艺与设备：熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺，了解设备点检与维护（TPM）。 职责范围（工作内容） • 统筹产线日常运营，确保安全、质量、交付三大目标达成。 • 团队管理：招聘、培训、考核班组长与员工，稳定人员流失率。 • 异常处理：快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题，减少停线。 • 跨部门协同：与研发、质量、采购、供应链联动，推进新产品导入（NPI）与量产。 • 合规与安全：落实ESD防护、安全生产规范，完成消防与体系审核。 素质要求（软实力） • 强领导力与沟通协调能力，能推动团队执行、解决跨部门问题。 • 目标导向、抗压能力强，适应高强度与多任务并行场景。 • 质量与成本意识突出，原则性强，对安全与合规底线零容忍。

工作负责，技术全面的大师傅，工资不是问题

招聘跟单文员 岗位职责 1. 对接客户与工厂，订单接单、下单、跟进生产进度 2. 核对订单明细、规格、数量、交期，做好订单录入与存档 3. 跟进物料、排产、出货、物流，及时同步客户进度 4. 制作对账单、送货单、销售单据及报表整理 5. 处理售后对接、异常问题协调，完成上级安排其他工作 任职要求 1. 18–38岁，高中/中专及以上学历，有无经验均可 2. 熟练电脑办公Excel、Word，打字熟练 3. 细心耐心、责任心强，沟通协调好，做事有条理 4. 能适应简单对接沟通，稳定性好 薪资福利 • 薪资：4000–6000（底薪+绩效+提成，熟手薪资可面谈） • 作息：长白班、不用熬夜，月休固定 • 福利：五险、节日福利、年终奖、定期团建、工作氛围轻松

跟单文员 1名 岗位职责： · 负责生产订单的接收、登记、进度跟踪及出货安排； · 与客户沟通确认交期、工艺要求，及时反馈生产异常； · 协调车间各工序（拆图、切管、焊接、打磨、质检）的衔接； · 整理出货资料、标签、送货单等，协助仓库盘点； · 完成上级交办的其他文职工作。 任职要求： · 中专/高中以上学历，熟练使用Office办公软件（Word、Excel）； · 有1年以上生产跟单或文员经验，熟悉五金/机械行业优先； · 沟通能力强，做事有条理，能承受一定工作压力； · 会简单看CAD图纸者优先。 薪资待遇： · 月薪4500-8000元（视能力面议），加班另计； · 包吃住，月休4天，法定节假日休息； · 工作环境稳定，发展空间好。

惠州招钣金打磨刮灰，喷粉前处理，有经验者优先

岗位职责: 1.根据生产计划，进行数控车床的编程及操作。 2.对所使用的机械设备进行日常维护和检查，确保设备正常运行。 3.监控和调整车床操作参数，提高产品质量和生产效率。 4.协助团队解决生产过程中出现的任何问题。 任职要求： 1.具备良好的机械编程技能，能进行车床相关编程。 2.有责任心，能够独立完成任务。 3.良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4.对机械加工工艺有一定的了解，能够优化加工流程。

广东惠州化工厂找双证二保焊工一天9小时工资500+30，考实心焊丝拍片二级片，有想法的可以电话联系王老板

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1、负责生产的考勤 2、负责申请生产日常用品，工具等 3、及时盘点关注库存的原材料，反馈申申请 4、生产订单计划排产、打单打包发货做好对应的送货单以及标签