1.负责电源板或电视主板测试段生产管理； 2.管理生产品质，提升生产效率； 3.指导员工保养测试治具工装的，并有效归类管理； 4.掌握电子制造各种操作技能和品质标准，具备教导技巧和品质观念； 5.熟悉电子产品制造的生产工艺要求和品质判定标准； 6.确保作业员按作业指导书/机器操作指导书等文件规定程序操作； 7.产线正常运转，按时、按质、按量的完成生产任务，达成出货需求熟悉工艺/品质要求，严格执行工艺标准，配合工艺措施的整改落实，有一定的发现问题解决问题能力； 8.监督做后产线报表，反映生产情况； 9.完成部门经理安排的其他工作； 10.培训新员工操作手法与注意事项； 11.执行本组现场5S管理工作。 任职要求： 1.年龄：23-40岁， 2.要求沟通良好，工作认真负责，严谨要有担当； 3.电子产品制造行业2年以上工作经验； 4.工作热情，态度积极上进，具备不断学习进步的精神； 5.熟悉PCBA制造工艺流程与基本品质要求。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，确保CNC操作流程的准确性和高效性； 2. 对出现的技术问题进行及时诊断和处理，保证生产线的顺畅运作； 3. 维持工作区域的清洁和整洁，执行5S管理标准； 4. 管理生产进度，确保产品按时完成并达到质量标准。 【岗位要求】 1. 熟悉CNC龙门机台，有3年以上管理经验； 2. 熟悉法兰克系统、2D图，能看懂各种技术要求和形位公差； 3. 接受两班倒，1个月倒一次。

工作职责 1，统筹维修计划的接收、拆解与实施，科学调度人员、设备及物料资源，保障维修作业按时高效、符合质量标准完成； 2，主导维修团队日常运作，涵盖任务分配、技能培养、绩效考核与纪律管理，推行现场7S执行，确保安全规程有效落地； 3，负责维修班组各类日报表的统一管理，保证数据填报的时效性、准确性和完整性； 4，跟踪维修品质，确保不合格品按规范流程及时处置并开展原因分析。 任职资格 1，具备3年以上电子制造领域生产或维修团队管理背景，掌握电子产品维修流程及相关工艺要求； 2，理解精益生产理念，具备工艺优化和效率改进的实际经验； 3，富有创新意识，具备良好的沟通协作能力。

懂线束工艺流程 岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带教新员工，组织班组内技能分享与基础培训，提升团队作业熟练度与协作效率 5.按时准确填报生产报表，汇总产量、工时、损耗等数据，为管理决策提供一线支持 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电束厂类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发问题 3. 具备基本的数据统计与文档处理能力，能熟练使用办公软件 4. 吃苦耐劳，接受加班及轮班安排，有带团队经验者更佳 5. 学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

任职要求： 1、性别不限，年龄18至40周岁，具备高中或中专及以上学历； 2、具有两年以上生产现场管理经验，能独立统筹、组织、协调各项生产资源以达成目标； 3、曾管理30人以上团队，具备下属培训与带教能力； 4、服从工作安排，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具备较强的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏； 6、有消费类电子产品组装或包装环节基层管理经验者优先，具备现场改善能力者更佳； 7、有意应聘者可直接导航至工厂现场面试，欢迎前来咨询！ 上班地址：广东少省惠州市仲恺区中韩惠州产业园起步区新湖路15号 岗位职责： 1、负责每日早间生产例会的组织与主持； 2、监督并维护生产车间现场秩序及“5S”执行情况； 3、督促并落实生产设备、仪器的日常点检与保养工作； 4、检查、跟进并复盘生产线每小时产能达成与品质表现，保障生产计划顺利完成； 5、及时处理制程异常，并按规定进行异常反馈与上报； 6、负责生产物料的交接与保管，确保物料使用过程的安全与规范； 7、针对产线每日前三项主要不良问题，提出改善对策并推动预防措施落地； 8、下班前核查次日生产所需物料、设备状态及工艺文件是否齐备，完成当日各项报表填报； 9、确认产线设备电源关闭情况，并执行相关安全检查； 10、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责生产线日常管理，确保生产流程顺畅高效。 2. 监控生产进度，及时解决生产中出现的问题。 3. 协调生产线人员，优化资源配置，提升团队效率。 4. 做好6S和安全管理，保持工作环境整洁有序，做好职业健康及防护，确保安全文明生产。 5. 负责下属员工的技能培训、提升、考核和激励，提升班组凝聚力。 【岗位要求】 1. 2年以上手机、平板、笔电、显示类等电子产品相关生产管理经验。 2. 对人、机、料、法、环管理有一定的实践积累，具备组织协调能力和解决问题的能力。 3. 对质量、环境、有害物质管控、职业健康与安全等相关管理体系有一定的了解。 4. 有良好的大局观、团队合作意识和沟通能力，执行力强。 5. 有制造业背景，尤其是电子行业经验者优先。

登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司，是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招：保洁3名，薪酬：3K-5K注塑组长6名，薪酬：9-11K注塑机修员2名，薪酬：5-7K有兴趣可联系：手机HR

岗位职责: 1. 负责注塑领班的日常事务，包含模具的操作及维护工作。 2. 按照生产计划完成模具调试，确保模具精度与使用周期达标。 3. 及时发现并处理模具运行中的异常情况，保障模具品质稳定。 4. 配合解决生产环节中涉及模具的技术问题，维持产线高效运转。 任职要求： 1. 具备一定模具操作基础，了解模具作业的基本流程。 2. 对模具质量标准有清晰认知，明确认识模具精度与寿命的关键性。 3. 能独立应对和排除模具操作中的常见技术故障。 4. 具备良好的协作意识与现场问题处理能力。

工作内容："1. 负责生产线日常管理、人员排班、产量达成 2. 监督生产流程，落实安全操作规范，处理现场异常问题 3. 带领班组完成生产计划，提升效率、降低损耗 4. 做好现场5S、设备点检与数据记录" 岗位要求："1. 有生产现场带班/班组长工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备现场管理、人员协调能力，责任心强 3. 能适应倒班/加班，服从管理，执行力强"

岗位职责： 现代化工厂（专注美发电器制造：吹风机/直发器/卷发器） 1. 深入产线一线：全面参与生产各环节，熟悉关键工艺与标准作业流程； 2. 全链条实践：深度融入产品制造过程，构建完整的生产体系认知； 3. 管理支持历练：配合上级推进生产排程、人力安排及现场优化工作； 4. 问题识别与改善：主动发掘生产瓶颈，提出合理化改进建议； 5. 协同执行担当：加强跨职能协作，保障任务高效落地与目标实现。 任职要求 1. 应届大专及以上学历（电子类专业优先，提供技术与管理双轨发展路径！）； 2. 核心能力： 强执行力：能迅速响应并落实工作任务，适应高强度生产节奏； 高学习力：勤于归纳总结，不断提升专业能力； 优沟通力：信息传达清晰，资源协调顺畅； 抗压韧性：勇于应对压力，保持稳定积极状态； 态度特质：踏实肯干、责任感强，具备基层成长意愿。 职业发展路径——路径明确，前景广阔 短期目标：成长为生产管理骨干或质量管控专才； 长期潜力：向生产主管、质量经理等管理职位发展！ 薪酬福利 基础薪资：4500元/月 + 加班费； 生活保障：免费提供住宿 + 含餐；

一、主要工作内容 1. 系统派单，到仓库核对商品，检查物品、货物完好，防止漏拿错拿。 2. 使用电动车，按导航在规定时效内送到指定位置 3. 遇到超时、客户改地址及时上报调度沟通处理。 4. 佩遵守交通规则；做好服务，处理差评、投诉问题。 5. 一般每日出勤8‑10小时，月休4天； 二、薪资福利待遇 薪资结构（全职专送） - 构成：底薪（有责）+每单提成+各类补贴+冲单奖励，多劳多得 - 单价：普通单5‑8元，远距离、夜间、恶劣天气单价更高 - 收入参考：普通6000‑8000元/月；高强度跑10‑12小时，8000‑11000元； 各类补贴 - 高温补贴（夏季）、寒冬补贴、夜间补贴、恶劣天气补贴、冲单奖、全勤奖、远距离补贴、大额订单奖励。 装备与车辆 - 可提供电动车、头盔、工服，雨衣，也可以自备合规电动车。 保险（重点） - 入职购买商业意外险；缴纳社保。 其他福利 1. 提供员工宿舍包吃住。 2. 工资支持预支，月结为主， 3. 晋升通道：配送员→队长→站长

惠州市博罗县招电工学徒，有经验优先考虑

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店面铲掉原木板上翘皮的腻子粉，然后刮外墙腻子粉，再上外墙乳胶漆20个平方左右 一口价人工费400（洗手结账）不讲价。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率及改进需求 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力 3. 具备基础办公软件操作能力，能规范填写生产报表 4. 服从管理安排，具备良好的职业素养与团队协作意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程，会CAD最佳。 2.具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有非标机械制造行业经验者优先

岗位：新能源 拉长 体检免费 可带手机 一、薪资待遇： 计时工资:20-24元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6500-7500元，工资结清不拖欠，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，无经验也可，新手可带，可带手机。 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适，工资按时发放。 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，体检免费，高温补贴，交通补贴。

1、计件工资，多劳多得，第一个月5000-6000元/月，第二个月开始6000-7000元/月，技能熟练后，可以达到7000-8000元/月，后期主操一般工资9000到11000元/月。 2、两班制时间：8;00-20:00 / 20:00-8:00 3、住宿情况：两人间，2人间100元/月房租，水电费均摊，每个宿舍都有空调和热水器，厨房间的电器自己配置后可自行烹饪。 四、员工福利 旗滨集团拥有完善的福利体系，共20余种员工福利：员工食堂、员工宿舍、餐补、高温补贴、加班补贴、倒班补贴、节日礼包、员工活动、生日礼包、通讯补贴、培训学习、困难补助…… 公司为您提供具有竞争力的薪资福利，系统的培训，为您的职业生涯提供广阔的成长空间，我们诚邀有理想、有激情、敢于挑战的优秀青年加盟，与长兴节能共同成长，共创辉煌

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先

以注塑机 cnc为主 主要生产 牙耳机 过滤网 ，音响，数据线，手机壳，充电宝等等之类.岗位自己选择 【小时工待遇】：15～16/元每小时[红包]，包吃包住长白班，离职提前七天即可，工资人走账清，可做短期一个月 约 6800/7500 ，外宿可补300/月 不压工资，，离职人走账清！ 工作内容】组装，打包，扫描，贴标签，无需经验，全坐班，桌面手工活！ 【吃住情况】宿舍4-6人，公寓宿舍，设备齐全，包吃包住 【年龄要求】:16-44 周岁，男女不限，无需经验 【上班时间】：每天工作10小时！中途两小时吃饭休息时间！

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击 【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6000-8000／月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6000-8000月。缴纳五险一金。,（工资不押不扣） 2、小时工：24／小时，268/天，综合6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00), 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码， QC 质检，操作工等（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

一、岗位职责（核心：安全、质量、交期、成本、团队） 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测，制定年/季/月/周生产计划，合理调度人机料，确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程（激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配），实时跟进进度，快速处理异常（缺料、设备故障、质量问题） 。 - 主导产能规划、排程优化，提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准，执行首件检验、过程巡检、成品终检，严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺（套料、折弯序、焊接参数），提升材料利用率，降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善，处理客诉，落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本：板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用，推动降本增效 。 - 优化物料流转，管控在制品，减少呆滞料；协同采购跟进原材料/外协（电镀、喷涂）交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划，监督日常保养，降低故障率 。 - 落实安全生产责任制，组织安全培训/隐患排查/应急演练，推行5S/目视化，杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工，负责招聘、培训、绩效、梯队建设，提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程，推动精益生产（看板、快速换模），持续改善。 - 跨部门协同（销售、采购、品质、技术），保障信息畅通，解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康，能适应车间一线管理与加班。 - 经验：5年以上钣金行业生产管理经验，含3年以上车间主管/经理岗位经历；熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能（核心硬技能） - 精通钣金工艺：激光切割、数控冲压、折弯（系数/刀序）、焊接（氩弧焊/气保焊）、表面处理（喷涂/电镀）；熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图：能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图，懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件：熟悉主流设备（通快、大族、亚威）；熟练Office/Excel，会ERP/MES系统；了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质（核心软实力） - 管理能力：强计划、组织、统筹能力，擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决：快速定位生产异常根源，果断决策，推动闭环改善。 - 沟通协调：高效跨部门协作，抗压能力强，结果导向。 - 职业素养：责任心强、严谨细致、吃苦耐劳，具备精益/持续改进思维。

综合月薪 5K-7K，薪资构成：基本工资 + 餐补 400元 + 绩效奖励。 入职即依法缴纳社保，福利有保障。 工作时间26天，早上8:00-12:00，13:00-17:30。 行业平台主营车载天线研发生产，长期深度合作各大知名车企：小米、吉利、法拉利等，平台优质、发展空间大。 【岗位职责】 1. 负责对接客户质量事务，处理客诉质量异常，主导问题分析、整改跟进及闭环； 2. 编写 8D报告，运用品质工具做根因分析，推动内部生产、工艺、研发跨部门改善； 3. 维护客户质量关系，对接客户审厂、质量标准同步及资料提交； 4. 统计客户质量数据，定期复盘分析，持续优化品质管控。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械、电子、汽车相关专业优先； 2. 沟通协调能力强，抗压性好，能独立处理客诉及对接主机厂客户； 3. 做事认真负责、逻辑清晰。

岗位薪资：230一天（月结） 上下料，有机会学cnc

任职要求： 1. 年龄18-38周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4.无犯罪记录，能适应工厂环境及轮班制工作节奏 5.岗位操作简单易上手，无需相关经验。主要的工作内容就是负责产品的组装包装。

吃苦耐劳，有3年以上的经验，工资8000到9000，包吃包住，年龄30到45

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

无线专业主管 招聘启事 岗位职责 1. 主导无线通信网络的日常维护、性能优化、故障应急处理及项目整体协调工作 2. 组织开展基站、室内分布系统、5G/4G无线设备的巡检、问题排查与整改，确保网络运行稳定 3. 带领团队完成现场安装、调试、验收作业，监督工程质量、安全标准与项目推进节奏 4. 针对网络性能指标、覆盖弱区、信号干扰等情况进行诊断分析，制定并执行优化措施 5. 负责团队成员的排班安排、任务分配、技能指导、绩效评估及日常管理工作 6. 与运营商、客户及相关协作单位保持对接，传递需求、汇报进展、协调解决各类事务 7. 归集整理运维记录、工程文档、故障报告、竣工材料，按时完成各项总结与上报 8. 严格执行通信领域安全生产规范，防范各类安全风险，保障作业安全 任职要求 1. 大专及以上学历，通信工程、电子信息、移动通信等相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上无线通信行业从业经历，其中至少2年担任同类管理岗位 3. 熟练掌握5G/4G宏站、室分系统、直放站、BBU+RRU等无线设备的工作原理与实操技能 4. 熟知网优操作流程及测试工具应用，具备独立处理故障和实施网络优化的能力 5. 有带队实施现场作业经验，了解施工流程、验收标准及成本控制要点 6. 能够接受驻点工作及突发故障抢修所需的加班安排 7. 持有登高作业证、电工证、通信安全员资格证者可优先聘用 8. 工作责任心强，执行力高，沟通协调能力良好，具备较强的组织管理能力

龙门新绿健餐饮服务有限公司诚聘学校驻点工（兼职）任职要求：年龄25-55岁，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，服从今导安排任务，有无经验皆可；（搬运活不轻松）身体健康，持有效食品从业人员健康证，无传染性疾病；工作内容：负责到指定校区，将餐食卸车、分配到各个班级，并于用餐结束后收拾餐具回公司车辆，定时巡查各班用餐情况，及学生或老师反馈的问题。工作时间：每天工作2小时（根本学校用餐时间按排）6：30-8：30（早餐）工作地址：龙城第六小学1人（青溪）薪酬：20元每小时，每月10号月结。联系电话：，同步