诚聘厂长、生产主管，要求具备工厂现场管理经验，有电子厂管理经验优先，熟悉生产计划、品质管控、人员管理，能独立统筹车间运作。薪资面议，有意向欢迎联系！

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

急招童装车间管理一名要求3年以上管理经验 我们是一家专注童装设计与生产的企业， 负责车缝车间的日常管理，合理安排生产计划，确保订单按时保质完成； • 责任心强，能盯紧生产进度和质量 沟通能力强，能和员工打成一片，既能严格要求，也会灵活协调 底薪7000，买社保，包住有餐补，另外按产量提成 联系方式： 陈小姐：

【岗位职责】 1. 负责按照销售管理部下达的生产任务，安全组织车间内部管理及生产工作。 2. 负责按照制订的工艺标准、质量标准对车间进行实施、监督、检查。 3. 负责公司生产过程各项原材料的定额控制和减少损耗，尽最大效能控制生产成本。 4. 负责统计、分析生产过程中的人员产量及生产数据，提供相关日/周/月报表。 5. 负责制订本车间人员管理、生产管理、设备运行的改善及提升计划。 6. 负责本车间范畴的数据记录、文档管理（资料、档案、文件），保障其追溯性。 7. 配合技术管理部/资材部进行新供应商、新材料、新工艺的试验支持工作。 8. 完成车间所管辖设备的年度、月度保养工作。 9. 协助质量管理部解决客户投诉、制程异常、来料异常等质量问题。 【岗位要求】 1. 专科或以上学历，机械、电子、生产管理类相关专业。 2. 具有一定的计算机水平，能熟练使用 OFFICE 办公软件。 3. 有半导体同行业工作经验优先，或 5 年以上生产管理工作经验；有外资企业工作经验优先。 4. 严谨、细心、善于发现问题并能及时做出判断；口头和书面表达能力流利；具有一定的管理能力、计划能力，执行力强。 5. 服从公司一切工作安排，具有无私的奉献精神和团队协作意识。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、机电、半导体等相关专业。 2. 具备3年以上大型制造业3C类消费电子产品生产管理经验，熟悉生产现场工作内容及流程；具备生产安排和计划的能力，能有效根据订单需求和生产排程状况作出产能评估与规划，能够合理调配和管理产线的人力和设备。 3. 熟悉电脑基本办公软件、ERP操作。 4. 具有较强的生产管理能力及突发事件处理能力。 5. 具备较强的沟通协调能力，具备激励员工的技巧。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据实际生产进度制定生产计划，组织车间作业并确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理，预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报反馈。 任职要求： 1. 熟悉电磁电感涂装类产品的生产工艺流程。 2. 具备3年以上生产管理经验者优先，掌握生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

我们是一家木制品工厂专做木制首饰盒，珠宝盒，现招一名懂木工制做，及整厂生产流程管理，如油漆包装流程，

无线专业主管 招聘启事 岗位职责 1. 主导无线通信网络的日常维护、性能优化、故障应急处理及项目整体协调工作 2. 组织开展基站、室内分布系统、5G/4G无线设备的巡检、问题排查与整改，确保网络运行稳定 3. 带领团队完成现场安装、调试、验收作业，监督工程质量、安全标准与项目推进节奏 4. 针对网络性能指标、覆盖弱区、信号干扰等情况进行诊断分析，制定并执行优化措施 5. 负责团队成员的排班安排、任务分配、技能指导、绩效评估及日常管理工作 6. 与运营商、客户及相关协作单位保持对接，传递需求、汇报进展、协调解决各类事务 7. 归集整理运维记录、工程文档、故障报告、竣工材料，按时完成各项总结与上报 8. 严格执行通信领域安全生产规范，防范各类安全风险，保障作业安全 任职要求 1. 大专及以上学历，通信工程、电子信息、移动通信等相关专业者优先考虑 2. 具备3年以上无线通信行业从业经历，其中至少2年担任同类管理岗位 3. 熟练掌握5G/4G宏站、室分系统、直放站、BBU+RRU等无线设备的工作原理与实操技能 4. 熟知网优操作流程及测试工具应用，具备独立处理故障和实施网络优化的能力 5. 有带队实施现场作业经验，了解施工流程、验收标准及成本控制要点 6. 能够接受驻点工作及突发故障抢修所需的加班安排 7. 持有登高作业证、电工证、通信安全员资格证者可优先聘用 8. 工作责任心强，执行力高，沟通协调能力良好，具备较强的组织管理能力

负责整厂生产出货协调，要求懂工艺，板金，图纸，和CAD画图

惠州市太平岭核电站， 本人受中建二局下属劳公司委托，面向社会招聘，钢筋工大工10小时350元，小工300元10小时，小工10小时250元，天晴下雨有班上，公寓楼有空调，公司有食堂，工期长达10年，，有一定文化，考试合格才能上班，身份证正反面，电话号码，入场视频，我有样本给你，，，本人工作忙，不接受闲聊，觉得条件可以才打电话，非诚勿扰，正月初五六可以上来。，也有可能，本人工作繁忙，不接受闲聊，认为可以才打电话。木工10小时350元，铁工10小时350元，只要大工 55 岁以下，混泥土工大工10小时350元，小工10小时300元，53 岁以下，钢筋工也要，53岁以下，有团队的合作共赢，有埋件工也要，大工10小时350元。9小时300一310元大工(实际只有8小时)

惠州市博罗县招家具修复

惠州市惠城区招油漆工

惠州市惠城区招贴砖、泥瓦工

惠州市惠阳区招工地小工/杂工、外架

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规程和安全规范 4. 监控设备运行状态与能耗数据，提出优化建议，支持生产效率与成本管控提升 5. 配合EHS部门落实设备相关安全管理制度，及时整改隐患，防范安全风险 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉非标自动化设备,对点胶机,镭雕机,螺丝机等自动化设备的维护要点熟练 4. 具备基础电气识图能力及动手实操能力，能独立完成常规保养与简单故障排除 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协作意识与安全规范意识

招普工临时工电话号码

工作内容： 1，岗位是电子产品的组装，组立，检测，包装，插件，品质，测试都很轻松 2，无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3，现招聘：小时工，正式工，实习生均可安排，长白班，两班倒自选，工作轻松。 薪资待遇: 1，小时工：18-23一小时长白班两班倒自选。工作时间稳定，每月综合收入：6000元-8000元月，做六休一。 2，厂房环境较好，空调车间；空调宿舍，宿舍4人间，冷热水供应，独立卫生间，宿舍水电平摊；提供员工食堂，伙食丰富可口，荤素搭配。 3，小时工可以长期做也可以短期做，最低上满一个月，离职当天结清所有工资，不压工资，但是辞工需要提前七天。 职位要求： 1，男女不限，学历不限，可适当放宽年龄； 2，持有本人二代有效身份证，行李物品，面试合格当天安排入住。 3，踏实肯干，有责任心，工作态度认真

制作木箱包装、重型包装。学徒 师傅多名。 师傅要会 下料 打版，制作底托。外出打包。带学徒。

小型电器组装，有电路基础优先

招生产文员一名：岗位职责： 1、负责生产数据统计、报表制作，生产计划跟进与生产进度跟踪； 2、整理生产单据、领料单、入库单等文件，做好台账登记与归档； 3、协助生产主管安排日常事务，对接车间、仓库、品质等部门沟通协调； 4、员工考勤统计、加班核算、人员信息登记等基础人事辅助工作； 5、完成上级交办的其他文职类工作。 任职要求： 1、高中 / 中专及以上学历，有工厂文员、生产文员相关工作经验优先； 2、熟悉 Office 办公软件，尤其是 Excel 数据统计、函数运用熟练； 3、工作细心负责，执行力强，能适应工厂工作节奏； 4、沟通良好，有注塑行业相关经验者优先录用。

工作内容 1. 负责新能源领域钣金制造的统筹管理，涵盖团队运作、生产成本控制及设备运行管理等相关工作； 2. 负责生产流程的计划制定、资源协调与落地实施，保障生产目标按期达成； 3. 负责生产设备的日常维护与保养工作，确保产线设备稳定高效运转。 任职要求 1. 具备新能源行业背景，熟悉团队管理、生产成本管控及设备管理相关实务经验； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门紧密协作，保障生产运营顺畅推进； 3. 具备高度的责任意识与执行能力，能适应一定工作压力，确保各项生产任务准时完成。

民爆光电 工价 固定打卡16元每小时 班次 长白班 可配合加班至晚上十点十一点 年龄 16至55周岁 男女不限 食宿福利 入职即可领取饭卡 每月餐补300元 提供住宿 水电费用平摊 宿舍配有无线网络 面试所需资料 身份证原件 身份证复印件一张 一寸照片一张 厂区须知 车间内需统一存放个人手机 严禁携带违禁物品进入车间 离职需要提前十五天申请

招装配电工 主要工作内容是：电箱配盘接线，然后就是拉设备的外线如马达，伺服电机，气缸感应器包括气管，其它一些感应器，偶尔需要维修（省内，当天来回的那种，公司有车）

博罗县伟志电子招聘： 5500-8000/月 带薪培训~包吃住~长白班~五险一金 招聘岗位：贴膜、贴胶、检测、注塑、震动等 一，企业简介： 上市企业(股票代码:1305.HK)1985年成立的LED行业老牌企业，产品远销美/德/日等10+国家和地区，订单稳定靠谱有保障! 主要从事LED背光源、电子元器件及照明器具的研发、生产和销售，远销国内外，订单稳定有前景！ 二，招聘要求： 16-42岁 1.背光车间，需要穿连体无尘衣，长白班，坐班，加班多，大量需求。 2.别的车间个别需求(两班倒，无尘衣，半坐半站) 3.体重低于180斤（无加加大号工服）；无大面积纹身，无高度视力好，手指灵活 二，薪资待遇: 薪资待遇：2360元计件，2040元计时，(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴) 综合薪资5500-7500元/月 额外绩效激励(,满3个月绩效激励500元/月，满6个月绩效激动700元/月 ，此福利只针对背光源车间享有 ) 三，福利待遇: 正式工(五险一金)，节假日享受带薪休息，每月发放员工生日礼物，举办团体活动，定期组织培训 公司安排医院体检车次日为员工体检. 应聘提醒 面试通过当天可安排住宿，最快次日入职!想找长白班、包吃住、收入稳定的工作，直接投简历或电话联系

岗位职责： 1：制程工艺的规划与优化，负责新材料、新工艺、新制造技术的引入、导入及验证工作； 2：配合新产品、转型产品及衍生产品的试产验证，对接NPI转量产相关事宜； 3：SOP修订，以及新产品试产前工装治夹具、测试条件等相关准备工作落实； 4：主导新产品试产项目的整体协调与过程管理； 5：评估新品或变更品的试产申请，全程跟进试产进度并提供工艺技术支持； 6：参与试产总结会议，针对报告中的问题点协助组织整改，推动问题闭环； 7：提出自动化改善需求； 8：制定量产工艺标准，并进行指导与培训，协助分析和改善制程中的重大异常； 9：对外协成品及半成品进行技术评估确认，并提供相应的技术支持； 10：负责ECR的提出与审核，跟进ECN的发布、验证及协助完成切换； 11：优化车间治工具，提升生产效率，识别关键改善方向并主导推进落地； 12：完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历 2. 具备3年以上电子行业蓝牙产品/音频产品/电源产品PE管理经验 3. 具备良好的沟通能力，能适应 occasional 出差 4. 熟悉QC七大手法、5W2H、5S等品质分析与管理工具