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工厂木工主管
岗位名称:沙发部门主管(软包部)、木工部门主管(木工组装部)、木工数控设备技术人员(数控机加工); 岗位要求:1. 常年在定制活动家具厂工作经验;2. 对工艺细节有追求;3. 有较高的责任心; 薪资待遇:具体薪资待遇未提及。
合肥
4月19日 12:05拨打电话
厂长/主管1-3年大专运营,白班8小时
1、全面主持污水处理厂(站)的日常运营管理工作; 2、根据公司部署,高效组织并落实各项任务要求; 3、保障污水处理系统稳定运行,实现达标排放,确保安全、经济运营。 4、配合市场部门推进污水处理费用的及时回收工作。 5、加强员工管理,督促遵守各项规章制度及操作规范,防范各类异常情况发生。 6、协调公司内部相关部门工作对接,统筹本厂(站)团队日常管理事务。 7、负责迎接当地环保等主管部门检查,主动收集业主反馈意见并持续优化改进工作。 8、执行上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历(不低于高中学历),环保类专业优先考虑; 2、具备较强的学习能力,有2年以上相关行业经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通协调能力。 工作地点:可接受外派,随项目调配,当前主要项目位于安徽宣城
合肥工厂-副厂长
2.5-3.5万元/月
厂长5-10年本科
一、岗位要求: 1.本科及以上学历,相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上, 2、英语具备基本读写能力,口语能力好尤佳; 3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验,至少精通其中两项; 4.熟悉生产运营优化与成本管控方法,能结合实际问题制定解决方案,并能推动落地执行; 5.具备优秀的沟通协调能力,能高效对接公司总部及工厂各部门,推动跨部门协作落地; 6.具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力; 7、熟练使用办公软件(数据分析、工作汇报等)和相关信息系统。 二、主要工作职责: 1、协助总监承接总部年度经营目标,制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升,分析数据并推进提升改善,以保障合肥工厂经营目标的达成。 2、协助总监进行日常经营管理,通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式,确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。 3、把控生产全流程,优化工艺与质量管控,协调项目推进,确保产品保质保量交付。 4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控,优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置,落实降本增效目标,提升工厂盈利能力。 5、搭建工厂人才梯队,组织人员招聘、培训与 KPI 考核,宣导企业文化,激发团队积极性与战斗力 6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线,支撑数字化运营需求 7、组织客户来访接待,协调内部团队跟进客户项目按节点交付,保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅
生产运营总监
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹公司制造流程的全面管理与持续优化 2. 监控生产部门的日常运行,保障生产效率与产品品质达标 3. 带领团队完成公司下达的生产任务与运营计划 任职要求: 1. 拥有良好的领导才能及团队组织协调能力 2. 具备高效处理生产环节各类问题的能力 3. 熟悉金属制品生产领域,能适应高强度、快节奏工作模式
座椅骨架负责人
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专CATIA乘用车座椅骨架设计汽车内饰
岗位职责: 1、依据客户需求,独立开展汽车座椅后排骨架的结构方案设计; 2、主导新产品的结构开发及现有部件的优化改进,确保建模精度与设计质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备5年以上汽车座椅后排骨架设计经历,熟悉整体骨架布局,有团队管理背景者优先考虑; 3、精通CATIA/UG等三维设计软件; 4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构构成与制造工艺,熟悉骨架单件钣金的材料特性及强度要求。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理IATF16949
岗位职责: 1. 制定并执行公司生产目标,全面负责生产部门的日常运作,保障生产任务在高效、安全、低成本的前提下顺利完成,达成质量、交付与成本控制的核心考核指标。 2. 生产计划与调度:统筹车间生产排程与资源调配,确保月度及年度生产目标如期实现。 3. 现场与过程管理:组织落实生产现场运行管理,监督工艺规范执行,持续提升生产效率与产品品质。 4. 体系建设与安全:搭建并维护安全生产管理体系,推进6S管理实施,保障作业环境安全合规。 5. 成本与团队控制:优化生产成本结构,主导生产团队的人才培养、人员配置及绩效评估工作。 6. 协调沟通:牵头生产部门内外部协作,快速识别并处理各类生产异常问题。 岗位要求 1. 教育背景:本科及以上学历,高分子材料、机械工程、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 行业经验:具备8年以上汽车内外饰塑料件领域工作经验,其中至少5年注塑车间管理经历,熟悉汽车行业规范及主机厂配套要求。 3. 专业技能:掌握注塑成型全流程技术(含模具、材料、设备),熟练运用精益生产、TPM、5S等管理工具,具备较强的数据分析与成本管控能力。 4. 管理能力:具备优秀的领导才能、决策判断和战略规划能力,能统筹大型生产团队及多条生产线运营,有主导实施重大生产改善项目的成功案例。 5. 质量体系:深入理解IATF 16949质量管理体系及其核心工具(如APQP、FMEA、SPC)的实际应用,具备应对客户审核的实战经验。 6. 个人素质:具备出色的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题解决能力,结果导向,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
厂长助理
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验
岗位职责: 1、协助厂长开展日常生产运营工作,保障生产环节高效有序运行; 2、参与编制生产排程,跟踪生产执行情况,及时协调处理现场问题; 3、负责厂内文档的整理与归档,确保信息传递准确及资料完整可查; 4、配合厂长组织员工技能培训,提高团队专业水平与作业效率; 5、协同推进设备保养及安全管理工作,落实安全生产各项要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或相近专业优先考虑; 2、具备良好的时间规划与组织协调能力,能高效完成各项工作任务; 3、了解生产运作流程及工艺标准,有钣金行业经验者优先录用; 4、具备优秀的沟通能力和应变能力,能够应对突发情况; 5、工作认真负责,富有团队意识,适应一定工作压力。 任职要求:具有一年以上钣金生产管理经验,熟练掌握钣金各工序流程。
厂长/主管5-10年本科封装工艺功率器件封装工艺经理二极管
职位描述: 1、负责封装前道工序(DB、WB、clip-bond)的工艺维护及新工艺的研发实施; 2、处理生产过程中出现的异常问题,主导本工序相关产品异常的分析与闭环跟进; 3、持续维护和优化工艺文档,独立完成SOP/PFMEA/CP/OCAP等技术文件的编制; 4、监控并分析制程良率趋势,推动良率提升改善措施落地; 5、组织实施作业员的操作培训与技能考核,监督现场作业规范执行情况; 6、参与新物料导入、新产品试制、新设备验证,并配合研发团队推进新产品开发工作; 7、统筹管理前道工序工程团队的技术运作与日常任务分配; 8、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备3年以上半导体封装前道工艺工作经验; 3、具有工程化思维,可独立规划DOE实验,熟悉问题分析流程,熟练运用各类质量工具,掌握CAD等工程软件操作; 4、精通软焊料固晶及Clip焊接工艺,深入理解引线框架、Clip结构及锡膏焊接原理; 5、熟悉前道工序设备的操作流程及基本维护保养能力。
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面生产管理: 统筹生产车间的日常运作,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2. 质量与成本控制: 建立健全生产质量管控体系,严格把控产品合格率与制造成本,减少材料浪费和不良品产生,提高整体运营效益。 3. 工艺与技术创新: 牵头推进生产工艺改进与技术升级,攻克生产环节中的关键技术问题,促进新工艺、新型材料的落地应用,增强产品市场竞争力。 4. 设备与安全管理: 制定并执行设备维护保养方案,确保生产设备稳定高效运行。落实安全生产各项制度,防范重大安全事故发生。 5. 团队建设与培养: 负责生产人员的组织管理、绩效考核、激励机制及技能提升培训,建设一支专业能力强、执行力高的生产团队。 6. 体系建设: 推行精益生产管理模式(如5S/6S、TPM等)及ISO9001质量管理体系,持续优化工厂管理流程与运行效率。 任职要求: 1. 必备经验: 拥有5年以上铸造行业生产管理经历,掌握砂型铸造全流程工艺。 2. 教育背景: 大专及以上学历,主修材料成型及控制工程(铸造方向)、机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 3. 管理能力: 具备优秀的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧,能有效管理50人以上规模的生产队伍。 4. 专业技能: ◦ 熟悉铸造工艺流程、质量规范及检验标准。 ◦ 了解中频炉、造型线、制芯机等铸造设备的技术特性与维保要求。 ◦ 具备较强的降本增效意识和扎实的现场管理实践经验。 ◦ 了解安全生产与环境保护相关法律法规。 5. 个人素质: 工作责任心强,抗压性强,具备良好的问题分析与解决能力,作风踏实,积极进取
注塑工艺主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑操作注塑质量管理注塑技术研发注塑工艺塑料ABS树脂热塑性树脂汽车内外饰注塑
岗位职责: 1、负责注塑工艺技术的优化、文件编制及落地执行; 2、主导新产品试模工作,设定合理工艺参数,识别产品与模具缺陷并推动持续改进; 3、针对生产过程中产生的不合格品进行工艺分析,提出有效解决方案并实施改善措施; 4、制定注塑机、模具及相关设备的维护保养计划,并落实日常维护,保障设备运行稳定,提升工艺安全性、质量水平及设备利用率; 5、承担生产技术团队的人才培养与能力提升工作。 任职要求: 1、具备5年以上注塑工艺工程师或注塑工艺主管岗位经验,掌握科学注塑成型理论,具有丰富的现场工艺优化实操能力; 2、有大中型汽车内外饰注塑件企业工作经验者优先考虑; 3、熟练操作各类注塑主机及周边辅助设备; 4、精通科学注塑管理方法,擅长成型工艺技术的分析与改进; 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,具有10人以上团队管理经历。
二保焊15-30天完工结算
有没有二保焊焊工,能焊探伤缝,主要是30到40板,箱体和十字柱,要肯干的,愿意加班的,不捣糨糊的,帮忙一个月左右,50每小时,工完账清,工作地点在肥东撮镇,联系电话
合肥 肥东县
4月27日 05:05拨打电话
安徽合肥招信号工一人!6500一个月,包括加班!有意者请联系我。
6500元/月
指挥工1-2人月结
合肥招信号工一人!6500一个月,包括加班!有意者请联系我。
合肥
4月27日 05:01拨打电话
合肥包河区招门窗安装/塞缝,大工2名,小工4名,小工有门窗安装经验的优先考虑
220-320元/天
塞缝小工门窗安装3-6个月1-2人月结点工专业师傅
合肥市包河区招门窗安装/塞缝,大工2名,小工4名,小工有门窗安装经验的优先考虑
合肥 包河区
4月27日 04:59拨打电话
合肥包河区本班组需要一名技术全面能独立操作新式花篮预埋一名,可带小工一名,
预埋小工1-2人
本班组需要一名技术全面能独立操作新式花篮预埋一名,可带小工一名,
合肥 包河区
4月27日 04:56拨打电话
保洁月结
           招聘 岗位:超市保洁员 时间:两班制每班7个小时 工资:2600 地址:蜀山区摩尔广场 电话:
合肥 蜀山区
4月27日 04:51拨打电话
喷漆工包装工主管质检员
公司部门扩大招聘 注浆主管一名 注浆师傅十名 qc五名 喷油师傅大枪四名 包装十名熟手均可 地址,东莞桥头 电话王生
东莞
4月27日 03:58拨打电话
福建泉州后段管理1名,普工4名,合底1名,品检1名,有意者来电,,地址洋埭
普工品检工
后段管理1名,普工4名,合底1名,品检1名,有意者来电,,地址洋埭
泉州
4月27日 01:52拨打电话
主管营业员
高薪招聘: 蔬菜主管、工作地点:深圳布吉 薪资待遇:7000-7500➕提成 要求:会叫卖、懂陈列,有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人酱油者勿扰! 月休两天、包吃包住、具体工资待遇可以面谈 工作地址:深圳.布吉 联系:杨
深圳
4月27日 00:42拨打电话
主管普工品检工
本公司订单爆满新开一条新线 长期临时刷胶4名刷胶6400个月 管理1名,最好手下有人,管理工资面谈 贴底2名,6600个月 ,6400个月 品鉴1名工资面谈, 补交一名,6400个月 以上都是熟手工资,生手工资面谈 厂在池店 工资,每月15~20发工资,不包吃不包住,房补和全勤算在保底里面 联系方式
泉州
4月26日 23:16拨打电话
门窗车间大工主管
6000-11000元/月
主管
精通整套工作流程,熟悉每个工序,做活认真仔细,有带领团队经验,
跟单文员
4000-8000元/月
生产跟单/文员1年以下大专家居家具
负责客户下单的生产售后跟踪,及时回复客户问题,反馈生产
印刷机长月结
薛单位地点:安徽省合肥市瑶海区上海年皓包装制品有限公司诚聘:1、海德堡102机长11000-13000电话:倪总
合肥 瑶海区
4月21日 04:02拨打电话
订单技术工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责统筹出口特定区域客户订单项目,编制本区域相关订单技术通知单、设计客户牌号资料图纸、创建订单BOM等技术任务,确保按时交付并保障内容准确高效。 2. 管理出口产品平台,推进平台扩展型状态匹配与报告提报,维护平台模块,开展平台分析工作(包括零部件标准化、通用化、成本优化、效率提升及质量改善),完成退市订单产品的系统梳理。 3. 组织编写出口订单类技术文件规范、操作手册,主导优选库的建立与持续完善。 4. 牵头组织出口特定区域各类技术支持项目,主导设计出口产品服务手册与说明书,制作PS订单类产品状态高清图、客户用爆炸图等相关技术资料。 5. 组织开展公司十大重点客户及区域核心客户信息的收集、翻译、整理与分类工作,建立完整的客户档案体系并实施评审(涵盖出口型号、产品状态及客户专属特性等详细内容)。
生产工段组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理冷加工线外包线生产厂长食品/饮料配料生产成本管理库存/仓储管理烘焙工厂
【岗位职责】 1、负责物料领取与发放,执行原料检查及配料复核工作; 2、对接 daily 生产计划并全程跟进生产执行; 3、准确填写生产过程中各项记录表格; 4、落实工作区域5S管理(重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程)并协同人员管理; 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历; 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验,具备1年以上食品生产一线管理经历,熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先; 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧,具备较强的问题应对能力和成本管控意识; 4、掌握基本的数据记录与整理技能; 5、抗压能力良好,可确保生产任务按时保质完成,能适应轮班安排; 6、身体健康,无食品行业相关禁忌病症
商标机长月结
合肥文苑印刷有限公司招聘 炜岗PS轮转机机长 数名 8000-10000 小森429四色机长 数名 6000-9000 不干胶商标机长 数名 6000-7000 福利:、包食宿、年终奖、全勤奖、可带家属 ,有单独的卫生间及厨房等 电话:李经理 地址:合肥市新站区佳海工业城C28、C29栋
合肥
4月18日 00:32拨打电话
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
具备预制菜生产经验者优先考虑,熟悉生产管理及产品仓储保管者更佳;综合条件优异者可酌情放宽要求,录用后享受优厚待遇。
其他生产营运人员月结1年以下本科生产管理方向
岗位职责: 1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务,具备独立完成日常事务的能力; 2、积极为部门工作提供合理化建议,配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理; 3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接,确保工作顺畅衔接。 任职资格: 1、工业工程或管理类相关专业背景; 2、具备较强的学习能力与抗压能力。
OBD诊断工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科OBD软件
•负责OBD与车载诊断(none OBD)相关技术支持、问题排查,提供现场或远程协助,保障相关工作顺利推进。 •Responsible for technical support and troubleshooting related to OBD and vehicle diagnostics (non-OBD), providing on-site or remote assistance to ensure the smooth progress of related work. •解读并落地OBD与车载诊断(none OBD)相关法规、行业标准及企业规范,确保项目合规性。 •Interpret and implement OBD and vehicle diagnostics (non-OBD)-related laws, regulations, industry standards and enterprise specifications to ensure project compliance. •结合AUTOSAR架构,输出应用层对中间层、底层软件的开发需求,明确接口需求定义,撰写规范、清晰的开发需求文档。 •Combine the AUTOSAR architecture to output the development requirements of the application layer for the middle layer and underlying software, clarify the interface requirement definition, and write standardized and clear development requirement documents. •拉通应用层、中间层、底层软件开发团队,完成需求澄清、对齐与跟踪,推动需求落地。 •Coordinate the application layer, middle layer and underlying software development teams to complete requirement clarification, alignment and tracking, and promote the implementation of requirements. •熟练运用RTE(运行时环境)相关原理,配合处理应用层与底层软件的交互问题。 •Proficiently use the relevant principles of RTE (Runtime Environment) to assist in handling the interaction problems between the application layer and the underlying software. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用,参与看门狗相关需求定义工作。 •Understand the Watchdog mechanism and related API calls, and participate in the requirement definition work related to Watchdog. •配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理、落地与验证工作。 •Cooperate in completing the requirement sorting, implementation and verification of vehicle-mounted software (such as NvM-related). 任职要求: 1. Essential Skills and Knowledge •掌握OBD及车载诊断基本原理,熟悉故障码(DTC)、诊断服务、数据流、冻结帧等核心技能。 •Master the basic principles of OBD and vehicle diagnostics, and be familiar with core skills such as Diagnostic Trouble Codes (DTC), diagnostic services, data streams, and freeze frames. •熟练掌握UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断服务基础法规标准,能独立解读法规要求并落地执行,熟悉OBD/诊断相关法规与标准体系,具备合规分析能力。 •Proficiently master the basic laws and standards of diagnostic services such as UDS/ISO 14229 and OBD/ISO 15031, be able to independently interpret and implement regulatory requirements, be familiar with the OBD/diagnosis-related legal and standard system, and have compliance analysis capabilities. •熟悉AUTOSAR架构,精通应用层与底层软件的交互逻辑,能快速定位并协助解决层间交互问题。 •Be familiar with the AUTOSAR architecture, proficient in the interaction logic between the application layer and the underlying software, and able to quickly locate and assist in solving inter-layer interaction problems. •熟练掌握RTE(运行时环境)相关原理及应用,能运用RTE相关知识支撑需求落地与问题排查。 •Proficiently master the relevant principles and applications of RTE (Runtime Environment), and be able to use RTE-related knowledge to support requirement implementation and problem troubleshooting. •具备向中间层、底层开发人员撰写明确、规范开发需求的能力,可独立输出需求文档、接口规范。 •Have the ability to write clear and standardized development requirements for middle-layer and underlying developers, and can independently output requirement documents and interface specifications. •了解看门狗(Watchdog)机制及相关API调用、需求定义,能配合完成看门狗相关需求梳理与落地。 •Understand the Watchdog mechanism, related API calls and requirement definitions, and can cooperate in sorting out and implementing requirements related to Watchdog. •具备跨团队沟通协调能力,能高效拉通各层级团队,完成需求澄清与推动,具备问题分析与解决能力。 •Have cross-team communication and coordination capabilities, be able to efficiently coordinate teams at all levels to complete requirement clarification and promotion, and have problem analysis and solving capabilities. •能配合完成车载软件(如NvM相关)的需求梳理与落地工作。 •Able to cooperate in completing the requirement sorting and implementation of vehicle-mounted software (such as NvM-related). (二)优先条件 2. Preferred Qualifications •熟悉GB 18356.6(C6b)、C7、大众标准VW 80114、VW 80127的内容与应用。 •Be familiar with the content and application of GB 18356.6 (C6b), C7, and Volkswagen standards VW 80114 and VW 80127. •有ECU诊断需求、UDS/OBD开发或对接底层软件的相关工作经验。 •Have relevant work experience in ECU diagnostic requirements, UDS/OBD development or docking with underlying software. •能独立输出需求文档、接口规范、问题分析报告,具备较强的文档撰写能力。 •Able to independently output requirement documents, interface specifications and problem analysis reports, and have strong document writing ability. •有车载软件NvM、看门狗相关需求落地或开发支持经验者优先。 •Priority will be given to those with experience in the implementation or development support of vehicle-mounted software NvM and Watchdog-related requirements. •英语办公能力优先(不强制)。 •English office ability is preferred (not mandatory).
厂长/主管1-3年本科食宿五险一金定期体检硫酸乙烯酯
岗位职责: 1、负责工艺技术团队的组织与管理工作 2、牵头技术项目实施,优化生产流程,改进工艺参数,提升生产效率与产品品质 3、跟踪产品质量数据,推进质量管理体系执行,保障产品符合标准要求 4、主导原材料、生产设备及仪表类新供应商的评估与导入审核工作 5、管控生产过程中的成本支出,持续提升产线盈利水平 岗位要求: 1、本科及以上学历,化学类相关专业背景 2、接受过生产工艺管理、质量管理、安全管理及领导力相关培训 3、具备2年以上DTD制造量产企业工作经验,掌握添加剂生产工艺流程 4、具有较强的责任意识、协作能力与创新思维
机修班长(化工)
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备机电设备电气设备电工证焊工证特种设备作业人员证
任职要求: 1、中专、技校或以上学历,机械、机电、化工设备维修等相关专业; 2、5年以上化工行业设备维护工作经验,具备至少2年班组管理经历; 3、精通反应釜、离心泵、压滤机等化工设备的检修流程,可独立完成常见故障的判断与处理; 4、持有焊工证或电工证之一,能够识读机械及电气图纸; 5、掌握PLC与DCS系统基本原理,能协同电气技术人员开展故障排查; 6、工作认真负责,具有较强的抗压性与突发事件应对能力。 岗位职责: 1、负责机修班组的日常管理,科学安排维修任务,把控维修质量与进度; 2、主导反应釜、离心泵、压滤机、MVR蒸发系统等关键设备的故障分析与紧急抢修; 3、落实设备维护保养计划,组织执行日常巡检,保障设备安全平稳运行; 4、严格执行动火作业、受限空间等高风险作业审批制度,杜绝违规操作行为; 5、提出备品备件采购申请,负责班组工具管理,参与到货备件的验收工作; 6、组织开展班组内部技术培训,持续提升团队专业维修水平; 7、及时完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。 福利: 五险一金,提供住宿和工作餐,有班车,节日福利,工龄工资等
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