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岗位职责:
1. 负责本部门质量目标(KPI)设定、人员培训需求分析及绩效考核管理;
2. 梳理部门工作流程,统筹任务分配、过程督导,并推进跨部门协作与沟通;
3. 主导新项目开发工作,参与立项评审,输出项目可行性研究报告;
4. 推动产品与过程质量先期策划落地,组织编制流程图、FMEA,并配合完成控制计划等文件;
5. 牵头实施APQP、PPAP相关工作;
6. 参与客户投诉的问题根源分析及改进措施落实;
7. 技术标准管理:收集整理国家与行业标准,主导企业技术标准的制定与更新;
8. 提供生产技术支持,优化和完善现有产品的技术资料体系;
9. 协助生产现场处理工装、设备及品质异常问题;
10. 参与供应商资质评审、选型及认可管理工作;
11. 审核工装与检具的设计方案;
12. 推进职责范围内持续改善及纠正预防措施的执行。

任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计自动化、工业设计、车辆工程等相关专业,具备10年以上汽车行业工程开发背景,5年以上团队管理经验;
2. 熟练掌握办公自动化工具及三维设计软件(如CAD/UG/SolidWorks等);
3. 精通汽车产品开发流程及五大工具的实际应用;
4. 熟悉产品开发各阶段的技术要求与规范,了解零部件加工工艺及相关解决方案;
5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队领导力。

薪资待遇:25k-30k
2026-07-23 12:06
IP属地:安徽合肥

职位福利

本科5-10年工艺改良三维绘图软件
企业发布信息图
合肥常青机械股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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