
综合维修工泥瓦工
巢湖深业半汤御泉庄招聘工程万能工(泥瓦工或油漆方向),为单位,工作轻松,环境良好。
岗位要求:年龄55岁以下,会各种修补工作。
薪资待遇:月薪3000-5000元,缴纳五险一金,提供食宿(可拎包入住),享受带薪年假、司龄补贴、旺季补贴、绩效奖及年终奖。
工作地点位于半汤汤山路。
综合维修工包住餐补包吃月结
合肥市急聘综合维修(320-380元/天)工作地址:安徽省合肥市肥东县店埠镇龙泉西路48号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:持有效身份证件,入职体检合格;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。薪资福利:320-380元/天,月结,每月15号发放;另享车费补贴与通讯补贴、包工作餐与住宿。
安徽合肥招聘:维修工薪资:160.00元/次酒店专项维修,他人勿扰注意事项:酒店专项维修,
综合维修工
招聘:维修工薪资:160.00元/次酒店专项维修,他人勿扰注意事项:酒店专项维修,他人勿扰
综合维修工1-2人月结
滨湖区河埒口附近招综合维修师傅1人,,60岁以下,身体健康,须持电工证上岗,有相关工作经验优先,做六休一,上班时间:8:00-17:00,休2小时,节假日福利齐全,工资4100+500+值班费联系电话:项
综合维修工1-2人
滨湖区河埒口附近招综合维修师傅1人,,60岁以下,身体健康,须持电工证上岗,有相关工作经验优先,做六休一,上班时间:8:00-17:00,休2小时,节假日福利齐全,工资4100+500+值班费联系电话:项
综合维修工包住包吃月结
招聘酒店装饰万能维修工,工资6000元一个月,月休4天,工资每月15号发,包吃住,有意者打电话给我吴经理
综合维修工月结
物业综合维修工:4K—4.5K行政班,7个小时,单休要求:持有电工证,60岁以内。工作地点:三里庵安农大旁联系电话:
综合维修工餐补
写字楼招聘:综合维修工(偏家装类)1.22-48周岁,具有低压操作证2.具有工程1-3年工作经验;3.身体健康,征信体检无犯罪证明均合格薪资待遇:入职交五险一金,有餐补,做六休一,八小时制度,部分需要倒班联系人:黄女士地址:合肥华润大厦A座
综合维修工泥瓦工
巢湖深业半汤御泉庄招聘工程万能工(泥瓦工或油漆方向),薪资3000-5000元,要求55岁以下,会各种修补工作。福利包括五险一金、包吃住(拎包入住)、带薪年假、司龄补贴、旺季补贴、绩效奖和年终奖。工作地点位于半汤汤山路。
综合维修工泥瓦工
巢湖深业半汤御泉庄招聘,为单位,工作轻松,环境良好。福利包括五险一金、包吃住(拎包入住)、带薪年假、司龄补贴、旺季补贴、绩效奖和年终奖。
招聘岗位:工程万能工(泥瓦工或油漆工),薪资3000-5000元,要求55岁以下,会各种修补工作。工作地点位于半汤汤山路。
电焊栏杆不锈钢安装1-4天1-2人日结
合肥市肥东县招做护栏会用角磨机切口师傅,有不锈钢护栏制作经验。天工,安装扁钢护栏。要一个焊工会电焊氩弧焊。
长白班两班倒任意选,厂吃厂住,水电全免
6-7千/月
长白班普工包吃夜班补贴餐补包住11-20人月结
[]长白班/两班倒任意选择
[福]厂吃厂住水电全免
[爆竹]下午茶包吃加班餐
【合肥卡迪洗衣机】
❶工作内容:家用洗衣机的组装、贴胶条、标签、打螺丝等
❷工作时间:8:00-21:00,中午40分钟晚上20分钟吃饭,12小时计薪
❸任职要求:年龄18—51岁,男女不限
❹薪资待遇:员工直发元/时,夜补25元/天,12小时计薪,加班另算,综合月薪7000–8000,每月22号发薪
❺吃住情况:工资中包含餐补,吃饭5-7元/餐,厂吃厂住,宿舍空调、卫生间、无线网、水电全免4-6人间
备注:,,,
综合维修工月结
维修工工作地点:长宁区天山路341号--345号工作时间:5号白班6号夜班做二休二9:00-21:00薪资待遇:5000岗位要求:持低压电工证,55岁以下。联系人:陶静波
综合维修工1-2人月结
机关办公楼招聘夜班兼职工程1人工作地址:中山区华乐街1号工作时间:干12休36小时(晚7点~早7点休36小时)可以洗澡。薪资待遇:工资2230元要求:63岁以下,身体健康联系电话:郑经理
综合维修工社保
招聘:青秀区物业综合维修工岗位职责:1.负责小区内水电设施的维护与检修2.响应并处理居民报修,确保及时解决问题3.执行物业服务标准,提升居民生活品质任职要求:1.具备良好的服务意识,能够处理突发状况2.能够与居民进行有效沟通,确保服务质量3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务待遇:月休4天,五险
大连庄河市【编号2580】酒店招聘:工程一名要求有电工证,工资面议。咨询电话:地址:北城区
综合维修工1-2人月结
【编号2580】酒店招聘:工程一名要求有电工证,工资面议。咨询电话:地址:庄河市北城区
水电工
物业公司直招,工作地点位于西城区新风北街(北三环双秀公园南门)。(1)客房前台人员:薪资5500+500生活补贴,要求45岁以下,初中以上学历,工作时间8小时,单休,不管吃住。(2)客房保洁员:薪资4000+500生活补贴,要求60岁以下,单休,不管吃住。(3)水电维修工:薪资5000+500生活补贴,要求55岁以下,不管吃住。
信息专员
3-7千/月
生产跟单/文员经验不限大专五险一金仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验单休电商经验文员经验食品/饮料/烟酒经验月休四天
订单录单
客户沟通
现场班组长
5-9千/月
生产管理1-2人月结3-5年大专化妆品生产护肤品生产班组长
岗位职责:
1、负责生产任务的实施和完成,及时准确的统计生产数据和状态;
2、负责生产现场的管理,确保区域环境、人员、工具符合车间规章制度及工艺标准要求;
3、负责对所在班组生产现场物料、产品、工器具按照6S的要求定置、隔离、区分,标识;
4、对新产品的投入、品质改善,要坚持对员工进行指导培训工作;
任职要求:
1、大专及、以上学历,有相关经验2年及以上;
2、熟悉化妆品或快消品行业生产相关的法律、法规、规章,经过相关法规、标准等方面的培训。
3、 熟悉化妆品、快消品行业生产管理流程,具有较强的生产过程问题分析能力。
4、熟悉生产管理流程、统计手法。熟练使用办公软件。
5、具有良好的组织、沟通和协调能力。
6、遵纪守法,具有良好职业道德素质且无不良从业记录。
包装主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业;
2,负责成品包装前的质量检查与控制;
3,负责包装团队的人员安排与协调管理;
4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算;
5,完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求:性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验;
机修班长(化工)
7千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产设备机电设备电气设备电工证焊工证特种设备作业人员证
任职要求:
1、中专、技校或以上学历,机械、机电、化工设备维修等相关专业;
2、5年以上化工行业设备维护工作经验,具备至少2年班组管理经历;
3、精通反应釜、离心泵、压滤机等化工设备的检修流程,可独立完成常见故障的判断与处理;
4、持有焊工证或电工证之一,能够识读机械及电气图纸;
5、掌握PLC与DCS系统基本原理,能协同电气技术人员开展故障排查;
6、工作认真负责,具有较强的抗压性与突发事件应对能力。
岗位职责:
1、负责机修班组的日常管理,科学安排维修任务,把控维修质量与进度;
2、主导反应釜、离心泵、压滤机、MVR蒸发系统等关键设备的故障分析与紧急抢修;
3、落实设备维护保养计划,组织执行日常巡检,保障设备安全平稳运行;
4、严格执行动火作业、受限空间等高风险作业审批制度,杜绝违规操作行为;
5、提出备品备件采购申请,负责班组工具管理,参与到货备件的验收工作;
6、组织开展班组内部技术培训,持续提升团队专业维修水平;
7、及时完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。
福利:
五险一金,提供住宿和工作餐,有班车,节日福利,工龄工资等
研发副总经理
7-10万/月
其他生产营运人员月结10年以上本科模拟数字团队管理嵌入式存储芯片验证版图测试Nand Flash
可以base北京、上海、合肥岗位职责:
1、主导产品技术路线与整体架构设计,依据公司产品开发节奏,确保研发成果在质量与进度上达成既定目标;
2、构建面向复杂产品的多层级研发管理体系,完善并推行产品开发的标准化流程;
3、牵头跟踪行业前沿技术动态,研判新产品技术演进方向,制定企业技术发展蓝图,并全面推动落地执行;
4、统筹研发团队组织建设与人才梯队培养,保障团队稳定性,协同推进研发岗位职级体系与职称评定机制建设;
5、全面主导产品体系建设工作,并对实施过程进行监督与管理。
任职要求:
1、具备芯片设计团队管理背景,有存储类芯片行业经验者优先,薪资面议+股权激励;
2、硕士及以上学历,工科相关专业;优先考虑拥有10年以上大型存储芯片企业从业经历,其中至少5年担任技术或研发高管职务;
3、熟悉研发战略制定与执行,具备敏锐的技术与产品趋势洞察力,能够以研发为核心驱动企业长期发展;
4、具备日常英语沟通能力;
5、具备出色的组织协调能力、资源统筹能力,以结果为导向。
现场工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专可适应出差
【岗位职责】
1. 现场执行非标自动化生产线项目,负责设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,完成项目设备及公用工程管道的安装。
2. 设备安装调试完毕后,在自控工程师的协助下,完成设备的空机、带料运行,并对甲方主要人员进行相关产品知识培训。
3. 负责现场非标制作工作,如管道制作固定、控制线路及桥架铺设等。
4. 针对单机项目,负责整个项目现场的安装制作、配线、调试、培训、项目进度及成本控制等工作。
5. 能够熟练解决项目中机械、电气等专业技术问题,精通并理解安装施工图纸。
6. 对项目施工计划中的安装进度进行监督、管理和检查,协调控制安装工程质量、进度和施工安全。
7. 负责现场文件的保存及相关资料的保管,以及安装工程的竣工验收工作。
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业。
2. 熟悉项目流程及机械设备制造工艺,熟练使用相关设计软件。
3. 具备2年以上药厂工程或化工工程施工经验,或有机械电气安装经验,熟悉管道施工。
4. 具备良好的沟通协调能力,能接受短期出差。
5. 吃苦耐劳,有责任心。
6. 态度端正,认真学习,遵守公司规章制度,团结上进。
7. 持有焊工证、电工证、登高证者优先录用。
8. 对GMP相关法规有一定了解。
9. 对PLC/触摸屏有一定了解。
生产运营总监
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹公司制造流程的全面管理与持续优化
2. 监控生产部门的日常运行,保障生产效率与产品品质达标
3. 带领团队完成公司下达的生产任务与运营计划
任职要求:
1. 拥有良好的领导才能及团队组织协调能力
2. 具备高效处理生产环节各类问题的能力
3. 熟悉金属制品生产领域,能适应高强度、快节奏工作模式
虚拟调试技术员
1-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科动力仿真
岗位职责:
1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务;
2、参与虚拟调试资源库的构建与开发;
3、负责虚拟调试项目的进度把控与推进;
4、完成领导交办的其他相关工作
任职资格:
1、具备电气、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、有汽车白车身焊装线虚拟调试工作经验,熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件;
3、了解整车厂及其配套零部件企业焊接产线的工艺流程;
4、掌握白车身结构特点、焊装制造流程以及整车冲压、焊装、涂胶、总装等核心工艺环节;
5、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识及团队协作精神;
6、具备机器人示教经验者优先考虑
后视镜产品开发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专CATIA后视镜汽车内饰汽车电子产品UGNX
工作职责
1. 在产品开发初期,理解并分析客户技术需求,制定报价方案及技术规范;
2. 针对现有产品存在的设计缺陷进行优化与改进;
3. 编制产品DVP计划、特殊特性清单、BOM等关键技术文档;
4. 协同测试中心试验工程师,参与总成类零部件试验方案的评审,独立编制外协件试验大纲,并提交客户审批;
5. 负责开发阶段台架试验的过程监督,联合质管部门完成新产品功能确认;主导新零件(含新模具)特性的识别及零件与样品控制计划的编写;
6. 参与影响产品结构、材料、数据的相关技术工作,运用VAVE方法,提升设计开发中资源利用效率;
7. 组织客户端新项目的技术沟通,对从研发到量产前的技术问题进行诊断与改善;
8. 联合制造工艺团队参与产品前期试制,解决试产、装车及试验过程中涉及产品结构、材料、图纸等方面的设计问题;
必要时发起设计变更,借助问题清单实现问题追踪与闭环管理;
9. 参与项目开发中新型产品与技术的引入与吸收;
10. 参与影响产品结构、材料、数据的技术活动,配合实现产品开发过程中的资源与成本优化;
11. 在整个开发流程中,严格遵循客户及汇通体系要求,落实各阶段工程技术内容与文件的管控;
12. 掌握后视镜CCC及ECE认证要求;
13. 按照客户标准完成CMDS/IMDS系统信息录入及相关认可工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,汽车类、机械制造、高分子材料等相关专业;
2. 具备3年以上产品设计与开发经验,有汽车后视镜开发背景者优先;
3. 具备基础制图知识,能识读产品图纸及相关技术要求;
4. 熟练使用常用2D、3D设计软件的功能及应用场景;
5. 有汽车后视镜开发经历者优先考虑;
6. 了解机械结构及模具构造;
7. 熟悉注塑、喷涂、电镀等生产工艺;
8. 掌握常用工程材料的基本性能特点;
9. 熟知IATF16949质量管理体系要求;
10. 具备一定的英语阅读与写作能力。
设备部部长
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责汽车冲焊件生产车间设备管理工作,统筹冲压、焊接、自动化生产线设备的日常运维、保养、技改及故障抢修,保障设备稳定高效运行。
2. 制定设备年度保养计划、点检标准及操作规程,建立标准化设备管理体系,降低设备故障率,提升设备稼动率与生产产能。
3. 负责新设备选型、安装调试、验收及投产跟进,主导设备升级改造、工艺优化项目,适配生产线量产及提质降本需求。
4. 统筹设备团队日常管理、人员排班及技能...
栏目概述
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