2. 门店店长（一名） · 具备以上店员基本要求 · 拥有1年以上零售管理经验，户外行业背景优先 · 具备团队领导、门店运营及客户管理能力 · 目标感强，能带动团队完成销售与品牌服务目标 薪酬福利： · 综合月薪范围：5000-10000元以上（视门店业绩） 福利体系： · · 定期团建、员工户外活动 · 专业产品知识与销售培训 · 员工购买品牌装备专属优惠

RollsRodeo 意法7楼 实力档口 韩系风格 ⭐诚聘店长1⃣名 要求： 3年以上服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 高情商，亲和力强，沟通表达能力强，具有影响和团 队领导能力 年龄：25-40岁 形象气质佳 ⭐资深销售 数名 要求： 身高：162-168cm 体重：45-53kg 1年以上意法市场销售经验，工作有激情，沟通能力强，审美好，懂搭配，有目标感，有吃苦耐劳的团队精神，会搭配，有小红书等社交媒体简单运营能力 实力团队，待遇优厚 联系方式：（同步） 汪女士

老意法大店3楼6楼两店任选高薪诚聘快时尚全品类女装1.店长1名要求：审美在线，老意法店长经验数年，拿到过不错的业绩结果。会带团队，能快速接受新事物，对档口的运营能及时给到好的调整方案并快速落地，执行力强，能抗压。2.年轻销售数名有客户资源优先，能自己独立完成销售，维护新客户，有审美懂搭配和陈列，有进取心。3.设计师数名有多年快时尚女装设计开发经验，原创开发能力强，对爆款的敏感度高，设计风格符合我们品牌的风格定位。电话同步：，联系请备注应聘岗位，通过后告知基本信息待遇优厚，具体面谈

招聘：店员，店长 招聘品牌：林里 工作地点：紫荆天街负一楼 招聘要求：性格好，干活勤快，服从安排，能够较好执行各种规范，学习能力强，能吃苦。 性别:不限 年龄：18-28岁 薪资待遇：面议（私聊） 联系方式：(同号）

核心职责：销售与客户服务 这是店员最重要的工作，直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。 1.主动接待与问候：以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客，创造良好的第一印象。 2.需求分析与咨询：主动与顾客沟通，耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合，并提供专业的穿搭建议。 3.产品介绍与推荐：熟练掌握店内所有产品的FAB法则（特性、优势、利益），能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。 4.促进成交与连带销售：鼓励顾客试穿，并巧妙地进行附加销售和交叉销售（例如推荐搭配的裤子、配饰等），提高客单价。 5.试衣间服务：引导顾客至试衣间，为其准备合适的尺码和搭配款式，及时询问反馈并解决试穿中的问题。 6.处理异议与投诉：耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉，按照公司流程妥善解决，维护品牌形象。 7.建立客户关系：鼓励顾客注册会员，记录其购买偏好，并通过友好互动建立长期联系，促进复购。

老意法2楼招店长一名销售小姐姐4名，要求身高160左右，能销售能穿版待遇面议，联系电话（）

招贤纳士，想赚钱你就来 一晚馄饨嗨唱烧烤酒馆 招聘 氛围店长8000+业绩提成12000多 氛围经理6000+酒水提成7000多 服务员6000 烤师7000-8000 抓串4000-5000 辣炒菜师傅6000 零活4000 直播人员6000每月 计时工15元每小时 先锋路553号总店 大有坊街166号旗舰店 以上人员应聘联系电话同部

老意法 四楼档口 招聘，可现在提前面试 年后上班。 招聘岗位：店长1名 岗位要求： 1. 行业经验：具备老意法、新意法，常青工作经验者优先，拥有5年以内独立管理店铺（一批）的丰富经验（新中式老钱风） 2. 管理能力：能够独当一面，曾带领团队，具备较强的内驱力与目标感，以业绩结果为导向。 3. 年龄范围：35岁以内，条件优秀者可适当放宽。 4. 形象气质：身高162-170cm左右，形象良好，个性活泼，情商在线。 穿版模特：2名 （有一批或者二批工作经验，会搭配会拍照，会小红书自媒体运营） 资深销售5名，35周岁以内，个性开朗活泼，2年以上意法档口和二批销售经验，身高160cm以上，形象好气质佳；懂小红书、运营优先。 只要熟手 小白勿扰 我们期待你的加入！ 电话同步

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招聘：店管理 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 人员管理 负责店铺员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提高员工的业务水平和工作效率，激励员工达成销售目标。 营造积极的工作氛围，促进团队合作，协调员工之间的工作关系，解决员工之间的矛盾和问题。 销售管理 制定并执行店铺的销售计划，分析销售数据，了解市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，以提高店铺的销售额和市场份额。 指导员工掌握产品知识和销售技巧，提升员工的销售能力，推动员工积极开展销售工作，完成个人和团队的销售任务。 处理顾客投诉和纠纷，确保顾客满意度，维护店铺的良好形象和声誉。 商品管理 负责商品的采购、进货、陈列和库存管理。根据销售数据和市场需求，合理安排商品的进货种类和数量，确保商品的充足供应和合理库存。 定期对商品进行盘点，保证账实相符，及时处理滞销商品和库存积压问题，减少库存损失。 确保商品的陈列美观、整齐、有序，符合品牌形象和顾客购买习惯，通过合理的陈列布局提高商品的展示效果和销售吸引力。 店铺运营 负责店铺的日常运营管理，包括店铺的开门、关门、安全保卫、卫生清洁等工作，确保店铺的正常营业秩序。 控制店铺的运营成本，包括租金、水电费、员工工资等，合理安排店铺的支出，提高店铺的盈利能力。 维护店铺的设施设备，保证店铺的环境整洁、舒适，为顾客提供良好的购物环境。 客户关系管理 建立和维护良好的客户关系，通过会员制度、客户回访等方式，了解顾客需求和意见，提高顾客的忠诚度和满意度。 利用客户数据进行分析，制定个性化的营销策略，针对不同的顾客群体开展精准营销活动，促进顾客的重复购买和消费升级。 数据分析与报告 定期收集和分析店铺的销售数据、库存数据、顾客数据等，生成相关的报表和报告，为上级领导提供决策支持。 根据数据分析结果，发现店铺运营中存在的问题和潜在机会，提出改进措施和建议，推动店铺的持续发展。 ☎联系方式：潘先生

急招兼职WEIR唯怡儿 【坐标】：万达 【招聘岗位】：兼职导购 【待遇】：20/一个小时+提成 【工作时间】：早10晚19/晚13点晚22点 【任职要求】：18-38岁，有女装销售经验优先，形象佳，热爱服装、积极乐观 联系人：陈女士（） WEIR唯怡儿期待您的加入

招萧山杭博二期保洁 — 班次：8：00-17:00 2⃣8⃣元/小时日结包午餐 （中间吃饭+休息一小时） 【16——19日 35元/时】 连报优先（可以提供住宿） 二期场馆开荒保洁，服从安排，男女不限，25-63岁，黑裤黑鞋 地址：6号线博览中心站 ☎：彭（）

井号兼职、工资180一天 工作时间：2月16-19号 上班时间：10点到10点 工作地点：9点40到金西湖集合， 人数要求：40人 工作要求：安装无人机电池，摆放无人机等打杂工作，邀请年龄40岁内， 工资：工资180，连续，工资，周结。

杭州 月嫂单 【工资】26天，12000（到手价） 【时间】预产期 【内容】照顾新生儿和产妇 【地址】萧山区 【联系】请

招保洁主管： 男女不限，60岁以下 待遇：6千+法定双倍工资等 工作地址：杭州西站 电话：

观山棋牌室招聘 前台：上24休24 3200底薪＋200满勤十公休一天（不休+200） 服务员：10小时工作制3200底薪＋200满勤十公休一天（不休十200） 店长一名 工资面议 地址，华典新城底商，电话，

急聘 寻味·也园 寻找最出色的你 岗位要求：年龄20-50岁 ✅店长 1名 底薪5000元＋全勤200元，另有绩效奖金，月休3天，有重大节日的当月，休假4天。需从事餐饮业同职位工作经验一年以上。 ✅服务员 5名 底薪2800元＋全勤200元，另有开瓶费和 绩效奖金。月休3天。有重大节日的当月休假4天。 ✅前台 1名 底薪3000元＋全勤200元，另有绩效奖金和开瓶费，月休3天，有重大节日的当月休假4天。需具备电脑点菜、收银、开票等相关工作经验。 ✅洗碗工 1名 底薪2300元＋全勤奖200元，另有绩效工资。月休3天。 ⛳报名地点：汉寿县辰阳街道双板桥西路3号，寻味·也园私房菜馆 ☎联系人：郁苗

华莱士招聘 招聘岗位: 店长 前台，后厨 服务员工资 :第一个月一小时10.5元， 第二个月转正一小时11.5元 17点以后12.5元一小时 时间:10:30—18:00 16:00—23:30 招聘条件：年龄18---50周岁，男女不限。能适应倒班，活简单无需经验，时间自由 工资2500—3500法定节假日3薪 时间弹性自由，有意者请打电话：同步！

乌鲁木齐水区火锅店招聘 店长:1名底薪8-1万 经理:1名底薪6500 服务员6名底薪4500 联系电话:

招聘：瑞金、兴国手机专卖店店长 薪资：6000-9000 职位详情： 岗位职责： 1、 根据店面销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、 负责挖掘客户的潜在需求，根据客户的需求匹配产品及服务； 3、 对门店产品陈列负责，以保证客户的体验感； 4、 负责执行公司的各项市场促销活动； 5、 负责门店人员管理以及培训； 任职资格： 1、、 年龄45周岁以下； 2、 有较强的沟通能力及服务意识； 3、 具备一年以上销售服务经验，有3C数码、电脑、平板销售经验者优先录用； 4、 薪资：底薪5000+月度奖励+年度分红

阿里云谷新店招工 员工工资4500-5000，店长5500-6000，后续按营业额5-10%提成店长进来按5000起 工作早8.00-20.00，目前暂定 要求50岁左右男女不限，手脚麻利、不计较、要有团队精神、识字、管吃不管住、年后开业，有需要年后的家人可以打电话联系

负责每天产品上架，销售收银等

一、岗位要求： 1、年满18周岁以上 2、可适应早中晚班 3、有良好的服务意识和沟通协调能力   二、工作内容与晋升发展 实习贝果侠——贝果侠——训练师——副店——店长；副店及以上职级内部晋升，无空降。 1、实习贝果侠：试用期1个月从基础岗位开始学习，1个月内学会所有岗位内容。 2、贝果侠：满3个月，服从及配合完成门店各个岗位工作内容。 3、副店：工作满8个月，人员排班、新产品营销、品质管理等，配合店长工作。 4、店长：负责管理经营一家门店，以及公关品牌和商圈等方面管理。   三、薪资福利与作息 1、试用期：20/小时，综合月薪5000~5500；转正后：有全勤奖金，食宿补贴，高温补贴等，综合工资5500以上； 2、五险：工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险； 3、月休4天，店长排班。

东北地区 5 家店同时招聘： 售前院长1名 售后院长1名 销售保健 后美 只要你有能力奖金随便拿 拿到你手软 欢迎来电：

收银员，销售员，店内整理

加盟店店主直接招聘，无中介！！ 招聘信息真实可靠！ 1.本店招聘全职夜班一名 2.上班时间23-9点 3.年薪8万左右（真实真实真实）！不包吃住！！ 4.19岁以下勿扰！ 5.要求吃苦耐劳！能熬夜！不怕繁琐！身体健康！无经验可培训！懂一点电脑日常操作！

老意法：三楼3118、五楼50379意法：2111、2112、2131初九上班拍版为主（能穿版拍照或会拍照）有搭配能力有网感优先考虑！身高160-165体重100斤以下。年纪35岁以下2名档口店长2名、销售5名有1年以上服装批发销售经验，熟悉店铺日常工作流程，熟悉开单软件，擅长热爱穿搭爱拍照工资面议联系电话：唐

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、初中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,普通话流利,能吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳。 5、提供入职前专业培训。 6、每年公司会有技能、新品培训，推荐优秀者前往。 工作时间：做一休一（6:30-22:00）

钱塘招熟手导购五名，老板人好事少，底薪加提成加餐补，电话

门店招聘店长一名，男女不限，30~40岁，要有一年工作经验以上，懂管理，懂运营。服务员若干名。男女不限。