招聘店长一名。岗位职责为经营小吃店。薪资福利为第一个月4500元。每天工作九个小时，周末双休，节假日放假。工作地址位于灯彩街荆大路口。

招聘门店店长。要求具备餐饮门店管理经验，品性正直，有创业想法与合伙共赢意识。全权负责门店日常运营。薪资福利为7000-10000。全员要求人品端正，想长期共事、后期合伙发展者优先面谈。工作地址为杭州市西湖区天竺路215-3号。

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

店长岗位薪资福利丰厚，底薪为7000元，提成范围为0.6%至1.5%。现招聘1名店员。工作地点位于下沙奥莱B252浙江杭州。

基诺浦招兵买马1：优秀大店长，底薪＋提成+五险=综合薪资（工资7000-12000）要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强，会电脑操作2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用3：适应零售业工作环境和工作时间.做六休一，4：20〜40岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。工作地点：良渚永旺/城北万象城联系电话（同步）

帮朋，可加对方高销店长招聘品牌：COVER岗位：高销店长（1名）地点：杭州武林银泰A馆4楼我们不要普通店长，只要敢拼、会带、能出业绩的高销型店长！我们需要你：，20-38岁，气场匹配品牌调性·2年以上服装品牌店长经验，有真实的高销战绩·懂带团队、会激励、服务意识强，工作热情主动你的回报：·底薪+绩效+提成6-8个点（行业高提）·入职即缴五险，另有日常奖励·综合薪资：8000-15000元，上不封顶·能力优秀前3个月可高薪保底联系：（同号）

谢纪面馆招聘店长一名。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员管理、排班与培训，把控出品质量、服务标准、环境卫生与食品安全，负责成本管控、营收目标达成、客诉处理与会员维护，配合品牌标准执行并带领团队提升业绩与口碑，以及做好物料盘点、订货、设备维护与安全管理。任职要求为有面馆、中餐或小吃店管理经验者优先，需熟悉后厨与前厅流程，沟通能力强，责任心重，能吃苦耐劳，抗压性好，懂服务、懂出品、懂基本成本核算，身体健康并持有有效健康证，需长期稳定且认同门店经营理念。薪资面议，待遇优厚。工作氛围好，晋升空间大，薪资准时发放。

井号太平鸟男女装的看过来[烟花][烟花][烟花]招聘店长&店员工作地点：杭州庆春//城西银泰/滨江龙湖天街/湖滨in77/嘉里中心（就近安排！！）工资：底薪提成绩效激励+年终奖[發]店长综合薪资：8000-15000+[發]店员综合薪资：6000-8000+[爱心]福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等[咖啡]电话：（）要求：1、开朗热情爱学习，有商场品牌女装工作经验优先2、年龄22-35岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展4、店长岗位需要有3-5年商场服装品牌经验

婕粿男女装工厂店招聘：店员2名店助/店长(各5名接受调动)[红包]薪资待遇：1、薪资结构:无责底薪+个人提成+店铺达标奖2、晋升渠道:营业员-店助-店长-大店长工作时间：排班制招聘要求：品貌端正、热爱销售、以客为先学历经验不限，有销售经验者优先工作地点:拱墅万达金街：号：欢迎自荐和推荐

老意法四楼高薪招聘店长一名要求有店长经验，有冲劲带团队做业绩，审美在线，会搭配陈列金牌销售2名，，年龄20-33岁身高1.60至165肤白气质好懂穿搭懂审美，有能力有责任心上进心销售能力强，平台发展空间大有能力待遇高，有意发市场经验5年以上经验(新手勿扰)联系方式：电话同步

杭州市西湖区招装修承包栖 玫瑰园别墅大概1000平方，包工包料。有兴趣老板来电。有预付款按进度付款

萧山新街麻将机厂招聘，有夫妻房 长白班流水线操作工6名男女不限18一40岁，试用期15天18元1小时，15天过后20元1小时，月工资6000元左右 手工装配和齿轮箱检验长白班 45 岁以下，计件工资，第一个月开始保底17块钱一个小时，第二个月开始全计件，月工资6000以上 绕线岗位长白班，试用期一个月18块钱一个小时，一个月过后个人计件 20 一 45 岁 工作时间8:00一20:30，包吃工作餐包住水电费平摊， ，可以先入职后需体检，，，每个月22号发工资中途没钱可以预支生活费，要求无犯罪记录

招聘，办公室文员，，打孔师傅一名，，地址，浙江省，杭州市，余杭区，，董总，，联系电话，，，，

杭州西湖区招指挥1名，工资5500/20，54，49，人到上班，有需要的联系

杭州市萧山区招腻子/大白/墙漆

招聘量贩式KTV店长。岗位职责包括全面负责KTV门店的日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成；制定并执行门店销售计划，提升营业额及客户满意度；管理员工团队，包括排班、培训、绩效考核及激励机制建设；监督环境卫生、设备维护及安全运营，保障顾客与员工安全；控制门店成本支出，优化采购流程与库存管理；处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象；配合总部政策落地，反馈市场信息与运营建议；负责会员管理与营销活动策划，提升客户复购率。任职要求年龄25-40岁，大专及以上学历，有娱乐行业或餐饮/酒店管理经验者优先；至少2年以上KTV或类似娱乐场所管理经验，熟悉量贩式业态运营模式；具备优秀的沟通协调能力、团队领导力和客户服务意识；熟悉基础财务知识，能进行简单数据分析与预算控制；工作责任心强，抗压能力强，能适应轮班制工作安排；持有健康证及相关从业资格证书者优先。

招聘汕头连锁超市招聘，新店筹备，水果主管多名7000-8000提成水果小弟多名底薪4500提成蔬菜主管多名底薪7000-8000提成猪肉主管一名8000+提成猪肉师傅多名6500＋提成以上职位包吃包住，要求同等主管职位经验3年以上，会叫卖，优先酒鬼鬼半桶水勿扰，联系电话同步

招聘建设东路，瑞菁瘦丽人《东方佳园店》招聘店长，店员3~5名，有工作经验者优先工资待遇面议，年龄30一45岁要求，有责任心，踏实稳重的有想变美，变瘦的，咨询电话同步在家无聊的宝妈想找点事做，或是想干点事业的，投资小，回本快都可以加我私聊[握手]

北京海淀区招聘优秀店长！☎同步

外卖店营业员招聘 年龄要求：18周岁以上 工作内容：负责出餐、备货，来单就干，没单可休息，工作自由、事少 岗位要求：长期工，工作态度认真，善于沟通，积极主动，服从安排 薪资待遇：面议 + 全勤奖/绩效保底5000+ 包吃包住/住房补贴 工作地点：_美哉美城农贸市场 有意者请直接联系

岗位：密室剧本杀NPC、乐园漫展人偶演员；工作内容：密室剧本杀岗位需扮演鬼怪等NPC角色，依照剧本台词与动作演绎吓人戏份、推进剧情、引导玩家；乐园漫展岗位穿戴人偶服饰，定点摆造型、使用固定话术和游客互动，参与巡游表演；工作时间灵活排班，以周末、节假日为主；薪资：时薪20/小时，可日结周结。

招聘：家居店长（五险+餐补+节日福利+年终奖+团队奖）薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.全面负责家具门店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.运用专业管理能力，带领团队达成销售目标，提升业绩。3.负责店内员工的培训与发展，提升团队整体素质。4.把控商品库存管理，保障商品供应与销售的平衡。5.负责与供应商沟通协调，确保商品品质与供应稳定。6.积极应对市场变化，制定并执行有效的营销策略。任职要求：1.拥有至少2年家具行业店长经验，熟悉行业运作流程。2.具备出色的管理能力，能够有效领导和激励团队。3.拥有良好的沟通协调能力，与各方建立良好合作关系。4.对家具市场有敏锐洞察力，能准确把握市场趋势。5.熟练掌握相关销售技巧，提升门店销售业绩。6.持有相关行业证书者优先考虑。福利待遇：提供餐补、社保，享有五险、加班补助、节日福利、年终奖以及团队奖。同时，还有免费培训、晋升空间和年度旅游等福利。工作时间为8:00-17:30。欢迎各位有识之士投递简历。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

店长，合伙人

45至50岁帮工大姐早8点到晚8点月休2天月薪4500一5000元

收银，收货，摆货，理货等

老意法三楼，韩系女裤店长： 1名三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队销售穿版：1名2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户，有责任心联系方式：，同步浙江杭州

招聘店长。薪资为每月10001元至15000元。年龄需满十八周岁。要求有两年及以上的娱乐场所店长工作经验。上班时间为19:00至04:00。工资面议。岗位职责：负责门店日常运营管理，确保服务流程规范有序；统筹人员排班、培训及团队管理，提升员工服务意识与业务能力；监督营业区域环境维护，保障场所整洁与运营安全；协调客户接待与投诉处理，提升顾客满意度。任职要求：具备良好的沟通协调能力与团队管理意识；责任心强，能适应晚班工作节奏，处理突发情况；有较强的服务意识和执行力，注重细节管理；熟悉娱乐行业运营模式，具备基础数据统计与报表整理能力。

乳山市同得利生鲜超市招聘店员（店长）。负责店内日常工作。

岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。