。负责挑捡快递、快递包装，按时计费，日结不拖沓。希望有一定理解能力，了解捡货、包货需求，细心不出错，效率高。一周来1-2天左右

新春伊始！顺丰快递面向社会、学校招聘快递小哥、同城骑手岗位若干人。如有意向可及时回复信息，致电朱先生： 一、岗位要求 1、初中以上学历、能够熟练使用智能手机、系统APP操作 2、身体健康具有良好的沟通能力 3、能够熟练驾驶电动三轮车技能 4、具有良好的爱岗敬业精神 5、全职、兼职均可 6、退伍军人预先录取 7、其他：如有咨询详情可面试中沟通了解

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1、 懂外贸毛衫工艺、版型，日常看版批复意见，完成从开发初样到走货船样的批复。 2、 预测大货中可能会出现的问题，把控大货风险，避免大货问题。 3、 了解生产过程，精通毛衫质量检验，及时解决生产过程中出现的问题。进行早、中、晚期的阶段的大货品控。确保大货质量。 4、 能吃苦，能适应偶尔的出差。

①分拣员：6800~7500元左右，底薪1800+集体计件提成，分拣员前半月15天按天算薪资254/天，15天之后根据表现情况安排转正 ②装车：底薪2050+提成12/13元/吨，综合8000-9000元左右，直接入正式工 【岗位要求】 25-53周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底 【薪资待遇】 分拣工：6800-7500；集体计件，大部分人都能干 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：一月发放一次 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 地址：下沙普洛斯物流园南区东南门-德邦转运场 德邦直招，不收取任何费用和押金

打包装质检的工作

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常巡检、首件检验和终检，准确记录并反馈检验数据 3.及时发现并上报生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与改进 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态 5.遵守公司安全规范和质量管理流程，参与质量体系相关审核与整改工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识，有相关工作经验者优先 2.经验不限，熟悉常用测量工具（如卡尺、千分尺等）操作，能适应一线工作环境 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能够适应倒班安排，服从工作调度，有制造业从业经历者更佳

本地物流园区 急招日结分拣工 薪资日结，下班立结日薪180-230元，多劳多得，工资当天结清，零拖欠，赚钱安心！ 工作简单，无需经验主要负责快递分拣、扫描、码货、装卸，全程轻松上手，新手也能快速适应，不用提前培训。 时间灵活，自由选择白班：8:00-20:00；夜班：20:00-8:00，可自选班次，短期兼职、长期做都可以。 贴心福利免费提供工作餐、饮用水，场内有休息区，工作环境干净整洁，管理人性化。 任职要求年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好，做事踏实有责任心。 工作地址：本地各大物流分拣中心

工资直接日结！220元/天，当天干当天拿，不用等发薪日！ 不用体检！不用交押金！不用培训！直接上岗！ 包吃工作餐！管一顿饱饭，不用自己花钱点外卖~ 工作超简单：就是给快递分分类、扫扫码，没什么技术门槛，谁都能做！

主要工作仓库里面拣货，打包，上架，盘点， 购买六险一金。薪资待遇5000-6000 上班时间:8:00-20:00，11:00-24:00，饭点各休息一个小时，没有夜班哈!提供住宿. 任职资格： 学历不限学习能力强，认真，细致，有责任心，有较好的抗压能力。 服从安排，执行力强。

杭州市拱墅区招工地小工做外墙广告牌 要求不恐高 能爬高 有力气反应灵活的小伙子2 80 9个小时管中饭 要带个充电手枪转

杭州市拱墅区招电焊，固定一根5️10方管，有小工协助

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岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.收集顾客反馈，协助提升服务质量与客户满意度 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.普通话沟通顺畅，具备良好的服务意识和亲和力 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.具备团队合作精神，服从管理，积极主动完成工作任务

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揭阳京东 仓储正式工，五险一金，月休4天，月薪7000-9000 ：25-45 提供吃园区有饭堂（吃饭10元左右/餐） 包住当天安排宿舍4-6人间，空调，热水器齐全.。 上班时间：22:00-10:00，12.00-1.00 工作内容：，唯品会服饰，化妆品，护肤品等，扫描，打包，装箱，拉叉车，工作简单，轻松，易上手，没有装卸。

泸州百废俱兴建筑垃圾处置站 联系人：罗女士 招聘 分拣工2名 60岁以内 不需要工作经验，薪资面议 男女不限

注意[666][666][666]明天来了直接试工做一周觉得工作能做再去办入职试工期间工资按小时工算做到入职20元放弃的19元[]工厂直招签合同的正式工[福]上海社保长白班加班多交社保主要从事分拣、清点、上架等电商作业！加班多、工作轻松，晋升空间大、福利待遇好！[玫瑰]招聘要求18-42岁，能默写26个字母视力好（条形码比较小）长白班底薪3284（2740+100工龄+400左右的岗位和绩效）。加班按1.5倍计算，月综合收入到手6500左右，提供免费工作餐。交上海社保，每月15号准时发工资[][]已饱和[][]本地户籍已招满[]中山医院[爱心]试用期后[福]享受各种工会福利[福]上班8：00~21：00/22：00面试地点:崧泽大道6555号有人联系:姜姜

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杭州红点机械设备有限公司（REDDOT EQUIPMENT）是一家新兴的物流仓储设备和工业化解决产品出口的外贸前沿企业，公司致力于海外市场的拓展和销售。产品包括叉车，电动仓储车辆，物流装备等，远销欧洲，美洲，东南亚并在很多国家和地区建立了代理商网。 公司官网 岗位职责： 1.负责公司机械零部件的品控管理和出货检验。 2.负责供应商工厂验货 任职要求： 1. 高中及以上文化水平； 2、具有三年以上相关零部件加工及检验工作经验； 3、有责任心，有团队意识。工作踏实，吃苦耐劳 4. 一年以上驾驶执照,会开叉车优先 真诚邀请有梦想的你加入我们共同成长！ 福利待遇： 基本年薪6-8万+年终奖+五险一金+带薪年假+法定节假日（工作地点在下城区新天地） 工作地址下城区新天地世嘉君座 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、

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岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类方案及开发时间安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样衣进度，确保开发流程顺利完成； 3、从成本管控角度出发，开发兼具创新性的产品方案； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并配合部门内部各项工作推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3. 对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉流行趋势。 4. 熟悉样品开发全流程，包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。

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1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势分析及下季趋势预判，独立完成季度产品企划方案； 2、主导新品系列的设计开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、负责设计图稿绘制，明确面辅料选用、产品规格设定及工艺细节确认； 4、持续收集市场动态信息，跟踪毛衫领域最新的设计技法与工艺发展。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计工作经验； 2、熟练操作各类设计软件（如coreidraw、photoshop等）； 3、精通毛织工艺与纱线材质知识，了解毛衫生产流程； 4、可独立完成每季产品、纱线及工艺开发，具备扎实的创新设计能力； 5、具备良好的沟通协作能力，服务意识强，富有团队精神，工作认真负责； 6、熟知服装设计开发流程，能独立承担每季毛织品类的企划制定与款式设计任务。

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岗位职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程推进，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节，保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确把握潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂卫生整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受员工优惠折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动；