岗位职责： 1. 负责店内螺丝等五金产品的日常整理、陈列及库存清点，确保货品摆放有序、数量准确； 2. 根据客户需求协助查找对应型号产品，提供基础咨询服务； 3. 协助完成货物搬运、打包等工作，保障发货及店内补货效率； 岗位要求： 1. 年龄28-45周岁，身体健康，能适应体力劳动（需频繁搬运货物）； 2. 手脚麻利，责任心强，具备基本沟通能力，有无经验均可（入职后提供基础培训）； 3. 能接受高强度工作节奏，认同“多劳高效”的工作模式。 薪资待遇： • 试用期月薪5500元，每月固定日期发放，不拖欠；第二个月5800元；后续按实际情况与店长商量工资涨幅 • 工作时间：[8:00-17:30]； 特别说明：因行业特性，本岗位日常涉及货物搬运、高频次理货等工作，劳动强度较大，需应聘者具备较强的吃苦耐劳精神。有意者请直接投递简历，合则约见面试。

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欢迎兼职理货，拣货，配货，打包！有工作经验者优先！2026.08.01-2026.08.02

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岗位职责： 1、根据订单准确拣选商品，确保商品质量完好； 2、高效完成商品的打包和分拣工作，保证订单准时出库； 3、保持工作区域的整洁与有序，提升仓储效率； 4、协助处理库存盘点，及时反馈库存异常情况； 5、积极参与团队协作，共同提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，对待工作认真细致； 2、身体健康，能够适应快节奏的工作环境； 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先； 4、熟悉基本电脑操作，能使用仓库管理系统更佳； 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决问题。工作能力强的有奖金！不需要送货

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工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

[玫瑰]小象全职分拣员（单站配置15~20人） 全杭州就近安排小象超市理货员，钱多事简单，不限经验，欢迎咨询； 【薪资福利】无责底薪+提成+职级工资，综合7-9k，多劳多得，上不封顶，职级津贴、单量阶梯奖金。 【上班时间】排班制，正常每天上班11个工时。 【职位描述】 1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作。 3.分拣、水产、白理、夜班、果切等岗位，分拣居多。 【任职要求】 1.18~40岁，对服务行业充满热情。 2.不限经验，吃苦耐劳，愿意学习。 3.暑假工不要。 杭州门店需求清单 1.钱塘区：金沙站4人、银海站2人、云水站10人 2.西湖区：财大站3人、西溪站10人、枫桦站11人、振华站6人 3.余杭区：金昌站4人、联创站7人、联胜站6人、运溪站8人、慧创站9人 4.萧山区：通城站4人、博览站15人、晨晖站2人、金惠站1人、萧然站5人、萧邮站24人、京岚站4人、振宁站1人 5.滨江区：滨康站9人、聚才站13人、滨兴站6人、诚业站5人、西浦站10人 6.拱墅区：崇安站2人、沈塘站2人、东新站10人、华承站2人、善贤站2人、文晖站2人、云合站6人、康贤站9人 7.上城区：凤起站8人、普福站2人、仁爱站9人、同协站7人、全福站11人、云府站10人、采荷站8人、中河站10人、万松站13人 8.临平区：天荷站5人

上午6点上班，卸货，中午1点卸货，25一小时

萧山区 快递分拣 活轻松 不限经验 提供食宿 岗位好干 能来的直接报名

拱墅区景上公寓招聘开荒保洁人员，工作内容为擦门窗与拖地，房屋内无家具。薪资为35元一小时，三个小时起步。

提供电动车/住宿 山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店 弹性工作制全市可就近分配! 岗位职责:每日300-500，每月薪资9000-15000。 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内，无犯罪记录 有意向的可以拨打电话，或者点击免费聊咨询。

一、［入职要求］： 1、男女不限，♂️ 22~58 周岁，♀️ 22~55 周岁 2、持有C1驾驶证即可，驾龄满三年，无犯罪记录 3、无酒驾、醉驾、毒驾记录，无违章一次性扣12分 二、［薪资待遇］： 每天09小时，日均流水400+，月收入 7000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入10000+ 每天12小时，日均流水600+，月收入12000+ 每天13小时，日均流水700+，月收入15000+ 每天15小时，日均流水850+，月收入20000+ 日收入500-850/1天，工资可日结也可以周结 不限平台，不锁流水，自由提现，绝不拖欠薪资 三、［工作内容］： 1、公司配备新能源电车：不限行/不限号/不限公里 2、手机软件接单，系统自动派单，会熟练使用手机 3、无需熟路，一键导航前往接驾，安全送达目的地 4、工作时间自由，24 小时可接单，车跟人走可私用 5、保险、保养、维修、道路救援费用都是由公司负责 6、实体店专属客服面试办理合同，1对1培训包教包会 四、［公司文化］： 让司机少走弯路，避免踩坑是我们公司的服务宗旨 提供一个全新的港湾，让司机感受在家一样的温暖

招聘小区（机动岗）一名上班时间:：7:30-11:30下午：13:00-17:00：包午餐工资:3397本休加班：一天183元满一年年底奖金1200元，福利:高温费200，国假三倍工资366年龄:男60岁以下备注：可交社保地址:杭州市拱墅区景莘街360号电话:

[红包]边旅游边赚钱[红包]2周兼职，180-210/天 不限制具体上下班时间，可天天做[红包] 【工作】清点便利店资产（微波炉烤箱收银机之类的，不是商品），一天最少清点6家，根据实际距离安排，，非常轻松。 【地址】杭州本地是180元。浙江其他区域，公司订酒店买高铁票，另补贴30元（180+30=210）。 【要求】男女均可18-40周岁，脑子活络，灵活使用手机，服从安排，有耐心，不能做高铁的不要。 【时间】10月19日-11月6日做六休一或者天天做，当天数量的门店跑完下班。 【培训】18号15点到临平区东海花园20幢培训，培训3-4小时，有补贴30元，不上班的话就没有补贴。 【薪资】杭州本地180元/天，浙江其他城市，包酒店包交通，另补贴30元（共180+30=210），每周三发上周的工资。

脐橙产业相关岗位招聘，包括货车司机、分拣员、码货员。年龄要求16周岁至55周岁，男女不限，可全职或兼职。有意者可报名。

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招聘：库管一名：发货一名、地址东段乡董家堡村

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因业务需求现招聘10人男女工18到46岁长期工低温库房食品分拣18一小时，每天12小时左右月薪6500左右工作地址：天津市西青区辛口镇普洛斯物流园联系电话同步

1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职能优化，有效管控日常运营支出； 2、紧密跟进销售端需求，统筹规划工厂生产能力，强化供需预测与安全库存管理，保障产品稳定供应； 3、依托代工厂仓储条件，合理配置仓储物流资源，提升交付效率并降低运作成本； 4、保持与销售团队高效协同，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、主导仓库与物流环节的组织协调，保证货物配送准确且准时； 6、响应销售策略与市场节奏，保障新品及促销包装产品的及时发运； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致，落实资产安全管理措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责部门岗位职责、操作流程及相关作业指导文件的编制与动态更新； 10、承担团队管理工作，涵盖人员规划、任务分配及综合能力建设。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营模式。 2、了解烘焙行业物流运作特性，对食品类高周转运营有深刻认知。 base衢州

岗位职责： 1、负责港口数据的采集 、整理 、统计。 2、负责货物的卸货、发运工作。 3、负责货物的取水等现场监督沟通协调。 4、负责与工厂现场人员的对接工作、 5、服从总经理安排，负责总经理日常用车，满足领导的用车需求。 6、负责公司车辆日常维护保养。 7、负责日常客户接送及商务接待。 任职要求： 1、大专以上学历，为人诚实可靠，做事认真仔细。 2、了解码头操作的基本流程,一年工作经验。 3、能适应长期出差。 4、有驾照，驾驶技能熟练 5年以上专业开车经验。 福利待遇： 双休，社保公积金，法定节假日、年终奖金，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

岗位职责： 1.按照生产计划及工艺要求，熟练操作缝纫设备完成各类时装服装的缝制工作 2.严格遵守流水线作业规范，确保工序衔接顺畅、产品质量达标 3做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 4配合班组长完成产量统计、物料交接及质量自检工作 任职要求： 1具备服装缝纫相关工作经验，熟悉平车、拷边、 2动手能力强，眼手协调性好，能适应计件制生产节奏 3责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 4能稳定长期工作者优先 5满一年多发一个月工资

【工作内容】 主要负责拣货，收货的工作；拣货是根据线上订单到对应库位拣选货物，进行打包放置到外卖架；收货是进货商品拆包验收后上架到对应库位。 【岗位要求】 年龄在18-40岁之间，男女不限，身体健康。无需工作经验和学历背景，我们提供全面的岗前培训。要求认真负责，具备良好的团队合作精神和服从管理。 【其他信息】 工作时间灵活，具体详谈入职后安排。欢迎有志之士加入我们的团队，期待你的到来！

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。

岗位职责： 1、 通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，并系统整理，提炼出颜色、细节、廓形、面料及辅料方面的流行要素； 2、 结合品牌定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、 根据时尚趋势与市场环境变化，规划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、 针对月度主题，持续推进基础性面辅料与潮流性面辅料的开发布局； 5、 依据当季流行方向，设定各波段主题的配色方案与色彩组合； 6、 基于搭配看板及单品设计稿，进行每周搭配方案的审核、校对与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与判断力，熟练掌握PhotoShop、CorelDraw、AI等设计类软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

招缝纫工5名

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括船务，清关，配送协调及异常处理 2. 优化物流路径与资源配置 3.对接承运商与客户，保障履约质量，定期输出运营分析报告 4.维护物流信息系统数据准确性，推动数字化工具落地应用 5.协同公司其他部门，支持供应链协同与应急响应 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历大专以上 2. 有物流运营相关经验者优先，经验不限 3.熟悉主流物流运作模式及常用TMS/WMS系统 4.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境

上班时间到8:00到晚上9:00星期天休息，星期三晚上不加班

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间节点安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样板进度，确保开发流程顺利推进； 3、具备成本控制思维，能够在创新基础上实现产品的实用性与市场适配性； 4、精准把控产品版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队日常管理与人才培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并协同部门同事做好相关配合工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3.对时尚潮流具有敏锐的感知力和前瞻性判断能力，能准确捕捉流行趋势。 4.熟悉样品开发全流程，包括打样、试样及修改环节的跟进与落地。