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快递拣货员打包
【工作内容】 主要负责拣货,收货的工作;拣货是根据线上订单到对应库位拣选货物,进行打包放置到外卖架;收货是进货商品拆包验收后上架到对应库位。 【岗位要求】 年龄在18-40岁之间,男女不限,身体健康。无需工作经验和学历背景,我们提供全面的岗前培训。要求认真负责,具备良好的团队合作精神和服从管理。 【其他信息】 工作时间灵活,具体详谈入职后安排。欢迎有志之士加入我们的团队,期待你的到来!
配货员理货员打包包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责店内螺丝等五金产品的日常整理、陈列及库存清点,确保货品摆放有序、数量准确; 2. 根据客户需求协助查找对应型号产品,提供基础咨询服务; 3. 协助完成货物搬运、打包等工作,保障发货及店内补货效率; 岗位要求: 1. 年龄28-45周岁,身体健康,能适应体力劳动(需频繁搬运货物); 2. 手脚麻利,责任心强,具备基本沟通能力,有无经验均可(入职后提供基础培训); 3. 能接受高强度工作节奏,认同“多劳高效”的工作模式。 薪资待遇: • 试用期月薪5500元,每月固定日期发放,不拖欠;第二个月5800元;后续按实际情况与店长商量工资涨幅 • 工作时间:[8:00-17:30]; 特别说明:因行业特性,本岗位日常涉及货物搬运、高频次理货等工作,劳动强度较大,需应聘者具备较强的吃苦耐劳精神。有意者请直接投递简历,合则约见面试。
理货员分拣有提成6-10人月结全职
美团站长直招分拣员和理货员 工资是底薪+计件+提成+补贴 节假日上班有三倍,轮班排休(4-6 天)
配货员发货员打包免费培训1-2人月结全职
工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏,保证库存周转的合理性,及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理,定期清点、整理、堆码整齐、陈列,做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历,国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强,有责任心,工作积极主动,不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30,单休,法定假日正常放假 试用期1个月3500,转正4.5k 五险。
快递卸货工临时工
2-3千/月
分拣1-2人月结全职兼职
上午6点上班,卸货,中午1点卸货,25一小时
仓库发货员
4-6千/月
发货员1-2人月结
招仓库发货员,有女装发货经验优先,可交养老金保险+4500元每月起。
女装电商后道发货
4-6千/月
分拣1-2人月结全职
4000-6000元每周单休
打包理货员分拣有提成11-20人月结兼职
[玫瑰]招杭州小象超市长期兼职分拣员 要求18-35岁,不戴眼镜,工资月结打卡。 【薪资福利】分拣兼职13元/小时固定时薪+(0-29元/计件提成,效率越高提成越高,正常21/小时左右及以上),理货水产兼职21/小时 【上班时间】每周早8-晚12点之间能有4天以上稳定提供5小时兼职时间即可。周末能来做全天6-12小时最好。 【职位描述】负责产品的现场分拣打包 杭州门店需求清单 杭州门店需求清单 [玫瑰]萧山区:博览站5人 [玫瑰]上城区:采荷站3人 [玫瑰]拱墅区:善贤站5人、云合站6人 [玫瑰]滨江区:滨康站5人、聚才站3人
拣货员
5-7千/月
快递拣货员包住1-2人
拣货收货上货工资5500-7000 包住12小时
分拣打包有提成免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责: 1、根据订单准确拣选商品,确保商品质量完好; 2、高效完成商品的打包和分拣工作,保证订单准时出库; 3、保持工作区域的整洁与有序,提升仓储效率; 4、协助处理库存盘点,及时反馈库存异常情况; 5、积极参与团队协作,共同提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和责任心,对待工作认真细致; 2、身体健康,能够适应快节奏的工作环境; 3、有超市或仓储物流相关工作经验者优先; 4、熟悉基本电脑操作,能使用仓库管理系统更佳; 5、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能有效解决问题。工作能力强的有奖金!不需要送货
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补3-5人日结兼职假期工全职
招两个小工帮店里送货,水果,蔬菜,面包日用品,工资可一日一结,每日薪资不低于370,也可以长期有吃住。
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结0元入职就近安排提供住宿
新骑手上岗有人带教,提供车辆住宿,不收入任何押金 本岗位为站点直招,直接到站点与站长直接沟通,避免 到处跑被中介高价租车办电话卡等等。 【岗位职责】 1、送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师带训一天基本 上可以上手,即可自由跑单配送站点周围1-3公里,电脑 自动系统派单,骑手平均45单左右。 2、配送元外卖骑手通过app接单,去商家去餐,准时准 点保质保量将外卖订单送达到客户手上。 3、会骑电动车,会使用手机导航 4、身体健康,无犯罪记录 5、公司统一配备:美团外卖骑手头盔,工服,餐箱等等 6、有车站点面试直接安排,无车站点免费提供配车! 【薪资待遇】 轻松干:7000+月(上不封顶) 认真干:9000+月(上不封顶) 努力干:12000+月(上不封顶)多劳多得 美团外卖送餐员骑手,每三个月考核,晋升一次。 晋升空间:骑手-组长-副站-站长-城市经理-区域经理。
杭州拱墅区招工地力工
240-260元/天
力工
干的活是高铁跟换步行板,需要能吃苦耐劳的
杭州 拱墅区
11月4日 10:08拨打电话
货物配送包住保险包吃餐补11-20人周结兼职假期工全职
瑞幸咖啡驻店骑手直招!(店面不满意可调换) 杭州全城就近安排,入职无任何费用 接受全职,兼职,暑假工 免费提供车住,全职收入稳定月综合薪资8000-13000 入职当天可安排入住 工资到点就发不拖欠 新人有老师傅带,任职要求18到五十周岁这是硬指标
商务车司机保险日结C1照
"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录; 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!"""
分拣包吃包住月结
威海跨境电商超级好干的工作月薪7千-1万管吃住综合薪酬月收入元正式工招聘直接上岗不体检男女不限试岗期工资元/小时(试岗3-7天)转正之后:底薪计件稳岗补贴夜补综合元长期工高工资10000元计件多劳多得不封顶年龄:18-45周岁男女不限薪资待遇:工资到元剩余工资每月15号发放上个自然月所有工资食宿条件:管两餐3菜一汤管饱管住随走随退水电费平摊无其他每月扣除70元商保
威海
11月4日 10:24拨打电话
打包包吃包住20人以上月结全职
长白班入职0费用,三个月之后可以买社保 吃住情况:包三餐,包住宿 综合计件工资4000-5000 8:00-20:00左右,做完下班
打包分拣3-5人月结
岗位职责:按照线上订单,在超市里挑选生鲜、日用商品,核对货品,打包好放到指定区域 薪资待遇:20/时,工资月结20号,遇上周末或节假日会提前发放
打包6-10人日结兼职
蔡甸星光按照物流园 水果仓要5个员工,切香蕉,打包 长期日结17一小时,长白班 8点上班 下班根据现场单量
打包理货员分拣配货员包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责商品的准确分拣、理货、配货及打包作业,确保订单信息与实物一致 2. 按照操作规范完成发货前核对、贴单、装箱及交接工作 3. 保持作业区域整洁有序,及时反馈异常商品或系统问题 4. 配合仓管完成库存盘点与数据录入,保障账实相符 5. 遵守安全生产规定,正确使用搬运设备及防护用具 任职要求: 1. 工作认真细致,责任心强,能适应快节奏仓储作业 2. 身体健康,具备一定的体力劳动能力,能胜任站立、弯腰、搬运等工作 3. 无学历硬性要求,中专/技校及以上学历者优先 4. 有电商仓配、物流分拣相关经验者优先 5. 具备基础识字能力和简单操作智能手机或巴枪设备的能力
分拣打包有提成交通补助3-5人月结全职
工作内容:负责线上超市订单,分拣打包。仓库库位整理,仓库货架卫生整理,商品效期查验,商品库存盘点。 工作要求 认真负责,勇于担当,敢于挑战自我,有晋升欲望。
毛衫设计专员
1.2-1.8万/月
服装/纺织设计1-3年本科女装设计毛衫设计
1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性,结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判,制定完整的季度产品企划方案; 2、独立主导新系列产品的设计与开发工作,涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容; 3、完成设计图稿绘制,并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进; 4、搜集市场动态信息,分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。 任职资格: 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验; 2、熟练操作各类设计软件,如coreidraw、photoshop等; 3、精通毛织工艺与纱线材质特性,了解毛衫生产各环节流程; 4、具备每季新品、纱线的独立开发能力,熟悉工艺标准,富有创新思维; 5、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,具有团队协作精神,工作责任心突出; 6、熟知服装设计开发全流程,能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。
品检工质检员包住包吃20人以上月结全职不收取任何费用长白班两班倒可选周周可预支薪资工作简单易上手,全程入职零费用内部推荐优质岗位月8K周周可预支/易上手接受无质检经验上六休一不需要出差
厂区优质岗位招聘,岗位轻松简单,非流水线作业,车间环境干净整洁,厂区订单稳定,工时充足,薪资按月准时发放,工作稳定靠谱。有意向直接投递,看到消息会第一时间回复安排面试 一、招聘岗位 小时工、正式工均可,长期、短期都接收,岗位灵活可选 二、任职要求 男女不限,16-45周岁,无不良违纪记录,无需经验新手可学 三、可选岗位(可优先自选) 入职可登记意向岗位,优先分配 可选:质检、外观检验、贴标签、包装、扫描、物料员、简单组装、仓库岗位等。岗位操作简单,上手快,工作轻松无压力 四、薪资待遇 【小时工】 工时薪资25-28元/小时,厂区工时稳定,多劳多得,按月准时结算发放 周周可预支1000元 【正式工】 综合月薪8000元以上 薪资构成:底薪3756元 + 加班费2300-3000元 + 绩效奖金1500-1800元 + 岗位津贴800-1200元 + 全勤奖200元 正式工享受年终福利,全年综合14薪,厂区发放年终奖励,入职缴纳社保,享有带薪假期、节日福利等全套厂区福利 五、入职福利 1、正常出勤满7天可申请预支生活费,缓解日常开销压力 2、厂区提供住宿,宿舍配备空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,生活设施齐全 3、包工作餐或发放对应餐补,吃住省心 4、入职签订正规劳动合同,用工合规有保障 5、全程无押金、无中介费、无强制体检费用 六、工作时间与休息 每日工作8-10小时,长白班、两班倒可自由选择;每月固定月休4天,可自愿加班增收,工时充足稳定 温馨说明 正规厂区合作招聘,无套路、不忽悠,薪资透明、用工稳定,适合长期稳定上班或短期过渡,有意向直接投递即可!
物流/仓储项目经理5-10年大专中大型供应链管理经验库存控制接受出差仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
1、在年度预算框架下,通过科学的布局设计与团队职能优化,有效管控日常运营支出; 2、紧密跟进销售端需求,统筹规划工厂生产能力,强化供需预测与安全库存管理,保障产品稳定供应; 3、依托代工厂仓储条件,合理配置仓储物流资源,提升交付效率并降低运作成本; 4、保持与销售团队高效协同,确保物流费用维持在既定目标范围内; 5、主导仓库与物流环节的组织协调,保证货物配送准确且准时; 6、响应销售策略与市场节奏,保障新品及促销包装产品的及时发运; 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致,落实资产安全管理措施; 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段,持续推动运营效率提升; 9、负责部门岗位职责、操作流程及相关作业指导文件的编制与动态更新; 10、承担团队管理工作,涵盖人员规划、任务分配及综合能力建设。 职位要求: 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验,精通仓储物流运营模式。 2、了解烘焙行业物流运作特性,对食品类高周转运营有深刻认知。 base衢州
医疗器械生产管理经验不限学历不限三类有医疗器械注册经验硬件软件
薪资范围:8-1.2w 休息时间:双休,法定节假日,带薪年假 工作主要职责:负责第二、三类独立软件类医疗器械的全生命周期注册申报、法规合规、发补整改及证后管理,确保产品按国内法规要求合法上市与持续合规。 具体工作: 1,独立开展二、三类独立软件产品注册、变更、延续、发补整改等工作; 2,对接医疗器械检验机构,完成软件产品注册检验申请、资料提交、问题沟通; 3,负责注册资料撰写、整理、校对、提交及进度跟踪; 4,与药监局审评、核查部门沟通,参加咨询、发补、核查等沟通; 5,熟悉医疗器械软件工程、网络安全、人工智能 / 算法专项要求,牵头准备对应技术资料。 6,协同研发、质量等部门完成软件版本、变更控制、验证确认、风险分析、数据合规等资料输出。 7,跟踪并解读 NMPA 关于独立软件、AI 医疗器械、医用软件相关法规、指导原则、标准更新。 8,输出内部合规建议,在产品立项、需求、开发、变更阶段提供注册合规输入 9,负责注册证书、备案凭证、变更文件等证照管理及台账维护; 10,建立并维护注册项目档案,确保资料可追溯、符合内审及飞检要求。 任职要求: 1,学历专业:生物医学工程、计算机、软件工程、医学、药学、医疗器械工程等相关专业,大专及以上; 2,有 2 年及以上二、三类医疗器械注册经验,有独立软件 / AI 软件 / 医用软件申报经验优先; 3,熟悉 NMPA软件申报流程、审评要点、现场核查要求; 4,至少有完整的一个项目注册经验,并成功取得注册证。 2.专业技能要求 1,熟悉医疗器械软件相关指导原则:软件生命周期、网络安全、AI/ML 算法、临床评价等。 2,能独立撰写注册资料,看懂软件需求、架构、测试、验证文档。 3,具备良好的法规理解、文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通能力。 4,工作细致严谨,责任心强,能合理管控项目进度,应对发补与核查压力。
企划设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装女装收集流行咨询大小周面料规划竞品调研五险潮流趋势调研设计企划
岗位职责: 1、 通过行业资讯平台搜集最新趋势动态,并系统整理,提炼出颜色、细节、廓形、面料及辅料方面的流行要素; 2、 结合品牌定位,筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析; 3、 根据时尚趋势与市场环境变化,规划每季品牌的主主题与细分主题,明确主题背后的故事脉络; 4、 针对月度主题,持续推进基础性面辅料与潮流性面辅料的开发布局; 5、 依据当季流行方向,设定各波段主题的配色方案与色彩组合; 6、 基于搭配看板及单品设计稿,进行每周搭配方案的审核、校对与执行跟进; 任职资格: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上女装品牌企划工作经验; 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与判断力,熟练掌握PhotoShop、CorelDraw、AI等设计类软件; 3、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划与跨部门协作,富有团队合作意识;
图案花型设计师3-5年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖加班费周末双休AICorelDRAWCDRPS潮流趋势调研设计初稿服装饰品
【岗位职责】 1.负责公司丝巾产品的设计、开发和改良工作,确保设计符合公司品牌定位和市场趋势; 2.根据市场需求和流行趋势,进行丝巾款式、图案、色彩的创意设计; 3.参与丝巾产品的工艺和材料研究,提供设计上的技术支持和改进建议; 4.定期收集各类与丝巾设计相关的素材,包括但不限于(传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等)领域的图案、色彩及工艺资料,建立并丰富公司内部的设计素材库,为持续创新提供灵感源泉; 5.协助生产部门紧密合作,确保设计理念在生产过程中得以实现,并协助解决生产过程中的技术问题; 6.参与公司丝巾产品的整体规划,为产品的上市和推广提供设计支持; 7.跟踪市场反馈和用户评价,对产品设计进行持续优化和改进。 【任职资格】 1.艺术设计、纺织品设计等相关专业大专及以上学历,年龄25-35周岁以内(有丝巾设计相关经验者有限考虑); 2.热爱丝巾设计行业,对时尚和艺术有敏锐的洞察力; 3.具备丰富的丝巾设计经验和扎实的设计功底,熟悉丝巾生产工艺和材料; 4.熟练使用相关设计软件,如Photoshop、Illustrator等; 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与生产、销售等部门进行有效沟通; 6.有较强的创意能力和审美能力,能够独立完成设计任务并应对市场变化; 【工作时间】 上午:9:10-12:00下午13:30-18:00双休 【福利待遇】 薪资面谈!!!薪资面谈!!!薪资面谈!!!(重要的事情说三遍) 入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。
毛衫设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装餐补女装大小周毛衫设计五险
1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性,结合当季女装流行趋势分析及下季趋势预判,独立完成季度产品企划方案; 2、主导新品系列的设计开发工作,涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容; 3、负责设计图稿绘制,明确面辅料选用、产品规格设定及工艺细节确认; 4、持续收集市场动态信息,跟踪毛衫领域最新的设计技法与工艺发展。 任职资格: 1、具备2年以上品牌毛衫设计工作经验; 2、熟练操作各类设计软件(如coreidraw、photoshop等); 3、精通毛织工艺与纱线材质知识,了解毛衫生产流程; 4、可独立完成每季产品、纱线及工艺开发,具备扎实的创新设计能力; 5、具备良好的沟通协作能力,服务意识强,富有团队精神,工作认真负责; 6、熟知服装设计开发流程,能独立承担每季毛织品类的企划制定与款式设计任务。
物流专员
5-7千/月
物流专员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排,确保货物及时准确发出 2.协调运输资源,跟进在途货物状态,处理异常运输情况并及时反馈 3.管理仓储出入库作业,核对单据与实物,保障账实相符 4. 维护物流供应商关系,协助成本分析与服务质量评估 5.整理物流数据报表,支持运营优化与流程改进 任职要求: 1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 有物流专员或相关岗位工作经验者优先,应届生亦可培养 3.熟悉物流操作流程及常用办公软件,具备基础数据分析能力 4.责任心强,沟通协调能力良好,能适应快节奏工作环境 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神
物流运营1-3年大专三方物流企业海运物流跨境物流英语能力好有客户资源电商行业经验接受出差进出口物流工作经验物流业务开发订单管理物流客服物流跟单货运代理
岗位职责: 1.负责物流全流程运营统筹,包括船务,清关,配送协调及异常处理 2. 优化物流路径与资源配置 3.对接承运商与客户,保障履约质量,定期输出运营分析报告 4.维护物流信息系统数据准确性,推动数字化工具落地应用 5.协同公司其他部门,支持供应链协同与应急响应 任职要求: 1. 具备物流、供应链或相关专业背景,学历大专以上 2. 有物流运营相关经验者优先,经验不限 3.熟悉主流物流运作模式及常用TMS/WMS系统 4.具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 5.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
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