结算:工资十天一结 时段:早9:30晚6:00 工资:200元一天 工作内容:共享单车维修品质核验

杭州红点机械设备有限公司（REDDOT EQUIPMENT）是一家新兴的物流仓储设备和工业化解决产品出口的外贸前沿企业，公司致力于海外市场的拓展和销售。产品包括叉车，电动仓储车辆，物流装备等，远销欧洲，美洲，东南亚并在很多国家和地区建立了代理商网。 公司官网 岗位职责： 1.负责公司机械零部件的品控管理和出货检验。 2.负责供应商工厂验货 任职要求： 1. 高中及以上文化水平； 2、具有三年以上相关零部件加工及检验工作经验； 3、有责任心，有团队意识。工作踏实，吃苦耐劳 4. 一年以上驾驶执照,会开叉车优先 真诚邀请有梦想的你加入我们共同成长！ 福利待遇： 基本年薪6-8万+年终奖+五险一金+带薪年假+法定节假日（工作地点在下城区新天地） 工作地址下城区新天地世嘉君座 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、

岗位职责 1.按外贸订单、客户标准、出口检验要求，对成品 / 半成品进行外观、尺寸、功能、包装、标识全项检验。 2.出具规范质检报告、验货报告、出货检验报告，留存照片与记录，满足出口清关及客户追溯要求。 3.跟进来料 / 制程 / 成品异常，推动返工、返修、隔离处理，严控退货、客诉、扣柜风险。 4.熟悉出口包装规范、唛头、标签、外箱合规性检查，配合第三方验货（SGS/ITS/BV 等）。 5.统计质量数据，反馈质量问题，协助优化检验标准与作业指导书。 6.根据外贸订单交期，跟进工厂排产、投料、生产进度、产能，确保按时出货。每日更新生产进度表，预警延期风险，落实整改与改善措施。 任职要求 1．1 年以上外贸出口行业 QC / 质检工作经验，有家居、建材、五金、轻工等相关行业优先。 2．看懂图纸、使用卡尺、卷尺、塞尺等常规检验工具，会使用简单办公软件做报表。 3．了解出口验货流程，做事严谨负责、原则性强。 4．能接受驻厂 / 出差验货，沟通协调能力强，及时同步客户与工厂。 5．基础英语优先（能看懂英文检验标准、简单邮件），可接收优秀应届生。 6．在不影响公司利益的前提下，可接受兼职

迎致电 浙江招募部上六休一 外地过来【可】 【招聘要求】 普工/操作工/组装/包装/质检品检/服务员 年龄要求18至48周岁 1、伙食：提供一日三餐，四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。 2、住宿：提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。 【员工福利】 1、保险：公司依法为公司员工缴纳五险一金； 2、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 3、贴心的福利：生日礼券、结婚礼金、生育津贴等； 4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动：晚会、运动会、球类比赛、艺文表演； 5、各项便利设施：室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等。

最好有相应的工作经验，熟悉钣金工艺流程，根据生产工艺要求为客户提供合格的产品，能够有效的和客户的质检人员沟通。 8小时单休，包两餐，加班有加班费，不包住宿

岗位职责： 1、来料检验（铁件、塑料件的检验)；2、会使用游标卡尺优先考虑； 岗位要求：1、18-43岁，需要识字；2、吃苦耐劳，能承受快节奏工作；3、身高160cm以上；4、包吃包住，有相关经验优先；

岗位职责：1.负责产品的日常质量检验，确保产品符合质量标准；2.使用专业检测工具对成品，零件等进行尺寸，形状，表面质量等检测；3.记录检验数据，编制质量检验报告，及时反馈质量问题；4.参与质量改进，协助优化生产工艺和质量控制流程

综合工资7000-9000/月（保底7000，加班越多工资越高) （每个月10号发工资，不压不扣） 包吃包住（免费吃住不用自己花钱） 正规企业统一给员工缴纳五险一金 【岗位职责】 电子产品的包装 组装 检验 测试 质检，扫描，仓管，物料的工作，工作比较轻松，恒温车间坐着上班，上手快有老员工带 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，身体健康 2、无不良嗜好，无案底 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先 工作时间：早上八点到晚上八点，中间休息吃饭时间各有一个小时 【福利待遇】 包吃住，入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，餐厅供应包子、炒粉、面条、咖啡、六菜一汤。 宿舍4-6人/间公寓式宿舍，住宿免费，水电平摊，有空调，洗衣机，24小时热水。全WiFi覆盖。环境优美，公寓到厂区步行十分钟。 外地的，，当天到，当天安排住宿和岗位。现在入职有开工奖4000.

1.品检，割边工长白班全职，，包吃，买社保工资计件，综合工资5000-7000； 2.拆导布工，，12小时两班倒，包吃，买社保，计件工资，综合工资7000-7500。

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招电梯安装实力干将大工，中工，小工 年龄要求 ：18-45 周岁 工资待遇:大工 380 起（熟悉整套电梯流程，熟悉各个机械部位的安装，电路不需要全懂） 中工 260-330/天（看懂图纸，导轨、厅门、机房等） 小工、学徒工 200-240/天（吃苦耐劳，服从管理，安全意识高，工作期间早上中午禁酒） 以上人员管住不管吃， 工作期间提供劳保用品手套、工作服、工作鞋 混日子勿扰，半途而废者勿扰

岗位职责： 根据 GCP 规范及研究方案要求，配合研究者开展各项临床试验相关工作： 1、协助研究者完成伦理委员会资料提交、药物临床试验机构备案及合同流程等相关事务；及时协助处理 SAE 与 SUSAR 等安全性信息报告； 2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理，包括受试者招募、潜在受试者筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等工作； 4、协助研究者完成试验样本的处理、储存与运输； 5、协助研究者对临床试验用药及相关物资进行管理与清点，涵盖接收、保存、分发、回收及返还，并做好相应记录； 6、在研究者授权范围内，协助完成病例报告表的填写及数据差异的处理（不涉及医学判断内容）； 7、配合 CRA 的现场监查工作，提前准备所需文件资料以供核查； 8、依据试验计划，与研究中心人员、申办方等相关方进行有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，医学相关专业背景，药学、护理及医疗技术类人员优先，具备临床研究经验者优先； 2、工作经验要求：有半年以上 CRC 工作经历者优先； 3、证书要求：通过大学英语四级，六级者优先；持有国家药品/器械 GCP 培训证书者优先； 4、电脑技能：熟练操作 Word、Excel、PPT、Outlook 等常用办公软件。

浙江省杭州市招聘电梯司机5人，。薪资为4800元/月。工作地点在杭州。

1、初中及以上学历，身体健康，视力良好无色盲。 2、负责制程检验工作 3、五天八小时工作制，能适应加班和两班倒。 【公司福利】 1、底薪2250元/月，日常加班19.4元/小时，周未加班25.86元/小时，法定假三倍。 2、五险一金、免费吃住、法定假、三节福利，宿舍有空调和热水 3、稳岗补贴：满一个月100元、满三个月150元，满6个月450元。 4、一线岗位推荐奖励：被推荐人入职满3个月奖励，工作满6个月再奖励400元，工作满12个月再奖励500元。 5、夜班补贴45元/夜；全勤奖50元/月；交通补助300元/月（三厂）；工龄奖150封顶。 6、岗级津贴：品检员有岗级津贴500元-2000元/月。 7、公司订单稳定，工资发放准时，工作环境优越，无需穿无尘服。

推荐朋友入职奖励300一位 入职当天可以私人借100-200元买生活用品 上班满7天以后每一天星期六可以预支生活费500-800 长白班 两班倒 班次自选 工作内容：主要生产蓝牙耳机，手机，等电子产品配件 主要岗位：包装、组装、测试、贴标签、外观，QC，质检员 ,不穿工衣 坐班上班 可带手机进车间 简单易上手包教包会 岗位要求：16-45岁 不查纹身案底 不体检 包吃包住宿舍4-6人间 空调热水器设备齐全 薪资待遇：临时工 ：工价20元一个小时，10-11个工时 综合薪资6500元左右 每月15号发薪 离职提前7天 人走账清 月休2-4天 面试当天带身份证原件复印件一寸照各2张 带行李可安排宿舍 报名方式：手机号+名字

新开部门不体检招聘QC，SMT操作工，质检员，测试员，物料员，组装工，包装工等生产旺季，订单稳定小时工26/小时，10号发薪，满勤26天收入保底7000元，正式工基本薪资2960元/岗位津贴0-1000，绩效奖500，激励奖400-1000元/月，夜班津贴10元/天）月综合薪资7-8000元。三、招聘要求1、男女不限，18-44周岁。2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性；四、吃住1、饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，持厂区即可刷卡就餐2、提供公寓式住宿4-6人一间3、宿舍配备WiFi,独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等

成都比亚迪正式工 招聘要求：18-45周岁 男女不限、学历不限、吃苦耐劳、服从公司安排 工作内容： 公司主要生产苹果手机后壳，平板电脑，一体电脑、ipod、电视等手机零部件 岗位：组装 质检 成型 阳极 PVD 喷砂 镀膜 撕膜 点胶 点漆 表面处理等上百个岗位等你来 薪资待遇： 1、底薪2200+加班费+计件奖金1100+表现奖40+夜班补贴6.5/天+工龄奖5-140元+伙食补贴150 2、税前综合薪资5000~6000/月+购买五险一金+免费住宿 福利待遇： 享有国家法定假、带薪年假、婚假、产假、工伤假等假期。 培训： 公司有完善的培训体系、免费提供多种技能培训、为员工提供上岗前培训、并开设各类在职培训课程 宿舍条件： 电梯公寓、宿舍6人间、上下铺、设独立卫生间、冷暖空调、配备热水器、书桌、衣柜、洗衣机、提供宽带网络 上班时间： 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30 上班期间中途吃饭各休息一个小时、二班倒一个月倒一次班（每天工作8+2小时加班）正常5天8小时，超出时间部分按国家规定支付加班费，严格遵守国家劳动法规规定，保障员工每周至少休息一天； 上班地点：成都比亚迪电子有限公司

品牌：MOFAN，线下实体店 1、主导mofan摩凡品牌毛衫产品的款式研发工作； 2、负责每季新品的系统性开发，涵盖纱线选择、色彩规划、辅料搭配等设计内容； 3、完成设计图稿绘制，确定面料辅料、产品规格及制作工艺细节； 4、调研市场动态，掌握毛衫领域最新的设计趋势与工艺技术。 任职资格： 1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、精通各类毛织工艺及纱线材质特性，了解毛衫生产全流程； 3、熟练掌握服装设计开发流程，可独立承担季度毛织产品企划与款型设计工作。 参考品牌：艾诺，红袖，芭蒂娜，摩凡

正常面试【拱墅区威星电子厂】[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][]白班19 /小时夜班23/小时包住餐补不体检坐班长白班夜班均可安排】【一】22-38周岁，识字有电子厂工作经验。电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工作轻松 、简单易学 。【二】每天8:15-20:15有效工时10.5/小时 。偶尔加班到21：15有效工时11.5/小时！！综合工资6000-7500元。【三]食宿：附近快餐店就餐，中餐晚餐各补8元当天安排住宿(4人间）有空调、独立卫生间，热水器无线网等设施。外住补贴200元/月服装押金50元（做满一周退）[][]！！！每月15号准时发薪[爆竹][爆竹]备注:员工离职必须本人走正常离职手续。[爱心]面试时间：下午1点注意：面试不能穿拖鞋裙子！！。

【岗位职责】 1. 负责公司丝巾产品的创意设计、开发及优化，确保设计风格契合品牌调性与市场发展方向； 2. 结合市场需求与流行趋势，独立完成丝巾款式、图案及色彩的创新设计； 3. 参与丝巾工艺与面料的研究工作，从设计角度提供技术支持与改进方案； 4. 定期搜集与丝巾设计相关的灵感素材，涵盖传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等领域，持续完善公司设计资料库，为产品创新积累资源； 5. 与生产团队密切配合，保障设计意图在生产环节准确落地，并协助处理相关技术问题； 6. 参与丝巾产品线的整体规划，为新品上市及市场推广提供设计支撑； 7. 关注市场反馈与用户评价，持续优化设计方案，提升产品竞争力。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，艺术设计、纺织品设计等相关专业，年龄*******以内（具备丝巾设计经验者优先）； 2. 热衷于丝巾设计工作，对时尚潮流与艺术审美具有敏锐感知力； 3. 拥有扎实的丝巾设计实践经验，熟悉生产工艺流程及常用材料特性； 4. 熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、销售等多部门高效协作； 6. 创意思维活跃，审美能力突出，可独立完成设计任务并适应市场变化需求； 【工作时间】 上午：9:10-12:00 下午13:30-18:00 双休 【福利待遇】 薪资面谈！！！薪资面谈！！！ 薪资面谈！！！（重要的事情说三遍） 入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间表； 2、主导新产品设计研发工作，跟进样衣进度，推动开发流程顺利完成； 3、具备成本管控思维，开发兼具创新性与市场竞争力的产品； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成领导交办的其他任务，并协同部门内部各项工作配合； 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉潮流走向。 4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。

岗位职责： 1、 通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，并系统整理，提炼出颜色、细节、廓形、面料及辅料方面的流行要素； 2、 结合品牌定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、 根据时尚趋势与市场环境变化，规划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、 针对月度主题，持续推进基础性面辅料与潮流性面辅料的开发布局； 5、 依据当季流行方向，设定各波段主题的配色方案与色彩组合； 6、 基于搭配看板及单品设计稿，进行每周搭配方案的审核、校对与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与判断力，熟练掌握PhotoShop、CorelDraw、AI等设计类软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势分析及下季趋势预判，独立完成季度产品企划方案； 2、主导新品系列的设计开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、负责设计图稿绘制，明确面辅料选用、产品规格设定及工艺细节确认； 4、持续收集市场动态信息，跟踪毛衫领域最新的设计技法与工艺发展。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计工作经验； 2、熟练操作各类设计软件（如coreidraw、photoshop等）； 3、精通毛织工艺与纱线材质知识，了解毛衫生产流程； 4、可独立完成每季产品、纱线及工艺开发，具备扎实的创新设计能力； 5、具备良好的沟通协作能力，服务意识强，富有团队精神，工作认真负责； 6、熟知服装设计开发流程，能独立承担每季毛织品类的企划制定与款式设计任务。

1. 负责空气颗粒物的采样操作； 2. 具备大专及以上学历； 3. 每日工作时长为3小时；

1. 负责每季流行元素的搜集，结合主要客户需求进行系列化设计与款式开发； 2. 开展市场调研，挖掘新款式的灵感并探索新型面辅料的应用； 3. 深入理解客户品牌调性，定期整理流行趋势并推荐适配款式至对应品牌； 4. 熟练掌握绘图软件，能独立完成款式图绘制、图片精修，并根据客户反馈调整图案、色彩等细节； 5. 具备针织类服装设计经验者将被优先考虑； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 熟悉流行趋势、面料知识及成衣制作流程，具备买手视角与市场敏感度； 2. 需具备2-3年以上传统外贸服装设计开发经验，有针织设计背景者优先； 3. 英语四级以上，口语表达流畅，拥有海外工作经历者优先，优秀者薪资可面议； 4. 熟知欧美市场消费偏好及品牌运作模式，具境外工作经验者优先（含港澳台地区）； 5. 扎实的服装设计基础，了解各类面料性能，具备较强的产品整合与创新能力； 6. 熟练操作电脑绘图及图像处理软件； 7. 具备较强的抗压能力与环境适应力。 具体薪资面谈

薪资范围：8-1.2w 休息时间：双休，法定节假日，带薪年假 工作主要职责：负责第二、三类独立软件类医疗器械的全生命周期注册申报、法规合规、发补整改及证后管理，确保产品按国内法规要求合法上市与持续合规。 具体工作： 1，独立开展二、三类独立软件产品注册、变更、延续、发补整改等工作； 2，对接医疗器械检验机构，完成软件产品注册检验申请、资料提交、问题沟通； 3，负责注册资料撰写、整理、校对、提交及进度跟踪； 4，与药监局审评、核查部门沟通，参加咨询、发补、核查等沟通； 5，熟悉医疗器械软件工程、网络安全、人工智能 / 算法专项要求，牵头准备对应技术资料。 6，协同研发、质量等部门完成软件版本、变更控制、验证确认、风险分析、数据合规等资料输出。 7，跟踪并解读 NMPA 关于独立软件、AI 医疗器械、医用软件相关法规、指导原则、标准更新。 8，输出内部合规建议，在产品立项、需求、开发、变更阶段提供注册合规输入 9，负责注册证书、备案凭证、变更文件等证照管理及台账维护； 10，建立并维护注册项目档案，确保资料可追溯、符合内审及飞检要求。 任职要求： 1，学历专业：生物医学工程、计算机、软件工程、医学、药学、医疗器械工程等相关专业，大专及以上； 2，有 2 年及以上二、三类医疗器械注册经验，有独立软件 / AI 软件 / 医用软件申报经验优先； 3，熟悉 NMPA软件申报流程、审评要点、现场核查要求； 4，至少有完整的一个项目注册经验，并成功取得注册证。 2.专业技能要求 1，熟悉医疗器械软件相关指导原则：软件生命周期、网络安全、AI/ML 算法、临床评价等。 2，能独立撰写注册资料，看懂软件需求、架构、测试、验证文档。 3，具备良好的法规理解、文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通能力。 4，工作细致严谨，责任心强，能合理管控项目进度，应对发补与核查压力。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工厂环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 能接受倒班安排，服从生产调度管理 4. 无犯罪记录，无传染性疾病 5. 有制造业普工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责： 按照公司质量标准和客户要求，对纺织成品进行外观、尺寸、做工、包装等检验。 核对订单信息、款号、颜色、数量，确保出货产品与订单一致。 及时发现并记录成品疵点、色差、污渍、线头、尺寸偏差等问题，填写成品检验记录表。 对不合格品进行标识、隔离，上报班组长并跟踪整改、复检结果。 保持检验区域整洁，规范存放检验工具和报表资料。 任职要求： 年龄 18-45 岁，身体健康，视力良好 工作认真细心、责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。 能适应车间环境，配合生产进度加班。