1.负责产品的现场打包 2.完成站长安排的其他相关工作 3.兼职时间可以根据自身情况以及站点需要来协商排班 任职要求 1.21-40岁，对服务行业充满热情 2.不限经验吃苦耐劳，愿意学习，可长期稳定兼职 21/小时，每月15号结算上月工资打卡全杭州就近安排 全职也可做，钱多事少7K-9K

负责仓库果蔬日用品的分拣打包，每天工作时间凌晨4点-中午12点；时间都可沟通，具体私聊 可以周结工资，要求长期干，手脚麻利的

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

多多买菜网格仓急招分拣（也可以选择分拣+配送一起兼职） 分拣工资：20元每小时（配送工资：南宋的小区3块/单，别的小区2.5/单） 工作内容： 1.根据订单的需求，负责产品的分拣和打包等工作 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生： 3.理货员负责整体站内调拨单的查看、调拨、采购以及做好工作交接； 4.站内整体巡检工作：货品的质量、数量，冰箱的结冰温度情况等： 工作时间：凌晨3点-上午8-10点 工资结算：周结，员工每小时20 包住不包吃

岗位职责： 1. .按订单要求精打包，保障商品新鲜度与包装规范性 2. 对蔬菜水果日用品等货物进行分类整理与合理码放，保持仓储区域整洁有序、动线通畅 3. 及时反馈货品异常（如破损、变质、规格不符）并协助处理 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 3. 无经验要求，接受应届生及转行人员，入职提供带教培训 4. 学历无要求，能识字算数、操作手机扫码 5. 遵守作业规范，注重食品安全与卫生标准 18-45岁， 6000-8000元每月， 工作时间凌晨3点—上午12点 可包住，可周结工资，日结预支

[红包]新厂 6500-8000元/月 接受学生工 可长期工 可日结 全网最轻松/电子厂 空调车间/无毒无害 【杭州苹果手机配件】 月结模式：20元一小时，220一天加绩效奖，综合月薪6500-8000 ️超产有绩效奖励 白班200一天（18元一小时） ️上班时间：8-8点：点对点，半个月倒一次班，一个班休息1小时 上六休一 招聘要求：17-45周岁，初中以上学历 岗位：QC质检，全检，整修，激光机器操作，模压机器操作 全空调车间，站坐都有 一个班包吃两餐，， 公寓 水电平摊。

负责超市外卖订单商品的分拣或者打包 薪酬福利： 白班：20/小时，每月0-500绩效 上班时间：（班次可选，固定班次，不倒班） 白班：07:00-21:30 22-45，没有吃住，不限经验。每个月24号发薪，需要健康证，月休4天

岗位职责： 1. 负责电商平台订单的打包工作，确保商品安全、完整送达客户手中； 2. 进行商品的质量检查，确保符合销售标准，及时处理不合格商品； 3. 维护打包区域的整洁与有序，提高工作效率； 4. 根据团队需求，参与库存管理及盘点整理工作，确保库存数据的准确性。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2. 有责任心，注重细节，有耐心保证每一件商品的打包质量； 3. 基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件者优先； 4. 具备一定的抗压能力，能够高效处理多任务； 5. 有相关工作经验者优先，但欢迎对电商行业有热情的新人加入。 岗位福利： 有空调有座位 偶有下午茶 福利待遇好 干活麻利的可以加薪

杭州红点机械设备有限公司（REDDOT EQUIPMENT）是一家新兴的物流仓储设备和工业化解决产品出口的外贸前沿企业，公司致力于海外市场的拓展和销售。产品包括叉车，电动仓储车辆，物流装备等，远销欧洲，美洲，东南亚并在很多国家和地区建立了代理商网。 公司官网 岗位职责： 1.负责公司机械零部件的品控管理和出货检验。 2.负责供应商工厂验货 任职要求： 1. 高中及以上文化水平； 2、具有三年以上相关零部件加工及检验工作经验； 3、有责任心，有团队意识。工作踏实，吃苦耐劳 4. 一年以上驾驶执照,会开叉车优先 真诚邀请有梦想的你加入我们共同成长！ 福利待遇： 基本年薪6-8万+年终奖+五险一金+带薪年假+法定节假日（工作地点在下城区新天地） 工作地址下城区新天地世嘉君座 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、

根据手机订单配货 小件商品为主，有空调，有人带教 白班：07:00-21:30 不招暑假工

工地招保洁一名，年龄55岁以下，要求勤快，干活利索，注重卫生！工资面议，注：成功应聘者都要有试用期！

公司出车，你出人，上班自由，不限制时 间，杭州就近安排 工资结构：收入+平台奖励+补贴 平均每日流水500-800，综合收入 8000-17000,优秀者2万以上，多劳多得 上不封顶 工作地点：整个杭州及周边县市 工作时间：自由安排，多劳多得 诚聘网约车司机，入职全程零押金，无任何前期收费！0押金0保证金，平台规则灵活，无需绑定支付宝，资金结算自由省心。可以日结周结 月结 灵活 不指定地点维修，不限制出车时间，不做任何要求， 纯租车 即可自己提现 ，感兴趣的师傅可以来咨询。 车辆、运营方案一站式配齐，上手就能接单。单量充足、客源稳定，收入多劳多得，薪资日清月结，结算方式灵活无限制。工作时间自主安排，可全职可兼职，不用坐班，时间完全由自己掌控。入职流程简单快捷，门槛低、要求少，只要驾龄达标、证件齐全即可上岗。正规平台运营，权益有保障，想踏实增收的朋友，欢迎随时咨询报名！ 任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2.无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等违法行为 3/身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，具备良好沟通能力与服务意识 4.学历不限，能熟练使用智能手机及常用网约车平台APP

免费道路救援、公司提供电车、全职 招聘说明 名额有限，招满为止，投简历优先联系 公司出车，你出人，上班自由,不限制时间，可以短期工作，杭州就近安排 一、薪资待遇 每天收入500-800,每天一结算 1. 月收入：12000-15000以上 2. 工作地点：整个杭州及周边县市 3. 工作时间：自由安排，多劳多得 二、任职资格 1. 驾驶证满三年； 2. 无酒驾毒驾记录，无暴力犯罪记录,驾驶证三年内无一次性扣满12分记录。 三、职位描述 1. 达到任职资格，公司分配车辆，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险。让驾驶员有安全保障公司包办浙A牌(不限行不限号) 、营运证（合法营运，没后顾之忧）。 2. 分配车后，工作车私家车两用,以工作为主,一人一车，全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家 3. 公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则 员工福利 全勤奖、底薪加提成、绩效奖金、五险一金 按钮：立即沟通 原标题：《可短期可长期可过度自由跑网约车》

杭州拱墅区找铁皮安装师傅和中工，联系电话

-保底300一天！！月入9k+上不封顶，电动车配 送！不超过 了公里！ 工作轻松，自由月休在4-6天 【岗位职责】 -配送了公里内配送，固定商家，配送药品，鲜花, 文件等小件物品，距离短，取货快，单量稳定！ 【职位要求】 -男女不限 -无刑事案件前科，上班族，临时工，兼职，全职均 可 【薪资福利】 薪资日结30-50元/时，300-500元/天 -支持兼职，全职，按单结算 -可预支工资，全职享受补贴待遇。 -提供吃住，提供餐补，交通补助，话补，新人补助 【住宿条件】 -全职提供宿舍和食堂。

招拆快递包装袋计时创业大道5号二楼

仓储拣货员，工作细心负责，会使用PDA，拉叉车拣货和开站立式电叉车拣货，有仓储经验的人员优先。必须要有食品级健康证和带钢头的。

仓储拣货员，工作细心负责，会使用PDA，拉叉车拣货和开站立式电叉车拣货，有仓储经验的人员优先。必须要有食品级健康证和带钢头的劳保鞋。

明天临时工1名，装快递150/天

新疆圆通速递招人啦！包吃住，名额不多，快来上车！【急招岗位&薪资一览】倒包员（5人）月入5-6K，20-46岁。出港：18:00-06:00|进港：19:00-07:00封包上包员（7人，、供件员（7人，，分拣（1人）、扫描（1人）月入5-6K，20-44岁。出港：18:00-06:00|进港：19:00-07:00集配仓收货员、发货员5人月入5-6K集配仓：10:00-22:00福利满满：包吃包住，缴纳社保，带薪年假、节日福利、，省钱又省心！提示不要打电话！：

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间节点安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样板进度，确保开发流程顺利推进； 3、具备成本控制思维，能够在创新基础上实现产品的实用性与市场适配性； 4、精准把控产品版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队日常管理与人才培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并协同部门同事做好相关配合工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3.对时尚潮流具有敏锐的感知力和前瞻性判断能力，能准确捕捉流行趋势。 4.熟悉样品开发全流程，包括打样、试样及修改环节的跟进与落地。

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间表； 2、主导新产品设计研发工作，跟进样衣进度，推动开发流程顺利完成； 3、具备成本管控思维，开发兼具创新性与市场竞争力的产品； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成领导交办的其他任务，并协同部门内部各项工作配合； 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉潮流走向。 4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。

岗位职责： 1.负责新能源汽车维修全过程质量管控，涵盖进厂检验、过程监督、出厂验收及信息闭环反馈 2.依据蔚来等主流品牌维修标准执行质量检验，组织不合格项返修并跟踪闭环，确保一次修复率达标 3.建立并持续优化维修质量机制，统筹内外部返修管理，有效降低外返率 4.担任维修质量第一责任人，主导用户满意度相关质量问题复盘，推动流程与标准迭代升级 5.运用多维质检数据开展统计分析，实现质量指标（如一次修复率）到人、可追溯、可改进 任职要求： 1. 熟悉新能源汽车结构原理、功能操作及全场景维修工艺，具备扎实的车辆维修专业知识 2.掌握维修作业标准、安全规范及质量检验方法，能独立开展标准化质量判定 3.具备质量体系建设意识，有维修质量机制搭建或持续改进经验者优先 4. 责任心强，具备跨部门协同能力与问题闭环意识，能承担质量结果第一责任 5.学历大专优先，汽车类、机械类、电子类等相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

品牌：MOFAN，线下实体店 1、主导MOFAN摩凡品牌毛衫款式的设计与开发工作； 2、负责新品系列的创意研发，涵盖纱线选配、色彩规划及辅料搭配等全流程设计； 3、完成设计稿绘制，核定面料辅料、产品尺寸、制作工艺等技术细节； 4、调研市场动态，追踪毛衫领域前沿设计趋势与工艺技术。 任职资格： 1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、掌握各类毛织工艺及纱线材质特性，了解毛衫生产流程； 3、熟知服装设计开发全周期，可独立承担每季毛织品类的设计策划与款式创作。 参考品牌：艾诺，红袖，芭蒂娜，摩凡

薪资范围：8-1.2w 休息时间：双休，法定节假日，带薪年假 工作主要职责：负责第二、三类独立软件类医疗器械的全生命周期注册申报、法规合规、发补整改及证后管理，确保产品按国内法规要求合法上市与持续合规。 具体工作： 1，独立开展二、三类独立软件产品注册、变更、延续、发补整改等工作； 2，对接医疗器械检验机构，完成软件产品注册检验申请、资料提交、问题沟通； 3，负责注册资料撰写、整理、校对、提交及进度跟踪； 4，与药监局审评、核查部门沟通，参加咨询、发补、核查等沟通； 5，熟悉医疗器械软件工程、网络安全、人工智能 / 算法专项要求，牵头准备对应技术资料。 6，协同研发、质量等部门完成软件版本、变更控制、验证确认、风险分析、数据合规等资料输出。 7，跟踪并解读 NMPA 关于独立软件、AI 医疗器械、医用软件相关法规、指导原则、标准更新。 8，输出内部合规建议，在产品立项、需求、开发、变更阶段提供注册合规输入 9，负责注册证书、备案凭证、变更文件等证照管理及台账维护； 10，建立并维护注册项目档案，确保资料可追溯、符合内审及飞检要求。 任职要求： 1，学历专业：生物医学工程、计算机、软件工程、医学、药学、医疗器械工程等相关专业，大专及以上； 2，有 2 年及以上二、三类医疗器械注册经验，有独立软件 / AI 软件 / 医用软件申报经验优先； 3，熟悉 NMPA软件申报流程、审评要点、现场核查要求； 4，至少有完整的一个项目注册经验，并成功取得注册证。 2.专业技能要求 1，熟悉医疗器械软件相关指导原则：软件生命周期、网络安全、AI/ML 算法、临床评价等。 2，能独立撰写注册资料，看懂软件需求、架构、测试、验证文档。 3，具备良好的法规理解、文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通能力。 4，工作细致严谨，责任心强，能合理管控项目进度，应对发补与核查压力。

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判，制定完整的季度产品企划方案； 2、独立主导新系列产品的设计与开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、完成设计图稿绘制，并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进； 4、搜集市场动态信息，分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、熟练操作各类设计软件，如coreidraw、photoshop等； 3、精通毛织工艺与纱线材质特性，了解毛衫生产各环节流程； 4、具备每季新品、纱线的独立开发能力，熟悉工艺标准，富有创新思维； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具有团队协作精神，工作责任心突出； 6、熟知服装设计开发全流程，能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。

品牌：MOFAN，线下实体店 1、主导mofan摩凡品牌毛衫产品的款式研发工作； 2、负责每季新品的系统性开发，涵盖纱线选择、色彩规划、辅料搭配等设计内容； 3、完成设计图稿绘制，确定面料辅料、产品规格及制作工艺细节； 4、调研市场动态，掌握毛衫领域最新的设计趋势与工艺技术。 任职资格： 1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、精通各类毛织工艺及纱线材质特性，了解毛衫生产全流程； 3、熟练掌握服装设计开发流程，可独立承担季度毛织产品企划与款型设计工作。 参考品牌：艾诺，红袖，芭蒂娜，摩凡

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势分析及下季趋势预判，独立完成季度产品企划方案； 2、主导新品系列的设计开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、负责设计图稿绘制，明确面辅料选用、产品规格设定及工艺细节确认； 4、持续收集市场动态信息，跟踪毛衫领域最新的设计技法与工艺发展。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计工作经验； 2、熟练操作各类设计软件（如coreidraw、photoshop等）； 3、精通毛织工艺与纱线材质知识，了解毛衫生产流程； 4、可独立完成每季产品、纱线及工艺开发，具备扎实的创新设计能力； 5、具备良好的沟通协作能力，服务意识强，富有团队精神，工作认真负责； 6、熟知服装设计开发流程，能独立承担每季毛织品类的企划制定与款式设计任务。