分拣快递200一天日结 小丑表演350一天日结 装卸快递200一天日结 演唱会协助160一天日结 发传单160一天日结 话务员200左右一天日结 花店兼职200左右一天日结 送外卖200~300左右一天日结 保安200左右一天日结 保洁200左右一天日结 服务员200左右一天日结 救生员200左右一天日结 群众演员200左右一天日结

。负责挑捡快递、快递包装，按时计费，日结不拖沓。希望有一定理解能力，了解捡货、包货需求，细心不出错，效率高。一周来1-2天左右

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临平亭趾电商长白班周结 岗位：质检员（从事过衣服检验，纺织厂质检优先） 薪资待遇：26元/小时，约300/天（含餐补） 上班时间：8:30-20：30长白班，不包吃，工资周结 工作要求：男女不限18-45岁 工作地址：临平亭趾塘宁路

岗位职责: 1.确保服装产品的生产流程符合公司标准及质量要求； 2.协调内部生产部门及外部供应商的工作，保证生产计划的顺利实施； 3.对生产过程中的质量问题进行及时沟通和解决，保证产品质量； 4.监督和评估生产效率，提出改进措施以优化生产流程； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效地管理生产流程； 2.能够熟练使用相关生产管理软件，如生产计划软件等； 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对生产中出现的问题； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通； 5.有真丝相关服装生产经验者优先。 6.目前需要长期兼职和全职

本地物流园区 急招日结分拣工 薪资日结，下班立结日薪180-230元，多劳多得，工资当天结清，零拖欠，赚钱安心！ 工作简单，无需经验主要负责快递分拣、扫描、码货、装卸，全程轻松上手，新手也能快速适应，不用提前培训。 时间灵活，自由选择白班：8:00-20:00；夜班：20:00-8:00，可自选班次，短期兼职、长期做都可以。 贴心福利免费提供工作餐、饮用水，场内有休息区，工作环境干净整洁，管理人性化。 任职要求年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好，做事踏实有责任心。 工作地址：本地各大物流分拣中心

搬运工，装卸工打包员，分拣员:计时3O块钱一个小时吃包住，一个月9OOO到1万+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9OOO到1OOOO+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车。每天工作10小时 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人入职3000新人入职奖，

最好有相应的工作经验，熟悉钣金工艺流程，根据生产工艺要求为客户提供合格的产品，能够有效的和客户的质检人员沟通。 8小时单休，包两餐，加班有加班费，不包住宿

岗位职责： 1.负责工厂来料来样的质量检测； 2.负责车间半成品及成品的入库检测； 3.记录检测数据台账，维护检测仪器。 岗位要求： 1.中专及以上学历，机电等相关专业；生产制造业QA/ QC等品质/质检岗位1年及以上工作经验； 2.能看懂CAD机械图纸，熟练使用Word等办公软件，熟悉并能使用基本检测器具； 3.有机械加工、钢结构制造、非标质检等相关经验者优先考虑。

浙江圆通速递电商仓库招聘[庆祝][庆祝] 1.销退员，18-45周岁，男女不限，会电脑，做表格。 2.发货员，20—45周岁，发货标准化作业流程，控制发货准确率，认识英文字母。 上班时间:早9—晚18/早10-晚19点，单休，加班有加班费，月均工资5K-5.5k 包吃工作餐，住宿条件，独立卫生间，空调热水器洗衣机都有 地址：萧山区靖江街道宏业路19号

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岗位职责： 1. 负责家用空调的现场安装、调试与验收工作， 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务， 3. 根据客户需求提供合理化安装方案及使用指导， 4. 规范填写服务工单，确保服务过程可追溯、可复盘， 5. 严格遵守安全操作规程，保障作业人员及客户财产安全。 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先。 2. 具备基础电工知识，能识别电路图及制冷系统原理。 3. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先。 4. 吃苦耐劳，适应登高、户外及不同客户环境作业。 5. 服务意识强，沟通耐心，具备基本客户服务能力。

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分拣扫描员、装卸 班次情况： 正常班次： 1、白班：07：00-19：00 2、夜班出港：17：00-05：00 3、夜班进港：19:00-07:00 4、中班：01：00-13：00 注：此班次会随季节及货量进行适度调整 岗位要求： 男：18-53，女：18-50 能识字认字，适应班次调整，服从现场安排，体检合格 福利待遇： 1、薪资待遇：计件薪资，多劳多得 白班：4200-5500+ 夜班：5200-6500+ 中班：6000-8000+ 2、月休2天，包吃住，工龄工资，夜班补助，节假日福利等 电话： 码 夜班张主管 想详细了解的可以 地址：龙里县谷脚镇深国际物流园 人事上班时间周一至周五9:00到17:30

薪资范围：8-1.2w 休息时间：双休，法定节假日，带薪年假 工作主要职责：负责第二、三类独立软件类医疗器械的全生命周期注册申报、法规合规、发补整改及证后管理，确保产品按国内法规要求合法上市与持续合规。 具体工作： 1，独立开展二、三类独立软件产品注册、变更、延续、发补整改等工作； 2，对接医疗器械检验机构，完成软件产品注册检验申请、资料提交、问题沟通； 3，负责注册资料撰写、整理、校对、提交及进度跟踪； 4，与药监局审评、核查部门沟通，参加咨询、发补、核查等沟通； 5，熟悉医疗器械软件工程、网络安全、人工智能 / 算法专项要求，牵头准备对应技术资料。 6，协同研发、质量等部门完成软件版本、变更控制、验证确认、风险分析、数据合规等资料输出。 7，跟踪并解读 NMPA 关于独立软件、AI 医疗器械、医用软件相关法规、指导原则、标准更新。 8，输出内部合规建议，在产品立项、需求、开发、变更阶段提供注册合规输入 9，负责注册证书、备案凭证、变更文件等证照管理及台账维护； 10，建立并维护注册项目档案，确保资料可追溯、符合内审及飞检要求。 任职要求： 1，学历专业：生物医学工程、计算机、软件工程、医学、药学、医疗器械工程等相关专业，大专及以上； 2，有 2 年及以上二、三类医疗器械注册经验，有独立软件 / AI 软件 / 医用软件申报经验优先； 3，熟悉 NMPA软件申报流程、审评要点、现场核查要求； 4，至少有完整的一个项目注册经验，并成功取得注册证。 2.专业技能要求 1，熟悉医疗器械软件相关指导原则：软件生命周期、网络安全、AI/ML 算法、临床评价等。 2，能独立撰写注册资料，看懂软件需求、架构、测试、验证文档。 3，具备良好的法规理解、文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通能力。 4，工作细致严谨，责任心强，能合理管控项目进度，应对发补与核查压力。

岗位职责： 产品开发（产品的外观设计、软体家具的面料、色彩、腿脚、装饰搭配） 任职要求： 1.本科及以上学历，产品设计，服装类设计专业，或者在色彩搭配上特别有能力的；2年以上工作经验 2..擅长软体家具面料搭配； 3.能熟练运用相关设计软件（Auto CAD、Photoshop，SketchUP等)，会利用AI软件进行设计表达和完善。 4.性格开朗，情绪稳定，愿学习，能抗压，工作积极主动。

招聘了！ 浙江印象实业股份有限公司秋水伊人品牌服饰全面开始招聘： 整件车工5名 流水车工10名 组检1名 整烫，小烫各一名 多劳多得上不封顶 包吃包住，早八晚九，星期三不加班，，星期天休息，夫妻外住补贴1000元，交五险，年底年终奖多发一个月工资，全勤奖200元， 每月20号准时发工资。工龄奖一年360.两年720以此类推上不封顶 地址：杭州市拱墅区石桥路永华街81号 联系电话：

找优秀女装版师 1 名，样衣组长 1 名； 工作情况：早九晚六，大小休，法定节假日，节日福利。 版师岗位：主打衬衫、连衣裙、裤子，货品走的银泰，版型、工艺都有点要求。对工艺不熟悉的慎聊 公司风格：新中式；全品类（每一个款都会有中式元素，） 办公地址：杭州拱墅区新天地 联系方式：邓（）

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工贸一体服装公司招聘：四季时装或户外压胶冲锋衣版师两名，样衣工数名！工作地点：拱墅区兴业街29号，联系电话！

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1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职能优化，有效管控日常运营支出； 2、紧密跟进销售端需求，统筹规划工厂生产能力，强化供需预测与安全库存管理，保障产品稳定供应； 3、依托代工厂仓储条件，合理配置仓储物流资源，提升交付效率并降低运作成本； 4、保持与销售团队高效协同，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、主导仓库与物流环节的组织协调，保证货物配送准确且准时； 6、响应销售策略与市场节奏，保障新品及促销包装产品的及时发运； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致，落实资产安全管理措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责部门岗位职责、操作流程及相关作业指导文件的编制与动态更新； 10、承担团队管理工作，涵盖人员规划、任务分配及综合能力建设。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营模式。 2、了解烘焙行业物流运作特性，对食品类高周转运营有深刻认知。 base衢州

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。