【岗位】线上超市理货、分拣员 薪资：20+元/小时，多劳多得，工资按时结算，最低月入6000~8000+ 工作内容：负责线上超市商品分拣、拣货、理货、盘点货品，整理货架，货品归位，打包备货等工作。 要求： 1. 能吃苦耐劳，手脚麻利，做事认真细心 2. 服从现场安排，能配合班次上班 3. 认识基础汉字，干活踏实，有无经验均可，简单上手快 待遇：工时充足，活简单好做，长期短期都可以，多干多得。

欢迎兼职理货，拣货，配货，打包！有工作经验者优先！2026.08.01-2026.08.02

杭州拱墅服装仓库分拣 日结日结~下班就发 18元每小时 衣服和发卡首饰等分拣扫描包装 吃住自理 上班早上8-6或者到8点 工作地： 拱墅 平时人事在仓库安排工作，平时没时间回复消息 ，看到招聘信息就说明在招聘可以直接投递简历，当天可以来上班呢

线上仓库拣货员。3名，能吃耐苦劳，18-40岁 上班时间：12小时倒班制，三个班次24小时营业（能长期上夜班优先）， 转正后:5000-10000+ 试用期一个月，单休。 工地作址：杭州拱墅区小河路698号（北星运河金街)负一层111-3麦客超市 联系人：刘 地址正确，诚心找工作，直接来面试。 以上是大致内容，有疑问欢迎沟通

负责线上订单商品整理挑选、包装归位 商品收货、陈列、上架、盘点（日常百货为主）； -工作时间7：00-12：00 -计时薪资-20元/小时 吃住自理，做事稳定，能适应长时间走动工作

超市仓库分拣打包理货员长期小时工 招聘要求： 1、20-45 2、身体健康，能从事体力劳动，无犯罪记录。 3、吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 工作内容：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品。 上班时间：白班：07:00-21:30之间排班，不是上完。 薪资情况：20小时

工作内容: 主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架、卫生、盘点、库位维 计时工资，按小时算 【固定白班夜班，不用倒班，灵活选择】 白班：20/小时，每月0-500绩效 夜班：24/小时，每月0-500绩效 白班：07:00-21:30 时间内排班，中午晚上各有一个小时休息 夜班：22:00-08:00 22-45，不限经验，每周可预支，月休4天，室内工作，准时发薪

分拣，打包，秤称，

单价：20/小时 工作时间：8:00–20:00 工作内容：检查产品外观 住宿：200/月，2人间，三室一厅，水电平摊 班次：长白班为主，部分晚班（晚班有补贴） 工时高，好上手，厂区环境好

岗位职责: 1. 负责公司分部大江东二号仓合作品牌方的小家电商品准确分拣与整理工作。 2. 按照流程完成出库、入库等仓内操作。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.年龄22-45岁，单休（排休），学历不限，认字即可。 5.工作时间：早9点-晚上6点。 6..试用期薪资5000元（试用期一个月），转正后5000+500（绩效）+若有加班情况下有加班费+节假日福利+团建福利+可缴纳社保，月综合薪资6000-8000元/月

服务员

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 负责厂区全天候巡逻值守，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，确保出入秩序与安全 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合安防系统运行维护 4. 协助处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并及时报告主管 5. 保持执勤区域环境整洁，维护岗亭及周边设施完好 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜间执勤安排 3. 学历不限，初中及以上文化程度即可 4. 吃苦耐劳，具备团队协作意识和职业操守

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

招聘小区机动工一名，，年龄65以下，工资3600/月，要求身体健康服从安排，会使用高压水枪会大理石保养，做过机动工的优先地址：杭州拱墅区东新路5号线抗氧地铁站C口，中海望庐。电话：

诚招平台蔬菜分拣工人，各一名。要求：熟手，能吃苦耐劳，做事认真负责，每天下午一点上班至工作结束为止（大约12点左右结束），不提供晚餐。（自己带饭，这里提供微波炉）工资：5000元/月，5500元/。月休两天。地址：水暖城13栋22号联系电话：

现在汽摩城二期四川领先未来，招平台熟手水果分栋工5人50岁以下做完下班，

凤岗五联电商仓库！ 纯工价20元1小时 年龄16～50岁 每天可借支！！ 货量稳定工时长 管理人性化 不查纹身染发！ ————————————— 工作轻松简单，穿马甲工衣 坐班站班走动式都有生熟手均可。上班可以带手机进车间 工作岗位：坐班贴标，分拣，扫描，打包，装卸 等等以上部门自选 男女不限。不查染发和纹身，不用体检！ 有案底需提前说 每周一可借支工资3～700！ 特殊情况可提前借支！ 每月15号准时发薪 包住不包吃，走路5分钟，宿舍离厂特别近！

日结天天发，可短期 22-28元/时 电商物流需求大量员工。月薪8000—跨境电商仓库打包分拣盘点小时工正式工 可连续日结，可短期 22～28元/时，包吃包住（，不用体检），每周可以预支350－500元左右， 。 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！ 全部都是轻松简单的手工活。叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 入职要求：男女不限，18-45岁左右，本人身份证。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，少量搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

北京永辉超市招分拣员岗位:负责线上订单分拣、打包，简单易上手工作时间:全职多班次可选薪资福利:全职:2420+绩效500+职级补贴80-400+分拣提成，免费2餐，月扣商保50元。一发薪:每月15号发薪，可预支。要求:18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。北京岗位前7天保护期，和计件取高发放。面试时间:提前约

薪资范围：8-1.2w 休息时间：双休，法定节假日，带薪年假 工作主要职责：负责第二、三类独立软件类医疗器械的全生命周期注册申报、法规合规、发补整改及证后管理，确保产品按国内法规要求合法上市与持续合规。 具体工作： 1，独立开展二、三类独立软件产品注册、变更、延续、发补整改等工作； 2，对接医疗器械检验机构，完成软件产品注册检验申请、资料提交、问题沟通； 3，负责注册资料撰写、整理、校对、提交及进度跟踪； 4，与药监局审评、核查部门沟通，参加咨询、发补、核查等沟通； 5，熟悉医疗器械软件工程、网络安全、人工智能 / 算法专项要求，牵头准备对应技术资料。 6，协同研发、质量等部门完成软件版本、变更控制、验证确认、风险分析、数据合规等资料输出。 7，跟踪并解读 NMPA 关于独立软件、AI 医疗器械、医用软件相关法规、指导原则、标准更新。 8，输出内部合规建议，在产品立项、需求、开发、变更阶段提供注册合规输入 9，负责注册证书、备案凭证、变更文件等证照管理及台账维护； 10，建立并维护注册项目档案，确保资料可追溯、符合内审及飞检要求。 任职要求： 1，学历专业：生物医学工程、计算机、软件工程、医学、药学、医疗器械工程等相关专业，大专及以上； 2，有 2 年及以上二、三类医疗器械注册经验，有独立软件 / AI 软件 / 医用软件申报经验优先； 3，熟悉 NMPA软件申报流程、审评要点、现场核查要求； 4，至少有完整的一个项目注册经验，并成功取得注册证。 2.专业技能要求 1，熟悉医疗器械软件相关指导原则：软件生命周期、网络安全、AI/ML 算法、临床评价等。 2，能独立撰写注册资料，看懂软件需求、架构、测试、验证文档。 3，具备良好的法规理解、文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通能力。 4，工作细致严谨，责任心强，能合理管控项目进度，应对发补与核查压力。

品牌：MOFAN，线下实体店 1、主导mofan摩凡品牌毛衫产品的款式研发工作； 2、负责每季新品的系统性开发，涵盖纱线选择、色彩规划、辅料搭配等设计内容； 3、完成设计图稿绘制，确定面料辅料、产品规格及制作工艺细节； 4、调研市场动态，掌握毛衫领域最新的设计趋势与工艺技术。 任职资格： 1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、精通各类毛织工艺及纱线材质特性，了解毛衫生产全流程； 3、熟练掌握服装设计开发流程，可独立承担季度毛织产品企划与款型设计工作。 参考品牌：艾诺，红袖，芭蒂娜，摩凡

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间表； 2、主导新产品设计研发工作，跟进样衣进度，推动开发流程顺利完成； 3、具备成本管控思维，开发兼具创新性与市场竞争力的产品； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成领导交办的其他任务，并协同部门内部各项工作配合； 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉潮流走向。 4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。

岗位职责： 1.负责新能源汽车维修全过程质量管控，涵盖进厂检验、过程监督、出厂验收及信息闭环反馈 2.依据蔚来等主流品牌维修标准执行质量检验，组织不合格项返修并跟踪闭环，确保一次修复率达标 3.建立并持续优化维修质量机制，统筹内外部返修管理，有效降低外返率 4.担任维修质量第一责任人，主导用户满意度相关质量问题复盘，推动流程与标准迭代升级 5.运用多维质检数据开展统计分析，实现质量指标（如一次修复率）到人、可追溯、可改进 任职要求： 1. 熟悉新能源汽车结构原理、功能操作及全场景维修工艺，具备扎实的车辆维修专业知识 2.掌握维修作业标准、安全规范及质量检验方法，能独立开展标准化质量判定 3.具备质量体系建设意识，有维修质量机制搭建或持续改进经验者优先 4. 责任心强，具备跨部门协同能力与问题闭环意识，能承担质量结果第一责任 5.学历大专优先，汽车类、机械类、电子类等相关专业背景优先

岗位职责： 1、负责港口数据的采集 、整理 、统计。 2、负责货物的卸货、发运工作。 3、负责货物的取水等现场监督沟通协调。 4、负责与工厂现场人员的对接工作、 5、服从总经理安排，负责总经理日常用车，满足领导的用车需求。 6、负责公司车辆日常维护保养。 7、负责日常客户接送及商务接待。 任职要求： 1、大专以上学历，为人诚实可靠，做事认真仔细。 2、了解码头操作的基本流程,一年工作经验。 3、能适应长期出差。 4、有驾照，驾驶技能熟练 5年以上专业开车经验。 福利待遇： 双休，社保公积金，法定节假日、年终奖金，团建，生日福利，高温补贴，体检，意外险

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判，制定完整的季度产品企划方案； 2、独立主导新系列产品的设计与开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、完成设计图稿绘制，并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进； 4、搜集市场动态信息，分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、熟练操作各类设计软件，如coreidraw、photoshop等； 3、精通毛织工艺与纱线材质特性，了解毛衫生产各环节流程； 4、具备每季新品、纱线的独立开发能力，熟悉工艺标准，富有创新思维； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具有团队协作精神，工作责任心突出； 6、熟知服装设计开发全流程，能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。

岗位职责： 1、 通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，并系统整理，提炼出颜色、细节、廓形、面料及辅料方面的流行要素； 2、 结合品牌定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、 根据时尚趋势与市场环境变化，规划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、 针对月度主题，持续推进基础性面辅料与潮流性面辅料的开发布局； 5、 依据当季流行方向，设定各波段主题的配色方案与色彩组合； 6、 基于搭配看板及单品设计稿，进行每周搭配方案的审核、校对与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与判断力，熟练掌握PhotoShop、CorelDraw、AI等设计类软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；

品牌：MOFAN，线下实体店 1、主导MOFAN摩凡品牌毛衫款式的设计与开发工作； 2、负责新品系列的创意研发，涵盖纱线选配、色彩规划及辅料搭配等全流程设计； 3、完成设计稿绘制，核定面料辅料、产品尺寸、制作工艺等技术细节； 4、调研市场动态，追踪毛衫领域前沿设计趋势与工艺技术。 任职资格： 1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、掌握各类毛织工艺及纱线材质特性，了解毛衫生产流程； 3、熟知服装设计开发全周期，可独立承担每季毛织品类的设计策划与款式创作。 参考品牌：艾诺，红袖，芭蒂娜，摩凡

岗位职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程推进，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节，保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确把握潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂卫生整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受员工优惠折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动；

工作职责 1.负责新供应商的验厂标准的制定，准入审核及其日常的管理工作； 2.负责产品质量重大项目改善； 3.负责制定优化工厂原材料检验标准，做好与供应商的质量对接，传递质量管理要求； 4.对接床上用品品类的美国市场合规要求问题解答； 5.负责跟进开发产品的整个流程中的质量管理工作，如 样品评审，工厂试产，客诉分析及改善跟进； 6.完成上级安排的其他工作。 任职资格 1.大专以上学历，理工科相关专业优先； 2.3年以上外贸或跨境电商QA工作经验，有床和床上用品、户外家具、电子电器等行业经验优先； 3.熟悉ISO9001管理体系，熟练运用SPC,8D等质量工具，熟悉QA质量管理流程； 4.为人正直，责任感强，工作细致认真，逻辑性强，敢于坚持原则； 5.优秀的团队协作能力，具有较好的学习和沟通能力。