职位详情
岗位职责:
1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类方案及开发时间安排;
2、主导新产品设计与研发工作,跟进样衣进度,确保开发流程顺利完成;
3、从成本管控角度出发,开发兼具创新性的产品方案;
4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准;
5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境;
6、完成上级交办的其他任务,并配合部门内部各项工作推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2. 具备5年以上品牌女装系列化开发经验(线上或线下渠道均可)。
3. 对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉流行趋势。
4. 熟悉样品开发全流程,包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。
1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类方案及开发时间安排;
2、主导新产品设计与研发工作,跟进样衣进度,确保开发流程顺利完成;
3、从成本管控角度出发,开发兼具创新性的产品方案;
4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准;
5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境;
6、完成上级交办的其他任务,并配合部门内部各项工作推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。
2. 具备5年以上品牌女装系列化开发经验(线上或线下渠道均可)。
3. 对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉流行趋势。
4. 熟悉样品开发全流程,包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。
2026-06-24 13:13
IP属地:浙江杭州
职位福利
本科3-5年服装主力设计师女装

杭州加摩服饰有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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