结算:工资十天一结 时段:早9:30晚6:00 工资:200元一天 工作内容:共享单车维修品质核验

岗位职责 1.按外贸订单、客户标准、出口检验要求，对成品 / 半成品进行外观、尺寸、功能、包装、标识全项检验。 2.出具规范质检报告、验货报告、出货检验报告，留存照片与记录，满足出口清关及客户追溯要求。 3.跟进来料 / 制程 / 成品异常，推动返工、返修、隔离处理，严控退货、客诉、扣柜风险。 4.熟悉出口包装规范、唛头、标签、外箱合规性检查，配合第三方验货（SGS/ITS/BV 等）。 5.统计质量数据，反馈质量问题，协助优化检验标准与作业指导书。 6.根据外贸订单交期，跟进工厂排产、投料、生产进度、产能，确保按时出货。每日更新生产进度表，预警延期风险，落实整改与改善措施。 任职要求 1．1 年以上外贸出口行业 QC / 质检工作经验，有家居、建材、五金、轻工等相关行业优先。 2．看懂图纸、使用卡尺、卷尺、塞尺等常规检验工具，会使用简单办公软件做报表。 3．了解出口验货流程，做事严谨负责、原则性强。 4．能接受驻厂 / 出差验货，沟通协调能力强，及时同步客户与工厂。 5．基础英语优先（能看懂英文检验标准、简单邮件），可接收优秀应届生。 6．在不影响公司利益的前提下，可接受兼职

杭州红点机械设备有限公司（REDDOT EQUIPMENT）是一家新兴的物流仓储设备和工业化解决产品出口的外贸前沿企业，公司致力于海外市场的拓展和销售。产品包括叉车，电动仓储车辆，物流装备等，远销欧洲，美洲，东南亚并在很多国家和地区建立了代理商网。 公司官网 岗位职责： 1.负责公司机械零部件的品控管理和出货检验。 2.负责供应商工厂验货 任职要求： 1. 高中及以上文化水平； 2、具有三年以上相关零部件加工及检验工作经验； 3、有责任心，有团队意识。工作踏实，吃苦耐劳 4. 一年以上驾驶执照,会开叉车优先 真诚邀请有梦想的你加入我们共同成长！ 福利待遇： 基本年薪6-8万+年终奖+五险一金+带薪年假+法定节假日（工作地点在下城区新天地） 工作地址下城区新天地世嘉君座 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、

根据机械图纸检测产品是否合格，绘制泡泡图，并记录检验表，使用量具如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量相应尺寸，最终形成可交货的资料和数据，归档整理并发送邮件。做质检员的工作。

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

正式工 【岗位名称】：缝纫工（平车） 【薪资待遇】 综合月薪8000-10000元，计件模式多劳多得。入职前两个月享有保底政策，若计件收入低于23元/小时，直接按23元/小时发放。每月月底最后一个工作日准时发上月工资，直签合同、直发工资，不拖欠。 【工作时间】 长白班，7:30-20:30，每天工作10-11小时，月休2天，月度综合工时约280-300小时。 【吃住福利】 包三餐包住，宿舍带空调、热水器、独立卫生间，个人仅需承担水电费（约50-100元/月）。夫妻工稳定后可提供夫妻房；不愿住厂区可领400元/月外宿补贴（非夫妻工无此补贴）。 【岗位要求】 男女不限，18-50岁，会平车缝纫，无需体检，面试合格即可上岗。 【工作地点】 绍兴上虞区谢塘晨辉工业园区（具体位置见短视频引导）

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5.配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.身体健康，，能长期稳定在岗 长白班，年龄30-45岁，综合工资6000-8000

1、26小时！，按小时算工资，每天计11小时，吃饭2小时，加绩效奖和全勤奖月工资7500-8000左右 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检

临平亭趾电商长白班周结 岗位：质检员（从事过衣服检验，纺织厂质检优先） 薪资待遇：26元/小时，约300/天（含餐补） 上班时间：8:30-20：30长白班，不包吃，工资周结 工作要求：男女不限18-45岁 工作地址：临平亭趾塘宁路

杭州市拱墅区招钢筋制作

招电梯安装实力干将大工，中工，小工 年龄要求 ：18-45 周岁 工资待遇:大工 380 起（熟悉整套电梯流程，熟悉各个机械部位的安装，电路不需要全懂） 中工 260-330/天（看懂图纸，导轨、厅门、机房等） 小工、学徒工 200-240/天（吃苦耐劳，服从管理，安全意识高，工作期间早上中午禁酒） 以上人员管住不管吃， 工作期间提供劳保用品手套、工作服、工作鞋 混日子勿扰，半途而废者勿扰

岗位职责： 根据 GCP 规范及研究方案要求，配合研究者开展各项临床试验相关工作： 1、协助研究者完成伦理委员会资料提交、药物临床试验机构备案及合同流程等相关事务；及时协助处理 SAE 与 SUSAR 等安全性信息报告； 2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理，包括受试者招募、潜在受试者筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等工作； 4、协助研究者完成试验样本的处理、储存与运输； 5、协助研究者对临床试验用药及相关物资进行管理与清点，涵盖接收、保存、分发、回收及返还，并做好相应记录； 6、在研究者授权范围内，协助完成病例报告表的填写及数据差异的处理（不涉及医学判断内容）； 7、配合 CRA 的现场监查工作，提前准备所需文件资料以供核查； 8、依据试验计划，与研究中心人员、申办方等相关方进行有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，医学相关专业背景，药学、护理及医疗技术类人员优先，具备临床研究经验者优先； 2、工作经验要求：有半年以上 CRC 工作经历者优先； 3、证书要求：通过大学英语四级，六级者优先；持有国家药品/器械 GCP 培训证书者优先； 4、电脑技能：熟练操作 Word、Excel、PPT、Outlook 等常用办公软件。

浙江省杭州市招聘电梯司机5人，。薪资为4800元/月。工作地点在杭州。

杭州市拱墅区招压一个5*16的电缆（自带压钳），装一个三相表，一个3p开关，一个单p开关

1、初中及以上学历，身体健康，视力良好无色盲。 2、负责制程检验工作 3、五天八小时工作制，能适应加班和两班倒。 【公司福利】 1、底薪2250元/月，日常加班19.4元/小时，周未加班25.86元/小时，法定假三倍。 2、五险一金、免费吃住、法定假、三节福利，宿舍有空调和热水 3、稳岗补贴：满一个月100元、满三个月150元，满6个月450元。 4、一线岗位推荐奖励：被推荐人入职满3个月奖励，工作满6个月再奖励400元，工作满12个月再奖励500元。 5、夜班补贴45元/夜；全勤奖50元/月；交通补助300元/月（三厂）；工龄奖150封顶。 6、岗级津贴：品检员有岗级津贴500元-2000元/月。 7、公司订单稳定，工资发放准时，工作环境优越，无需穿无尘服。

推荐朋友入职奖励300一位 入职当天可以私人借100-200元买生活用品 上班满7天以后每一天星期六可以预支生活费500-800 长白班 两班倒 班次自选 工作内容：主要生产蓝牙耳机，手机，等电子产品配件 主要岗位：包装、组装、测试、贴标签、外观，QC，质检员 ,不穿工衣 坐班上班 可带手机进车间 简单易上手包教包会 岗位要求：16-45岁 不查纹身案底 不体检 包吃包住宿舍4-6人间 空调热水器设备齐全 薪资待遇：临时工 ：工价20元一个小时，10-11个工时 综合薪资6500元左右 每月15号发薪 离职提前7天 人走账清 月休2-4天 面试当天带身份证原件复印件一寸照各2张 带行李可安排宿舍 报名方式：手机号+名字

新开部门不体检招聘QC，SMT操作工，质检员，测试员，物料员，组装工，包装工等生产旺季，订单稳定小时工26/小时，10号发薪，满勤26天收入保底7000元，正式工基本薪资2960元/岗位津贴0-1000，绩效奖500，激励奖400-1000元/月，夜班津贴10元/天）月综合薪资7-8000元。三、招聘要求1、男女不限，18-44周岁。2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性；四、吃住1、饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，持厂区即可刷卡就餐2、提供公寓式住宿4-6人一间3、宿舍配备WiFi,独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等

品牌：MOFAN，线下实体店 1、主导mofan摩凡品牌毛衫产品的款式研发工作； 2、负责每季新品的系统性开发，涵盖纱线选择、色彩规划、辅料搭配等设计内容； 3、完成设计图稿绘制，确定面料辅料、产品规格及制作工艺细节； 4、调研市场动态，掌握毛衫领域最新的设计趋势与工艺技术。 任职资格： 1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、精通各类毛织工艺及纱线材质特性，了解毛衫生产全流程； 3、熟练掌握服装设计开发流程，可独立承担季度毛织产品企划与款型设计工作。 参考品牌：艾诺，红袖，芭蒂娜，摩凡

品牌：MOFAN，线下实体店 1、主导MOFAN摩凡品牌毛衫款式的设计与开发工作； 2、负责新品系列的创意研发，涵盖纱线选配、色彩规划及辅料搭配等全流程设计； 3、完成设计稿绘制，核定面料辅料、产品尺寸、制作工艺等技术细节； 4、调研市场动态，追踪毛衫领域前沿设计趋势与工艺技术。 任职资格： 1、具备3年以上知名女装品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、掌握各类毛织工艺及纱线材质特性，了解毛衫生产流程； 3、熟知服装设计开发全周期，可独立承担每季毛织品类的设计策划与款式创作。 参考品牌：艾诺，红袖，芭蒂娜，摩凡

1. 负责空气颗粒物的采样操作； 2. 具备大专及以上学历； 3. 每日工作时长为3小时；

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间表； 2、主导新产品设计研发工作，跟进样衣进度，推动开发流程顺利完成； 3、具备成本管控思维，开发兼具创新性与市场竞争力的产品； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成领导交办的其他任务，并协同部门内部各项工作配合； 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉潮流走向。 4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。

【岗位职责】 1.负责公司丝巾产品的设计、开发和改良工作，确保设计符合公司品牌定位和市场趋势； 2.根据市场需求和流行趋势，进行丝巾款式、图案、色彩的创意设计； 3.参与丝巾产品的工艺和材料研究，提供设计上的技术支持和改进建议； 4.定期收集各类与丝巾设计相关的素材，包括但不限于（传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等）领域的图案、色彩及工艺资料，建立并丰富公司内部的设计素材库，为持续创新提供灵感源泉； 5.协助生产部门紧密合作，确保设计理念在生产过程中得以实现，并协助解决生产过程中的技术问题； 6.参与公司丝巾产品的整体规划，为产品的上市和推广提供设计支持； 7.跟踪市场反馈和用户评价，对产品设计进行持续优化和改进。 【任职资格】 1.艺术设计、纺织品设计等相关专业大专及以上学历，年龄25-35周岁以内（有丝巾设计相关经验者有限考虑）； 2.热爱丝巾设计行业，对时尚和艺术有敏锐的洞察力； 3.具备丰富的丝巾设计经验和扎实的设计功底，熟悉丝巾生产工艺和材料； 4.熟练使用相关设计软件，如Photoshop、Illustrator等； 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与生产、销售等部门进行有效沟通； 6.有较强的创意能力和审美能力，能够独立完成设计任务并应对市场变化； 【工作时间】 上午：9:10-12:00下午13:30-18:00双休 【福利待遇】 薪资面谈！！！薪资面谈！！！薪资面谈！！！（重要的事情说三遍） 入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。

岗位职责： 1、统筹市场信息的采集与整理，组织开展流行趋势分析，定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究，并输出市场预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的执行改进策略； 3、主导产品研发全流程推进，把控整体方向与项目节奏，确保研发计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点执行情况，包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节，保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，能准确把握潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂卫生整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（每床均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备活动设施，享受员工优惠折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动；

1. 负责每季流行元素的搜集，结合主要客户需求进行系列化设计与款式开发； 2. 开展市场调研，挖掘新款式的灵感并探索新型面辅料的应用； 3. 深入理解客户品牌调性，定期整理流行趋势并推荐适配款式至对应品牌； 4. 熟练掌握绘图软件，能独立完成款式图绘制、图片精修，并根据客户反馈调整图案、色彩等细节； 5. 具备针织类服装设计经验者将被优先考虑； 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 熟悉流行趋势、面料知识及成衣制作流程，具备买手视角与市场敏感度； 2. 需具备2-3年以上传统外贸服装设计开发经验，有针织设计背景者优先； 3. 英语四级以上，口语表达流畅，拥有海外工作经历者优先，优秀者薪资可面议； 4. 熟知欧美市场消费偏好及品牌运作模式，具境外工作经验者优先（含港澳台地区）； 5. 扎实的服装设计基础，了解各类面料性能，具备较强的产品整合与创新能力； 6. 熟练操作电脑绘图及图像处理软件； 7. 具备较强的抗压能力与环境适应力。 具体薪资面谈

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间节点安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样板进度，确保开发流程顺利推进； 3、具备成本控制思维，能够在创新基础上实现产品的实用性与市场适配性； 4、精准把控产品版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队日常管理与人才培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并协同部门同事做好相关配合工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3.对时尚潮流具有敏锐的感知力和前瞻性判断能力，能准确捕捉流行趋势。 4.熟悉样品开发全流程，包括打样、试样及修改环节的跟进与落地。

欢迎各位同事加入我司就业,我们当天会安排宿舍住 一、招工要求 1、16一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:28元一小时， 2、小时工收入:7000-8000元、现在是旺季.加班比较多. 3、小时工:辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 三、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐(外宿有餐补400，住宿补贴300) 2、免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 四、岗位职责 1、都是简单的手工活。全部坐着上班 2、无需经验，现场有管理人员负责教会 - 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、车间在上班时间、会播放轻音乐、 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区，每上2小时休息15分钟

1. 按检验标准抽检/全检原材料、辅料、配件，核对规格、外观、尺寸、性能 2. 判定物料合格/不合格，张贴标识，区分良品、不良品、待检品 3. 来料异常及时上报，跟进退货、返工、换货进度

招熟练平车工 长白班 坐班 年纪18-50以内 计件保底6500，熟练工8000-14000 餐补300.房补400 ，每个月28日发工资

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判，制定完整的季度产品企划方案； 2、独立主导新系列产品的设计与开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、完成设计图稿绘制，并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进； 4、搜集市场动态信息，分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、熟练操作各类设计软件，如coreidraw、photoshop等； 3、精通毛织工艺与纱线材质特性，了解毛衫生产各环节流程； 4、具备每季新品、纱线的独立开发能力，熟悉工艺标准，富有创新思维； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具有团队协作精神，工作责任心突出； 6、熟知服装设计开发全流程，能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。

岗位职责： 1、从行业资讯平台获取最新趋势动态，系统化整理并提炼流行元素，包括色彩、细节设计、版型结构、面料材质及辅料应用等关键信息； 2、结合品牌市场定位，筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析； 3、依据时尚环境与市场变化，策划每季度的品牌主主题与细分主题，构建完整的主题叙事背景； 4、针对各月度主题，规划延续性面辅料应用及当季潮流面辅料的开发方向； 5、基于流行趋势研判，设定各波段产品的配色方案与色彩组合策略； 6、根据搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配效果审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上女装品牌企划工作经验； 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与洞察力，熟练掌握PhotoShop、Cordraw、AI等服装设计常用软件； 3、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划与跨部门协作，富有团队合作意识；