厂区优质岗位招聘，岗位轻松简单，非流水线作业，车间环境干净整洁，厂区订单稳定，工时充足，薪资按月准时发放，工作稳定靠谱。有意向直接投递，看到消息会第一时间回复安排面试 一、招聘岗位 小时工、正式工均可，长期、短期都接收，岗位灵活可选 二、任职要求 男女不限，16-45周岁，无不良违纪记录，无需经验新手可学 三、可选岗位（可优先自选） 入职可登记意向岗位，优先分配 可选：质检、外观检验、贴标签、包装、扫描、物料员、简单组装、仓库岗位等。岗位操作简单，上手快，工作轻松无压力 四、薪资待遇 【小时工】 工时薪资25-28元/小时，厂区工时稳定，多劳多得，按月准时结算发放 周周可预支1000元 【正式工】 综合月薪8000元以上 薪资构成：底薪3756元 + 加班费2300-3000元 + 绩效奖金1500-1800元 + 岗位津贴800-1200元 + 全勤奖200元 正式工享受年终福利，全年综合14薪，厂区发放年终奖励，入职缴纳社保，享有带薪假期、节日福利等全套厂区福利 五、入职福利 1、正常出勤满7天可申请预支生活费，缓解日常开销压力 2、厂区提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，生活设施齐全 3、包工作餐或发放对应餐补，吃住省心 4、入职签订正规劳动合同，用工合规有保障 5、全程无押金、无中介费、无强制体检费用 六、工作时间与休息 每日工作8-10小时，长白班、两班倒可自由选择；每月固定月休4天，可自愿加班增收，工时充足稳定 温馨说明 正规厂区合作招聘，无套路、不忽悠，薪资透明、用工稳定，适合长期稳定上班或短期过渡，有意向直接投递即可！

岗位职责： 1、对产品质量问题提出改进建议并跟踪改进情况； 2、 对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合内部标准和客户需求的优质产品； 3、 检查车间产品合格率、产品抽样检查及有无不良产品。 职位要求： 1、中专或以上学历，具备相关领域知识背景，2年以上质量管理工作经验； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部和外部客户沟通； 3、能看懂机械加工图纸，熟练使用各种量具（三坐标、投影仪、硬度计、卡尺、千分尺、内径量表等)。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，每周可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600）

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

薪资福利 1. 小时工模式 ◦ 时薪：26～28元/小时 ◦ 月综合到手：7500-8500元（正常出勤保底7500，旺季加班稳定，多劳多得） ◦ 入职后有困难可预支生活费，缓解燃眉之急 ◦ 每月10号准时发薪，绝不拖欠 2. 正式工模式 ◦ 底薪：2490元 ◦ 加班费：严格按国家规定，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍 ◦ 其他收入：全勤奖 + 绩效奖 + 岗位津贴等 ◦ 福利：入职即缴五险一金，保障齐全 一. 招聘要求 1. 年龄：16-45周岁，男女不限 2. 证件：本人有效身份证或临时身份证均可安排 工作内容 3. 纹身/染发/案底：不查纹身、不查染发，有案底提前报备 二.工作内容 主要生产手机、电脑、蓝牙耳机等电子产品，负责组装、包装、测试、QC、 • 班次可选：长白班、两班倒都有，可根据自己情况自由选择 • 当天到厂，当天安排面试和宿舍，不用等第二天

进行产品检验；会使用基本的量具，如油标卡尺，千分尺，有检验经验。

光学镜片厂·厂区直招（正式工） 坐班恒温车间，六险一金齐全！ 岗位：测试/检验/切割 时间：8:00-20:00 两班倒 薪资：5500-7500元 福利：新人奖1000元 食宿：提供住宿+包吃 要求：18-40岁，男女不限 无明显纹身染发，接受连体服 （高中及以上学历） 面试：亭趾红丰夜市附近 必带：身份证 上班地址：临平区土山坝路

招缝纫工5名

诚招熟练服装缝纫工，主要做四季款，要求半精品质量以上。 硬性要求： 1. 服装缝纫经验5年及以上 2. 单人优先 3. 能够独立整件成衣制作，熟悉整件工艺流程 懂工艺、做工精细，有精品服装制作经验优先 5. 新手、只会流水部分工序的请勿联系 岗位职责： 独立完成精品整件成衣的缝制、车缝、等全流程操作 2. 严格按工艺单执行制作，确保做工精细、尺寸准确、线迹平整 3. 对面料特性及辅料搭配具备基本判断能力，能及时发现并反馈工艺问题 4. 配合质检环节，主动优化细节处理，提升成品品质一致性 5.遵守生产安排，保质保量完成小批量订单任务 任职要求： 1.服装缝纫相关工作经验5年及以上，具备独立整件制作能力 2.熟悉精品服装工艺流程，有高端/定制类服装制作经验者优先 3.仅接受单人应聘，不接受夫妻档或组团应聘 4.责任心强，注重细节，拒绝流水线式局部作业模式 5. 学历不限，但须具备稳定出勤及良好职业素养

岗位亮点 1. 薪资优厚：长期正式工月薪7000-8000元，每月10号发薪；另有小时工模式308元/天，月结。 2. 福利齐全：入职即享五险一金、商业保险、带薪年假、年终奖金；提供空调宿舍（独立卫浴/WiFi）及一日三餐。 3.工作轻松：手机/电脑配件组装包装，简单易学，无需经验，18-45岁即可上岗。 二、工作时间 做六休一，月休四天。早班08:00-17:00，自愿加班18:00-20:00（平时1.5倍，周未双倍，节假日三倍）。 三、岗位职责 负责手机、耳机、数据线等产品的组装、包装、贴标、扫码及物料管理。工作氛围好，晋升通道清晰。 四、应聘要求 身体健康，识字写字，服从安排。欢迎直接联系，支持预支工资！

杭州市拱墅区招装修木工30-45岁 岗位职责：夜间施工：高空作业证 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与精调 2.依据施工图纸及工艺标准进行放样、下料、组装与收口，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整 3.配合项目经理及设计师完成现场技术交底与工艺优化，及时反馈施工问题并提出合理化建议 4.妥善保管和维护木工工具及设备，保持作业区域整洁有序，落实安全文明施工要求 5. 参与项目阶段性验收与交付整改，保障木作工程符合博韬建设“精细化、高品质”交付标准 任职要求： 1. 具备装修木工实操经验，熟悉各类饰面材料特性及木作节点工艺 2. 能独立识读施工图，具备基础放线与尺寸复核能力 3. 工作踏实细致，认同工匠精神，注重成品保护与细节品质 4.无学历限制，持有木工职业资格证或相关培训证书者优先 5. 身体健康，适应杭州市拱墅区项目现场作业，服从公司统一调配

拱墅区招聘长期塔吊指挥人员，年龄要求50岁以下。工资5700元，加班费20元。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准操作规范使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后场地清理、突发污渍处理等） 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业操守 2.身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排与管理

主要负责看仓库，男女都可以，无需保安证件、上班能带手机 日薪260一天，宿舍4人间，长白班 工作地点 安徽芜湖

杭州市拱墅区招电梯司机

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6

正式工丨五险一金丨包吃住，福利拉满 普工 18-40 岁（少量） 工作:半坐半站，手工活。 长白班为主，部分车间（中/夜班） 底薪:底薪2880/月 提示:结合满月出勤，整体八小时计件达标 质检员 25-40 岁，高中以上学历，有巡检经验，需要走来走去 试用期底薪3014元300元绩效， 转正后底薪3288元600元绩效 所有工种:平时1.5倍 双休日2倍，法定假日3倍。 以上所有工种缴纳交上海五险一金 以上所有工种厂吃厂住 时间:早晨8.30进场 地址：宝山区萧云路

安溪电子厂 【小时工｜可日结 日薪190‑220元，月综合5500‑8000 前3个月17元/小时，第4月起18元+岗位补贴500‑1000 满7天每日结款次月结清150，余 满7天可预支500， 包吃住｜2人间宿舍，有夫妻房， 【正式工｜交五险 不卡户籍】 月综合5000‑7000，底薪2045，夜班补贴30元/晚，工龄绩效齐全 2‑3人宿舍，外宿补贴100，餐补200，免费体检、夜班夜宵 岗位：LED组装/包装/检验，站班两班倒，卡纹身 要求：18‑38周岁，男女不限 面试：早10:00、下午14:30，带身份证+2张一寸照片 安溪县官桥镇龙桥园

一点面试可提供宿舍（300/月自费）水电平摊特斯拉供应商招聘质检员注：电池车间通过后要等办卡。22～36周岁以内（）工作地点：（需配合公司安排）1:特斯拉超级工厂2:泥城附近邵厂附近工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修工作时间：白班7:00-19：00（左右）夜班19：00-7：00（左右）（两班倒，15天转一次班）1:焊装打磨补贴20元/班2:壳体检验补贴20元/班注意:岗位不同补贴不同薪资待遇:满勤工资:27（含全勤奖1元），必须有工厂上班经验（500元优秀员工奖）+特殊岗位津贴：月综合工资7000元-9000元薪资发放:每月20号发工资，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴注:，面试通过之前在特斯拉办过卡的，不要，有相关汽车配件经验最好。毅博集团招聘部泥城店：（）联系地址：泥城路33号

[咖啡]小米新能源，质检，库管普工不穿无尘服上班可带手机，纯包吃住！每周可预支500元生活费！最短做一个月。25元一个小时，250元/天，月保底260个工时，月综合工资6000+元！[拥抱]要求:16--45岁，男女不限。认识26个英文字母！其他：包住，包吃，不花一分钱吃工作餐集合地点：渝北空港【报名联系】：（同步）此号大量++++++++

精品样衣工(高端丝绸服装)数名工资8千~1万左右每月早8晚5，早8晚8轮班，吃住有补贴地址：拱墅区临一街239号广银建设北4楼(3号货梯)老福神服饰电话：王女士

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间表； 2、主导新产品设计研发工作，跟进样衣进度，推动开发流程顺利完成； 3、具备成本管控思维，开发兼具创新性与市场竞争力的产品； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成领导交办的其他任务，并协同部门内部各项工作配合； 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉潮流走向。 4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。

岗位职责： 1.按照生产计划及工艺要求，熟练操作缝纫设备完成各类时装服装的缝制工作 2.严格遵守流水线作业规范，确保工序衔接顺畅、产品质量达标 3做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 4配合班组长完成产量统计、物料交接及质量自检工作 任职要求： 1具备服装缝纫相关工作经验，熟悉平车、拷边、 2动手能力强，眼手协调性好，能适应计件制生产节奏 3责任心强，服从管理，具备基本团队协作意识 4能稳定长期工作者优先 5满一年多发一个月工资

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势分析及下季趋势预判，独立完成季度产品企划方案； 2、主导新品系列的设计开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、负责设计图稿绘制，明确面辅料选用、产品规格设定及工艺细节确认； 4、持续收集市场动态信息，跟踪毛衫领域最新的设计技法与工艺发展。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计工作经验； 2、熟练操作各类设计软件（如coreidraw、photoshop等）； 3、精通毛织工艺与纱线材质知识，了解毛衫生产流程； 4、可独立完成每季产品、纱线及工艺开发，具备扎实的创新设计能力； 5、具备良好的沟通协作能力，服务意识强，富有团队精神，工作认真负责； 6、熟知服装设计开发流程，能独立承担每季毛织品类的企划制定与款式设计任务。

岗位职责： 1.负责新能源汽车维修全过程质量管控，涵盖进厂检验、过程监督、出厂验收及信息闭环反馈 2.依据蔚来等主流品牌维修标准执行质量检验，组织不合格项返修并跟踪闭环，确保一次修复率达标 3.建立并持续优化维修质量机制，统筹内外部返修管理，有效降低外返率 4.担任维修质量第一责任人，主导用户满意度相关质量问题复盘，推动流程与标准迭代升级 5.运用多维质检数据开展统计分析，实现质量指标（如一次修复率）到人、可追溯、可改进 任职要求： 1. 熟悉新能源汽车结构原理、功能操作及全场景维修工艺，具备扎实的车辆维修专业知识 2.掌握维修作业标准、安全规范及质量检验方法，能独立开展标准化质量判定 3.具备质量体系建设意识，有维修质量机制搭建或持续改进经验者优先 4. 责任心强，具备跨部门协同能力与问题闭环意识，能承担质量结果第一责任 5.学历大专优先，汽车类、机械类、电子类等相关专业背景优先

【岗位职责】 1. 负责公司丝巾产品的创意设计、开发及优化，确保设计风格契合品牌调性与市场发展方向； 2. 结合市场需求与流行趋势，独立完成丝巾款式、图案及色彩的创新设计； 3. 参与丝巾工艺与面料的研究工作，从设计角度提供技术支持与改进方案； 4. 定期搜集与丝巾设计相关的灵感素材，涵盖传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等领域，持续完善公司设计资料库，为产品创新积累资源； 5. 与生产团队密切配合，保障设计意图在生产环节准确落地，并协助处理相关技术问题； 6. 参与丝巾产品线的整体规划，为新品上市及市场推广提供设计支撑； 7. 关注市场反馈与用户评价，持续优化设计方案，提升产品竞争力。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，艺术设计、纺织品设计等相关专业，年龄*******以内（具备丝巾设计经验者优先）； 2. 热衷于丝巾设计工作，对时尚潮流与艺术审美具有敏锐感知力； 3. 拥有扎实的丝巾设计实践经验，熟悉生产工艺流程及常用材料特性； 4. 熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、销售等多部门高效协作； 6. 创意思维活跃，审美能力突出，可独立完成设计任务并适应市场变化需求； 【工作时间】 上午：9:10-12:00 下午13:30-18:00 双休 【福利待遇】 薪资面谈！！！薪资面谈！！！ 薪资面谈！！！（重要的事情说三遍） 入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。

1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性，结合当季女装流行趋势及未来季度趋势预判，制定完整的季度产品企划方案； 2、独立主导新系列产品的设计与开发工作，涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容； 3、完成设计图稿绘制，并对面辅料选择、产品规格设定、工艺细节等进行确认与跟进； 4、搜集市场动态信息，分析最新毛衫设计技法与生产工艺的发展方向。 任职资格： 1、具备2年以上品牌毛衫设计岗位工作经验； 2、熟练操作各类设计软件，如coreidraw、photoshop等； 3、精通毛织工艺与纱线材质特性，了解毛衫生产各环节流程； 4、具备每季新品、纱线的独立开发能力，熟悉工艺标准，富有创新思维； 5、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，具有团队协作精神，工作责任心突出； 6、熟知服装设计开发全流程，能独立完成每季毛织品类的企划方案及款式设计任务。

薪资范围：8-1.2w 休息时间：双休，法定节假日，带薪年假 工作主要职责：负责第二、三类独立软件类医疗器械的全生命周期注册申报、法规合规、发补整改及证后管理，确保产品按国内法规要求合法上市与持续合规。 具体工作： 1，独立开展二、三类独立软件产品注册、变更、延续、发补整改等工作； 2，对接医疗器械检验机构，完成软件产品注册检验申请、资料提交、问题沟通； 3，负责注册资料撰写、整理、校对、提交及进度跟踪； 4，与药监局审评、核查部门沟通，参加咨询、发补、核查等沟通； 5，熟悉医疗器械软件工程、网络安全、人工智能 / 算法专项要求，牵头准备对应技术资料。 6，协同研发、质量等部门完成软件版本、变更控制、验证确认、风险分析、数据合规等资料输出。 7，跟踪并解读 NMPA 关于独立软件、AI 医疗器械、医用软件相关法规、指导原则、标准更新。 8，输出内部合规建议，在产品立项、需求、开发、变更阶段提供注册合规输入 9，负责注册证书、备案凭证、变更文件等证照管理及台账维护； 10，建立并维护注册项目档案，确保资料可追溯、符合内审及飞检要求。 任职要求： 1，学历专业：生物医学工程、计算机、软件工程、医学、药学、医疗器械工程等相关专业，大专及以上； 2，有 2 年及以上二、三类医疗器械注册经验，有独立软件 / AI 软件 / 医用软件申报经验优先； 3，熟悉 NMPA软件申报流程、审评要点、现场核查要求； 4，至少有完整的一个项目注册经验，并成功取得注册证。 2.专业技能要求 1，熟悉医疗器械软件相关指导原则：软件生命周期、网络安全、AI/ML 算法、临床评价等。 2，能独立撰写注册资料，看懂软件需求、架构、测试、验证文档。 3，具备良好的法规理解、文字表达、逻辑梳理与跨部门沟通能力。 4，工作细致严谨，责任心强，能合理管控项目进度，应对发补与核查压力。

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间节点安排； 2、主导新产品设计与研发工作，跟进样板进度，确保开发流程顺利推进； 3、具备成本控制思维，能够在创新基础上实现产品的实用性与市场适配性； 4、精准把控产品版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队日常管理与人才培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成上级交办的其他任务，并协同部门同事做好相关配合工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列化开发经验（线上或线下渠道均可）。 3.对时尚潮流具有敏锐的感知力和前瞻性判断能力，能准确捕捉流行趋势。 4.熟悉样品开发全流程，包括打样、试样及修改环节的跟进与落地。

岗位职责： 1、牵头开展市场信息的搜集整理，统筹流行趋势分析工作，定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判，并形成市场动向预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进措施； 3、全面监督产品研发进程，把握开发方向与节奏，确保各阶段计划科学合理并按时推进； 4、主导设计团队日常研发管理，负责全年开发节点的跟踪与落实，包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作，保证设计成果契合品牌调性与流行导向； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，3年以上团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚洞察力，擅长捕捉潮流走向，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：健全的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业成长类培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自建食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，选择广泛；员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工优惠购衣政策，办公氛围轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。