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货物质检员
5000-6000元/月
品检工质检员高温补贴社保五险1-2人月结全职兼职有质检经验只上白班其他需要出差
岗位职责 1.按外贸订单、客户标准、出口检验要求,对成品 / 半成品进行外观、尺寸、功能、包装、标识全项检验。 2.出具规范质检报告、验货报告、出货检验报告,留存照片与记录,满足出口清关及客户追溯要求。 3.跟进来料 / 制程 / 成品异常,推动返工、返修、隔离处理,严控退货、客诉、扣柜风险。 4.熟悉出口包装规范、唛头、标签、外箱合规性检查,配合第三方验货(SGS/ITS/BV 等)。 5.统计质量数据,反馈质量问题,协助优化检验标准与作业指导书。 6.根据外贸订单交期,跟进工厂排产、投料、生产进度、产能,确保按时出货。每日更新生产进度表,预警延期风险,落实整改与改善措施。 任职要求 1.1 年以上外贸出口行业 QC / 质检工作经验,有家居、建材、五金、轻工等相关行业优先。 2.看懂图纸、使用卡尺、卷尺、塞尺等常规检验工具,会使用简单办公软件做报表。 3.了解出口验货流程,做事严谨负责、原则性强。 4.能接受驻厂 / 出差验货,沟通协调能力强,及时同步客户与工厂。 5.基础英语优先(能看懂英文检验标准、简单邮件),可接收优秀应届生。 6.在不影响公司利益的前提下,可接受兼职
质检员
200-210元/天
品检工质检员1-2人周结全职只上白班
结算:工资十天一结 时段:早9:30晚6:00 工资:200元一天 工作内容:共享单车维修品质核验
验货装箱人员
6000-7000元/月
品检工保险五险一金1-2人月结全职接受无质检经验只上白班双休需要出差
杭州红点机械设备有限公司(REDDOT EQUIPMENT)是一家新兴的物流仓储设备和工业化解决产品出口的外贸前沿企业,公司致力于海外市场的拓展和销售。产品包括叉车,电动仓储车辆,物流装备等,远销欧洲,美洲,东南亚并在很多国家和地区建立了代理商网。 公司官网 岗位职责: 1.负责公司机械零部件的品控管理和出货检验。 2.负责供应商工厂验货 任职要求: 1. 高中及以上文化水平; 2、具有三年以上相关零部件加工及检验工作经验; 3、有责任心,有团队意识。工作踏实,吃苦耐劳 4. 一年以上驾驶执照,会开叉车优先 真诚邀请有梦想的你加入我们共同成长! 福利待遇: 基本年薪6-8万+年终奖+五险一金+带薪年假+法定节假日(工作地点在下城区新天地) 工作地址下城区新天地世嘉君座 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、
质检员品检工包住包吃五险20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一月休四天
员工薪资政策: 小时工25-30元/每小时 保底工时286-330个小时! 入职签合同盖章 月工资:7000-8000左右每月10号发工资 四大银行节假日提前发! 1,车间主要生产,手机电脑智能手机配件, 2,招聘岗位:组装,品检,包装,仓库,物料,分拣,质检管理员等岗位,做六休一,,可选择加班! 3,厂区有食堂,免费包吃,荤素搭配,禁止浪费 4,宿舍环境:4-6人间,配备空调,热水器,洗衣机,独立阳台和卫浴。 5,当天面试,入职后可直接安排住宿。
品检工包吃五险3-5人全职接受无质检经验不需要出差
1.品检,割边工长白班全职,,包吃,买社保工资计件,综合工资5000-7000; 2.拆导布工,,12小时两班倒,包吃,买社保,计件工资,综合工资7000-7500。
质检员品检工社保包住包吃五险20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一月休四天不需要出差
1、26小时!,按小时算工资,每天计11小时,吃饭1.5小时,加绩效奖和全勤奖月工资7500-8000左右 2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业:普工、操作、组装、测试、检验、包装,包括品检
工厂直招缝纫工
5000-6000元/月
平车工缝纫工包吃保险社保包住1-2人月结
会操作同步车,平车设备,在家具厂(如沙发、软体家具制造)或服装厂(如成衣加工、家纺制品)做过的优先考虑。 单休,综合薪资5000-6000,提供食宿。入职缴纳社保
缝纫工包吃包住6-10人月结全职
萧山服装厂 缝纫工 长白班 夫妻房 熟练缝纫工8000-10000元 ,住宿3人间 工作时间:长白8-9点 ,每周日固定休息, 包吃早餐和中餐,晚餐每月额外再补200每月招收年龄: 男女不限18-50周岁内, 夫妻可以安排夫妻房,住宿3人间精装公寓 .当天可安排住宿 工作地: 杭州萧山
质检员
5000-6000元/月
质检员餐补3-5人月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
检查衣服洗完之前的照片和洗完之后的照片然后进行打包包装
质检员餐补社保包住包吃五险20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
生产产品:手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱、电子设备 上班形式: 长白班(部分岗位俩班倒)坐班 普通工衣 招聘要求: 16-45周岁 男女不限 身体健康 招聘岗位:普工 组装、包装、检测、插件、QC、物料员、贴标、巡逻员、日检员、出货员、SMT操作员 技术员 薪资待遇: 小时工:26元/小时,管吃管住,新老员工同等待遇,每个月保底280个工时,平均每天10-11个小时,综合工资7500 每月10号发薪日 正式工:底薪2690+岗位津贴+全勤+绩效+超产,按国家劳动法结算,一周五天八小时,超出的全是加班,平常1.5倍 23.19元/小时,周末2倍 30.92元/小时,节假日3倍 46.38元/小时 入职有五险一金,年底双薪,带假年薪,做的越久底薪 综合工资越高,月工资6800-7500 住宿 4—6人间 空调宿舍,独立卫生间,配备WIFI,有公用洗衣机 食宿免费(需自行承担水电费)
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音
抖音语音兼职,居家不露脸,适合学生兼职,下班兼职,居家宝妈,待业者, 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.兼职和全职,公司都提供新人保底 2.年龄18-35周岁,男女都可以,会说普通话即可 3.设备:手机耳机就可以 4.不需要自己开直播,进去上麦连线聊天互动即可,师傅一对一教学,认真学都能学会,环境保持安静 5.全程不收任何费用 无任何套路 6.抖音平台流量大人气足,直播内容绿色,公司自己引流 公司无任何加班,按时按点下班,不拖欠工资 工作时间自由: 时间段24小时自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右 ,放心咨询。ps;收费的都是骗子
长白班操作工普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
日结,日结,周结可以选 坐班;不压工资;可预支工资,不穿防尘服,短期工也可以;人走账期,免费用入职 【主要岗位】 普工、操作工,包装工,质检,扫描,贴标签等简单易上手 【薪资待遇】 1、小时工25/小时包吃包住月收入6500-7500可长期做 2、正式工:早8晚8,综合工资每月5500-7000以上,加班越多,工资越高 平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍 3、工作时间:早八晚八 咱们上班时间是点对点,中间吃饭休息2小时,实际工作10小时,计薪11小时 上午4小时:08:00-12:00 下午4小时:01:00-05:00 晚上2小时:06:00-08:00 做六休一,月休2~4天 上下班时间急休息时间可以接受吗 【薪资发放】 每月15号发工资,不压工资,人走账清,可现金可打卡。 【福利待遇】 1、零费用入职!一旦入职,衣食无忧! 2、住宿:公寓式宿舍;配备空调、电视、洗衣机、WiFi、24小时热水供应: 3、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择 4、休假:员工享受法定节假日。婚假、丧假、产带薪年假等 5、公司人性化管理,可预支 【招聘要求】 男女不限,16-40周岁 身体健康即可入职! 核心工作内容: 主要负责产品包装、质检、扫描条码、贴标签等简单操作,确保产品外观和质量符合公司标准。 工作环境舒适,无需复杂技能,培训后即可上岗。公司提供包吃包住,工作轻松无压力,适合短期或长期工作。 收纹身,,犯罪有前科,认识26字母,短期工,长期工,暑假工
杭州拱墅区招装修,10片橱柜柜门安装
300-400元/天
橱柜家具安装1-2人
杭州市拱墅区招装修,10片橱柜柜门安装
杭州 拱墅区 石祥路
6月21日 13:07拨打电话
业务营销
4000-5000元/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司下达的销售目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准,熟练使用办公软件
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在苏州
质检员高温补贴包住包吃五险一金6-10人月结不穿无尘服不压工资可预支接受无质检经验
招聘要求16-45岁 【招聘岗位】招聘岗位 装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【薪资待遇】24元/时,240元/天 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间,无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资 3、有吸烟区,每天上午下午有十分钟休息时间
机械维修工
璧山长荣机械[烟花][烟花]车间环境比较嘈杂,年龄30-52岁,工资5-7千机修1人,25-45岁1、会氧割、焊接;2、行车、中频炉等设备维护保养及简单维修;3、懂基本的电路知识;4、其他临时工作安排;5、可接受学徒;6、有夜班,每个班8-10小时工资5-6千抛丸长白班,5-7千,需要搬运产品,30-52岁检验长白班,8-6点,30-52岁,工资5000-6000次次月10号发工资。早3中8晚6元/餐[]噪音粉尘[][爱心]福利食堂,包住(夫妻房)重庆璧山区长荣金属铸造有限公司上午十点面试李老师打卡18天800无V
重庆
6月21日 13:24拨打电话
品检工保险高温补贴包住包吃20人以上月结全职
【工厂亮点】:工厂环境优美,小厂,管理不严,可带手机,耳机,生活区娱乐设施配套齐全,住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00,12.00-1.30休息吃饭,1.30-5.00,5.00-6.00休息吃饭,6.00-9.00下班 正式工: (2220底薪,加班费平时19,周六日25.5,节假日38)全勤奖200,岗位补贴500+高温补贴300,工龄津贴200等,综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】:16岁~45岁 【体 检】:不体检 【吃 住】:包吃住 【上班班次】:长白班/坐班两班倒/坐班,任意选择 【工资借支】:每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间,嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询6
质检员高温补贴包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
【工作内容】:本公司主要生产键盘鼠标,主招组装、包装、测试、质检、物料等岗位,工作简单轻松 【工作环境】坐着上班,空调车间 【生活环境】包吃包住,空调宿舍,工厂宿舍干净整洁,只安排住4-6人。单独卫生间阳台,热水器;空调。无线网络等设备。 ----------------------------------------------------------- 【薪资构成】 1:23元/时; 2:一天工作10小时; 3.月休4天,周日固定放假; 4.每月10号发工资; 5.辞工提前3天就可以,当天结清全部工资 【招工要求】: 1、男女不限,年龄:18-45周岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性; 3、身体健康
品检工餐补高温补贴包住包吃20人以上日结全职
温馨提示,如有意向者,请投【简历】致电咨询,或点击下方聊一聊在线咨询。 工作内容: 主要是做电脑配件,键盘,手表的,生产/组装/包装/检验/品控,工作轻松,很容易上手! 薪资待遇: 日结工资:250元一天, 日结工资:250元一天, 日结工资:250元一天, 招聘要求: 18-55周岁,学历不限,经验不限 工作时间: 8:00-20:00,两班倒,上六休一 福利待遇: 1、效益好,常年订单稳定,员工收入稳定,轻松赚高薪! 2、免费提供工作餐,三荤二素,另提供面食、水果等提供挑选; 3、免费宿舍4-6人间,配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 4、入职即交缴五险一金 其他: 面试时间:全天面试, 面试材料:身份证原件 温馨提示,如有意向者,请投【简历】致电咨询,或点击下方聊一聊在线咨询
毛衫设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装餐补女装大小周毛衫设计五险
1、依据公司MOFAN品牌定位与产品调性,结合当季女装流行趋势分析及下季趋势预判,独立完成季度产品企划方案; 2、主导新品系列的设计开发工作,涵盖纱线选配、色彩规划、辅料搭配等全流程设计内容; 3、负责设计图稿绘制,明确面辅料选用、产品规格设定及工艺细节确认; 4、持续收集市场动态信息,跟踪毛衫领域最新的设计技法与工艺发展。 任职资格: 1、具备2年以上品牌毛衫设计工作经验; 2、熟练操作各类设计软件(如coreidraw、photoshop等); 3、精通毛织工艺与纱线材质知识,了解毛衫生产流程; 4、可独立完成每季产品、纱线及工艺开发,具备扎实的创新设计能力; 5、具备良好的沟通协作能力,服务意识强,富有团队精神,工作认真负责; 6、熟知服装设计开发流程,能独立承担每季毛织品类的企划制定与款式设计任务。
焊接
正常面试【拱墅区威星电子厂】[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][]白班19 /小时夜班23/小时包住餐补不体检坐班长白班夜班均可安排】【一】22-38周岁,识字有电子厂工作经验。电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工作轻松 、简单易学 。【二】每天8:15-20:15有效工时10.5/小时 。偶尔加班到21:15有效工时11.5/小时!!综合工资6000-7500元。【三]食宿:附近快餐店就餐,中餐晚餐各补8元当天安排住宿(4人间)有空调、独立卫生间,热水器无线网等设施。外住补贴200元/月服装押金50元(做满一周退)[][]!!!每月15号准时发薪[爆竹][爆竹]备注:员工离职必须本人走正常离职手续。[爱心]面试时间:下午1点注意:面试不能穿拖鞋裙子!!。
杭州 拱墅区
6月17日 00:35拨打电话
临时工(需外派出差)
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限中专/中技采样环境空气颗粒物
1. 负责空气颗粒物的采样操作; 2. 具备大专及以上学历; 3. 每日工作时长为3小时;
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责: 1、统筹市场信息的采集与整理,组织开展流行趋势分析,定期对色彩、材质、风格、款式等设计元素进行研究,并输出市场预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题、色系、品类、结构及面料选择),结合市场反应优化产品布局,提出切实可行的执行改进策略; 3、主导产品研发全流程推进,把控整体方向与项目节奏,确保研发计划科学合理并按时落地; 4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点执行情况,包括图稿审核、样衣审版、定版扩色、搭配设计等环节,保证产品在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场动向; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌设计开发背景者优先; 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具; 3、具备敏锐的时尚感知力,能准确把握潮流走向,富有创新意识; 4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解; 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励制度; 2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统筹员工职业成长与发展培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂卫生整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每床均配席梦思床垫); 4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期; 6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备活动设施,享受员工优惠折扣,办公环境轻松自在; 7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日开展形式多样的福利活动;
图案花型设计师3-5年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖加班费周末双休AICorelDRAWCDRPS潮流趋势调研设计初稿服装饰品
【岗位职责】 1.负责公司丝巾产品的设计、开发和改良工作,确保设计符合公司品牌定位和市场趋势; 2.根据市场需求和流行趋势,进行丝巾款式、图案、色彩的创意设计; 3.参与丝巾产品的工艺和材料研究,提供设计上的技术支持和改进建议; 4.定期收集各类与丝巾设计相关的素材,包括但不限于(传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等)领域的图案、色彩及工艺资料,建立并丰富公司内部的设计素材库,为持续创新提供灵感源泉; 5.协助生产部门紧密合作,确保设计理念在生产过程中得以实现,并协助解决生产过程中的技术问题; 6.参与公司丝巾产品的整体规划,为产品的上市和推广提供设计支持; 7.跟踪市场反馈和用户评价,对产品设计进行持续优化和改进。 【任职资格】 1.艺术设计、纺织品设计等相关专业大专及以上学历,年龄25-35周岁以内(有丝巾设计相关经验者有限考虑); 2.热爱丝巾设计行业,对时尚和艺术有敏锐的洞察力; 3.具备丰富的丝巾设计经验和扎实的设计功底,熟悉丝巾生产工艺和材料; 4.熟练使用相关设计软件,如Photoshop、Illustrator等; 5.具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与生产、销售等部门进行有效沟通; 6.有较强的创意能力和审美能力,能够独立完成设计任务并应对市场变化; 【工作时间】 上午:9:10-12:00下午13:30-18:00双休 【福利待遇】 薪资面谈!!!薪资面谈!!!薪资面谈!!!(重要的事情说三遍) 入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。
外贸服装设计研发
9000-18000元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装设计欧美风格针织服装梭织服装
1. 负责每季流行元素的搜集,结合核心客户需求进行设计与产品系列开发; 2. 开展市场调研,挖掘新款式的灵感并探索新型面辅料的应用; 3. 深入理解客户品牌调性,定期整理流行趋势并为对应品牌推荐适配款式; 5. 熟练掌握绘图工具,能独立完成款式图绘制、图片精修,并依据客户意见调整图案、色彩等细节; 6. 具备针织品类设计背景者将被优先考虑; 7. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 熟悉时尚潮流、面料知识及成衣制作流程,具备买手视角与市场敏感度; 2. 需具备2-3年以上传统外贸服装设计开发经验,有针织设计经验者优先; 3. 英语四级以上,口语表达流畅,拥有海外工作经历者优先,优秀者薪资可面议; 4. 熟知欧美市场消费偏好及品牌运作模式,具境外工作经验者优先(含港澳台地区); 5. 扎实的服装设计基础,了解各类材质特性,具备较强的产品规划与整合能力; 6. 熟练操作电脑绘图软件,具备良好的图像处理技能; 7. 抗压性佳,适应力强,能快速融入不同工作环境。 具体薪资面谈
服装/纺织设计5-10年本科男装包住PS周末双休AI房补童装潮流趋势调研CDR现场办公包吃服装免费食宿女装
岗位职责: 1、牵头开展市场信息的搜集整理,统筹流行趋势分析工作,定期对色彩、材质、风格、款式等设计关键要素进行研判,并形成市场动向预测报告; 2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(含主题设定、色系搭配、品类布局、结构设计及面料选用),结合市场反应优化产品架构,提出切实可行的改进措施; 3、全面监督产品研发进程,把握开发方向与节奏,确保各阶段计划科学合理并按时推进; 4、主导设计团队日常研发管理,负责全年开发节点的跟踪与落实,包括图稿审核、样衣评版、定版延展配色、系列化搭配等工作,保证设计成果契合品牌调性与流行导向; 5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。 任职要求: 1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,3年以上团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先; 2、精通PS、CDR、AI等常用设计工具; 3、具备敏锐的时尚洞察力,擅长捕捉潮流走向,富有创新意识; 4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,了解面料性能与版型特点; 5、熟悉季度性产品策划与开发全流程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制:健全的晋升通道、年度调薪机会; 2、培训:除部门内训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业成长类培训; 3、食宿安排:公司免费提供食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛;员工公寓紧邻办公区,配备独立单间,房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具(均配席梦思床垫); 4、社保:涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、假期:入职满一年可享5天带薪年假,依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等; 6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工优惠购衣政策,办公氛围轻松自由; 7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动。
电商核心设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科电商女装
岗位职责: 1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类规划及开发时间表; 2、主导新产品设计研发工作,跟进样衣进度,推动开发流程顺利完成; 3、具备成本管控思维,开发兼具创新性与市场竞争力的产品; 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准; 5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境; 6、完成领导交办的其他任务,并协同部门内部各项工作配合; 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装设计类相关专业。 2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉潮流走向。 4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。
品牌视觉设计师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科现场办公服装女装收集流行咨询大小周面料规划竞品调研五险潮流趋势调研设计企划
岗位职责: 1、从行业资讯平台获取最新趋势动态,系统化整理并提炼流行元素,包括色彩、细节设计、版型结构、面料材质及辅料应用等关键信息; 2、结合品牌市场定位,筛选国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研分析; 3、依据时尚环境与市场变化,策划每季度的品牌主主题与细分主题,构建完整的主题叙事背景; 4、针对各月度主题,规划延续性面辅料应用及当季潮流面辅料的开发方向; 5、基于流行趋势研判,设定各波段产品的配色方案与色彩组合策略; 6、根据搭配看板及单品设计稿,定期进行搭配效果审核、过程检查与执行跟进; 任职资格: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上女装品牌企划工作经验; 2、对时尚潮流与设计元素具有高度敏感性与洞察力,熟练掌握PhotoShop、Cordraw、AI等服装设计常用软件; 3、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长整体规划与跨部门协作,富有团队合作意识;
主力设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装主力设计师女装
岗位职责: 1、依据公司品牌调性,制定季度产品品类方案及开发时间安排; 2、主导新产品设计与研发工作,跟进样衣进度,确保开发流程顺利完成; 3、从成本管控角度出发,开发兼具创新性的产品方案; 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准; 5、负责团队人员的管理与培养,营造积极协作的工作环境; 6、完成上级交办的其他任务,并配合部门内部各项工作推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,服装设计或相关专业背景。 2. 具备5年以上品牌女装系列化开发经验(线上或线下渠道均可)。 3. 对时尚潮流具有敏锐感知力和前瞻性判断,能准确捕捉流行趋势。 4. 熟悉样品开发全流程,包括打样、试穿及修改环节的跟进与落实。
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