质量管理部长： 职位描述 职位描述： 1、负责检验员和一线人员质量控制技能培训，编制检验作业指导书，以及仪器管理，校准及购置计划； 2、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善，措施的执行情况和效果； 4、负责组织产品相关质量文件和记录的编制，维护和控制； 5，负责公司质量部门的管理和人员考核，团队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上制造业质量相关岗位工作经验，了解机加工工艺流程，了解齿轴件加工，有汽车配件厂工作经验的优先; 3、熟悉ISO9000，TS16949质量管理体系及运作方法及质量管理工具;熟练使用办公软件; 4、执行力强，工作认真，有较强的分析解决问题能力，客户沟通能力和良好的团队协作精神

岗位描述： 1、负责车间的日常检验工作；填写日常检验记录和日报表； 2、负责产品各种质量状态的标识与存放； 3、负责监督生产现场的工艺实施状况； 4、负责量具的日常点检和维护； 5、负责将检验过程中发现的不合格项目上报。 任职要求： 1、1年以上质量工作经验，有汽车加工行业背景优先； 2、视力良好； 3、具有良好的责任心、团队合作精神性格外向，沟通能力佳； 4、大专及以上文凭，机械专业，能读懂各种机械图纸； 职位福利：包吃、包住、五险

招聘检验工程师。薪资为8000至8500元每月。岗位要求本科学历，机械或铸造类专业。具有机械、铸造、质量管理等相关专业或工作经验者优先。要求掌握ISO9001质量管理体系、ASTM材料标准及熔模精密铸造。熟悉机械加工工艺、铸造工艺、焊接、热处理、无损检测等基本知识。岗位职责包括蜡模、制壳、熔炼等过程各工序的监督与审核。负责工序相关质量数据的收集、分析与改善。安排与管理检验员的工作任务。负责全员质量管理、调度、检验员考核数据的收集与分析改善。编制与更新部门相关文件，进行现场5S管理，控制不合格品等。该岗位为双休，并提供五险一金。

[红包][红包][红包]新签一手单 大量要人 句容澳博阳[玫瑰]后日结8.30-8.30发190/天，超出18/小时长白班+不体检+人性化管理[玫瑰]时间:8:30～20:30要求:男女，18～45岁内容:焊接，测试，[玫瑰]焊接，测试每月补贴400元不会可以学[玫瑰]工资:日结18/时，月结19/小时[玫瑰]免费工作餐，住宿200元/月水电费，住宿押金50，女生没有住宿自己去的1.30。

1.统筹来料、制程全流程品质管控，落实首检、巡检，严控产品质量 2.负责来料入库检验，做好入库品质把关，处理售后质量问题 3.及时处置各类质量异常，跟进整改落实，确保问题闭环 4.建立整理各类品质台账，按时完成质量数据统计与报表编制 5.完善检验标准及品质文件，维护质量管理体系，配合审核落地 6.推进现场品质改善，统筹试样送检等相关品质工作 任职要求 1.大专及以上学历，2 年以上品质相关工作经验 2.熟悉品质管控流程，精通质量体系，会独立处理各类质量问题 3.熟练做好台账整理、数据统计，做事细心严谨 4.沟通协调能力良好，责任心强，执行力强 5.有汽车制造、车灯及汽车零部件行业经验优先

（周一），独家招聘，主推万旭，工人为主，有smt经验，不放弃包进，好岗位招聘，工资高。【万旭电子】线束部门招聘岗位：显微镜目检、显微镜焊接/布线/测试，、会焊接、长白班；测试/压著/裁线/绕磁环/全检：长期工，工人，能接受夜班。SMT部门：普工、男女不限！目检、维修、有焊接经验！下午1:00面试长白班、两班倒、岗位多！普工20一小时，每天工资210-300。工人，长白班两班倒18—45岁。不卡年龄，后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃，当天安排宿舍（没有押金，4人间）有三个月以内真实体检报告可以用、。注：员工0返费，发现探讨/禁止参加面试；入职成功后有发现相关返费证据的不出。感谢支持[抱拳]面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

明天面试卓能电子招普工普工（临时工）年龄40岁以下，初中及以上*临时工25元每小时，白夜两班倒*有电子厂工作经验优先，插件，组装，检验，测试等*空调车间，恒温恒湿，手手工焊接，工人，年龄38岁以下，初中及以上*要求有电子厂手工焊接经验，没经验愿意学也可以*空调车间，恒温恒湿，手机不能带进车间*注意：该岗位入职后经过1-2个月的培训，能稳定上手后必须转成正式工*没有做过的要愿意学习电路板手工焊接并且愿意长期做的。*转正后底薪3120，加班费按底薪算，平均加班时间50-60小时左右，每月有绩效奖金和全勤奖金，入职就交五险一金，全年13薪面试时间：下午2点，自己带好一支笔。

（一）岗位职责 1. 严格按照集装箱制造行业标准、公司质量检验规范及图纸技术要求，负责集装箱生产全流程（下料、焊接、拼装、涂装、总装、试压等工序）的质量检验工作，做好各工序首检、巡检、完工检，及时记录检验数据。 2. 对生产过程中发现的尺寸偏差、焊接缺陷、涂装瑕疵、零部件装配不合格等质量问题，及时反馈给生产班组及现场负责人，跟踪不合格品的整改、返工、复检流程，杜绝不合格品流入下一道工序。 3. 负责检验工具、量具（如卷尺、卡尺、焊缝检测尺、漆膜测厚仪等）的日常维护、校准与保管，确保检验数据精准有效。 4. 整理、归档每日检验报告、质量异常记录、整改通知单等质量文件，建立完善的过程质量台账，配合质量部门完成质量数据分析与改进工作。 5. 协助生产部门开展质量管控工作，对一线员工进行简单的质量标准宣导，参与生产现场质量问题的分析与改善会议。 6. 完成上级安排的其他质量检验相关工作。 （二）任职要求 1. 学历与经验：中专及以上学历，！！！！！机械制造、质量管理、船舶工程、钢结构制造等相关专业优先！！！！！！有1年及以上集装箱制造行业过程检验工作经验，熟悉集装箱生产工艺流程及质量检验标准者优先，无经验但有钢结构/五金制造质检经验者可培养。 2. 专业技能：掌握基本的机械图纸识图能力，熟悉焊接质量、尺寸测量、涂装工艺等基础检验知识，能熟练使用各类常规质检工具；了解ISO集装箱相关质量标准、行业质量规范。

1.年龄25-40周岁，；2.中专以上学历，有同行经验者优先考虑；3.能看懂图纸，负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评，发现异常及时改进，4.对质量问题进行分析、总结，形成书面文件；5.责任心，安全心及动手能力强，能自觉独立完成公司要求的各项工作，遵守公司规章制度。

负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作，处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接，反馈品质问题到各部门，并沟通处理。 负责品质与包装数据交接，监控开胶检查结果并统计，督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作，培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排，把握出仓大货品质，减少客诉。 负责不良品入仓工作，区分各部门成品不良品等级，并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求： 有服装QA\QC经验3年以上

无锡市江阴市招室内移门，平开门，淋浴房安装师傅

工作地址:淮安丰瑞化妆品包装，半个月倒班，点对点出勤记薪，吃饭休息不扣时间228元/天(前六个月)，240元/天(六个月后)，总价20元/小时，综合工资6500元左右，六个月18-45周岁，18-47岁，男女不限(杜绝暑假工）

无锡招电工，48每小时，一天510元左右，工资一周一发！上市光伏新能源公司需求电工、调试员100人，包吃包住，工期至9月中下旬【电工要求】能独立排查机台异常点；熟练使用压线钳、剥线钳、号码机等电工常用工具；能熟练看懂电气原理图与接线图，可以看图作业【薪资待遇】电工大工：48每小时，一天510左右，工资一周一发！电工中工：41每小时，一天430元左右，工资每周一发！！！！自带电工常用工具。【联系电话】

镇江市京口区招装修木工、石膏板吊顶、隔断

麦格纳招叉车工，要求会开堆高机，工资280/天，月结，要求长期做（）打卡15天返200。

出发宁波慈溪先锋车补200元员工元/时.30-53岁.不体检[烟花]管吃管住，同厂吃住！[烟花]不体检，夜班补贴15元[烟花]工时稳定，不查案底[烟花]不过安检，可带手机[烟花]不查纹身，不查烟疤[烟花]车间没空调补贴200元/月！[烟花]综合工资7500以上30-53岁，30-52岁，两班倒！[红包]高价小时工焊接车间员工做到，每小时补贴3元一次补够相当于员工22元/时。做不到，员工19元/时+奖励每月高温补贴200元/月，综合工资7500以上！工时稳定360左右。[烟花]主要生产：暖风机和电风扇，工作岗位:组装，检验，测试，打包等！！[烟花]住宿免费：空调宿舍4-6人，水电平摊！[玫瑰]，员工来准备好2张照片一张复印件报名电话：

台商独资企业，注册资本1.3亿美元。 要求;大专毕业生、民办本科毕业生。 工作岗位如下： 1. 生产制造管理：负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理；参与新设备、新制程的承接；生产管理、成本管理、质量管理；落实课长待办事项。 2. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 3. 品质管理：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；产品异常处理及改善。 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护；制程异常处理，工艺改善；新设备的调试与维护。 5. 三机储备干部：负责操作机器，调试机器，保养机器。 （根据你的专业以及个人经验来安排岗位，需要线下面试定岗） 薪资待遇： 1.到手5-8k。基本工资2960(包含全勤200，绩效150，底薪2640)公司购买五险一金，并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】 2.转正三个月后，晋升技术员/管理岗，底薪上调，技术员工资【一级300，二级500，三级800，四级1200，五级2000】 3.晋升通道：储备干部-技术员（3个月）-中高层管理（6-9个月）-助理工程师（2年内）-工程师-高级工程师-课长-经理-往上 注： 大专储备干部，公司提供定期带薪培训，岗位晋升培训及免费考证（电工证，工程师证，英语等级证等）， 集团为您量身搭建好职业发展平台，作为公司核心管理和技术骨干培养！ 注:2610指的是正常工作日的五天八小时，一个月中有21.75个正常工作日 各种福利加给（500-2000）（各部门不同）

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-34周，男女不限，中专学历机电一体专业或者大专/本科学历 ，必须有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业，最好有智能制造相关经验，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班8h，六日双休，后期会涉及到夜班倒班 待遇：底薪4000-5000（面试定）+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1200)，不管吃住可协助在附近租房，入职缴纳五险一金。 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园

机装/电装(大专)薪资:9000+ 30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时 整机测试(本科)薪资:13K-15K 40元/时，超出176小时后算加班55元/小时，法定节假日110元/时 作息:长白班为主，偶尔倒夜班(补50元/天)，早8:45上班 发薪:每月18号准时发薪，只高不低 餐饮:每月餐卡充值1000元，住宿:4人间带独卫，环境优良，外宿每月补贴400元

组装手机屏、测试、焊锡、打胶简单岗 恒温无尘空调车间，舒适干净，无经验易上手，夜班补助.

该岗位为长期稳定的三方外包 岗位职责： 1.审批与设施、系统或设备相关的确认文件，包括但不限于用户需求标准（URS）、风险评估（RA）、设计确认（DQ）、安装确认（IQ）、运行确认（OQ）和性能确认（PQ）等文件，以及监督现场确认和验证活动。 2.审批在调试与确认期间与确认的设施、系统或设备相关的偏差、例外或不合规事件的调查，并确保纠正和预防措施（CAPA）有效以降低风险。 3.支持启东新供应中心的质量管理体系项目的计划和实施；审批质量管理体系的新建标准操作程序和操作指导；支持项目期间发生的质量相关变更、培训等事宜。 4.支持项目调试及确认负责人，并与其他项目专业团队紧密合作，以确保无缝的调试及确认流程，并提供关于质量标准和良好实践的指导和支持。 -完成经理安排的其他任务。 5.在产品转移阶段，负责审查技术转移项目所涉及的质量文件，包括但不限于技术转移方案/报告/差距分析、工艺性能确认方案/报告、产品批记录和清洁验证方案/报告等。 6.在商业化运营阶段，负责上级指定的质量管理相关业务，如验证、变更、偏差、培训、文件管理等，并支持新供应中心质量管理体系的优化和质量文化的建设。 7.执行任何其他上级安排的工作。 任职要求： 1.教育背景： 统招本科及以上学历，生命科学、制药工程或相关专业。 2.至少5年的质量保证经验，特别是在制药行业的确认及验证方面。 3.具备合规和质量管理体系方面的可靠经验。 4.拥有制药产品技术转移项目相关经验者优先考虑。 5.熟悉非无菌口服固体剂型/生物制剂型产品制造相关的中国/欧盟/俄罗斯cGMP法规要求。 6.对制药行业设施、计算机化系统或设备的确认流程有深入理解。 7.具备良好的沟通和协调能力，能够在团队环境中协作。 8.英语读写过关，口语可简单沟通，英语口语流利加分。 9.优秀的分析和解决问题的能力。

生产订单跟进

主要目标和职责： 1、协助公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维修、技术革新与改扩建项目，参与新项目的规划与测试工作 2、统筹安排当班期间工厂生产设备与设施的维护作业，包含产线扩容、布局优化等相关实施任务 3、制定并执行工厂设备设施的预防性维护计划与项目，保障设备稳定高效运行，建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存，确保资源经济有效使用 4、持续推进工艺优化与设备产能提升 5、组织协调当班期间厂区内各类紧急维修事务，调配维修资源，确保响应及时、处置高效 6、落实当班期间消防安全、环境保护、职业健康与安全相关活动的执行与监督 7、带领当班生产团队实现安全、产量、质量、交付及成本控制等各项指标，对未达标项进行分析、管控与改善 8、依据实际运营需求确定人力配置，负责人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作，保障团队目标达成，并推动团队在能力、经验与技能方面的持续积累 9、优化资本支出管理机制，高质量高效率完成生产任务，同时有效控制运营成本 10、负责现场5S管理，不断推进5S标准化与日常化运作 11、完成上级交办的其他临时工作任务 汇报线： 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格： 1、中专及以上学历，专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理类相关领域 2、具备5年以上生产管理经验，且有5年以上在水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业的从业经历 3、具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先 技能和知识： 1、具备扎实的技术背景，积极主动，擅长现场问题分析与解决 2、拥有良好的领导力与沟通协调能力 3、熟悉生产运营全流程及相关业务环节，具备系统性理解与操作能力 4、熟练掌握Word、Excel、Outlook、Teams等常用办公软件 5、具备良好英语听说读写能力者优先考虑 个性特征： 1、遵纪守法，诚信正直，行为规范 2、热情投入，谦逊务实，情绪稳定，具备出色的团队协作意识 3、能够以开放态度接受反馈并主动改进 4、工作认真、细致、严谨、执着，富有责任感 5、善于识别异常情况，快速纠正偏差，坚持持续改善，始终围绕既定目标推进工作 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、偶尔需要出差 薪酬、福利和发展机会： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利体系 4、基于绩效表现、个人能力与贡献的职业成长通道

【百得测试】搬运，测试岗位：测试300一天（，需要电测听合格）岗位：仓管265一天要求:最少做满3个月要求发薪日5号在职打卡，否则待发工资按底薪2760+加班费计算。吃饭免费，当天安排宿舍，，，水电平摊，。【太仓瀚德汽车密封条】录取当天安排宿舍，先看车间后面试。不体检 一点之前到厂门口薪资：白班260元，夜班270元。年龄：18~46周岁普工（两班倒）半个月一转班。体检：暂不体检，满一个月之后厂里安排体检。宿舍：离厂区大概1.5公里。门口有共享单车骑车5分钟，走路20分钟。宿舍：独立卫生间，六人间。200/月。宿舍可以做饭。最少要做满两个月，。

岗位职责: 1. 负责车间日常生产管理，协调各工序运作 2. 监督生产进度与质量，确保任务按时完成 3. 组织实施车间安全与5S管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 有环保厂车间管理经验的优先

1、根据公司提出的设备条件按计划进度设计相应的容器，提供蓝图、设计计算书: 2、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试: 3、辅助同事设计基它容器产品。 4、大专以上学历，三年以上从事非标设备方面工程经验，有两年以上的设计经验; 5、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作; 6、熟练使用CAD等绘图软件: 7、具有良好的团队协作精神和沟通能力; 8、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规;

8年及以上工作经验，5年及以上半导体芯片厂纯水／废水质量管理经验

五险一金｜空调坐班质检员，月薪6500‑8000 18‑52岁可入职，两班倒 空调车间，不用穿无尘服，上班能带手机，工作轻松，负责外观质检、看管机器、产品打包 大专理科学历可安排储备干部 每月餐补600元，厂区免费住宿，水电公摊 23岁以下需提供非学生证明，名额有限，速来报名

1.带头干活：亲自参与工程类结构件的识图、拼装、组对、点焊等关键工序，确保装配尺寸和精度符合图纸要求。 2. 任务安排：根据生产计划，合理分配班组内各岗位（铆工、拼装工、辅助工）的每日具体任务。 3. 现场管理：负责本车间或班组的安全、5S、物料摆放、设备日常点检。 4. 质量把控：在拼装过程中对关键尺寸和焊缝间隙进行检查，避免错误流入下道工序。 5. 传帮带：指导新员工或技能不足的工人正确识图和操作。 经验 3年以上机械/钢结构/钣金/重工等行业的结构件拼装或铆工经验，其中至少1年带班或管理经验 技能 1. 能熟练看懂机械图纸、结构件图纸、焊接符号 2. 熟悉拼装流程、尺寸公差控制 3. 会使用基础量具（卷尺、角尺、水平尺等） 身体 能适应车间环境，体力充沛，能长时间站立作业 软实力 有责任心、敢管敢说、能服众，做事有条理，不推诿

熟悉全屋家具产品结构与生产工艺，掌握大理石及岩板加工流程，依据公司定价标准和设计师图纸，高效完成精准报价