任职要求 1.具备较强的责任意识，善于交流与协调。 2.年龄在21至50周岁之间 3.持有大专及以上学历 工作内容： 1.为客户办理车辆保险的续保相关事宜。 2.解答客户关于车险的咨询，维护新老客户关系。 3.年龄范围为21至45周岁。 4.欢迎宝妈加入，工作时间可根据个人情况灵活安排。 工作时间： 8:30至11:3013:00至17:30 工作节奏灵活，无加班，固定双休 公司定期组织团建及旅游活动 工作环境融洽，设有绩效奖励，晋升通道广阔，时间可协调，期待你的加入！

薪资丰厚、工作弹性，具有一定业务经验及资源

**3，硬性技能要求： A，C1驾照，能适应短途出差，外业 B，民航CAAC四类或以上飞行执照 C，无人机基础飞行能力 D，逻辑清晰，表达能力强 E，24小时电话畅通，偶尔应急夜间作业 F，学历：大专或以上 G，年龄：不高于35岁 4，其他加分项： A，无人机低空及相关从业经验 B，无人机航拍、航测外业内业 C，人工建模修模等 D，机长/教员执照 E，兰溪本地，有车 F，兰溪本地局办企业工作履历 5，工作职责： A，大疆行业无人机及相关产品演示、培训、交付，销售 B，可见光、点云建模 C，航拍巡检 D，兰溪本地无人机应急保障响应飞行等

【岗位职责】： 1. 作为国际领先的亚马逊广告AI优化SaaS工具服务商，为中国区亚马逊卖家提供站内广告投放相关的技术支持服务，响应客户业务需求，保障客户使用体验，持续维护客户关系。 2. 面向中大型亚马逊卖家，专业讲解产品核心功能、竞争优势及实际应用价值，高效传递产品信息，确保客户充分理解并满意使用。 3. 联合亚马逊生态链服务商组织线下沙龙、专题活动与经验分享会，提升客户参与度与品牌影响力。 4. 深入掌握产品各项功能，收集并整理客户使用反馈，推动产品迭代升级。 【岗位要求】： 1. 全日制大专及以上学历。 2. 具备1年以上亚马逊广告或ERP类软件销售相关工作经验。 3. 具备较强的学习能力与逻辑思维，积极主动学习新知识；有意向考取亚马逊广告认证资质。 4. 熟练操作Office办公软件，有Amazon运营背景或外企工作经历者优先。 双休，五险一金，底薪1-2W+高额提成

要有吃苦耐劳，有上进心，有梦想，有创业精神！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 大量招募浙江省内储能项目居间合作人员（非全职） 同时面向川渝、湖南湖北、安徽江苏江西等地区征集光伏项目居间合作伙伴 协助您推动项目落地、整合资源、实现价值转化 我们的优势： 1、具备300余MW光伏项目投资开发及EPC总包实施经验，累计完成100余MW储能项目投资开发与EPC总包案例 2、提供具有市场竞争力的居间资源配置、合理的佣金比例及可靠的结算机制 3、公司集项目投资开发与EPC总包于一体，持有相关工程施工资质 业务拓展是每位从业者在实际工作中都会遇到的挑战 我们致力于寻找更多对新能源领域感兴趣、愿意深入了解并参与其中的合作伙伴 通过资源共享，发挥各自优势 达成资本方、居间方与项目业主的三方共赢局面 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源） 无需到岗坐班，可在线上灵活开展区域目标合作

一、岗位职责 客户关系管理： 维护公司现有客户资源，负责保单后续服务（如赠送生日礼品、积分兑换、客户信息更新、理赔协助、权益办理、续期缴费提醒等）。 挖掘客户的二次开发机会（如资产规划、健康保障等方面需求）。 分析客户财务情况，结合保险与理财等产品，制定个性化解决方案。 邀请客户参与公司组织的各类活动，并陪同客户出席（包括外出旅游等）。 团队管理与培训： 参与团队搭建、新人带教及日常运营管理，逐步成长为团队核心管理者。 协助拟定销售策略，参与公司重要事项讨论，推动团队整体业绩提升。 市场拓展与销售： 采用多元销售方式（电话沟通成交、活动现场签单、会议营销、团队协作等），80%以上业绩来源于此类模式； 提供多样化产品组合，涵盖健康保障、住院医疗、养老保险、教育基金、车险、财产险、信用卡、贷款等综合金融服务； 完成既定销售目标，推广寿险及理财产品，提供专业顾问式服务。 定期参加业务培训，及时掌握行业趋势与客户需求变化。 二、岗位要求 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，优秀应届生可适当放宽条件 2. 具备良好沟通能力与亲和力，乐于协作，拥有团队意识，认同保险行业发展前景 3. 对职业发展有清晰规划，积极进取，愿意持续学习成长 4. 金融、保险相关专业优先，有销售经验或同业从业经历者优先考虑 5. 善于总结思考，具备系统化工作思维。（比能力更关键的是你的思维方式：决策时追求综合效益最大化；处理任务时优先解决重点事项；执行中先完成再优化；沟通时先达成共识再探讨差异；结果上注重因果关联） 6. 欢迎渴望通过努力实现收入增长的新人加入，团队配备专人指导，全程手把手教学，无需担心学习难度 三、工作时间 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30；周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班，下班无需打卡，工作时间灵活弹性 四、培训支持 终身享有中国人寿提供的国际化专业课程体系：NBSS销售系统、MSS管理课程、RFC认证课程、DA专项训练、顾问式行销等全方位技能培训 五、薪资结构 岗位津贴+新菁英计划补贴+新人业绩奖励+佣金提成（20%-55%）+推荐奖金+福利待遇（月度激励+季度旅游+保险保障+终身免费培训），入职3个月内新人平均月薪6K-8K，新员工首月收入普遍达6K以上，收入与付出成正比。年收入普遍在30-50万之间，若个人能力突出，兼具管理、协调、学习与应酬等综合能力，可达50-80万。晋升后年收入可达15万-100万以上 六、公司提供 周末双休（国家法定节假日照常休息）+绩效奖金+带薪年假+弹性工作制+员工旅游+月度激励+保险福利+免费终身培训

职责： 1. 通过电话、微信面向全国招募华为联创大健康项目的城市合作商 2. 邀请意向客户到公司总部实地考察并促成签约合作，全程无需出差 3. 每日跟进5-10组由公司付费采购的高意向精准客户资源 4. 为咨询客户提供及时、专业、准确的项目解答与服务支持 5. 入职后安排专人指导，完成培训及考核后即可正式上岗 6. 热衷交流互动，有无从业经验均可加入 要求： 1. 性格活泼主动，乐于与人交流，欢迎零基础人员（接受小白） 2. 积极阳光，具备良好的语言表达与沟通技巧 3. 有自我推动力，遵守职业规范，责任心强 薪资： 薪资范围：10000起/月 职位底薪： 6000元/月（主管）4000元/月（经理） 加入我们的理由: 1、通过线上沟通向客户介绍项目优势与合作模式 2、工作内容明确轻松，无内耗，团队氛围融洽 3、系统化培训与带教机制：提供全面的新员工入职培训及话术支持，新手也能快速上手，首月实现开单，轻松达成月入过万 4、客户质量高且转化周期短：公司在抖音、头条、百度等平台持续投放广告，客户主动留资，无需自行开发。平均一周完成一个成交周期，提成次月准时发放，不拖欠 5、岗位分工明确：售后环节由专门团队负责合作商的培训、扶持、落地运营和技术支持，响应时效控制在5分钟内，销售人员只需专注前端客户对接

岗位职责： 1. 熟悉公司租赁业务及相关产品内容，具备扎实的销售专业能力； 2. 负责拓展企业IT设备租赁客户（涵盖B端与C端），依据客户需求设计匹配的项目方案； 3. 通过线上线下多种渠道进行客户开发，主动联系潜在租赁需求客户，深入了解其实际需求，提供定制化解决方案，并跟进回款流程，推动销售目标达成； 4. 持续维护现有客户关系，深化行业合作，促进客户推荐与业务延伸。 岗位要求： 1. 年龄20-28岁； 2. 有1年以上陌生拜访、网络销售、新媒体运营或大客户维护经验者优先考虑； 3. 具备开拓B端客户的能力及出色的谈判水平； 4. 拥有良好的沟通协调能力和执行能力，能及时识别问题并有效解决，具备创新思维与客户服务意识； 5. 综合能力突出或拥有同行业客户资源者，学历条件可适当放宽。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪5000-12000元+提成+新客户签约奖励+月度激励奖金； 2、多项福利：五险+年休假+国家法定节假日休息+下午茶+节日活动礼品等； 3、员工关怀：公司定期提供水果、点心等小食； 4、管理风格扁平化+团队年轻有活力+领导亲和力强+工作环境宽松+氛围轻松愉悦；

地推包厢打扫

杭州市上城区招建筑木工

圣迪乐鸡蛋导购招聘 招聘岗位：周末临促人员 工作地点：杭州上城区万象城 、嘉里中心店 岗位要求： 2. 年龄：50岁以内； 3，工作时间：周六、日 4，有销售经验 薪资待遇：150/天，干得好还有额外提成 联系人：周经理

杭州有工地需要拼装班长带七八个普工的老板可联系我

杭州市萧山区招水电 给水漏检查水管维修。

春风动力 优势一：一金 优势二：提供住宿 优势三：厂区有食堂 优势四：体检免费 优势五:坐满一个月不请假奖励500元/月（发放时必须在职） 春风动力【岗位】:操作工、数控、检验员焊工（二保焊需要有证）、喷漆工（不会可学）、叉车工（需要有证） 【工作要求】： 1.操作工:18-45岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.焊工、叉车工、喷漆工:18-45岁，初中及以上学历。有工作经需要有证，喷漆不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 【工作时间】 长白班:7:00-21:30 焊工、喷漆工、数控 8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） 【月综合工资】： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 餐补260元/月，外住房补241元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪，坐满一个月奖励500元/月，发放时必须在职 工作地址:五洲路 联系电话

岗位职责： 1.负责中国联通各类通信业务（含5G套餐、宽带、智家产品等）的推广销售与业绩达成，拓展区域市场覆盖率 2. 主动开发并维护政企、社区及个人客户资源，提供专业化咨询与解决方案，提升客户满意度与复购率 3.深入调研属地市场动态与竞品情况，协同团队制定差异化营销策略并落地执行 4.配合营业厅及智家工程师开展联合营销活动，推动业务协同与服务闭环 5.定期整理客户反馈与使用问题，及时响应并协调技术支撑，保障用户体验 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力好，有销售服务意识 2. 有通信、快消、金融等行业销售经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员（需保证每周稳定工作时间） 3.熟悉智能手机及基础网络应用，能快速学习联通新产品与政策 4.具备基本数据分析意识，能使用办公软件完成日常报表与客户管理 5.认同平台发展路径，有明确职业成长意愿，可参与公司阶梯式晋升培养计划

【工作内容】 1、负责所辖区域标准化团队的日常运营与管理； 2、制定区域内城市年度及月度目标达成方案； 3、统筹部门人员分工安排，合理规划人力配置与工作计划，确保销售任务高效完成； 4、指导团队成员提升销售能力、沟通技巧及风险判断意识； 【岗位要求】 1、年龄要求：25-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备一年以上汽车金融领域销售管理相关经验； 4、具有较强的市场分析、营销策划能力，以及良好的人际交往、协调组织和问题处理能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、提供高于行业水平的底薪、绩效奖励及管理激励； 3、享有内外部培训机会、差旅学习支持； 4、定期开展团队建设活动； （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

销售主管，跑市场业务，饭店，工厂，医院

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，牵头制定本区域市场年度计划及阶段性营销策略； 2. 协助收集行业相关政策、竞品动态及客户资料，开展市场趋势分析； 3. 根据年度营销发展目标，分解区域目标，制定竞争对策及阶段营销方案； 4. 主导市场开拓，拓展销售通路，落实公司渠道政策，达成区域销售指标； 5. 结合区域特性，提出市场推广建议，配合开展市场调研与推广执行； 6. 组织客户管理事务，维护重点客户关系，定期实施客户满意度评估，保持良好沟通； 7. 负责投标文件审核（商务标、技术标、资信标），参与合同谈判及签署工作； 8. 承担团队工程预付款催收任务，协同项目部完成增项、变更、结算等商务报价，并协助推进工程进度款与结算款回收。 任职要求： 1. 具备幕墙、精装修、机电、消防、电梯、空调等相关领域5年以上销售工作经验； 2. 拥有3年以上团队管理经历； 3. 能够接受长期外出差。 薪资待遇： 基础工资+五险一金+交通补助+通讯补助+午餐补助+节日福利+司龄工资+定期团建

1，线下营销活动的规划与实施 a. 协同集团及银行体系内各子公司开展协作，整合内部客户资源，推动试乘试驾类营销活动落地执行； b. 联动外部广告供应商，组织大型车展及深度试驾项目，统筹内外宣传推广工作； c. 监督并指导团队完成线下营销任务，协同总部达成月度营销目标。 2，线上线索管理与用户群体运营 a. 按要求完成每日线索电话跟进任务； b. 带领团队执行线索拨打，优化话术与沟通技巧，高效使用总部提供的数字化营销工具； c. 配合总部开展社群运营，制定运营规范、更新互动内容、响应客户咨询与参与。 3，支持总部完善营销机制 a. 关注竞品市场动作及相关数据变化； b. 梳理团队在营销过程中遇到的难点与需求，及时向总部反馈流程优化建议； c. 参与营销功能的线上测试与培训工作； d. 协助维护线上门店资料、发布营销活动、完成内部审批流程及其他相关事务。 任职要求： 1，本科及以上学历，具备两年以上银行或汽车销售领域工作经验，有营销策划项目经历者优先考虑。 2，熟悉B端与C端联动营销模式，善于整合内外部资源，具备较强的资源协调与策划能力。 3，具有良好的项目推动力，思维主动，自我驱动力强，能承受工作压力，具备团队合作精神。 职位福利：节日福利，高温补贴，定期团建，带薪年假，绩效奖金，五险一金，年轻化团队，晋升机会 薪资待遇：职级底薪+绩效奖金

1，开拓市场 2，促单

岗位职责： 医学/药学/市场营销等相关专业；本科及以上学历； 收集并分析省市相关政策，提出趋势性预判建议； 建立并维护区域医保、卫生等合作平台，加强沟通联动，提升企业影响力； 借助行业协会等渠道组织学术会议，推进政府、药经及药学客户关系管理； 定期走访市场准入领域KOL客户，落实医院准入相关指标对接。 岗位要求： 1. 全职在岗，医学类本科相关专业背景，熟悉外科药品操作流程 2. 具备两年以上相关工作经验 3. 具备较强抗压能力与学术交流能力 4. 拥有目标科室市场推广经验者优先考虑 5. 具备合规操作实践经验者优先录用

【公司简介】 1、丰宜科技-丰e足食，头部新零售品牌！成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资； 2、网点覆盖CBD、众创空间、酒店公寓、工厂、健身房、运动馆、汽车4S店等。业务覆盖全国71座一二线城市，服务企业9万家，用户体量过千万。 3、公司员工3000余人，国内业务市场占有份额70%，已成为行业赛道内TOP 3层级 4、24年将进行城市深耕，业务团队及规模持续扩大，期待您的加入。 【工作内容】 1、依据公司战略规划，制定年度目标，策划销售方案、推进节奏，并完成任务拆解、执行落地与过程追踪； 2、统筹团队组建与日常运营，带领团队实现业绩指标，对月度经营成果承担直接责任； 3、系统构建各级管理架构，推动机制运行，持续提升销售人员的专业水平与综合素养； 4、营造积极进取、团结协作的工作环境，建设高绩效的销售组织； 5、优化销售激励机制与在岗培训体系，强化团队作战能力与产出效率； 6、定期开展各项管理例会，及时识别业绩风险，跟踪目标进度，组织经验复盘、问题诊断与策略优化，有效支撑管理与业绩双目标达成；推广标杆团队实践成果，指导落后团队分析改进。 【任职要求】 1、结果导向，具备强烈的目标意识与奋斗精神； 2、拥有5年以上B端销售背景，其中至少2年担任中层管理职务，曾带领30-50人销售团队，历史业绩优异，擅长大规模团队运作与人员激励； 3、学习适应能力强，反应敏捷，执行高效，能在高压环境下稳定输出，具有高度的自我驱动力； 4、年龄要求：***及以内 【薪资福利】 综合收入12-20K、五险一金、带薪假期、节假日休息、节假日礼品礼金、高额激励奖金

岗位职责： 1.负责开发国内外客户； 2.向客户介绍公司及产品，跟进客户，邮件回复，电话跟踪回访； 3.维护客户关系，发展与客户间的长期合作计划。 任职要求： 1.沟通表达良好，能用英语说、写； 2.工作积极上进，自律性高，韧性好，抗压能力强； 3.能接受出差。

需具备服装行业理单相关经验，无经验者请勿投递。 1、负责跟进大货生产进度 2、跟进样品打样进度 3、熟练使用电脑，具备良好的沟通能力

年龄25--60岁；学历不限，有销售行业经验，或茶叶和团队销售管理经验优先，需具备创业激情和长期投入意愿。 创业性质薪资面谈！

岗位职责： 1、负责区域内客户的开发与关系维护，对接渠道客户销售订单，快速响应并协调解决交易过程中的各类问题； 2、带领零售商达成所辖区域无人机年度销售任务，对执行过程进行监督管控，确保货款按时回收； 3、统筹管理辖区内的行销活动及客户档案建设等基础性管理工作； 4、落实公司制度与流程的培训传达，并推动规范执行到位； 5、及时获取竞品动态与市场变化信息，开展市场调研分析，定期进行信息共享与交流； 6、完成公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，无人机、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达、客户关系建立和学习能力，熟悉市场营销、管理及农业相关知识，有能力拓展新客户资源； 3、能承受工作压力，接受出差安排。

科研服务招聘销售经理 意向坚定、有锐气、勇于挑战、头脑清晰、阳光的年轻人。岗位负责区域为浙江省内，前6个月不限制片区；全国多省有岗，具体可咨询HR 薪资福利:你能干80%，就敢保100%，真金白银给业绩 可内推，猛戳伟哥电话；直接汇报对象为吕伟经理（可喊‘伟哥’）

岗位职责： 1: 负责区域内的客户体系搭建及渠道结构设计 2: 围绕公司销售目标，拟定并落实渠道销售策略、推进方案与营销计划，协同客户执行落地，达成区域业绩指标； 3: 定期拜访客户，深入终端门店调研，维护客户关系，收集门店及消费者反馈信息，结合客户需求制定个性化营销方案并推动实施； 4: 开拓新客户资源，开发潜在市场，持续推动业务增长 5: 具备团队管理经历（人数不限），有晋升经历者优先考虑。工作需强执行力和实操能力，部分任务需亲自跟进。表现优异者薪资可面议 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经验者优先； 2、拥有出色的销售实战能力、市场洞察力以及客户开发与维护能力； 3、具备良好的组织协调能力、资源整合能力、开拓进取精神，逻辑清晰，业务理解能力强； 4、能适应高强度工作节奏，接受区域内短期出差 5、具有乳制品销售相关经验

职位描述 1、负责业务客户关系的建立和维护； 2、负责完成相应产品和服务的销售指标； 3、负责售前和售后的协调工作； 4、负责收集用户信息，及时向产品开发部门提供建议； 5、负责配合或组织公司其他部门及成员完成产品项目的接入和实施； 6、负责草拟、签订相关的合同、协议等工作。 岗位要求 1、较强的沟通能力、表达能力 2、熟练使用常用办公软件 3、有驾驶证，能开车 4、有政府关系或有对接政府项目从业经验者尤佳