
杭州钱塘区工厂发展需招蜂窝护墙板安装师傅,蜂窝板吊顶,护墙,阳台柜安装
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装修木工家具安装护墙板长期1-2人月结
工厂发展需招蜂窝护墙板安装师傅,蜂窝板吊顶,护墙,阳台柜安装
家具安装
标题:品牌家具送货安装师傅(一组师傅2万-3万/月)
职位详情:
负责品牌家具的送货上门及安装服务。
任职要求:
年龄:20-45周岁。
驾照:持有C1或以上驾驶证(必须)。
团队协作:需带领小工共同完成工作(夫妻档优先)。
服务意识:服务意识强,态度好,能真正做到“客户第一”。
服从安排:严格遵守客服调度与指挥。
学习能力:不会安装没关系
公司福利:
无需自备车辆!公司提供工作用车。
薪资待遇:一组师傅2万-3万/月
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工地学徒工全屋定制3-5人
全屋定制组建团队安装,基本上都在杭州主城区。招学徒2名,18-25岁。招熟手师傅3名,20-40岁。跟我一起干活,工资按熟练程度计算。
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工地学徒工家具安装
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杭州临平区招家具送货安装,成手师傅和小工都招,可提供宿舍
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杭州新开小厂保底10000+小件搬运+包吃住+五险+人走账清
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!、
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
⑴保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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啤酒厂过年补助3000+320一天可日结+包吃住+五险一金/长白班
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普工/操作工包吃五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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医疗厂320一天可日结长白班管吃住+五险一金
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停车场管理员门卫包住包吃
【招聘启事】
杭州市拱墅区国大城市广场
中级消控6300包吃包住
酒店保安5400无休包吃包住
地库车管员5800-6000无休包住
办公楼门岗及巡5800-6000无休包住
备注要过年不回家的,年龄要求52岁以内有健康证或体检报告、保安证。有节假日福利高温费
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广东佛山招聘,板式办公家具,安装1名,包装2名,包吃住,年底结清,联系李先生()
家具安装1-2人
招聘,板式办公家具,安装1名,包装2名 ,包吃住,年底结清,联系李先生()
江门开平市招打柜子/做家具,家具修复,手工异型封边,场内柜体组装,熟识生产线工作优先
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打柜子长期1-2人月结专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
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全屋定制开料下料
8000-9000元/月
开料包吃完工结算
全屋定制开料工,数控开料机下料(单主轴切割,不翻板不打孔),包吃,产量稳定,不拖工资,17米高厂房,大型中央吸尘,工作环境好,招熟手,没做过忽扰,工厂直招,最好直接打电话
生产运营副总经理
1.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上有生产管理经验物流
运营副总岗位:需具备出色的管理统筹能力及目标与数据拆解执行能力,熟悉生产、运输及交付全流程管理。全面负责采购、项目管理、客户交付、公司近百辆车的自有车队以及安全等多部门协同运作。
岗位职责:
1.制定并实施生产运营战略,确保与市场需求及公司发展目标相匹配;
2.持续监督并优化生产交付流程,提升生产效率与产品交付质量;
3.通过生产数据分析,为运营决策提供依据,推动流程持续改善;
4.统筹管理物料、设备及人力资源等生产要素的配置与使用;
5.组织协调跨部门协作,保障项目按期高效交付。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,责任心强,具备优秀的领导力,能有效带领团队完成既定目标;
2.熟悉生产运营管理流程,具有相关行业实践经验;
3.具备扎实的数据分析能力,可为运营提供有力的数据支撑;
4.具有良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力;
5.问题应对能力强,能快速响应并解决生产过程中的突发状况;
6.在杭州长期居住者优先考虑。
机床设备生产主管
1-1.2万元/月
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验
核心技能:精通图纸、懂机床装配与调试;熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系;具备生产计划制定与执行能力。
·管理能力:具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。
·
全程生产调度管理
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.全面负责生产流程的统筹与跟进,确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限
2.负责产品质量的监督与管理工作
3.对接客户并处理售后相关事宜
4.具备优秀的沟通协调能力,可塑性强,有培养潜力工资9000不是上限
家具修复1-2人月结专业师傅
直招木门柜子全屋定制,售后高级师傅,有面包车更好,跑杭州全区域,只做售后,修补高级技工。薪资待遇,可以高工资,也可以按户。面谈
杭州萧山区备注自己得车接安装家具。整体定制的活。连拉货在上楼。安装
1-1.1万元/月
家具安装3-5人完工结算
备注自己得车接安装家具。整体定制的活。连拉货在上楼。安装
注塑车间经理
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验家居家具经验
一、岗位职责:
1.根据订单需求制定车间生产计划,统筹注塑机排产、模具切换及人员调配,确保按时交付。
2.制定注塑件质量标准(如尺寸公差、表面光洁度、无飞边毛刺),监督首检、巡检及终检流程,分析不良品原因(如缩水、缺料、色差),推动改进措施(调整工艺、模具维修或原料更换)。
3.维护质量管理体系,主导客户验厂及第三方审核(如ISO9001/IATF16949)。
4.监控原材料(如塑料粒子)损耗率,优化用料方案(减少水口料比例、循环利用粉碎料),降低能耗成本(如注塑机节电模式优化),控制模具维修费用及备件库存。
5.制定车间预算,分析成本超支原因并提出改善方案。
6.制定注塑机、机械手等设备的预防性维护计划,减少非计划停机,协调模具保养与维修(如定期抛光、更换顶针),跟踪模具寿命与使用状态。
7.落实安全生产制度(如锁模区域防护、高温部件隔离),组织应急演练与安全培训。
8.培训员工操作技能(如模具安装调试、工艺参数设定),培养多能工及技术骨干,制定绩效考核指标(如人均产量、废品率),实施奖惩机制,提升团队积极性,管理车间人员配置(如倒班安排、临时工调配),确保生产连续性。
9.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、研发、品保等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合,满足总装车间的零件需求和产品的出货等要求;
二、任职要求:
1.机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业专科/本科及以上学历。
2.5年以上注塑车间管理经验,熟悉注塑工艺,有家电/汽车零部件行业背景优先。
3.精通注塑机操作及模具结构。
4.能快速诊断生产异常,提出工艺调整或模具维修方案。
5.擅长通过精益生产降低单件成本。
6.了解新材料(如生物降解塑料)或新工艺(如微发泡注塑)行业趋势。
7.具备良好沟通能力,协调技术、生产、品质等多部门协作,严守安全与质量红线。
栏目概述
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