岗位职责: 1. 负责候选人的初步筛选与沟通，保障招聘流程高效推进； 2. 协助拟定招聘方案，结合部门用人需求达成人才引进任务； 3. 持续整合与优化招聘渠道，提升人岗匹配的精准度； 4. 能够独立开展校园招聘工作，并完成面试评估环节。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，工作态度积极主动； 2. 了解招聘全流程，有相关实习或项目经历者优先考虑； 3. 熟练使用办公软件及主流招聘工具； 4. 有教育或教培行业从业经验者优先。 福利待遇 上班时间：9:30-12:00，下午14:00-18:30，大小周，入职即缴纳社保； 不定期提供下午茶，法定节假日正常休息； 薪资结构：无责任底薪4000元+绩效500元+提成200元/人，欢迎有能力的候选人加入我们。 工作地址 广州番禺区巨大创意产业园5栋309

岗位职责： 1、开展招聘全流程工作，包含招聘渠道运营、简历甄别、面试安排及初面实施； 2、承担BP相关职能：跟进员工试用期表现，组织定期员工沟通访谈，协同业务团队提升人员留存与工作满意度；贴近业务运作，及时识别问题并有效反馈沟通； 3、整理招聘及业绩相关数据，完成统计分析并输出可视化报表支持决策； 4、办理员工入离职、转正、调动及劳动合同签署、变更等人事手续； 5、策划并执行员工关怀活动，如茶歇、团队建设、节日庆典、年度会议等； 6、兼顾部分行政事务，包括办公用品采购、职场环境维护等日常支持工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；具备1-3年人力资源或行政岗位经验，有招聘实操经验者优先； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公工具； 3、具备良好的人际沟通技巧、责任意识、执行能力及应对压力的能力； 4、逻辑思维清晰，对数据具有敏感度

岗位职责： 1、依据公司人才需求拟定招聘方案，执行招聘流程，维护招聘渠道，熟悉主流招聘平台者优先； 2、负责人员面试筛选，推进入职跟进及员工留存跟踪管理； 3、组织开展企业文化宣导、制度解读及新员工入职培训等相关培训工作； 4、协同业务部门落实员工留任支持及后勤保障辅助工作； 5、推动企业文化建设，策划并落地实施各类团队活动。 任职要求： 1、了解人事行政工作流程，擅长招聘执行、渠道运营与面试评估； 2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业，大专及以上学历； 3、具备1-2年人力资源相关工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑； 4、工作认真细致，具备良好沟通能力、亲和力与团队协作意识，抗压性强，富有集体责任感。 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效+团队奖励金； 2、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训； 3、公司重视人才培养和发掘，有完善的晋升空间，可创业； 4、办公室配备冰箱、微波炉供员工使用，每日下午提供免费爱心下午茶； 5、每月逢周日、法定节假日休息，享受带薪年假，带薪病假等； 6、节日礼品，生日会，员工聚餐，节日晚会，旅游活动，春节利是等多项福利； 7、每日组织员工活动，增进同事互动，团队以95后为主，氛围融洽，富有朝气； 欢迎投递简历

一、【岗位职责】 1、承担日常招聘任务，涵盖职位发布、简历甄选、面试协调及新员工入职流程办理； 2、落实员工关系维护工作，通过定期交流掌握员工状态与意见建议； 3、统筹行政支持事务，如办公物资采购、供应商沟通及日常费用报销处理； 4、配合开展企业文化建设活动，促进团队凝聚力与积极氛围；完成领导安排的其他综合事务。 二、【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先；具备良好沟通协调能力，善于多渠道信息获取与整合；熟练使用常用办公软件，有1年以上相关工作经验者优先；性格积极，能适应高强度工作节奏，具备应急处理能力； 2、需频繁对接内外部多方协作，适应多元化工作任务场景； 我们提供 √薪资范围：具体面议+绩效奖金 √每周下午茶+节日福利+零食墙任拿 √扁平化管理+完善的职业发展通道 工作时间:大小周，9:00-12:00,14:00-18:00

【岗位职责】 - 负责招聘渠道的日常维护及简历筛选，安排面试邀约。 - 协助团队推进招聘工作及其他人力资源相关支持事务。 【职位要求】 - 大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 - 有招聘或人力资源相关经验者优先，无经验亦可培养。 - 了解互联网/电商行业招聘流程者更佳。 - 具备基础的数据整理与分析能力。 对招聘岗位有积极性，乐于学习人力资源知识，具备良好的团队协作意识。 【工作时间】 09:30-18:30 午休1.5小时 【薪资福利】 - 薪资：3000-5000元/月（具体面议，根据能力定薪）

工作内容： 1、负责人员招聘、培训组织、员工关系维护及入转调离等相关人事事务 2、协助处理办公室日常行政事务 薪资福利：试用期1-2个月，无责任底薪3000元＋绩效奖金，转正后底薪3200-3500元＋绩效奖金，奖金按入职人数核算，综合月收入3500-4500元，享受工龄工资及社保六险 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月休息4天，法定节假日正常休假＋春节放假约18天 要求： 1．大专及以上学历，能熟练操作办公软件 2．性格开朗大方（不接受内向者） 3．需具备人事相关工作经验，有经验者优先考虑

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理 2. 负责员工档案管理、劳动合同签订与续签等基础人事事务 3. 协同组织员工培训、考勤统计及薪酬福利数据整理工作 4. 支持部门日常行政事务，如会议记录、文件归档及信息传达 5. 参与企业文化活动策划与执行，提升员工归属感与凝聚力 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届毕业生 5. 认同“以人为本”人才理念，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，重点支持纺织服装行业专业人才引进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与事务处理 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核基础支持工作 5. 配合部门完成人力资源数据统计、报表编制及制度执行落地支持 6. 完成上级领导交代的其它工作任务。 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，有纺织服装行业从业经验者加分 3. 熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作，熟练使用办公软件 4. 性格细致耐心，具备良好沟通协调能力与服务意识 5. 认同鑫丽依彩“创新多元发展，智造质感穿着”企业使命，愿长期在纺织服装行业深耕

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

招小工一名260一天每中饭和水，每天八个小时，两三天活，洗手结清

家政公司招聘啦！直招！免费培训！！ 1,工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 2, 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 3,免费带教：零经验可学，师傅1对1教 4,员工大会，生日福利 5,薪资：月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 6,时间：每天8小时（8-12点+14-18点），做2单;月休4天，灵活调整 7,要求：身体健康，会用导航，责任心强 8, ！直营保障！速联咨询，高薪自由等你！

站长直招配送骑手 岗位职责：主要配送生鲜水果零食等食品，不需要跑商家固定一个仓库取货，定点2公里短途配送，不用抢单，系统自动派发。 岗位要求：男女不限，18-45岁，会看导航，会开二轮电车即可！！ 上班时间：上班时间8个小时。 薪资待遇：1、底薪+提成（5-8元/单）＋全勤奖＋各类补贴，综合薪资8000—12000元，单量管够，月入轻松破万，不画饼。 月休4天，想哪天休就哪天休。 2、提供吃住，车辆跟装备，押金都不用交。 岗位有限，先到先得，当天面试当天入职，全区均有门店可就近分配！！！

岗位职责 1、主要负责公司(抖音、小红书、视频号)公众号推广，编辑视频文案; 2、负责平台更新与维护，发布相关信息 福利待遇: 1、月综合收入:无责底薪+现金奖励+提成（综合薪资5k-8k上不封顶） 2，上班时间:9:30-18:00，午休两小时不定期下午茶，礼品，团建法定节假日休息，带薪年假 [任职条件] 男女不限，会基本电脑操作就可，接受无经验，提供一对一教学 注:接受应届生，实习生，可提供实习证明(实习至少不低于3个月!)

工厂直招，简单轻松 ！ 25元/小时！！ 25元/小时！！ 25元/小时！！ 松下·万宝 可15天临时工/小时工也可长期+包吃包住 ！！ 一、工作内容 主要从事生活家用小电器吹风筒、电熨斗、电动牙刷、滤网、室内小型空调配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）质量检查。 二、薪资架构/宿舍/其他 月综合6500-7000以上 《小时工》25元/小时！！ 《正式工》底薪2500元，超出5天8小时另外算加班（平时加班1.5倍，周六加班2倍，节假日加班3倍）+全勤奖+超产奖+岗位津贴等（买五险一金） ①包吃包住（车间/宿舍都有空调、宿舍4-6人一间设有阳台及独立卫生间、热水器、免费WiFi等） ②在职15号发上个月、 ③满7天可以办理预支 三、任职要求 年龄18-40周岁、男女不限、身份证（有效期、有磁、无案底） 四、工作地址 广州市番禺区钟村镇万宝基地工业万宝北街36号 温馨提示：报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘、切记勿去工厂以外的地方集合、避免上当受骗！！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

包吃住 做六休一 每天9点到18点 中午休息一小时 负责员工的邀约与初试 公司免费提供平台与资源 诚聘元气满满的你!

【岗位职责】 ·. 能接受长期出差、随行陪同，工作时间灵活； ​. 保密意识极强，做事稳重、细心、靠谱，守口如瓶； . 处理董事长私人事务、生活安排、家庭相关事务，严守隐私与保密原则； ​ 陪同董事长出席商务活动、外事接待、应酬场合，提供现场协调与服务支持；-负责日常，出差、应酬规划。接受长期出差 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有责任心即可 · 沟通能力强，能熟练使用办公软件 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：10000-19000 · 五险一金 | 年底双薪 | 交通补助 | 加班补助

【公司直招 人事专员】 我们是正规传媒公司，下午1点上班，工作稳定靠谱！ 岗位职责： 1. 负责公司人力资源各模块日常运作与统筹管理 2. 组织实施招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等相关工作 3. 协助推动组织发展与人才梯队建设 4. 参与人力资源制度与流程的优化落地 5. 支持企业文化建设，提升员工满意度 任职要求： 1. 沟通协调能力强，工作细致、有责任心 2. 学习能力和执行力强，能适应岗位变化 3. 能独立处理多任务，具备一定抗压能力 4. 有团队合作精神，能快速融入团队 5. 熟悉人力资源基本流程，有服务意识 有意向的朋友直接联系我，岗位真实有效，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及对外联络事宜 3. 协调部门间沟通协作，跟进项目进度并及时汇报关键节点 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有1-3年助理或行政类岗位工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5. 具备服务意识和团队合作精神，能适应灵活工作节奏

月休4天（可自由调休），每月10号准时发放薪资，实习期底薪3700元，转正后根据实习期间表现进行调整，预计收入5-6k，只要愿意学习，均有专人指导带教。 如对岗位感兴趣，可私聊了解具体工作时间安排。 不包吃住！不包吃住！不包吃住！ 招聘岗位： 抖音运营实习生，招1人； 客服实习生，招1人； 仓库实习生，招2人。 任职要求： 1、面向26届实习生，身体健康，能吃苦耐劳，做事积极认真，具备较强的责任意识。 2、需保证至少半年实习期，短期者请勿打扰。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

行政后台招聘 公司简介 公司在金融融资服务领域精耕细作，依靠专业的团队以及深厚的行业经验，为众多企业与个人精心打造多元化金融解决方案。业务范围包含企业财务、规划、税务、项目融资、抵押/信用贷款、按揭等。凭借卓越服务品质，在业内树立良好口碑，引领行业发展潮流。 岗位职责 1. 日常行政事务处理：负责办公室日常的文件整理、资料归档工作，保障公司文件资料的有序存放与便捷调阅；承担办公用品的采购、管理与发放，合理控制办公成本；安排公司各类会议，准备会议资料，做好会议记录并跟进会议决议的执行情况。 2. 跨部门协作：与后台、业务部门联动，支持相关审核、数据汇总等事务性工作。   3. 后勤保障与协调：及时处理办公设施设备的报修维护事宜，保障办公环境的正常运作；协调公司内部各部门之间的沟通与协作，及时传达重要信息，提高公司整体运营效率；负责公司的对外接待工作，展现公司良好形象。 4. 数据管理与分析：收集、整理公司运营相关数据，如业务数据、财务数据等，进行初步的数据统计与分析，为公司决策提供数据支持；定期制作各类行政报表，对行政工作进行总结与汇报，以便管理层及时了解行政工作状况。 5.  人事事物处理：进行招聘信息发布、简历初步筛选，组织面试安排等工作；参与员工入职、离职手续办理，协助员工档案的建立与管理，确保人事档案的完整性与准确性；协助开展员工培训组织工作，包括培训场地安排、培训资料准备等。 6.配合其他部门工作：协助按揭部门对贷款客户资料进行细致审核，归纳整理客户资料信息，分析数据等。 任职要求 1. 专业与学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，优秀者学历要求可适当放宽。 2. 工作经验：有行政、人事、后勤等相关工作经验，同时对金融行业有了解者优先考虑；应届毕业生若有丰富的行政实习经历或出色的综合能力，也可纳入考虑范围。 3. 核心能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内外部人员进行有效的交流；熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据处理与分析能力；工作细致认真，有较强的组织策划能力和应变能力，能够妥善处理各类行政事务。 4. 素养品质：为人正直诚信，具备强烈的责任心和良好的职业道德；具有良好的社交沟通能力，情商高；拥有较强的团队合作精神，能够承受一定的工作压力，积极主动地完成各项工作任务。 工作时间 周一至周五：9:00 - 12:00，14:00 - 18:00（12:00 - 14:00午休2小时） 每隔一周周日（即本周日开会，则下周不开）：14:00 - 17:00上班开会总结 周日不开会则正常周末 薪酬福利 1. 薪资待遇：试用期3000底薪（转正4000）+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金（需转正）。 2. 福利保障：公司定期组织下午茶活动、员工生日会，丰富员工的业余生活。 3. 晋升空间：拥有广阔的职业发展空间和公平透明的晋升机制。符合考核要求的员工，有机会晋升为行政主管、行政经理等管理岗位。 工作地点 广州市天河区汇金国际金融中心41楼4117房（地铁科韵路B出口）

公司提供资源电话，提供数据只聊就行，办公室，合伙人模式

招聘：前台收银 薪资：4000-6500元/月 职位详情： 前台收银：4000-6500

工作内容： 1、负责在招聘平台邀约符合要求的求职者初步面试和员工入职等手续办理，满足公司人才需要； 2、招聘平台的维护，页面更新，职位发布； 3、完成人事上作相关的表格以及领导安排的其他事宜。 岗位要求 1、大专学历以上，接受无经验小白，有经验的优先； 2、熟悉办公软件，对招聘软件操作流程熟悉，做事有耐心，具有良好的沟通能力； 3、普通语标准，具有良好的执行能力，沟通能力。 薪资福利： 1、底薪3000+阶梯式提成； 2、福利待遇：国家法定节假目、节日礼品、带薪培训、带薪年假以及完善的晋升制度等，更多福利等你来发现~

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广东广州番禺大石河村需招聘白班和夜班员工各两名。

形象气质普通，有一定时尚意识，会化妆，会搭配服装尤佳。语言表达流畅，活泼开朗，亲和力强。 身高153以上，相貌端正，形象条件突出者可适当放宽。 性格外向有亲和力，普通话标准流畅。 工资福利待遇： 1、保底7000++节日礼金+年终奖+分红+股份，目前公司员工月均收入在7+、上不封顶 2、免费培训，服装配套齐全。月休4天，公司提供服装配套齐全，每天4--6小时，其它时间排练和休息，宿舍有空调洗衣机热水器等

岗位描述： 1、配合完成招聘相关事务，涵盖校园招聘、社会招聘及实习生招募工作； 2、参与招聘全流程跟进，包括简历初筛、面试邀约、面试进度跟踪及候选人反馈整理； 3、负责招聘数据的收集、统计与基础分析； 4、协助组织并落实公司各类活动的执行工作； 5、完成人力资源相关的其他支持性工作。 岗位要求： 1、本科及以上在读学生，具备互联网领域招聘实习经历者优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极，责任心强，注重细节； 3、执行力强，能承受一定工作压力，面对问题能主动反馈并寻求解决方案； 4、每周出勤不少于4天，实习周期不低于4个月。