服从安排听指挥

1. 受理车主业务，录入车辆资料、登记行驶证信息，打印单据； 2. 、资料归档，解答车主咨询； 3. 办公室日常台账整理。 任职要求 1. 熟练电脑打字、Office/WPS操作； 2. 细心耐心，善于沟通，有客服、文员经验优先； 薪资：3000‑3500元

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

招聘前台，形象好，礼貌，工资3000一4000

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

协助主教开展台球基础教学，指导学员握杆、站姿、出杆等基础动作 • 维护教学秩序，辅导学员日常练习，纠正动作细节 • 配合场馆完成学员接待、课程跟进及教学器材整理 • 参与教学方案优化，营造轻松专业的台球学习氛围 任职要求 • 热爱台球运动，熟悉台球基本规则与技巧 • 有耐心、亲和力强，善于沟通表达，喜欢和学员互动 • 有无教学经验均可，零基础可培训上岗 • 形象端正，工作认真负责，服从场馆安排 我们提供 • 薪资稳定+教学提成，多劳多得 • 完善岗前培训+定期技能提升，零基础也能快速上手 • 舒适专业的台球场馆环境，同事年轻好相处 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

工作职责 1. 负责台球厅日常接待，引导顾客完成开台、计费及结账流程，保障服务高效有序。 2. 保持场地环境干净整洁，定期巡查球具与设备状态，及时报修或申领所需物资。 3. 登记顾客消费信息，汇总每日营业数据，配合开展库存清点与物品管理。 4. 积极回应顾客咨询与需求，妥善应对突发情况，提高整体服务体验。 任职要求 1. 高中及以上学历，形象端正，有服务类行业从业经历者优先考虑。 2. 掌握常用办公软件操作，具备基础财务核算能力。 3. 具备良好沟通技巧和服务意识，能迅速适应快节奏工作环境。 4. 工作认真细致，有较强应变能力，可独立处理日常运营相关事务。

清吧前台全职5k，主要就是给客人下单、开开酒水，倒倒酒水，收一下空瓶子纸巾，点单单歌，工作不难，主打一个轻松愉快。就算你是小白新手，没有经验也完全OK，上手超容易 工作时间: 晚上9点到凌晨3点，夜猫子友好！月休4天，还能调连休，简直不要太灵活。 住宿福利： 公寓式住宿，两个人一间，空调热水器洗衣机厨房齐全，环境舒适，住得舒心。 岗位要求： 形象气质好点就行，不用太惊艳，但也别太邋遢啦。 工资不扣不压，

负责废铝分类，拔钉，熟练油叉带反牙，能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，，年龄30-50岁，有废品经验的优先，不能吃苦勿扰。 岗位职责： 1.负责废铝材料的分类、分拣及初步处理工作 2.熟练操作油叉车（带反牙功能），完成装卸与转运任务 3.执行拔钉、除杂等辅助加工操作，确保物料符合回收标准 4. 严格遵守安全生产规范，做好个人防护与现场整洁 5.服从班组安排，配合完成日常生产及临时交办任务 任职要求： 1. ，年龄30-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服从意识和团队协作精神 3.有废品回收、金属分拣或相关行业工作经验者优先 4. 无学历硬性要求，具备基本读写能力即可 5.无违法犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病

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增城地区招聘维修人员，寻找有空的人员。

工作内容：主要负责产品简单的包装，贴标签折纸盒，简单手工活 工资待遇：综合工资5000-6000 工期：招临时工周结.半个月.人走账清 工价：长白班，坐班，稳定工厂，全计时工资 年龄：16～45岁 每周可以预支500元 吃住：包吃住，宿舍有空调，热水器，住下铺， 上班时间：8:00-12:00 13:30-18:00 18:30-21:00 不挑人，不用体检，当天安排住宿，宿舍空调热水器双洗手间，外宿有补贴 在线沟通方便联系快速安排

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负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 配合完成上级交办的其他临时性事务 文娱工作室 有茶艺 舞蹈功底优先录取 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.责任心强，细致耐心，具备基本应变与协调能力 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生投简历

1、接待到店顾客，引导入座、摆球、开台； 2、简单陪练、辅助新手顾客打球、讲解基础规则； 3、维护球台整洁、器材整理、简单卫生打理； 4、维护店内秩序，配合店内日常运营工作； 5、态度热情、服务礼貌，营造轻松舒适的打球氛围。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常行政事务高效运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

想找个体面又不太累的工作？银行大堂了解一下 【工作地点】 西湖支行：西湖区玉古路 168 号中国石油大厦一楼 【工作时间】 8:30-17:30，做五休二，月休8天 【工作内容】 1.引导客户取号、办理业务，解答简单咨询 2.协助使用自助机、手机银行等设备 3.维持大厅秩序，保持环境整洁 【任职资格】 全日制大专以上学历，形象气质佳，有行政接待相关方面的工作经验优先考虑 【薪资待遇】 4K-5K/月，五险一金，高温补贴，节假日福利

经营目标： 1.日目标：每日组发上2个一面面试，业务上20-30个客户电话邀约 2.周目标：每周新增2个业务客户见面，每周3个二面面试 3.月目标：每个月上岗2人，电邀客户举绩一单 4.常态目标：每周三固定一次粤园参观二面，每周六固定一场广州招商会 工作支持： 1.网站开通：前程无忧2个，BOSS 招聘1个，鱼泡1个 2.设备支持：平板电脑1台，助理自己1台手机2个号码 3.名单支持：每天提供客户电话名单，确定有足够电话邀约量 4.费用支持：当月的电话费和网站相应费用全包 5.技术支持：提供相应的话术和培训指导，确保能日益增长工作技能 工作要求： 1.面试流程不能变：一面助理面试，二面超体或招商会，三面粤园考察班，四面办理入职手续和新兵营工作。 2.中午2点前，尽量把该刷的简历都刷完，下午2点后开始做面试工作和电话邀约，或者合适的客户平移到当天产说会去 3.每天必须或必要去优化当天的话术，总结每天工作情况并汇报，调整心态和状态，迎接第二天工作的到来 4.客户邀约上要多样：邀约到多样化活动，或者见面送礼等形式，一通电话上要多应变和多争取加微信。

服务员 1：主要负责:传送酒水小吃等等，收拾卫生 2：工作时间:下午19-凌晨1点左右（根据现场实际运营情况）。 3：薪资:一天200左右，工资日结月平均5000-8000左右（正常离职人走账清） 4：待遇：提供住宿（入职当天可安排住宿），不住宿员工每月补贴500房补 假期：月休4天（自由支配）

一、人事模块协助部门负责人开展人力资源日常管理工作，主导并落实招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等相关事务； 1. 办理员工入职、离职、调岗等各项手续； 2. 管理员工试用期考核、绩效资料及人事档案（含电子与纸质）和劳动合同； 3. 参与人员编制规划、人才梯队建设及员工关系协调工作； 4. 汇总每月考勤数据，配合完成薪资核算与上报； 5. 做好劳动关系维护，及时应对和处理各类劳资争议； 6. 完成上级交办的其他任务。 二、行政模块 1. 制度管理：拟定公司行政及人事相关制度，推动执行并持续优化流程； 2. 后勤支持：统筹车辆安排、食堂与宿舍管理、办公物资采购及固定资产管控，合理控制行政支出； 3. 会议与接待：组织公司各类会议，记录会议内容并跟踪决议落实，负责来访人员接待工作； 4. 档案与合规：管理文件收发流转、资料归档工作，确保劳动年检等合规事项按时完成； 5. 完成领导交办的其他事务。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜、打包外卖及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

【岗位职责】 1. 协助处理日常工作，负责公司内账、台账登记与数据核对。 2. 负责行政后勤、文件管理、办公用品及仓库出入库管理。 3. 协助公司档口运营，完成数据统计、单据整理等工作。 4. 熟练使用 Excel/Word 等软件制作报表，主动补位，配合各部门工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应届生可投。 2. 熟练使用办公软件，表格处理能力熟练。 3. 细心严谨、责任心强、沟通良好。 4. 能接受综合内勤工作，服从安排，积极主动。 有意者请直接投递简历。

【薪资待遇】 薪资：4500-6000 元，阶梯制薪资，上不封顶。 休息：月休四天，节假日安排补休 福利：包吃包住，宿舍干净，同事氛围简单，老板好沟通 岗位职责： 1. 负责大厅、包间接待，点菜、上茶、更换骨碟、巡台、餐后收台； 2. 主动向顾客推荐门店特色菜品； 3. 及时响应客人需求，配合传菜工作，做好餐前布置、餐后收尾； 4. 绩效奖金与包间服务、菜品加单、顾客好评挂钩，用心服务拿额外奖励！ 岗位福利： 1.包吃包住，食宿无忧 2.月休四天，节假日可调休，保证休息充足 3.绩效奖金，服务越好收入越高 4.团队活动，氛围融洽 5.园林式餐厅，环境优美，空气清新 任职要求： 1，年龄18-40岁之间； 2，形象气质佳，会简单化妆； 3，应变能力强，会灵活处理突发情况； 4，说话温柔，有亲活力，服务意识强；

广州番禺日结兼职|移动营业厅 环境:室内办公、空调全覆盖、免费WiFi 工作内容.负责营业厅客户接待,办理基础通信业务并提供咨询服务，协助客户完成套餐选择、业务开通及变更操作;保持营业厅环境整洁，维护日常运营秩序;无客户可玩手机工作时间自由轻松福利待遇: 上班时长自由，可自愿做多久

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录与跟进 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点并及时申领补充 4.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户体验 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

我们公司与东莞松山湖华为园区合作开展一项工程，项目涵盖土建、装饰装修、机电安装及水电气暖通空调等配套建设。目前项目经理急需招聘一名助理，具体要求如下： 1、负责资料整理、材料市场询价及项目报价工作 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、有业务岗位工作经验者优先考虑 4、熟练掌握驾驶技能

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理。 4、承担公司对外接待事务的组织与安排。 5、协助筹备公司内部各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导处理行政相关的外部事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任心

正常接待客户会简单的办公软件整理职场卫生月休4天包中午餐

岗位职责： 1、绩效管理：主导业务线绩效考核体系的持续优化，推进绩效全流程管理，包括组织绩效方案设计、绩效数据汇总、绩效结果落地应用（如评优、晋升、调薪等） 2、薪酬管理：参与薪酬体系改进，全面负责薪酬计算及薪酬政策执行等相关工作 3、人才发展：推动业务线人效评估机制完善，组织实施人效分析、人才梯队搭建及员工成长计划 4、培训：统筹开展培训需求调研、培训项目设计与执行、培训效果跟踪及资源协调，助力员工能力提升与组织效能增长 5、完成领导安排的其他人力资源专项任务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，有薪酬、绩效或人才发展模块经验者优先； 3、熟练操作Excel及HR系统等常用办公工具； 4、具备较强的数据意识，工作细致认真，抗压能力良好，责任心强且执行力突出