1. 工作内容（简单来说就干这件事） 在小红书上帮教培机构（主要是k12/英语/考研/考公等热门赛道）找潜在客户 • 用我们给你的话术/素材/小号去发笔记、回复评论、私信 • 引导有意向的人留微信/加群/留联系方式 • 每天花1–3小时就能操作（时间完全自由） 2. 任务要求 • 最终目标：拿到真实有效的客户微信/手机号/意向信息 • 一天最少拿到3–8个有效线索（看你投入时间多少） 3. 特别说明（这些最重要请看清楚！） • 零基础、宝妈学生、完全没做过小红书也没关系，一句话教你怎么做 • 我们会手把手教，从注册小号 → 发第一条笔记 → 怎么私信 → 避坑技巧全部教 • 、、不用你自己出钱买课 • 任何想赚点零花钱、愿意学一下的人都可以来试试 • 做的多拿的多，工作灵活。双休！！！ • 算账方式：拿到1000个有效客户信息 少一个 10元（具体看项目和质量）

明天有没有人去上班？有人上班联系我。

喜宝鞋业在广东广州百川通女鞋市场招聘一名女装鞋履制作员。

广东广州大源林安商贸城招计件打包工人，要求熟手，具备使用聚水潭或快麦系统的经验，工作时间为下午1点半至12点，有意者请前往该地了解详情。

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明天在葛岗广东广州有临时油内工种招聘两个名额，专业点对点作业，不接受混时间的情况。

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本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

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【招聘要求】男女不限，17-55岁，无明显纹身，要求能做一个月以上或者做到年前 【工作内容】主要负责库房收货，对单，分拣，物料补差，打包 【工作时间】7:30-19:30，要求能接受偶尔加班，最晚下班21:30 【工资待遇】按19元/时计算工资，包住宿，不包吃 （工厂有食堂，吃饭很便宜 ） 【住宿待遇】包住宿，水电费用平摊，空调热水器都有，4-6人间 【工作地址】南沙美的厂 PS;真实招聘不需要任何费用

广州市海珠区招工地小工/杂工

现在需要员工三个人打包20一个小时

明天需要2名员工兼职时间：9-6:30（管饭）内容:活动执行，干过优先地点:天香公园要求:工作认真服从安排有意向电话：（）

时代附近招聘夜班人员，工作时间为6点至10点半，负责切水果拼盘，工作轻松。要求年龄50岁以下，工资2000元。

明天有没有干中点工的，有干的联系我，电话

6号夜班，好丽友1张有元2李苗苗3李世珍，中贸4菜忠祥，家百汇5王雪，小东门6高金龙，中贸789还可以报名，还需要员工6号夜班，卡奇1许学良2张喜红。客运站3李春玲。家百汇，不挑片4刘兴权。

胆量，心态，事业心 底薪加提成奖金 朝九晚六 【岗位职责】 1. 执行市场推广策略，参与地面推广活动； 2. 地推模式，拿着产品去市场推广； 3. 组织并参与营销推广项目，提升品牌知名度； 【岗位要求】 1. 具备出色的市场洞察力和推广能力； 2. 优秀的沟通技巧，能够与团队和客户建立良好关系； 3. 积极主动，能够在快节奏环境中保持高效率。

招临时一名，油手腕，拉窗，4哩，团结三队篮球场旁

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岗位职责： 负责软件推广，简单易上手。 工作时间： 时间自由，无固定打卡要求，完成任务即可结算。早上九点到下午五点 任职要求： 年龄 18 至 40 岁，男女不限。 无学历要求。 适合宝妈，上班族，学生党，或者想增加额外收入的人群。 薪资福利： 100-300 元/天（具体看个人完成情况） 办公环境：可在家办公，也可在公司工作，轻松自由。

1、时间：周一到周五，稳定兼职 2、内容：单词体验课 3、要求：有效电话3个，分别可以加到微信 4、薪酬：地推25/h，如果可以直接邀约过来机构奖励5元/个，成功转化奖励100元/个

岗位职责： 1、薪酬核算管理： 负责 500 人以上员工月度 / 季度 / 年度薪资核算（含工资、奖金等），确保发放准确及时，对接财务完成凭证传递与对账； 维护薪酬系统数据，处理员工薪酬变动，解答咨询及异常问题。 2、绩效体系落地： 协助优化绩效制度流程，组织月度 / 季度 / 年度考核，完成方案宣导与数据统计； 推动考核结果应用，衔接薪酬核算，整理分析报告支持决策。 3、社保公积金管理： 办理员工社保、公积金新增、停缴等全流程业务，跟进政策调整确保合规； 核对账单，处理异常，整理台账完成年检等工作。 4、数据管理与分析： 建立薪酬、绩效等数据档案，定期分析薪酬结构、绩效分布等并形成报告； 熟练使用 Excel、Word、PPT 完成数据处理与报表制作。 5、跨部门协作与沟通： 与多部门高效沟通政策执行情况，收集反馈优化方案； 协调处理员工及部门诉求。 任职资格： 工作经验：2-3 年薪酬绩效经验，需具备 500 人以上企业薪酬核算实操经历。 专业能力： 1、精通薪酬核算、绩效体系搭建及考核组织； 2、熟悉社保公积金政策，能独立处理相关业务； 3、具备强数据分析能力，能识别数据异常。 技能要求：熟练使用 Office（精通 Excel 高级功能），有系统操作经验优先。 综合素质： 1、沟通能力强，善于解决问题； 2、应变敏捷，适应变化； 3、工作严谨，执行力强。

包住宿，经理亲自带教，欢迎零基础，提供一对一指导 1、无需工作经验（公司免费安排一对一指导），有相关经验者优先考虑。 2、不限学历，无经验、无背景均可报名，唯一要求是具备积极进取的心态！公司全程提供一对一培训！ 3、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，性格耐心细致，乐于与人交流。 [薪资待遇]： 1、底薪3000元+提成（4-12个点）+现金奖励5000元（综合收入8K～11K，新人平均月薪可达8000元）。入职即缴纳五险一金。 2、奖金体系：全勤奖、评优奖、邀约奖（100-1000元）、月度激励奖、突破奖等多种奖励。 3、每周下午茶、节日礼品、带薪年假、每月团建活动、聚餐、K歌、外出旅游、生日福利等。 4、如有自带餐食需求，公司配备微波炉供使用。 5、团队以95后、00后为主，颜值高、氛围轻松，为能力强的员工提供广阔晋升通道。 6、公司可提供住宿，位于公司周边，环境良好。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、不强制加班、节日福利、定期团队建设

工作认真负责，吃苦耐劳

人力资源专员招聘 岗位职责 1.负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约及候选人跟进，保障招聘效率与质量。 2.协助完成员工入离职、转正、调岗等人事手续办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 3.参与员工关系建设，如组织员工关怀活动、处理简单员工咨询，营造积极的团队氛围；配合完成企业文化宣传相关工作。 4.协助梳理人力资源基础制度与流程，收集并反馈日常HR工作中的问题，为优化制度提供建议。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届生可放宽。 2.熟悉招聘流程与常用招聘渠道，掌握基础人事政策（如劳动合同法），能独立完成简历筛选和面试基础沟通。 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，做事细致负责，有较强的抗压能力和团队协作意识。 4.熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档编辑），有HR系统操作经验者优先。 ##福利待遇 -基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假（，逐年递增）。 -福利补贴：月度餐补、交通补贴、节日福利（春节/中秋等）、年度体检。 -成长发展：定期HR专业培训（劳动法、招聘技巧等）、跨部门学习机会、清晰的职级晋升路径。 -团队氛围：定期团建活动（季度聚餐、户外拓展）、扁平化管理，同事沟通高效无壁垒。

乐智小天地（巧虎）是深耕早教领域多年的知名IP品牌，专注为0-8岁儿童提供科学系统的早教解决方案。我们的核心产品涵盖巧虎早教套装、互动玩具、启蒙绘本、益智教具等，以“快乐学习、全面发展”为理念，将安全教育、习惯养成、认知启蒙等内容融入趣味载体，让孩子在玩耍中提升专注力、创造力与社交能力，同时为家长提供专业的育儿指导，成为千万家庭信赖的早教伙伴。 工作内容： 1. 向潜在学员家庭详细介绍课程内容并提供专业咨询服务，积极推动课程推广； 2. 根据门店活动安排，通过现场扫码登记、邀约到店等方式有效获取客户意向信息； 任职要求： 1. 具备1年及以上线下推广相关工作经验； 2. 熟悉教育培训类产品在地面渠道的推广方式，能根据时段选择合适的场景开展宣传； 3. 为人诚实守信，积极热情；具备较强的执行能力与职业进取心；性格外向，语言表达流畅，理解能力强；拥有良好的市场敏感度及活动复盘分析能力； 4. 期望挑战高收入者优先录用