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招聘：仓库管理员 薪资：薪资面议 1、负责接收、整理、打包毛料，并确保准确无误地分装好发货。 2.定期对仓库进行整理、盘点确保仓库数量正确。 3、仓库工作经验1年以上，能操作电脑，最好有纺织行业仓库管理经验 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

仓管员 薪资福利:4500-5500，五险，节日礼物，培训，定期体检，员工餐厅，年终奖，岗位晋升，包吃，包住 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/天目山镇桂芳桥工业区桂芳桥6号

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立库管理员，2 两班倒：08：00-16：00&16：00-24：00 月休2天 基本工资5000+绩效 负责智能立库领取流程 18-40岁中专以上学历

仓管员招聘 38岁以内，有叉车证 2、有仓库管理经验优先 3、会简单使用电脑，办公软件如excel、word 4、单休，包工作餐 5、薪资6千/月，入职交社保，加班费另算 6、联系方式：吴小姐：（可直接联系，） 7、工作地点：杭州市余杭区仁和镇临港路107号艾赛斯（杭州）复合材料有限公司 工作时间:面议

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杭州临平需要不锈钢打磨零工一名，包吃住450一天八个点，加班3小时算半天， 工期:半个月的活到年底

杭州春节不放假，新工地，找信号工6500一月，要Q1信号工证件，王发布信息，平台

杭州市上城区卫阳食品仓库有几面墙体老化严重,需要拆除重建，需要几名力工师傅过来把拆下来的废石块和砖块清理出去，要踏实肯干的

杭州市滨江区招工地小工/杂工

杭州市钱塘区招电焊。就在大江东办事中心附近。要附近的师傅。过来十分钟焊一下就够了。

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招工：年后招工 销售精英团队若干名 办公室开票人员1名 成品库管1名 半成品库管2名 喷涂枪手2名 挂活工2名 不压工资 年后初开工 联系电话：

望城乌山《昊博机械》招文员，仓管，普工，学徒 1⃣普工综合工资5500-7000/月，工时充足 工资方案18/小时，也可以选择3000月薪+加班费 年龄23-50岁，主要是操作机器下料，弯管，手持激光焊，半自动机械焊，试水，倒角抛光等工作简单易上手 两班倒8-8，包吃包住，外住补贴300/月。 2⃣生产跟单员（23-45岁），3500+加班费，综合工资5-6千。跟进产品各工序的生产情况及时入库，满足客户的订单交期。 招拼焊学徒4人：3500+加班费，综合工资5000-6000元，要求吃苦耐劳，会看简单图纸，有焊工证优先，只要会点就行，可以培养。熟练的根据面试水平面议工资。 4⃣仓库管理员，3500+加班费，综合工资5-6千。白班8：00-8-9点。中班13：00~1-2点（23-50岁）。

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一工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹团队运营管理，制定工作计划与人才培养方案，预判潜在风险，保障物流任务高效落地； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升跨境交付能力，完善运输操作体系； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接国际物流服务商，协同提升服务品质与执行效率。 二任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年物流团队管理经验，熟知跨境电商物流运作流程； 3、掌握国际物流行业动态，拥有一定的物流系统应用及渠道协作经验； 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有创新意识与发展驱动力； 5、熟悉海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先； 6、了解主流跨境出口商品特性，熟悉报关清关各环节要求，具备大件、锂电类货物操作经验者优先； 7、主导过头程全链路运营管理，精通进出口关务流程、税务政策及国际贸易条款，具备扎实的专业基础。 三．福利待遇 我们为符合上述条件的您，提供“五星”级综合待遇： 1.薪资结构：无责任底薪+绩效提成+年终奖金；（具体金额结合经验与能力面议） 2.福利配置：双休+五险一金+生日礼遇+节日福利+带薪年休假 3.办公氛围：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队； 4.工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，拒绝加班文化，倡导高效工作； 5.发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双轨发展，提供快速成长机会。

冷藏仓库的分拣员 工作内容：是在仓库里面把食品按照一定的数量分到指定的位置上。面时间下午1点 上班时间：中班11点-22点，月休4-5天，提供一顿饭，不提供住宿 工资：新员工前7天20元/小时，（优秀者可提前按计件），第一个月6500元左右，熟练后8500+ 优点：男女不限，最重的货物10斤，夏天不热冬天不冷，系统公平分配任务 面试注意事项：下午1点-3点，带上厚外套，不要穿拖鞋短裤 重点注意：是0°到5°，每日工作走路很多，3万-5万步 地址:杭州安萧机场物流园

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岗位名称：数控车床自调自做、三坐标测量员、仓管员、业务跟单、电焊工（二保焊）、机械设计制造助理（应届生岗）、事业部经理、工装夹具师傅、工艺工程师；岗位要求（数控车床自调自做）：1.熟练掌握数控车床的操作与调试；2.具备机械加工经验及机械图纸解读能力；3.有独立解决问题的能力，并愿意学习新技术和新工艺。薪资待遇（数控车床自调自做）：月薪范围8500~9500元。具体薪资面议，另外可能有其他福利如年终奖等。其他岗位的具体岗位要求和薪资待遇暂未提供，无法进一步归纳。您可以提供更详细的职位描述以获取更准确的信息。工作地点浙江杭州。

杭州博瑞物流有限公司招聘 仓库管理文员: 10名 年龄要求: 18--35 学历要求: 初中以上 工作内容: 每天收发货，要求点货要仔细。活简单，容易上手。 上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班，夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班) 薪资待遇: 实习期:(一个月)5500 。 旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息) 过年放假 物流装卸工: 数名 薪资 : 计件(月均8000以上) 方便面每箱3分+补贴=3分5一箱 饮料每箱:4分+补贴=5分一箱 只要你有力气肯出力气你就能挣钱。 公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作 以上工种有意向者请联系:(鸽子勿扰)

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仓库位置：盒马水产仓需要长期小时工10名。 要求：18到48周岁，初中以上文化。无案底 上班时间：21：00-7：00/19：00-5：00 工作内容：分货-装车-跟车送货（实际上班6到7小时）其余时间坐车上[呲牙] 福利待遇：20/小时，，当月剩余次月底结算免费住宿 仓库位置：杭州宇杭物流园

工作职责 1、承运商运营管理：建立承运商准入规范；实施承运商分级管控；组织承运商月度绩效评估； 2、运力资源统筹：负责运力体系搭建，涵盖运输资源分类、运力渠道拓展及运力数据模型建设； 3、运力采购执行：编制采购需求文档；开展运力招标采购；协同业务部门完成报价调研等事宜。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备物流、货运、供应链等相关领域运力采购或供应商开发实践经验。 3、需具备3-5年及以上相关工作经验，并主导过大型运力采购项目并取得成果。 4、掌握运力市场动态：熟悉常温、冷藏、冷冻车型的运力成本结构。 -熟悉采购全周期流程：精通从资源寻源、询价、比价、议价、合同签署至履约执行各环节。 -具备合同管理意识：了解基本合同条款，能够识别并防控合同法律风险。 5、熟练使用Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）、PPT、Word等办公软件。 6、具备良好的谈判技巧与沟通能力，能承受工作压力，适应性强

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